《銀行采購管理培訓》

  培訓講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運營副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國、日本等大型集團公司接受過國際先進的供應鏈和物流管理系統(tǒng)學習;新加坡管理協(xié)會授權講師; 詳細>>

李文發(fā)
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《銀行采購管理培訓》詳細內容

《銀行采購管理培訓》

一、【課程優(yōu)勢】

李文發(fā)老師聚焦采購供應鏈管理、咨詢和培訓30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國工商銀行廣東分行、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行成都分行、中國郵蓄銀行江門分行、福建福州中國郵蓄分行、深圳中國平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行... ...非銀行的金融機構:國有保險公司和股份制保險公司,城市、農(nóng)村信用合作社、信托投資公司、證券交易所、證券公司... ...做采購供應鏈管理系列培訓與咨詢,精通金融、銀行、采購預算與計劃、戰(zhàn)略采購運營模式、采購TCO成本控制、價格分析、采購談判與采購法律法規(guī)與招投標管理、合規(guī)管理、采購成本控制、如何有效降低采購成本,戰(zhàn)略供應商評估和選擇,采購方式的選擇與流程、采購內部審計與反腐倡廉等工作... ...具有豐富的采購、招投標供應鏈管理和培訓經(jīng)驗。在培訓中,多以優(yōu)秀國有銀行采購成功案例分析為主線,多講案例分析、策略方案、解決問題的方法、工具、模板的運用,讓學員很快落地運用。

二、【培訓目標】???

1、采購需求、預算與計劃管理

2、采購方式的選擇

3、理解采購相關的法律法規(guī)

4、采購流程優(yōu)化與規(guī)范
5、采購過程風險控制
6、供應商管理
7、新時代優(yōu)秀銀行采購管理案例分享

三、【學員對象】

采購人員、供應商管理人員、合同管理人員、訂單管理人員、物資管人員、采購經(jīng)理、其他與采購相關人員。

四、【培訓時間】

1天

五、【培訓方式】

講師講解+現(xiàn)場討論+案例分析+學員現(xiàn)場演練(出方法,出策略,出表單,出工具)+評委評比(排次,記分,獎勵)+筆試

六、【培訓大綱】

第一部分、采購需求分析、預算的編制與管理

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一、明確采購需求與規(guī)劃供應

1、決定與明確需求要回答的一些問題

2、需求不明確的需求(P/R),會導致的風險

3、需求的類型與分類標準

4、案例分析——招標銀行需求分類標準

二、明確產(chǎn)品和服務采購需求規(guī)格

1、需求規(guī)格的項目要素

2、規(guī)格類型——品牌和商標、供應商/?行業(yè)編碼、樣品、技術規(guī)格、(構成,成分)組成規(guī)格、功能和性能規(guī)格

3、案例分析——平安銀行金融設備技術規(guī)格的案例說明書

  1. 明確產(chǎn)品如何檢測及要求

5、明確服務規(guī)格——案例分析——不同服務規(guī)格適用范圍工具表

6、利用外部規(guī)格標準——案例分析——保護公眾的安全、健康,政府強制設立的標準

7、標準涵蓋范圍及要開發(fā)的標準

8、使用現(xiàn)有標準的優(yōu)勢劣勢分析

三、需求數(shù)量的確定

1、明確數(shù)量——獨立需求量與相關需求量確定

2、需求預測分析——五種方法和案例

3、如何確定需求量——需求量計算

4、案例分析——精準需求預測分析的流程

四、需求交付的確定

1、案例分析——交付安排:在采購方所在地進行交付要明確什么?

五、明確供應商服務與響應

六、采購需求說明要考慮的其他信息

七、采購預算的編制與流程

1、采購預算編制的依據(jù)

2、采購預算編制的流程

3、常用采購預算編制的方法及其優(yōu)缺點

4、采購預算的執(zhí)行與控制

5、采購預算調整和變更

6、采購預算的監(jiān)督管理

八、采購預算管理的責任單位

九、采購預算的執(zhí)行

十、案例分析

1、浦發(fā)銀行——采購預算的流程介紹

2、郵蓄銀行——采購預算管理制度介紹

第二部分、銀行采購方式的選擇與流程與注意事項

一、銀行采購管理目的和要求

1、銀行采購管理的目標、目的

2、采購組織的設立、職責和要求

3、采購管理的原則

二、銀行采購管理的方式的選擇

1、采購管理分類

2、采購方式的選擇

(1)招標采購(兩種方式)

(2)競爭性談判

(3)單一來源采購

(4)詢價采購

(5)競爭磋商

(6)其他方式的創(chuàng)新要求

(7)各種采購方式的特點和適用范圍

(8)各種采購的原則和程序

(9)單一來源談判的特點、技巧、策略及案例分析

第三部分、銀行招標采購常見風險防范與案例解析

1、招投標前期策劃、編制招標方案的原則與步驟;

2、招標采購方式多樣化的選擇:公開招標、邀請招標等方式的特點和適用范圍

3、招標文件標準化、補充、澄清、發(fā)售中應注意的技術和法律問題

4、評標辦法的制定及組織實施、評標方法的選擇和評標技巧

5、評標細則的設計/記分/折價方法

6、廢標的合法性及常見法定廢標條件

7、招標項目評價的內容和方法

8、投標人未能按招標文件要求提供所投貨物的案例

9、招標過程中無法定代表人出具授權委托書的案例分析

10、投標人以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假,騙取中標的案例分析

11、招標采購中招標文件要求投標保證金問題的案例分析

12、有關委托代理商參加投標的案例分析

13、有關招標文件的編寫用語規(guī)范的案例分析

14、有關預防投標人串標的案例分析

第四部分、對供應商的資格審查與選擇(入圍和合作伙伴的供應商如何管理)

一、對供應商資格審查的原則和方法

1、資格預審

2、資格后審

3、資格審查的程序

4、資格審查要素標準(分三類招標分析)

(1)資質管理

(2)投標資格能力要素——8方面要求

二、審查方法的分類及其優(yōu)缺點

三、招標公告或資格預審公告

1、招標公告內容和格式

2、招標公告發(fā)布媒體

四、資格預審文件——分三種情況

五、資格審查的程序和注意事項

1、資格預審的評審程序

2、資格后審程序

六、現(xiàn)場案例分析與演練——針對銀行技術類招標項目對招標人的資格審查要求和注意事項

第五部分、銀行采購涉及的法律法規(guī)與合規(guī)性管理

一、采購相關法律法規(guī)的要求

二、采購合規(guī)管理

1、什么是采購合規(guī)管理

2、采購合規(guī)管理的目標

3、采購合規(guī)管理的依據(jù)

4、采購合規(guī)管理的原則

三、合規(guī)的采購管理要求

1、采購管理分類

2、采購價格管理

3、采購方式的選擇與實施

4、采購計劃的編制

5、采購程序和規(guī)定

6、采購的驗收管理

7、采購合同管理與文件管理

8、采購監(jiān)督管理與責任追究

四、合規(guī)供應商的行為規(guī)范與供應商的合規(guī)性評價

1、交易中應遵循的道德行為

(1)廉潔自律

(2)對公司的忠誠

(2)公正地對待你要接觸的人

(3)忠于職守、敬業(yè)

(4)誠實

(5)感恩

2、正確對待商業(yè)禮物、娛樂和款待

3、正確處理供應商關系

4、防止出現(xiàn)不道德的行為

(1)采購者、采購組織與供應商自律,遵守道德底線

(2)通過制度和程序來規(guī)范行為

5、供應商的合規(guī)性評價

6、案例分析

(1)企業(yè)采購合規(guī)管理制度

(2)企業(yè)采購交易行為規(guī)定?



 

李文發(fā)老師的其它課程

一、【培訓時間】?3天二、【課程背景】長期以來,我國的企業(yè)一直是重生產(chǎn)、輕流通,對物流業(yè)的發(fā)展缺乏足夠的重視,致使物流的發(fā)展嚴重滯后于社會經(jīng)濟的發(fā)展。新時代認識物流發(fā)展趨勢與精益物流的管理對促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和提高經(jīng)濟效益的重要性已日益被各企業(yè)所意識到。新時代信息技術的發(fā)展和物流技術的進步也為企業(yè)推行新時代物流業(yè)的發(fā)展和物流的科學管理準備了充分的條件。本課程

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一、【課程目標和優(yōu)勢】中國進入新時代,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的跨境電商業(yè)的服務已經(jīng)進入萬千家庭。日益提高的服務要求對的物流及供應鏈管理水平提出了非常之高的要求,跨境電商行業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展,供應鏈管理、物流管理及庫存管理水平將成為他們的競爭焦點,庫存總量控制的實時性、有效性將是企業(yè)經(jīng)營“以最低成本、最優(yōu)勢的質量、最少積壓資金來獲取最高利潤”

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一、【課程目標和優(yōu)勢】中國進入新時代,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的服飾零售業(yè)的服務已經(jīng)進入萬千家庭。日益提高的服務要求對服飾零售及連鎖門店的物流及供應鏈管理水平提出了非常之高的要求,服飾零售企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展,供應鏈管理、物流管理及庫存管理水平將成為他們的競爭焦點,庫存總量控制的實時性、有效性將是連鎖企業(yè)經(jīng)營“以最低成本、最少積壓資金來獲取最

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一、【學員對象】藥業(yè)倉儲物流管理工作相關管理干部、倉儲人員、裝卸人員、貨物管理人員、倉儲部門經(jīng)理、主管及相關崗位人員等。二、【課程背景與講師優(yōu)勢】當前倉儲管理普遍存在著庫存空間壓力大,物流倉儲人員對專業(yè)知識了解不夠,倉庫現(xiàn)場管理問題多,有時出現(xiàn)找貨出錯,叉車在作業(yè)場所行動不便,堆放、擺放貨物沒有達到標準化的要求,造成找貨時長,出錯貨,成長浪費大等問題。也存在

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在培訓中,多以優(yōu)秀國有銀行反腐倡廉、風險管理成功案例分析為主線,多講案例分析、策略方案、解決問題的方法、工具、模板的運用,讓學員很快落地運用。一、【培訓時間】1天二、【培訓對象】采購、商業(yè)業(yè)務等相關人員三、【培訓目標】通過培訓,使受訓人員把握企業(yè)合規(guī)管理制度的流程和要求,規(guī)避風險,懂得如何反腐倡廉。四、【培訓主要內容】第一部分、銀行業(yè)采購合規(guī)管理概述一、采購

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一、【課程優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購招投標管理、咨詢和培訓30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國工商銀行廣東分行、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行成都分行、中國郵蓄銀行江門分行、福建福州中國郵蓄分行、深圳中國平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行......非銀行的金融機構:國有保險公司和股份制保險公司,城市、農(nóng)村信用合作社、信托投資公司、證券交

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一、【培訓對象】采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應鏈管理人員,企業(yè)流程管理,流程再造人士,采購談判人士,跟單人員,暫未從事采購行業(yè)但尋求從事采購行業(yè)的人員等。二、【培訓時間】1天三、【課程目標】●正確的管理時間,提高工作效率,高效工作●采購人員應具備良好的工作態(tài)度和工作習慣●采購成本和價格分析的方法●正確分析供應商報價的方法●掌握使用多種降低采購成本的工具和方

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一、【課程背景與本質】我們正在經(jīng)歷一個信息技術快速發(fā)展的新時代,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新時代信息技術的發(fā)展給企業(yè)采購供應鏈管理方式帶來了巨大的改變。一個以用戶為中心、面向服務,注重用戶創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新的創(chuàng)新的新時代已經(jīng)全面到來,激發(fā)了各個領域的創(chuàng)新和發(fā)展?!按髷?shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新之新時代下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài),是創(chuàng)新推動了互聯(lián)網(wǎng)

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一、【課程優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購招投標管理、咨詢和培訓30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國工商銀行廣東分行、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行成都分行、中國郵蓄銀行江門分行、福建福州中國郵蓄分行、深圳中國平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行......非銀行的金融機構:國有保險公司和股份制保險公司,城市、農(nóng)村信用合作社、信托投資公司、證券交

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