項(xiàng)目管理 ——項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度管理

  培訓(xùn)講師:張景濤

講師背景:
張景濤老師——項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家20+年項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)工信部認(rèn)證高級(jí)項(xiàng)目管理師美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP認(rèn)證信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí))曾任:中國(guó)電信廣東廣州公司(世界500強(qiáng))|項(xiàng)目經(jīng)理曾任:亞信集團(tuán)(中國(guó)最大通信行業(yè)系統(tǒng)集成商)|項(xiàng)目管理總監(jiān) 詳細(xì)>>

張景濤
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項(xiàng)目管理 ——項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度管理詳細(xì)內(nèi)容

項(xiàng)目管理 ——項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度管理

課程背景:

即使是看了很多項(xiàng)目管理的書,還是不會(huì)項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理過(guò)程中找不到重點(diǎn);

需求不明確,目標(biāo)不清晰;

項(xiàng)目需求頻繁變更,導(dǎo)致失控;

激勵(lì)系統(tǒng)滯后、項(xiàng)目成員績(jī)效難評(píng)價(jià)部門訴求不一致,跨部門協(xié)作難;

項(xiàng)目交付不滿足客戶要求;項(xiàng)目無(wú)法結(jié)束,無(wú)法收尾……

太多問(wèn)題需要項(xiàng)目經(jīng)理去解決。

項(xiàng)目管理的是“以計(jì)劃為基礎(chǔ)”的,可是有了計(jì)劃就萬(wàn)事大吉了嗎?除了計(jì)劃還要做什么?在項(xiàng)目管理中,不要讓計(jì)劃指揮行動(dòng),而是讓行動(dòng)印證計(jì)劃。聰明的項(xiàng)目經(jīng)理都是時(shí)刻關(guān)注環(huán)境的變化,從變化的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)有利或者有害的因素,及時(shí)調(diào)整方向,既能讓項(xiàng)目保質(zhì)、按時(shí)完成,又能讓客戶、公司都實(shí)現(xiàn)利益最大化。

本課程著眼于項(xiàng)目經(jīng)理工作中所必需的的技能,源于理論,出于實(shí)踐,是張老師多年帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程分析的提煉提煉總結(jié)。課程按照項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組構(gòu)建,把項(xiàng)目管理的10大管理領(lǐng)域的知識(shí)點(diǎn)用沖突、理論、工具、案例的方式進(jìn)行闡釋,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)精心選擇了業(yè)內(nèi)企業(yè)實(shí)際案例(也可以提前準(zhǔn)備企業(yè)自身案例),通過(guò)案例分析、問(wèn)題討論,使學(xué)員理解項(xiàng)目管理的理論知識(shí)、掌握項(xiàng)目經(jīng)理的必備技能

課程收益:

通過(guò)“培”與“訓(xùn)”,用“研發(fā)管理”的方法與“工程技術(shù)”的工具相結(jié)合,為研發(fā)工程人員賦能,為企業(yè)打造一支“打勝仗”的研發(fā)工程團(tuán)隊(duì)。

● 學(xué)習(xí)并掌握識(shí)別干系人工具,用項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)把干系人凝聚在一起為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目最終目標(biāo)而一起努力

● 按照項(xiàng)目范圍、目標(biāo)、資源做項(xiàng)目計(jì)劃,避免范圍失控、進(jìn)度延期、成本超出、風(fēng)險(xiǎn)暴雷等問(wèn)題發(fā)生

● 按照計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目管理,監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。

● 通過(guò)階段項(xiàng)目匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)外部環(huán)境對(duì)項(xiàng)目的影響、項(xiàng)目范圍和成本異常變動(dòng),把項(xiàng)目拉回正常軌道

課程時(shí)間:線上0.5天,3小時(shí)

課程對(duì)象:項(xiàng)目主管、管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、職能經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)隊(duì)成員等研發(fā)、工程、品質(zhì)等工程技術(shù)類管理及骨干人員

授課方式:大量生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,嫻熟的專業(yè)化培訓(xùn)技巧,運(yùn)用視頻展示、小組討論、角色演練、案例分析等培訓(xùn)方式,輔以中設(shè)置工作實(shí)際問(wèn)題研討和點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。

課程大綱

第一講:項(xiàng)目管理概述

一、認(rèn)識(shí)是項(xiàng)目

1.?項(xiàng)目的三大要素、五項(xiàng)特點(diǎn)

討論:哪些是項(xiàng)目,哪些不是項(xiàng)目?

2.?項(xiàng)目管理的思維構(gòu)建

3.?項(xiàng)目vs運(yùn)營(yíng)

4.?用項(xiàng)目管理的思維做運(yùn)營(yíng)工作

案例練習(xí):識(shí)別項(xiàng)目

二、項(xiàng)目經(jīng)理的角色

1.?項(xiàng)目經(jīng)理3大角色

1)項(xiàng)目建設(shè)者

2)項(xiàng)目管理

3)技術(shù)領(lǐng)頭者

2.?項(xiàng)目經(jīng)理的5種權(quán)力:兩種拉力,三種推力

討論:項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力識(shí)別

第二講:項(xiàng)目目標(biāo)識(shí)別

一、目標(biāo)管理——準(zhǔn)確識(shí)別項(xiàng)目目標(biāo)

1.?現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ):目標(biāo)管理

工具使用:SMART原則進(jìn)行目標(biāo)管理

討論:smart原則哪里用錯(cuò)了?

2.?客戶期望的項(xiàng)目目標(biāo)三角形與項(xiàng)目經(jīng)理期望的質(zhì)量約束三角形

3.?項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)一定要符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

二、范圍管理——項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)

1.?項(xiàng)目管理的基礎(chǔ):范圍管理

2.?范圍管理核心:WBS分解

案例練習(xí):混亂的范圍管理

3.?分解WBS

1)按照功能組成分解

2)按照工作流程分解

第三講:項(xiàng)目過(guò)程管理

一、項(xiàng)目實(shí)施的計(jì)劃

1.?用WBS產(chǎn)生時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃

2.?計(jì)劃是項(xiàng)目經(jīng)理的唯一產(chǎn)出。

練習(xí):下個(gè)季度工作計(jì)劃制定

3.?三步制定計(jì)劃:拆解——協(xié)調(diào)——統(tǒng)籌

4.?完美計(jì)劃不存在,存在的只是最優(yōu)選擇

練習(xí):下個(gè)季度工作計(jì)劃修訂

二、項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃

1.?項(xiàng)目時(shí)間估算常用方法

1)速度最快:專家判斷法

2)留有余量:自下而上法

3)相對(duì)準(zhǔn)確;參數(shù)計(jì)算法

4)類比參考:歷史資料法

2.?估算項(xiàng)目時(shí)間常規(guī)流程:定義活動(dòng)——活動(dòng)排序——估算時(shí)間

3.?定義里程碑,防止項(xiàng)目進(jìn)度出現(xiàn)偏差

4.?定義里程碑的節(jié)點(diǎn)選擇:

1)檢查點(diǎn)

2)決策點(diǎn)

3)重要活動(dòng)

4)可交付成果

5)重大事件

4.?里程碑幫助項(xiàng)目經(jīng)理做取舍:舍棄次要元素保證里程碑實(shí)現(xiàn)

練習(xí):混亂的項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

5.?項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃常用工具

1)PERT法 ? 2)CPM關(guān)鍵鏈法

練習(xí):時(shí)間估算CPM

第四講:項(xiàng)目收尾——每一個(gè)項(xiàng)目都是為了創(chuàng)造價(jià)值

一、完美結(jié)束一個(gè)項(xiàng)目

1. 項(xiàng)目結(jié)束的三種情形

1)順利完成

2)轉(zhuǎn)為運(yùn)營(yíng)

3)意外終止

2. 項(xiàng)目收尾三個(gè)一工程,打消客戶疑慮

一實(shí):項(xiàng)目范圍全部履行

一虛:項(xiàng)目文檔豐富、實(shí)用、適用

一承諾:確保后期維護(hù),建立雙方互信

案例練習(xí):無(wú)休止的項(xiàng)目

討論:項(xiàng)目結(jié)束后都有哪些收獲?

課后回顧

1.?后續(xù)落實(shí)措施:

1)?理解、識(shí)別您當(dāng)前項(xiàng)目的目標(biāo)

2)?制定當(dāng)前工您的項(xiàng)目WBS結(jié)構(gòu)分解

3)?制定當(dāng)前項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑

2.?答疑解惑

課程內(nèi)容可根據(jù)客戶需求剪裁

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課程背景:在當(dāng)今社會(huì)中,一切都是項(xiàng)目,一切也將成為項(xiàng)目。身處移動(dòng)互聯(lián)的世界,社會(huì)正發(fā)生深刻變革,市場(chǎng)存在諸多挑戰(zhàn),商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)更高、項(xiàng)目更復(fù)雜、干系人更多,項(xiàng)目管理過(guò)程應(yīng)“因地制宜”地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境和挑戰(zhàn),這決定了組織能否生存和發(fā)展。項(xiàng)目成功是在競(jìng)爭(zhēng)性制約因素下,實(shí)現(xiàn)“可持續(xù)的商業(yè)價(jià)值”。在貫穿整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展過(guò)程中,一線的核心業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干都面臨著諸多挑戰(zhàn),

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課程背景:在這個(gè)快速變化的時(shí)代,無(wú)論是日常工作、生活瑣事,還是大型企業(yè)的復(fù)雜任務(wù),背后都隱藏著項(xiàng)目管理的智慧。為了讓更多人了解并掌握項(xiàng)目管理的核心理念和實(shí)用技能,我們特別推出了這門《項(xiàng)目管理普及課程》。本課程以“萬(wàn)事皆可項(xiàng)目,人人都是項(xiàng)目經(jīng)理”為思維導(dǎo)向,通過(guò)深入淺出的方式,讓每位學(xué)員都能在4小時(shí)內(nèi)迅速掌握項(xiàng)目管理的精髓。本課程從現(xiàn)代項(xiàng)目管理的5大過(guò)程組入手

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課程背景:溝通是人與人之間傳遞信息、傳達(dá)情感、傳播思想的必經(jīng)之路,溝通更是項(xiàng)目經(jīng)理必備的基本技能之一,企業(yè)從戰(zhàn)略到項(xiàng)目目標(biāo)的計(jì)劃、跟進(jìn)、評(píng)估;項(xiàng)目實(shí)施、推動(dòng)需要和建設(shè)方、監(jiān)理方、以及上下游發(fā)生緊密合作,溝通無(wú)時(shí)無(wú)刻不在起著關(guān)鍵作用;企業(yè)上下級(jí)之間、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和職能部門之間的信息傳遞和問(wèn)題解決都有賴于溝通的效果來(lái)決定。然而項(xiàng)目溝通中比較常見(jiàn)的情況是:對(duì)待客戶沒(méi)有

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課程背景:伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的一代成為了職場(chǎng)的中堅(jiān),他們從小就物資充沛,條件優(yōu)越,傳統(tǒng)基于資源調(diào)配的管理手段已經(jīng)不適用,如何有效管理成為管理者面前的一道難題。管理的核心是人,管人的核心是管心。管好了人心,才能人心所向,才能讓員工從行為上、精神上都有一種自動(dòng)自發(fā)的意識(shí),使大家為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)積極主動(dòng)地工作。在實(shí)際管理工作中,我們常常發(fā)現(xiàn):管理者停留在技術(shù)思維,如

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課程背景:隨著企業(yè)對(duì)于項(xiàng)目管理的需求日益增長(zhǎng),選擇一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便的項(xiàng)目管理工具至關(guān)重要。微軟公司的MSProject軟件正是憑借其一系列突出優(yōu)勢(shì),成為了市場(chǎng)上的翹楚。首先,MSProject具備了豐富的功能和工具,可以滿足項(xiàng)目管理全方位的需求。從項(xiàng)目規(guī)劃、任務(wù)分配、時(shí)間管理到成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,MSProject提供了一站式解決方案,極大地提升了項(xiàng)目

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課程背景:溝通是人與人之間傳遞信息、傳達(dá)情感、傳播思想的必經(jīng)之路,溝通更是企業(yè)管理人員必備的基本技能之一,企業(yè)從戰(zhàn)略到具體目標(biāo)的計(jì)劃、跟進(jìn)、評(píng)估;企業(yè)發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)生緊密合作,溝通無(wú)時(shí)無(wú)刻不在起著關(guān)鍵作用;企業(yè)上下級(jí)之間、部門與部門之間的信息傳遞和問(wèn)題解決都有賴于溝通的效果來(lái)決定。然而企業(yè)比較常見(jiàn)的情況是:對(duì)待客戶沒(méi)有同一個(gè)聲音,前后不一致;無(wú)法有

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課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,項(xiàng)目管理成為了互聯(lián)網(wǎng)公司成功實(shí)施各類項(xiàng)目的重要保證。良好的項(xiàng)目管理能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,提高項(xiàng)目的成功率和效益。因此,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司的員工來(lái)說(shuō),掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能勢(shì)在必行。項(xiàng)目管理鐵三角是指項(xiàng)目的范圍、時(shí)間和成本三個(gè)方面的相互關(guān)系,也被稱為“三限制”。在項(xiàng)目管理中,這三個(gè)方面是相互制約的,任何一個(gè)方面的

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課程背景:在實(shí)際的項(xiàng)目管理中,經(jīng)常出現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)不清晰,驗(yàn)收時(shí)候拆東墻補(bǔ)西墻;項(xiàng)目目標(biāo)只在項(xiàng)目經(jīng)理頭腦中,導(dǎo)致項(xiàng)目執(zhí)行方向偏差;項(xiàng)目目標(biāo)大家認(rèn)識(shí)不一,導(dǎo)致多頭行動(dòng),沒(méi)有形成合力;項(xiàng)目沒(méi)有計(jì)劃,有了計(jì)劃也不執(zhí)行;計(jì)劃一成不變,計(jì)劃和實(shí)際執(zhí)行嚴(yán)重不一致;項(xiàng)目到處埋雷,項(xiàng)目經(jīng)理疲于掃雷……如果用三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)總結(jié)項(xiàng)目管理的核心是什么?我的答案是:目標(biāo)、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)。目標(biāo)

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步步為盈——工程項(xiàng)目管理鐵三角與風(fēng)險(xiǎn)管理?課程背景:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,高效的項(xiàng)目管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。無(wú)論是在制造、工程、IT還是其他行業(yè),項(xiàng)目管理鐵三角和風(fēng)險(xiǎn)管理都是項(xiàng)目成功的核心要素。本課程將幫助您深入了解這些關(guān)鍵概念,并提供實(shí)用的工具和技巧來(lái)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。在工程項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目管理鐵三角代表了項(xiàng)目的范圍、時(shí)間和成本三個(gè)關(guān)鍵要素。這些要素相

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項(xiàng)目管理課程再次升級(jí),更注重實(shí)戰(zhàn)。升級(jí)后的課程旨在幫助學(xué)員掌握項(xiàng)目管理的核心技能和方法,提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率和項(xiàng)目的成功率。本課程融合了PMI的技能、技術(shù)和Prince2的方法流程,以及總結(jié)提煉的項(xiàng)目管理六門神技,通過(guò)工作坊式課堂輸出,讓學(xué)員在實(shí)際案例中應(yīng)用所學(xué)知識(shí),解決真實(shí)問(wèn)題。在項(xiàng)目管理領(lǐng)域,PMI的技能和技術(shù)具有顯著特點(diǎn)。PMI強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理是一個(gè)整體,由

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