職業(yè)素養(yǎng)課程體系
《職業(yè)素養(yǎng)——新時(shí)代員工職業(yè)素養(yǎng)力》 課時(shí)：6H
《新時(shí)代員工職業(yè)素養(yǎng)力》主講：張超【課程背景】在內(nèi)外充滿變革的年代，企業(yè)面對(duì)的是一個(gè)新的員工狀態(tài)：70后—00后多年齡段、多元化訴求員工在一個(gè)組織工作。這樣的環(huán)境導(dǎo)致員工對(duì)職業(yè)的認(rèn)知千差萬別，一些員工缺乏責(zé)任心，工作打折扣，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差。一個(gè)主要的原因是：不同年齡段的員工的職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知、體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的行為也不同。如何在這樣多元化新時(shí)代下提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，是絕...
講師：張超咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)躍遷——優(yōu)秀技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升》 課時(shí)：12H
職業(yè)躍遷——優(yōu)秀技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景：軟件工程師，作為軟件技術(shù)的核心從業(yè)人員，數(shù)量眾多。一名好的軟件工程師，其工作產(chǎn)出頂?shù)蒙?0名普通工程師。那么，問題來了：※優(yōu)秀的工程師是技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)多嗎？技術(shù)大廠是如何培養(yǎng)工程師的？※如何提高普通工程師的技能，讓他們變成優(yōu)秀的工程師？※如何在思想上提高工程師對(duì)高質(zhì)量代碼的追求？※如何讓工程師對(duì)敏捷開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)形...
講師：曹文斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工的職業(yè)素養(yǎng)與成長 課時(shí)：6H
新員工的職業(yè)素養(yǎng)與成長課程大綱講師:寇川課程背景本課程通過對(duì)新員工進(jìn)入崗位前，對(duì)其：職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，建立積極工作心態(tài)、提升職場(chǎng)行為標(biāo)準(zhǔn)、及發(fā)揮自身天賦特質(zhì)的四個(gè)方面進(jìn)行提升，通過培訓(xùn)使得新員工能夠快速適應(yīng)不同的崗位環(huán)境，勝任崗位任務(wù)，達(dá)成崗位績(jī)效。。課程收益通過本課程學(xué)習(xí)，學(xué)員可以達(dá)成以下學(xué)習(xí)目標(biāo)：1.了解職業(yè)變化中觀念、態(tài)度與行為的變化特點(diǎn)；2.掌握并運(yùn)用...
講師：寇川咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程講師：高杰適用對(duì)象：˙企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部。課程目標(biāo)：˙清晰的認(rèn)識(shí)作為管理者應(yīng)該擔(dān)任的角色；˙掌握不同角色在日常工作中的要求與方法；˙避免角色錯(cuò)位和錯(cuò)誤的角色認(rèn)知；˙提升管理者職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)化。培訓(xùn)方式：n培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行n為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法，滿...
