《六件套系統(tǒng)構(gòu)建研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量》 ——源自華為的產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量管理方法論

  培訓(xùn)講師:何重軍

講師背景:
何重軍老師(深圳)——原華為集成產(chǎn)品開發(fā)IPD與研發(fā)項(xiàng)目管理資深專家?華為公司IPD研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工程管理崗位工作10多年?IBM為華為公司提供IPD咨詢關(guān)鍵版本親歷者?研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工程領(lǐng)域深入研究20多年?計(jì)算機(jī)工程 詳細(xì)>>

何重軍
    課程咨詢電話:

《六件套系統(tǒng)構(gòu)建研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量》 ——源自華為的產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量管理方法論詳細(xì)內(nèi)容

《六件套系統(tǒng)構(gòu)建研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量》 ——源自華為的產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量管理方法論

【課程背景】

華為早期有過(guò)慘痛教訓(xùn)。1996年,出貨給客戶的電信產(chǎn)品非常不穩(wěn)定,早期失效率(客戶服役階段1年內(nèi))曾經(jīng)一度達(dá)到了10%,經(jīng)常派技術(shù)支持工程師通宵達(dá)旦的蹲守在電信機(jī)房,產(chǎn)品一出問(wèn)題,立即派一大堆人上去處理,擔(dān)當(dāng)售后技術(shù)支持的人超過(guò)了300人(接近當(dāng)時(shí)總員工人數(shù)的10%),占用了大量的研發(fā)資源??蛻艏雀袆?dòng)又無(wú)奈,感動(dòng)是因?yàn)槿A為工程師不怕苦,不怕累,有耐心,態(tài)度非常好;無(wú)奈的是產(chǎn)品老出問(wèn)題,老在改,老要升級(jí)。電信局高管向華為老板任正非吐槽“產(chǎn)品老是出問(wèn)題,老是在改,錯(cuò)誤老是犯,這不就是勞(老)改犯嘛!”

為此,任總下定決心,決定從產(chǎn)品研發(fā)端重點(diǎn)打造產(chǎn)品質(zhì)量工程,派得力干將擔(dān)綱組建研發(fā)質(zhì)量、研發(fā)工藝、研發(fā)測(cè)試等質(zhì)量工程團(tuán)隊(duì),研發(fā)質(zhì)量工程所在部門地位逐年上升。研發(fā)階段構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量方法論落地,強(qiáng)有力的支持了華為研發(fā)重點(diǎn)kpi指標(biāo)。至2000年,產(chǎn)品的穩(wěn)定性提升了1/3,華為產(chǎn)品開發(fā)周期縮短了21%,研發(fā)費(fèi)用減少了15%,售后技術(shù)支持壓力顯著減少,客戶滿意度提升了30%!2007年華為成功登頂中國(guó)電子百?gòu)?qiáng)第一名,2010年華為榮登世界500強(qiáng)榜單397名,2019年華為已經(jīng)排在世界500強(qiáng)第61名。這些成就,研發(fā)質(zhì)量工程業(yè)務(wù)的持續(xù)貢獻(xiàn),功不可沒!

本課程以集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、能力成熟度模型集成(CMMI)、敏捷開發(fā)(Agile-Scrum)理論為基礎(chǔ),形成華為獨(dú)有的IPD-CMMI-Scrum模型、三大工具(度量工具Rayleigh曲線、評(píng)審工具權(quán)責(zé)矩陣,CMMI PPQA工具),提供“六件套”解決方案,系統(tǒng)解決企業(yè)研發(fā)質(zhì)量老大難問(wèn)題!

?

適合對(duì)象

1、研發(fā)質(zhì)量管理、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、QA經(jīng)理、項(xiàng)目管理經(jīng)理主管、測(cè)試經(jīng)理、流程體系管理人員;

2、 研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理等產(chǎn)品研發(fā)管理人員;

3、電子硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)、工藝、新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)理主管及工程師;

4、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。

?

課程預(yù)期收益

1.?通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠借助本課件案例,陳述業(yè)界產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的最佳模式與實(shí)踐

2.?通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠借助本課程研發(fā)質(zhì)量模型,畫出并陳述案例公司或者自己所在公司質(zhì)量管理組織的架構(gòu)和職責(zé)定位

3.?通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠借鑒本課程流程、模板,在產(chǎn)品質(zhì)量策劃階段,運(yùn)用質(zhì)量計(jì)劃制訂的一些方法進(jìn)行質(zhì)量策劃活動(dòng)

4.?通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員借助本課程流程、模板,在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中應(yīng)用技術(shù)評(píng)審的操作方法

5.?通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員借助本課程講授的研發(fā)質(zhì)量控制方法,運(yùn)用研發(fā)質(zhì)量控制方法開展質(zhì)量保證工作

6.?通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員借助本課程中的流程、制度、模板,學(xué)員能夠在過(guò)程改進(jìn)和績(jī)效考核中應(yīng)用度量管理的一些方法

?

【教學(xué)形式】

50%理論講授+30%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+20%點(diǎn)評(píng)與演示

【課程時(shí)長(zhǎng)】

兩天/12小時(shí)

【課程大綱】

模塊一、產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量架構(gòu)與模型

  1. 現(xiàn)有研發(fā)質(zhì)量管理存在哪些痛點(diǎn)、怕點(diǎn)、挑戰(zhàn)點(diǎn)?聚焦7問(wèn)直擊要害
  2. 質(zhì)量管理發(fā)展歷程與趨勢(shì):終極目標(biāo)——以客戶為中心
  3. 視頻分享:大國(guó)質(zhì)量,國(guó)之重器,存亡之道
  4. 質(zhì)量工程基本理論框架:質(zhì)量與可靠性工程
  5. 企業(yè)研發(fā)質(zhì)量體系框架:211框架(2體系+1工具集+1機(jī)制)
  6. 朱蘭質(zhì)量三元論:質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)
  7. 模型解讀:狩野 “魅力質(zhì)量”模型和QFD
  8. 業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理體系組合:CMM/CMMI—>IPD —>IPD-CMM/CMMI—>IPD-CMMI-Scrum—>IPD-CMMI-Scrum-DevOps
  9. 產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的典型質(zhì)量活動(dòng)
  10. 案例研討與演練:
    1. 分享某公司研發(fā)質(zhì)量咨詢項(xiàng)目診斷中的痛點(diǎn)問(wèn)題
    2. 小組演練:學(xué)員提煉所在公司研發(fā)質(zhì)量痛點(diǎn)TOP3

模塊二、產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量策劃

  1. 制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)機(jī):漸進(jìn)明細(xì)
  2. 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量必須涵蓋的2大類12要素
  3. 總體質(zhì)量策略“四鐵律”:制約關(guān)系;流程裁剪;問(wèn)題解決;版本控制
  4. 質(zhì)量目標(biāo)必須遵循:SMART原則
  5. 產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃到底誰(shuí)責(zé)任?誰(shuí)制訂,誰(shuí)監(jiān)控,誰(shuí)執(zhí)行?厘清責(zé)任歸屬
  6. 質(zhì)量目標(biāo)定義方法
    1. 目標(biāo)、上限、下限
    2. 公司基線目標(biāo)、公司基線上限、公司基線下限
    3. 案例:《某產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)》解讀
  7. 案例研討:《某產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃》
  8. 產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃三者關(guān)系
  9. 風(fēng)險(xiǎn)管理
    1. 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理
    2. 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
    3. 實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析
    4. 實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析
    5. 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
    6. 模板分享:《某公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理操作指導(dǎo)書》
  10. IPD-CMM/CMMI ML3 PPQA過(guò)程解析
    1. 里程碑評(píng)審報(bào)告
    2. 里程碑質(zhì)量保證報(bào)告
  11. 模板分享與研討:
    1. 解析《某標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》
    2. 研討如何制訂學(xué)員所在企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

模塊三、產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制評(píng)審模型

  1. 評(píng)審的定義、目的、作用
  2. 演練:某公司奇葩的評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)
  3. 評(píng)審方法
    1. 分層分級(jí)的評(píng)審
    2. 業(yè)務(wù)決策評(píng)審(DCP: Decision Control Point)
    3. 技術(shù)評(píng)審(TR:Technical Review)
  4. 案例:評(píng)審之業(yè)界經(jīng)驗(yàn)
  5. 技術(shù)評(píng)審(TR:Technical Review)目的
    1. 技術(shù)評(píng)審過(guò)程和流程
    2. 評(píng)審過(guò)程中各角色定位
    3. 技術(shù)評(píng)審結(jié)論
    4. 案例分享:G公司的技術(shù)評(píng)審體系
    5. 案例分享:HW公司的技術(shù)評(píng)審體系
  6. 模板分享:《H公司產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審要素表》
  7. 案例分享:《E公司數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審報(bào)告》
  8. 通過(guò)權(quán)責(zé)矩陣定義評(píng)審責(zé)任與參與主體
  9. 評(píng)審問(wèn)題質(zhì)量回溯
  10. 模板分享:《某公司V項(xiàng)目需求跟蹤評(píng)審》

模塊四、產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量保證

  1. 為何需要質(zhì)量保證?
  2. QA工作要求
    1. QA工作的獨(dú)立性及角色認(rèn)證
    2. QA的職責(zé)
    3. QA工作啟動(dòng)
    4. QA例行工作
    5. 制定產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃
    6. 產(chǎn)品質(zhì)量度量
    7. 審計(jì)
    8. 質(zhì)量活動(dòng)協(xié)調(diào)
    9. 產(chǎn)品質(zhì)量回溯
  3. 模板分享:《某標(biāo)桿企業(yè)QA任職資格和工作職責(zé)要求》
  4. PQA基本活動(dòng)
    1. PQA例行活動(dòng)
    2. 四類活動(dòng)所耗費(fèi)時(shí)間的比較
    3. PQA工作開展的方法與策略
  5. 變革管理
    1. 變革對(duì)組織的影響
    2. 變革管理中人的問(wèn)題
    3. QA如何推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的優(yōu)化?

模塊五、產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量度量管理

  1. 業(yè)務(wù)度量+質(zhì)量度量
  2. 度量模型
  3. 組織能力基線
  4. 測(cè)試度量
    1. 控制圖、產(chǎn)品DI值、缺陷剔除率DRE
    2. Rayleigh模型與度量指標(biāo)DRE(缺陷剔除率)
    3. 缺陷剔除率DRE實(shí)例演練:《某嵌入式產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試方面的典型問(wèn)題》
    4. 被測(cè)對(duì)象的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)——缺陷密度
    5. 被測(cè)對(duì)象的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)——用例測(cè)試通過(guò)率
    6. 被測(cè)對(duì)象的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)——測(cè)試覆蓋率
    7. 被測(cè)對(duì)象的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)—提升測(cè)試覆蓋率
    8. 測(cè)試設(shè)計(jì)和測(cè)試執(zhí)行的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo):常用5個(gè)
  5. IPD-CMMI-Scrum敏捷開發(fā)過(guò)程中的測(cè)試和度量活動(dòng)
  6. 測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā)
  7. 持續(xù)集成
  8. 測(cè)試用例設(shè)計(jì)
  9. 構(gòu)建管理 持續(xù)集成 發(fā)布管理
  10. 敏捷度量-規(guī)模
  11. 敏捷度量-工作量
  12. 敏捷度量-進(jìn)度
  13. 模板分享:《某公司敏捷開發(fā)測(cè)試與度量模板》

模塊六、 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理組織保障

  1. 研發(fā)質(zhì)量管理組織如何建設(shè)?
  2. 案例分享:H公司研發(fā)質(zhì)量部門組織架構(gòu)
  3. 研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)
  4. 公司級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
  5. 產(chǎn)品級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
  6. 項(xiàng)目級(jí)的質(zhì)量管理角色如何定位
  7. 質(zhì)量管理與測(cè)試、項(xiàng)目管理、文檔管理混合一起的弊端
  8. 質(zhì)量管理人員的規(guī)模多大為好?
  9. 質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道:研發(fā)質(zhì)量QA人才選、育、用、留問(wèn)題
  10. 模板分享:《H公司QA技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)》
  11. QA人才的培養(yǎng):《H公司資源池建設(shè)運(yùn)作機(jī)制》
  12. 研發(fā)型企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證簡(jiǎn)介:CMMI認(rèn)證、EAL4+認(rèn)證、ISO27001認(rèn)證、GB/T29490等。

?

課程收尾:回顧總結(jié),五三一行動(dòng)計(jì)劃,Q&A



 

何重軍老師的其它課程

【課程設(shè)計(jì)底層邏輯】本課程基于IPD產(chǎn)品開發(fā)流程,重點(diǎn)介紹高密高可靠性電子產(chǎn)品PCBA可制造性設(shè)計(jì)的關(guān)鍵概念流程,精選華為公司在PCBA方面可制造性設(shè)計(jì)的最佳實(shí)踐,提升學(xué)習(xí)對(duì)象于可制造性設(shè)計(jì)中重難點(diǎn)問(wèn)題的解決能力?!具m合對(duì)象】電子硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)、工藝、品質(zhì)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、中試等管理人員及工程師;生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理人員及技術(shù)人員;研發(fā)質(zhì)量、體系質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量管

 講師:何重軍詳情


【課程背景】?《中國(guó)制造2025》將制造業(yè)提到了國(guó)家戰(zhàn)略層面,是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。據(jù)國(guó)際權(quán)威資料統(tǒng)計(jì),制造行業(yè)生產(chǎn)效率的提高,6080是依靠采用先進(jìn)的工藝技術(shù)和管理而實(shí)現(xiàn)的。工藝技術(shù)和管理既是新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品更新?lián)Q代的重要技術(shù)保證,也是影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要原因,同時(shí)還是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。國(guó)際先進(jìn)企業(yè),特別是世界500強(qiáng),工藝管理已經(jīng)取得

 講師:何重軍詳情


【課程底層邏輯】本課程采用系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì):全面分析可測(cè)試性設(shè)計(jì)基本原理和方法、工作目標(biāo)、管理要點(diǎn),以及工藝類功能類測(cè)試方法、可靠性測(cè)試方法等。既能深入淺出地分析討論各種產(chǎn)品測(cè)試問(wèn)題,又能從研發(fā)全局出發(fā),把握測(cè)試工作與其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。DFT工作節(jié)點(diǎn)邏輯圖:【適合對(duì)象】研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān);中試部經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理;走上管理崗位的技術(shù)

 講師:何重軍詳情


【課程背景】本課程重點(diǎn)介紹了電路板PCB材料、工藝和制造流程,同時(shí)對(duì)PCB布線布局、焊盤設(shè)計(jì)、柔性板FPC和軟硬結(jié)合板Rigid-FPC重點(diǎn)技術(shù)與工藝,其中介紹了專業(yè)術(shù)語(yǔ)意義,材料選擇、疊層壓合、各PCB制造流程介紹,同時(shí)結(jié)合實(shí)際應(yīng)用中的案例講解。更進(jìn)一步,運(yùn)用案例研討、互動(dòng)演練等方法,使學(xué)員掌握PCB工藝技術(shù)實(shí)際工作中的方法和技巧,達(dá)到技術(shù)、管理水平提升及

 講師:何重軍詳情


【課程背景】當(dāng)前,產(chǎn)品或系統(tǒng)的設(shè)計(jì)不再僅僅追求性能和功能,產(chǎn)品可靠性已成為產(chǎn)品設(shè)計(jì)中非常重要的組成部分。對(duì)于高精密、高可靠性、高技術(shù)含量、高附加值的“四高”電子產(chǎn)品而言,首先對(duì)產(chǎn)品本身的可靠性提出更高要求。電子產(chǎn)品的可靠性是設(shè)計(jì)出來(lái)的、制造出來(lái)的、管理出來(lái)的。而電子產(chǎn)品是由PCBA這個(gè)控制中心起關(guān)鍵功能實(shí)現(xiàn)模塊,而PCBA又由元器件電子組裝而成。若PCBA或

 講師:何重軍詳情


【課程背景】NPI?(NewProductIntroduction,新產(chǎn)品導(dǎo)入)是指將研發(fā)出的新產(chǎn)品快速準(zhǔn)確高效地在制造工廠進(jìn)行工程試生產(chǎn),小批量試產(chǎn),以快速達(dá)到高質(zhì)量批量生產(chǎn)的過(guò)程。同時(shí)也是一個(gè)產(chǎn)品從立項(xiàng)開始到批量生產(chǎn)的整體體系流程的管理。從項(xiàng)目開始階段的項(xiàng)目篩選,到業(yè)務(wù)計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),產(chǎn)品驗(yàn)證,工藝開發(fā),工藝驗(yàn)證到轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)、批量生產(chǎn),到整個(gè)產(chǎn)品生命

 講師:何重軍詳情


【課程背景】源自PACE(PACE:ProductAndCycleExcellence,產(chǎn)品及生命周期優(yōu)化法)理論的集成產(chǎn)品開發(fā)IPD?(IntegratedProductDevelopment),經(jīng)IBM、Intel等世界500強(qiáng)企業(yè)運(yùn)作實(shí)踐,已形成一套完整的研發(fā)管理的方法論。當(dāng)前,80以上的世界500強(qiáng)采用這套先進(jìn)的、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法,以提

 講師:何重軍詳情


【課程邏輯圖】本課程從產(chǎn)品的價(jià)值管理出發(fā),綜合利用價(jià)值工程、產(chǎn)品全生命周期模型、成本管理中的價(jià)值分析VA、質(zhì)量功能展開QFD、目標(biāo)成本設(shè)定/分解和設(shè)計(jì)等方法,從本質(zhì)上找到解決客戶需求、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、時(shí)間進(jìn)度等之間沖突的方法。實(shí)際講課過(guò)程中以產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程為線索進(jìn)行融合,把價(jià)值管理、成本管理、質(zhì)量管理結(jié)合起來(lái)并行講解?!菊n程背景】高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)新為牽引,務(wù)必

 講師:何重軍詳情


【課程背景】本課程針對(duì)系統(tǒng)集成電子產(chǎn)品,重點(diǎn)講授系統(tǒng)集成產(chǎn)品從研發(fā)測(cè)試到試制測(cè)試流程、方法、關(guān)鍵活動(dòng)和里程碑,同時(shí)還講授了測(cè)試度量評(píng)價(jià)方法、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容,力圖將研發(fā)到試制的測(cè)試整體布局、整體脈絡(luò)充分展現(xiàn),講師借助豐富標(biāo)桿企業(yè)和大、中、小高新技術(shù)企業(yè)的測(cè)試經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)集成產(chǎn)品軟件部分單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)收測(cè)試、客戶試用測(cè)試等,硬件部分ID

 講師:何重軍詳情


【課程背景】產(chǎn)品經(jīng)理是每個(gè)產(chǎn)品牽頭人,在市場(chǎng)營(yíng)銷部,對(duì)某個(gè)產(chǎn)品在集團(tuán)內(nèi)的盈虧負(fù)責(zé),并為這個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)作去協(xié)調(diào)所有的人,并充分地協(xié)調(diào)這個(gè)產(chǎn)品的所有運(yùn)作環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。當(dāng)一個(gè)企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時(shí)候,必須突破的一個(gè)瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是公司價(jià)值鏈中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)軍人物,換言之,產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品實(shí)

 講師:何重軍詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有