打造“生命體”班組,建設(shè)循環(huán)改進(jìn)模式

  培訓(xùn)講師:劉毅

講師背景:
劉毅老師著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師多家培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師中華講師網(wǎng)生產(chǎn)管理講師清華大學(xué)、上海交大生產(chǎn)運營班特聘講師影響力培訓(xùn)集團特邀培訓(xùn)師、EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)學(xué)院講師研究方向生產(chǎn)系列課程(如班組長、生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)現(xiàn)場管理 詳細(xì)>>

劉毅
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打造“生命體”班組,建設(shè)循環(huán)改進(jìn)模式

【課程背景】

班組是公司生命體的“細(xì)胞”,是公司的有機組成部分,也是公司一切工作的立足點。公司的各項決策部署、任務(wù)目標(biāo)都要最終通過班組去貫徹、去落實、去完成,班組管理水平如何,執(zhí)行能力強弱,直接關(guān)系到公司的整體管理水平;班組的和諧與否,安全環(huán)保水平高低,直接關(guān)系到公司大局的安全和諧穩(wěn)定。只有不斷激活班組“細(xì)胞”,使每一個班組都充滿生機和活力,每一個班組成員素質(zhì)不斷得到提升,企業(yè)各項事業(yè)才能蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上,國網(wǎng)大發(fā)展戰(zhàn)略才能得到又好又快地推進(jìn)。

本課程從更好地加強與改進(jìn)班組建設(shè)出發(fā),提出了有益的思路和措施。具有自覺提升、自主發(fā)展、自我規(guī)范、自強活力的智慧型"生命體"。這一新的定位,要求企業(yè)管理者以全新思維模式開展班組建設(shè),同時具有持續(xù)自我提升的能力。

1、緊扣現(xiàn)實,剖析班組進(jìn)化趨勢,識別新時代班組建設(shè)新模式。

2、緊抓時代,樹立班組建設(shè)新理念,匹配電力經(jīng)營發(fā)展新要求。

3、緊密關(guān)聯(lián),打造“生命體”班組,促進(jìn)電力職業(yè)自我發(fā)展,支撐國家電網(wǎng)“兩個一流”新征程。

4、緊急所需,傳授可復(fù)制可操作的“生命體”班組建設(shè)的具體方法,助力班組建設(shè)新局面。

【課程收益】

1、了解班組發(fā)展的歷程和班組建設(shè)的歷史要求。

2、掌握互聯(lián)網(wǎng)新形勢下的班組建設(shè)要求。

3、掌握班組創(chuàng)新的方法,適應(yīng)新時代要求。

4、健全班組靈活有效的機制,加強團隊成員的能力建設(shè)。

【課程對象】

1、班組長

2、代理班組長

3、儲備干部

4、班組骨干

【課程時間】2天(12小時) am9:00—12:00?? pm14:30-17:30

【授課方式】講授.案例.提問.討論互動.游戲.視頻

? 【課程綱要】

第一部分、班組進(jìn)化論

1、班組建設(shè)的目的和意義

2、班組建設(shè)總思路

3、班組建設(shè)與班組管理的差異

4、卓越班組具有的優(yōu)質(zhì)特征

5、班組進(jìn)化過程――從班組1.0到班組5.0

6、班組進(jìn)化各階段班組的構(gòu)成、特征、管理要素、“人”的認(rèn)知和實踐

7、中國班組建設(shè)發(fā)展的階段、班組特點

8、班組進(jìn)化論的研究背景

9、班組進(jìn)化論理論基礎(chǔ)

10、人本性假設(shè)及演化

11、求存性假設(shè)及演化

12、生命體班組的核心理論

樹立開放意識,注入開放理論

確立智能思維,推行智慧作業(yè)

員工價值與企業(yè)價值

創(chuàng)新創(chuàng)效

13、生命體班組在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位――四個第一

14、生命體班組的主要特征

自我驅(qū)動

價值創(chuàng)造

智慧分析

資源響應(yīng)

創(chuàng)新創(chuàng)效

15、生命體班組實施框架1435

16、組織管理變革和相關(guān)實踐

? ? 全能型供電所

17、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和實施策略

?大云物移”――形勢喜人又逼人

?三集五大”――看似短期實長效

“知行審檢”――四位一體不可缺

“組環(huán)運技”――環(huán)環(huán)相扣從頭越

“自驅(qū)軒進(jìn)”――堅持不斷有回響

“生命三體”――超人設(shè)想有希望

?

第三部分、互聯(lián)網(wǎng)+時代班組建設(shè)

1、互聯(lián)網(wǎng)下的班組特征

2、班組自組織

3、案例:以綠色低碳,可持續(xù)發(fā)展為理念,打造“綠色能源島”

班組“微管理”體現(xiàn)“生命智慧”

班組“微創(chuàng)新”促進(jìn)“生命繁衍”

班組“微文化”塑造“生命魅力”

4、智能機器人變電站

5、互聯(lián)網(wǎng)下的班組建設(shè)

6、X市供電公司變電運檢中心“家文化”

7、登錄界面

8、互聯(lián)網(wǎng)班組管理

9、班組系統(tǒng)界面

10、班組簡介管理

11、班組信息專欄管理

12、對標(biāo)管理、考核管理

13、班組日志、工作計劃、對標(biāo)管理

14、互聯(lián)網(wǎng)+班組建設(shè)案例

搭建一個信息交流的平臺

構(gòu)建一個安全穩(wěn)固的系統(tǒng)

打造一支協(xié)作進(jìn)取的團隊

鑄造一張服務(wù)細(xì)致的名片

?

第四部分、班組創(chuàng)新

1、創(chuàng)新的一般問題

創(chuàng)新的定義

創(chuàng)新的目的

創(chuàng)新的特性

2、班組創(chuàng)新管理基本含義

3、班組創(chuàng)新管理的意義與作用

4、班組創(chuàng)新管理的關(guān)鍵要素

5、班組創(chuàng)新管理的主要方式

? ?六大典型案例

6、創(chuàng)新思維與技法

? ?創(chuàng)新的動機與阻力

? ?班組創(chuàng)新思維常用方式

? ?創(chuàng)新技法應(yīng)用

? ?案例:首鋼班組創(chuàng)新管理實例

7、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新意識的培育

? ?企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理

? ?如何具有創(chuàng)造力

? ?創(chuàng)新意識的培育

? ?案例1:聯(lián)想“組織學(xué)習(xí)魚”

? ?案例2:北京仁惠特智業(yè)公司——創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的四大亮點



 

劉毅老師的其它課程

【課程背景】隨著電力事業(yè)的不斷發(fā)展,電力行業(yè)的法制建設(shè)也不斷完善,國家先后頒布了一系列電力法律、法規(guī)及規(guī)章,保障和促進(jìn)電力事業(yè)的發(fā)展,維護電力投資者、經(jīng)營者、使用者的合法權(quán),起到了積極的推動作用。我們在學(xué)習(xí)電力法律法規(guī)中,對用電檢查及中斷供電的含義、法定程序、法律責(zé)任和在簽訂供用電合同應(yīng)注意的相關(guān)的問題等進(jìn)行了初步的分析研究和整理?!菊n程收益】了解法律責(zé)任和

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【課程背景】現(xiàn)代社會每年生產(chǎn)和生活過程中,約有400萬人死于意外事故,全球每年發(fā)生的各類事故大約為2.5億起,平均每天發(fā)生68.5萬起,每小時發(fā)生2.8萬起,每分鐘發(fā)生近500起。全世界每年死于工傷事故和職業(yè)危害的人約為200萬,其中25為職業(yè)病引起的死亡,職業(yè)領(lǐng)域每天有4500人死于工作,每分鐘有3人會因工傷導(dǎo)致死亡,而安全生產(chǎn)主要取決生產(chǎn)現(xiàn)場第一線,因此

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【培訓(xùn)目的】安全生產(chǎn)是電力企業(yè)生產(chǎn)永恒的課題。幾乎所有的安全事故都是發(fā)生在現(xiàn)場,生產(chǎn)現(xiàn)場或工作現(xiàn)場。安全事故的直接原因是兩方面的:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。美國杜邦等公司通過對安全事故進(jìn)行統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn):在事故原因中,人的不安全行為有關(guān)的占96,與物的不安全狀態(tài)有關(guān)的占85。“安全技術(shù)”和“安規(guī)”是電力企業(yè)必修的課程,但“明知故犯”、“僥幸心理”、“麻

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【課程背景】“安全生產(chǎn)重于泰山”,這句話耳熟能詳,其重要性人人皆知,但要如何實施,如何有效防范管理,這就是我們面臨的難題,我們要做的重在預(yù)防,做到企業(yè)生產(chǎn)人員人人懂得如何實施與防范杜絕人身安全事故及財產(chǎn)安全事故發(fā)生,以確保企業(yè)正常健康發(fā)展。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn),首要的任務(wù)就是要切實加強對企業(yè)各級員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。企業(yè)安全教育培訓(xùn)是安全管理的一項重要工作

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【課程背景】應(yīng)急管理在于事前的事故預(yù)想,預(yù)防措施的制定、應(yīng)急編制和事后的急救,旨在最大限度地減少事故的發(fā)生,減少由事故帶來的和影響。?本課程適用于應(yīng)急管理人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍以及其他相關(guān)人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)?!菊n程收益】1、使應(yīng)急管理人員具備與所從事工作相適應(yīng)的應(yīng)急管理知識和應(yīng)急救援能力。2、提高預(yù)防事故發(fā)生的能力。3、健全

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【課程背景】本課程旨在分析供變電危險源管理現(xiàn)狀,以及風(fēng)險控制、保險等風(fēng)險管理方法。闡述如何將風(fēng)險管理理念引入到電力企業(yè)危險源管理中,將風(fēng)險管理與企業(yè)危險源管理相結(jié)合,幫助提高電力危險源的辨識水平,提高防范風(fēng)險管理的技能,以提高危險源的管理水平。增強和福射安全生產(chǎn)危機意識,提高風(fēng)險管控能力,提升應(yīng)對危機處置水平。課程依托相關(guān)法律法規(guī)依據(jù),提出了事先辨識評估—事

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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