新時(shí)代國(guó)企黨建創(chuàng)新與黨業(yè)融合實(shí)踐

  培訓(xùn)講師:郭英東

講師背景:
郭英東老師黨建黨務(wù)研究實(shí)踐專家10年黨史黨建研究培訓(xùn)經(jīng)歷華東師范大學(xué)政治學(xué)研究生武漢大學(xué)黨政客座教授現(xiàn)任:武漢某高校馬克思主義學(xué)院教師全國(guó)黨建研究會(huì)兩新組織黨建研究會(huì)特邀研究員擅長(zhǎng)領(lǐng)域:十九大政策解讀、國(guó)企黨建、兩新組織黨建、時(shí)事熱點(diǎn)宏觀經(jīng) 詳細(xì)>>

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新時(shí)代國(guó)企黨建創(chuàng)新與黨業(yè)融合實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容

新時(shí)代國(guó)企黨建創(chuàng)新與黨業(yè)融合實(shí)踐

課程背景:

***總書(shū)記多次就堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),作出一系列重要指示。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。因此,國(guó)企黨員干部必須具備黨建創(chuàng)新能力,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)會(huì)將黨建與業(yè)務(wù)全面融合。

課程收益:?

可清楚認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下黨中央對(duì)國(guó)企黨建工作的新要求

可以有效的提升黨員干部的黨建創(chuàng)新能力

可以有效的提升黨員干部的黨業(yè)融合能力

授課對(duì)象:國(guó)企黨員干部

授課方式:講授+視頻+案例+問(wèn)答

課程大綱:

第一講:國(guó)企基層黨建工作新形勢(shì)新要求

一、新時(shí)代國(guó)企黨建新形勢(shì)

1.?明確黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式

2.?全面從嚴(yán)治黨在國(guó)企落地的“四個(gè)要”

3.?國(guó)企兩個(gè)一以貫之

二、新形勢(shì)新要求

1.?四個(gè)同步

2.?四個(gè)對(duì)接

三、普遍面臨問(wèn)題

1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作“兩張皮”

2.員工參與的積極性和工作熱情不高

3.強(qiáng)制性的理論灌輸易引起員工反感

4.活動(dòng)陳舊,重復(fù)性建設(shè),活力不夠

案例分析:《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要點(diǎn)分享

第二講:“黨建+”創(chuàng)新模式

一、黨建創(chuàng)新的內(nèi)涵

1.?什么是黨建創(chuàng)新

2.?創(chuàng)新的幾個(gè)層次

3.?使黨建工作更有創(chuàng)意的15種方法

二、“黨建+”的創(chuàng)新模式

1.?黨建+品牌文化

2.?黨建+中心工作

3.?黨建+理論學(xué)習(xí)

4.?黨建+效能監(jiān)察

5.?黨建+社會(huì)公益

6.?黨建+生態(tài)環(huán)境

三、“黨建+”需把握的核心問(wèn)題

1.?堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思路

2.?謹(jǐn)防把“黨建+”當(dāng)作筐

3.?謹(jǐn)防把“黨建+”形式化

案例:2023年最新全國(guó)基層黨建優(yōu)秀案例分享

第三講:黨業(yè)融合的方法與路徑

一、重大黨建活動(dòng)三貼近

1.?貼近中央的重要政策、重大主題、階段性中心工作

2.?貼近社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)

3.?貼近行業(yè)、企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)實(shí)際

二、五抓五促的融合原則

1.?抓實(shí)政治建設(shè)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的方向

2.?抓牢思想建設(shè)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

3.?抓強(qiáng)組織建設(shè)促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

4.?抓好作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)全員戰(zhàn)斗效力

5.?抓嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平

三、黨建工作與全面發(fā)展深度融合的路徑

1.?組織架構(gòu)同構(gòu)建

2.?戰(zhàn)略目標(biāo)同謀劃

3.?思想文化同引領(lǐng)

4.?工作責(zé)任同擔(dān)當(dāng)

5.?活動(dòng)載體同推進(jìn)

6.?監(jiān)督檢查同督辦

7.?績(jī)效結(jié)果同考核

案例1.?頭腦風(fēng)暴:新形勢(shì)下如何將國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)工作全面深度融合,您在破除“兩張皮”方面有什么好的方法?

案例2.?“一體兩翼四融合”構(gòu)建“黨建+企業(yè)文化”新常態(tài)

案例3:上海某通訊公司黨員量化積分考核 “分?jǐn)?shù)說(shuō)了算”

案例4:游戲化思維對(duì)黨建活動(dòng)的啟發(fā)



 

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課程背景:中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,工會(huì)工作的任務(wù)、對(duì)象、領(lǐng)域、環(huán)境等隨之發(fā)生新的變化,面臨著許多新的難題、新的挑戰(zhàn)。新的形勢(shì)任務(wù)面前,更加需要工會(huì)干部撲下身子,深入基層,走近職工,聽(tīng)最底層的聲音,看最真實(shí)的情況,在基層實(shí)踐這個(gè)“最好的課堂”里,找到應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、破解新難題的“密碼”,獲取謀劃新思路、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的“鑰匙”。課程收益:?可清楚認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)背景下

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課程背景:國(guó)有企業(yè)黨建工作品牌化建設(shè)是新時(shí)期創(chuàng)新黨組織建設(shè)的重要途徑之一。構(gòu)建具有國(guó)有企業(yè)特色的黨建品牌體系,對(duì)統(tǒng)攬全局,系統(tǒng)指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨建工作意義重大。課程收益:?可清楚的理解為何要?jiǎng)?chuàng)建黨建品牌可清楚的理解如何創(chuàng)建黨建品牌能夠理解創(chuàng)建黨建品牌的方法與后續(xù)更新授課對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企的黨支部黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部授課方式:講授+視頻+案例+問(wèn)答第一節(jié):黨建品牌的

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課程背景:當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局。后疫情時(shí)代下國(guó)際政治格局出現(xiàn)了那些新變化?我國(guó)如何應(yīng)對(duì)?作為個(gè)體如何應(yīng)對(duì)這個(gè)不確定的世界?本課程將回答這些問(wèn)題。課程收益:?可幫助學(xué)員全面、系統(tǒng)、深入理解當(dāng)前國(guó)際政治格局變化可以清晰理解新冠疫情的蔓延對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響能夠幫助學(xué)員樹(shù)立危機(jī)意識(shí),積極應(yīng)對(duì)不確定性的世界?授課對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員授課方式:情

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課程背景:長(zhǎng)征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民英勇革命的壯麗史詩(shī)。長(zhǎng)征精神是不怕?tīng)奚⑶案昂罄^的精神,勇往直前、堅(jiān)忍不拔的精神,眾志成城、團(tuán)結(jié)互助的精神,百折不撓、克服困難的精神。在新時(shí)期、新環(huán)境下,企業(yè)也需要學(xué)習(xí)長(zhǎng)征精神,繼承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)征精神,把企業(yè)做大做強(qiáng)。本課程以獨(dú)特的角度和切實(shí)的效用,在講述、分析和提煉生動(dòng)鮮活、真實(shí)感人的長(zhǎng)征故事的基礎(chǔ)上,結(jié)合目前企業(yè)和員工的

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課程背景:《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》正式公布(以下簡(jiǎn)稱《條例》)?!稐l例》貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,從法規(guī)層面對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的處分事宜統(tǒng)一規(guī)范,為打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)管理人員隊(duì)伍,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。作為公職人員政務(wù)處分法的配套行政法規(guī),《條例》制定堅(jiān)持依法處分原則,將散見(jiàn)于現(xiàn)行法律、行政法規(guī)以及

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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