經(jīng)驗成課—經(jīng)驗萃取實戰(zhàn)訓練

  培訓講師:楊翊東

講師背景:
楊翊東老師——企業(yè)培訓與組織人才管理專家?曾任西門子(工業(yè))人才發(fā)展中心經(jīng)理?曾任東易日盛(A股上市公司、行業(yè)龍頭)干部管理中心總監(jiān)、商學院副院長?曾任500強企業(yè)JASOLAR(美股上市公司、SPP全球三強)商學院副院長?現(xiàn)任某外資上市集 詳細>>

楊翊東
    課程咨詢電話:

經(jīng)驗成課—經(jīng)驗萃取實戰(zhàn)訓練詳細內(nèi)容

經(jīng)驗成課—經(jīng)驗萃取實戰(zhàn)訓練

 

楊翊東老師的其它課程

繪聲繪色—內(nèi)訓師全面授課技巧實訓工作坊(2天課程版)主講:楊翊東老師-56515259715課程模型:課程內(nèi)容概覽:本課程從內(nèi)訓師訓前準備、開場設計、全腦表達、風范塑造、問答技巧、交互控場六個維度,全方位打造內(nèi)訓師課堂表達及呈現(xiàn)技能,讓內(nèi)訓師快速掌握授課能力課程結構及主要內(nèi)容如下:left10795學員可獲得工具及模型:right104775課程背景:要想讓

 講師:楊翊東詳情


高效傳承——在崗帶教技能實戰(zhàn)訓練(1天課程版)主講:楊翊東老師課程內(nèi)容及工具概覽:本課程以帶教結果為導向,通過五步帶教實操訓練,打通從“知識傳遞”到“行為固化”的通道,樹立帶教師傅對在崗帶教的正確認知,掌握高效、實用的帶教技術,杜絕不會教、教不會的帶教誤區(qū);-34290133350課程背景:在崗帶教是企業(yè)人才梯隊建設的重要環(huán)節(jié),老師傅的帶教能力直接影響新人培

 講師:楊翊東詳情


高效傳承—在崗帶教技能實戰(zhàn)訓練(2天實操版)主講:楊翊東老師1195705183515課程模型:課程內(nèi)容概覽:本課程以帶教結果為導向,通過帶教技能實操訓練,打通從“知識傳遞”到“行為固化”的通道,樹立帶教師傅對在崗帶教的正確認知,掌握高效、實用的帶教技術,杜絕不會教、教不會的帶教誤區(qū);-14922595885學員可獲得工具及模型:-17780069850課程

 講師:楊翊東詳情


AI賦能-基于AI技術的的課程設計與開發(fā)(2天1夜成果版)主講:楊翊東老師課程現(xiàn)場實操說明:一、實操模擬演練本課程六個模塊內(nèi)容,每一個模塊鈞現(xiàn)場設置實戰(zhàn)場景,根據(jù)學員人數(shù)設置演練形式二、多維度點評根據(jù)演練形式,采用多種方式進行點評:學員自評,學員交叉點評,講師一對一總結點評,并由講師根據(jù)學員表現(xiàn)給出改善建議。學習成果輸出:327660019812015506

 講師:楊翊東詳情


AI賦能—企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練(1天課程版)主講:楊翊東老師課程內(nèi)容框架:26670132715學員可獲得工具:0109855課程背景:AI技術門檻很高,企業(yè)內(nèi)部缺乏AI人才?培訓需求不精準,如何用AI定位需求?教學材料開發(fā)費時費力,如何用AI提高效率??………在數(shù)字化浪潮的推動下,人工智能(AI)已成為推動企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的關鍵力量。隨著AI技術的飛速發(fā)

 講師:楊翊東詳情


教學有案——案例開發(fā)與案例式教學實戰(zhàn)訓練(1天課程版)主講:楊翊東老師課程內(nèi)容及工具概覽:61341015240課程背景:你是否曾經(jīng)或正在遭遇以下問題:如何把老員工的經(jīng)驗和技能分享出來,復制給別人?新業(yè)務、新產(chǎn)品、新客戶經(jīng)常變化,如何樹立標桿并高效普及全員?舉辦活動每次都有新的做法,找不到可以復制的經(jīng)驗?老員工離職,帶走大量的經(jīng)驗和技能,在企業(yè)內(nèi)部沒有得到傳

 講師:楊翊東詳情


教學有案——案例開發(fā)與案例式教學實戰(zhàn)工作坊(2天成果版)主講:楊翊東老師課程現(xiàn)場實操說明:一、實操模擬演練本課程六個模塊內(nèi)容,每一個模塊鈞現(xiàn)場設置實戰(zhàn)場景,根據(jù)學員人數(shù)設置演練形式,例如:AB對練、三三對練、組內(nèi)對練、組組對練等。二、多維度點評根據(jù)演練形式,采用多種方式進行點評:學員自評,學員交叉點評,講師一對一總結點評,并由講師根據(jù)學員表現(xiàn)給出改善建議。學

 講師:楊翊東詳情


從問題到解決方案以問題為導向的培訓需求調(diào)查與課程體系構建主講:楊翊東老師課程內(nèi)容概覽:本課程圍繞培訓必須解決問題的核心理念,從探尋問題、建立解決方案兩個維度,通過訓、練結合的授課方式,把培訓打造成能解決問題的利器課程結構及主要內(nèi)容如下:0117475學員所獲得工具及模型:left122555課程背景:?員工認為培訓無用,解決不了實際問題;?培訓過于依賴內(nèi)訓師

 講師:楊翊東詳情


引導式培訓—內(nèi)訓師引導式培訓技能實戰(zhàn)訓練主講:楊翊東老師課程內(nèi)容概覽:本課程聚焦引導式課堂設計、引導式教學流程兩個維度,幫助培訓師從場地設計、到培訓技巧雙維度掌握引導式培訓實操技能;課程結構及主要內(nèi)容如下:left117475說明:1天版課程可圍繞“構建引導式培訓流程”進行;2天版課程可選擇三模塊內(nèi)容授課,或選擇“構建引導式培訓流程”模塊工作坊;3天版課程為

 講師:楊翊東詳情


COPYRIGT @ 2018-2028 http://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有