《全面預(yù)算管理:戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)管控的核心工具沙盤》

  培訓(xùn)講師:步婷

講師背景:
步婷老師——企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)專家?15年企業(yè)沙盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),20年培訓(xùn)經(jīng)歷?三大核心沙盤認(rèn)證:《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬》《變革管理沙盤模擬》《問(wèn)題分析與解決沙盤模擬》?兩門版權(quán)課認(rèn)證:《4D卓越團(tuán)隊(duì)》《結(jié)構(gòu)性思維》?埃里克森教練學(xué)習(xí) 詳細(xì)>>

步婷
    課程咨詢電話:

《全面預(yù)算管理:戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)管控的核心工具沙盤》詳細(xì)內(nèi)容

《全面預(yù)算管理:戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)管控的核心工具沙盤》

《全面預(yù)算管理:戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)管控的核心工具》

主講:步婷老師

【課程背景】

全面預(yù)算是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、優(yōu)化資源配置、提升管理效率的重要工具。然而,許多企業(yè)在預(yù)算編制、執(zhí)行與控制過(guò)程中面臨目標(biāo)脫節(jié)、執(zhí)行偏差、缺乏動(dòng)態(tài)調(diào)整等問(wèn)題。本課程旨在幫助企業(yè)管理者掌握全面預(yù)算管理的核心理念、工具與方法,推動(dòng)預(yù)算從“財(cái)務(wù)數(shù)字游戲”升級(jí)為“戰(zhàn)略執(zhí)行抓手”,助力企業(yè)降本增效,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

【課程收益】

本課程運(yùn)用沙盤模擬方式,通過(guò)模擬真實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,讓學(xué)員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)預(yù)算管理的核心邏輯和決策技巧,系統(tǒng)提升預(yù)算管理能力,推動(dòng)企業(yè)從“被動(dòng)預(yù)算”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)管控”,最終實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化和戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

1. 戰(zhàn)略銜接:理解預(yù)算與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系,學(xué)會(huì)通過(guò)預(yù)算分解戰(zhàn)略任務(wù);

2. 體系搭建:掌握全面預(yù)算的編制流程、方法及各部門協(xié)同機(jī)制;

3. 執(zhí)行管控:學(xué)習(xí)預(yù)算執(zhí)行中的動(dòng)態(tài)監(jiān)控、偏差分析與調(diào)整技巧;

4. 經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng):建立預(yù)算與經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效考核的掛鉤機(jī)制,提升員工執(zhí)行力;

5. 預(yù)算落地:幫助學(xué)員識(shí)別企業(yè)預(yù)算管理成功關(guān)鍵因素。并對(duì)預(yù)算管理中常見(jiàn)問(wèn)題,探索合理的解決方案或應(yīng)對(duì)策略。

【課程對(duì)象】

企業(yè)各級(jí)管理人員

【課程目標(biāo)】

l 掌握核心邏輯:理解全面預(yù)算從戰(zhàn)略分解到編制、執(zhí)行、考核的全流程閉環(huán)。

l 提升實(shí)操技能:學(xué)會(huì)零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等工具的應(yīng)用,并能完成動(dòng)態(tài)差異分析。

l 強(qiáng)化協(xié)同意識(shí):通過(guò)沙盤模擬培養(yǎng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的資源協(xié)調(diào)與沖突解決能力。

l 推動(dòng)戰(zhàn)略落地:將預(yù)算與績(jī)效掛鉤,確保資源分配精準(zhǔn)支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

【課程時(shí)間】1-2天,6小時(shí)/天

【課程大綱】

前期準(zhǔn)備:沙盤規(guī)則導(dǎo)入

l 沙盤規(guī)則及分組:

? 5~8人一組,分別扮演企業(yè)中的不同角色(CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等);

? 介紹模擬企業(yè)的背景資料(行業(yè)、市場(chǎng)規(guī)模、初始資金等)以及沙盤規(guī)則;

? 模擬2個(gè)財(cái)務(wù)年度,完成從戰(zhàn)略目標(biāo),到經(jīng)營(yíng)管理到預(yù)算落地的管理循環(huán);

? 每個(gè)年度分為沙盤演練、講師點(diǎn)評(píng)、學(xué)員復(fù)盤

第一年沙盤模擬

戰(zhàn)略布局與預(yù)算編制

l 沙盤經(jīng)營(yíng)模擬,學(xué)員分組競(jìng)爭(zhēng)

l 在模擬經(jīng)營(yíng)中,融合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)兩個(gè)維度,體悟預(yù)算管理的重要價(jià)值:

? 財(cái)務(wù)和預(yù)算基本概念回顧:收入、成本、利潤(rùn)、資產(chǎn)、負(fù)債等;

? 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈

? 全面預(yù)算管理的本質(zhì):重要的不是覆蓋面有多全,更重要的是未來(lái)前瞻性的規(guī)劃。預(yù)算是誰(shuí)做出來(lái)的,誰(shuí)去完成任務(wù),誰(shuí)去履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)積極采取措施;

? 預(yù)算管理認(rèn)識(shí)重塑及理念升級(jí):什么說(shuō)預(yù)算管理是管理者的必備管理工具?

(幫助參與者建立"全面預(yù)算管理"的系統(tǒng)思維,理解預(yù)算不僅是財(cái)務(wù)部門的專業(yè)工作,更是貫穿企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)和績(jī)效的全員管理活動(dòng))

? 預(yù)算管理的本質(zhì)作用:預(yù)算管理的核心價(jià)值不在于控制本身,而在于通過(guò)資源優(yōu)化配置和組織協(xié)同,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升

l 戰(zhàn)略與規(guī)劃——預(yù)算編制的起點(diǎn)

? 市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè):解讀沙盤市場(chǎng)需求報(bào)告

? 制定公司戰(zhàn)略:選擇目標(biāo)市場(chǎng)和核心產(chǎn)品(高毛利/高周轉(zhuǎn))

? 投資預(yù)算:決策是否投資擴(kuò)大倉(cāng)儲(chǔ)、升級(jí)物流系統(tǒng)

l 從經(jīng)營(yíng)策略到預(yù)算編制

? 銷售預(yù)算:基于戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品的銷售收入目標(biāo)

? 采購(gòu)與庫(kù)存預(yù)算:根據(jù)銷售預(yù)算,倒推采購(gòu)計(jì)劃(數(shù)量、金額、賬期)

? 運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算:編制物流、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、管理費(fèi)用預(yù)算

? 預(yù)算編制可行性分析

? 財(cái)務(wù)預(yù)算:編制模擬的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量預(yù)算表

l 第一年度經(jīng)營(yíng)與復(fù)盤

? 分析各公司盈虧和現(xiàn)金流狀況,聚焦預(yù)算與實(shí)際差異的原因

? 預(yù)算編制準(zhǔn)確性的探討

? 戰(zhàn)略分解、實(shí)現(xiàn)路徑以及經(jīng)營(yíng)結(jié)果比較

 

第二年沙盤模擬

l 小組模擬經(jīng)營(yíng)

l 執(zhí)行、控制與調(diào)整——?jiǎng)討B(tài)博弈中的價(jià)值創(chuàng)造

l 通過(guò)沙盤體驗(yàn),提升預(yù)算管理技能,掌握其方法論,并思考降本增效與預(yù)算的結(jié)合適用:

? 建立"戰(zhàn)略-預(yù)算-績(jī)效"的閉環(huán)管理思維

? 構(gòu)建預(yù)算目標(biāo)體系,使上下各級(jí)達(dá)成預(yù)算目標(biāo)共識(shí)

? 預(yù)算編制的邏輯:從上而下,從下而上?

? 成本費(fèi)用預(yù)算編制的方法:固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及編制

? 多種預(yù)算編制方法(零基預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等)的應(yīng)用場(chǎng)景;

? 預(yù)算管控的目的:預(yù)算管控不是控制不花錢,而是把預(yù)算作為基準(zhǔn)線,把業(yè)務(wù)成果與基準(zhǔn)線做比較,掌控企業(yè)運(yùn)營(yíng)朝正確方向努力,不偏離;

? 如何用預(yù)算差異分析幫助管理者分析收入和成本;

? 滾動(dòng)預(yù)測(cè)與動(dòng)態(tài)調(diào)整

? 預(yù)算與實(shí)際差異分析-機(jī)會(huì)差異、執(zhí)行差異

l 預(yù)算中常見(jiàn)問(wèn)題

課回顧與總結(jié),學(xué)員復(fù)盤與知識(shí)升華

? 最終業(yè)績(jī)盤點(diǎn):評(píng)選最佳經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

? 分組復(fù)盤:分享成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)(從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)回溯業(yè)務(wù)決策),以及回去就能用的一項(xiàng)改進(jìn)措施

? 講師總結(jié):梳理關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)

 


 

步婷老師的其它課程

《企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理沙盤》主講:步婷老師【課程背景】在全球化競(jìng)爭(zhēng)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境日益復(fù)雜,管理者需要具備戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)思維、決策能力和全面統(tǒng)籌能力,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)變革的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的理論教學(xué)難以全面模擬真實(shí)商業(yè)場(chǎng)景,而沙盤模擬作為一種沉浸式、互動(dòng)性強(qiáng)的教學(xué)方法,能夠幫助學(xué)員在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中實(shí)踐戰(zhàn)略制定與經(jīng)營(yíng)管理,提

 講師:步婷詳情


《經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)思維沙盤模擬》主講:步婷老師【課程背景】“數(shù)字經(jīng)營(yíng),數(shù)字轉(zhuǎn)型”是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)效率的大勢(shì)所趨和轉(zhuǎn)型方向。財(cái)務(wù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中內(nèi)外溝通不可或缺的數(shù)據(jù)語(yǔ)言。本課程通過(guò)沉浸式學(xué)習(xí)、沙盤模擬演練,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員掌握財(cái)務(wù)基本知識(shí),理解隱藏在數(shù)據(jù)背后的企業(yè)財(cái)務(wù)信息,突破業(yè)財(cái)壁壘,識(shí)別企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理弊病,科學(xué)決策、精細(xì)管控,從而提

 講師:步婷詳情


《戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)畫布》主講:步婷老師【課程背景】創(chuàng)業(yè)者:如何構(gòu)建夢(mèng)想,設(shè)計(jì)未來(lái)?轉(zhuǎn)型者:如何跟進(jìn)時(shí)代潮流,重塑自己,不等死不找死?守護(hù)者:如何防御侵略,如何創(chuàng)新,如何讓你的企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青?經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化,企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)和壓力,過(guò)往的成功已經(jīng)不足以解決當(dāng)下的問(wèn)題,企業(yè)接下來(lái)何去何從?作為企業(yè)家和高管,我們?nèi)绾卧O(shè)計(jì)和規(guī)劃我們的商業(yè),我們?nèi)绾卧谖磥?lái)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中

 講師:步婷詳情


《新經(jīng)理管理技能情境沙盤》主講:步婷老師【課程背景】在企業(yè)管理中,新任經(jīng)理往往面臨從“執(zhí)行者”到“管理者”的角色挑戰(zhàn)——既要快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),又要應(yīng)對(duì)目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)、沖突化解等復(fù)雜場(chǎng)景。然而,傳統(tǒng)的管理培訓(xùn)多側(cè)重于理論灌輸,缺乏實(shí)戰(zhàn)演練,導(dǎo)致許多新經(jīng)理在實(shí)際工作中陷入“知道卻不會(huì)用”的困境。為此,我們?cè)O(shè)計(jì)《新任經(jīng)理情景模擬訓(xùn)練課程》,聚焦真實(shí)管理場(chǎng)景

 講師:步婷詳情


《商業(yè)模式分析與設(shè)計(jì)工作坊》主講:步婷老師【課程背景】在數(shù)字化浪潮和全球化競(jìng)爭(zhēng)的雙重驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)面臨的商業(yè)環(huán)境正經(jīng)歷前所未有的變革。傳統(tǒng)商業(yè)模式在新技術(shù)、新消費(fèi)理念的沖擊下逐漸失效,行業(yè)邊界日益模糊,跨界競(jìng)爭(zhēng)成為常態(tài)。無(wú)論是初創(chuàng)企業(yè)尋求市場(chǎng)突破口,還是成熟企業(yè)探索轉(zhuǎn)型路徑,系統(tǒng)化的商業(yè)模式創(chuàng)新都已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心能力。當(dāng)前企業(yè)普遍面臨三大痛點(diǎn):價(jià)值主

 講師:步婷詳情


《4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊》主講:步婷老師【課程背景】TOC\oquot;1-3quot;\h\z\u4D系統(tǒng)是美國(guó)宇航局(NASA)科學(xué)家、哈勃望遠(yuǎn)鏡項(xiàng)目總指揮查理·佩勒林(Charles?Pellerin)博士研發(fā)的一套集測(cè)評(píng)、管理、提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的心理認(rèn)知與行為改進(jìn)系統(tǒng)。4D系統(tǒng)倡導(dǎo)的八項(xiàng)行為滿足全人類內(nèi)心最深層次的需求——價(jià)值感、歸屬感、未來(lái)展

 講師:步婷詳情


2730502419354441825242570課程說(shuō)明《結(jié)構(gòu)性思維amp;表達(dá)》—想清楚,說(shuō)明白課程說(shuō)明《結(jié)構(gòu)性思維amp;表達(dá)》—想清楚,說(shuō)明白改變行為達(dá)成績(jī)效《結(jié)構(gòu)性思維—思考更清晰表達(dá)更準(zhǔn)確》主講:步婷老師在漢語(yǔ)詞匯中結(jié)構(gòu)是指組成整體的各部分的搭配和安排。而結(jié)構(gòu)性思維是指在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)能夠緊緊地圍繞核心,從多個(gè)維度、多個(gè)層次全面地進(jìn)行思考,并能

 講師:步婷詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我! 講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有