《智勝未來(lái) · 智能化公司市場(chǎng)攻堅(jiān)與交付管控雙效提升實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》
《智勝未來(lái) · 智能化公司市場(chǎng)攻堅(jiān)與交付管控雙效提升實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《智勝未來(lái) · 智能化公司市場(chǎng)攻堅(jiān)與交付管控雙效提升實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》
《智勝未來(lái) · 智能化公司市場(chǎng)攻堅(jiān)與交付管控雙效提升實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》?
主講:羅蘊(yùn)姣老師
【課程背景】
伴隨“新基建”、“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”政策紅利釋放,智能化行業(yè)迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng),但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈:
1、市場(chǎng)拓展難:商機(jī)信息碎片化、客戶隱性需求難挖掘、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致中標(biāo)率低;
2、交付風(fēng)險(xiǎn)高:跨部門協(xié)作低效、需求變更失控、驗(yàn)收回款周期長(zhǎng),客戶滿意度較低;
3、增長(zhǎng)瓶頸顯:企業(yè)陷入“重投標(biāo)輕交付”“重關(guān)系輕價(jià)值”的惡性循環(huán),規(guī)模化發(fā)展受阻。
【課程收益】
1、掌握市場(chǎng)攻堅(jiān)核心能力:商機(jī)評(píng)估模型、招標(biāo)需求深度分析、差異化投標(biāo)策略、成本精準(zhǔn)測(cè)算與增值服務(wù)創(chuàng)新,提升中標(biāo)率;
2、構(gòu)建交付管控標(biāo)準(zhǔn)體系:交付流程六階段管控、變更管理、客戶滿意度提升,從“交付驗(yàn)收”到“客戶成功”復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化路徑;
3、即學(xué)即用實(shí)戰(zhàn)工具:模板工具多樣化,行業(yè)數(shù)據(jù)包支撐;
4、規(guī)避典型業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):識(shí)別圍/串標(biāo)陷阱、交付延期索賠場(chǎng)景、客戶關(guān)系斷檔隱患。
【課程特色】
1、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:億元級(jí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),拒絕紙上談兵;
2、雙案例剖析:每個(gè)模塊均包含“標(biāo)桿企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)+同行失敗教訓(xùn)”對(duì)照分析;
3、工具閉環(huán):從商機(jī)挖掘到復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化全生命周期工具鏈;
4、場(chǎng)景化演練:政府/企業(yè)雙視角,投標(biāo)沙盤與交付危機(jī)模擬。
【課程對(duì)象】
管理層:智能化公司總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人
市場(chǎng)/銷售團(tuán)隊(duì):大客戶經(jīng)理、投標(biāo)主管、售前工程師
交付/運(yùn)維團(tuán)隊(duì):項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、客服主管
生態(tài)合作伙伴:集成商、設(shè)計(jì)院、設(shè)備供應(yīng)商
【課程時(shí)間】
2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
模塊一:智能化公司前期市場(chǎng)拓展與中標(biāo)率提升 授課方式:理論講授(50%)+案例分析(30%)+互動(dòng)演練(20%)
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1 商機(jī)獲取與精準(zhǔn)定位
1.1 商機(jī)挖掘四大渠道(15分鐘)
理論:行業(yè)展會(huì)、政府招標(biāo)平臺(tái)、生態(tài)伙伴推薦、客戶轉(zhuǎn)介紹
工具:商機(jī)評(píng)估表
案例
正面:宇視科技通過(guò)智慧交通行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)獲取3個(gè)省級(jí)項(xiàng)目線索
負(fù)面:某公司因未跟蹤客戶官網(wǎng)動(dòng)態(tài),錯(cuò)失醫(yī)院智能化改造招標(biāo)預(yù)公告
1.2 招標(biāo)信息高效收集與篩選(15分鐘)
方法論
信息源優(yōu)先級(jí)排序
關(guān)鍵詞監(jiān)控--“智能化+EPC”“AIoT+招標(biāo)”
工具實(shí)戰(zhàn):招標(biāo)雷達(dá)
負(fù)面案例:某企業(yè)因未核查招標(biāo)代理資質(zhì),遭遇圍標(biāo)陷阱
1.3 客戶需求深度分析與痛點(diǎn)拆解(20分鐘)
理論:需求分析的“冰山模型”
工具:客戶訪談提綱--5W2H提問(wèn)法
角色扮演:模擬拜訪某教育局領(lǐng)導(dǎo),挖掘智慧校園項(xiàng)目真實(shí)需求?
2 投標(biāo)決策與資源整合
2.1 投標(biāo)可行性評(píng)估模型(15分鐘)
理論
三維度評(píng)估:技術(shù)匹配度、利潤(rùn)率、客戶關(guān)系
紅綠燈機(jī)制:≥70分投標(biāo),<50分放棄
案例
正面:大華股份放棄某低利潤(rùn)安防項(xiàng)目,集中資源中標(biāo)高鐵智能監(jiān)控標(biāo)段
負(fù)面:某公司盲目參與政務(wù)云投標(biāo),因資質(zhì)不全被沒(méi)收保證金
2.2 投標(biāo)團(tuán)隊(duì)組建與分工(15分鐘)
標(biāo)準(zhǔn)化模板
技術(shù)組、商務(wù)組、法務(wù)組
負(fù)面案例
某項(xiàng)目因技術(shù)組與商務(wù)組溝通脫節(jié),報(bào)價(jià)漏算系統(tǒng)集成費(fèi)用
2.3 生態(tài)合作與聯(lián)合體投標(biāo)策略(15分鐘)
方法論
聯(lián)合體協(xié)議關(guān)鍵條款
設(shè)計(jì)院、總包方、設(shè)備廠商的共贏模式
案例
??低暵?lián)合中國(guó)移動(dòng)中標(biāo)智慧園區(qū)項(xiàng)目,互補(bǔ)5G+AI能力?
3 投標(biāo)文件編制與成本控制
3.1 技術(shù)方案撰寫黃金法則(20分鐘)
結(jié)構(gòu):痛點(diǎn)共鳴→技術(shù)路徑→價(jià)值量化
必含內(nèi)容:系統(tǒng)拓?fù)鋱D、成功案例對(duì)比表、運(yùn)維承諾
工具:技術(shù)偏離表
3.2 成本精準(zhǔn)估算與報(bào)價(jià)策略(20分鐘)
方法論
硬件成本:BOM清單+5%冗余
隱性成本:安裝調(diào)試費(fèi)
案例
正面:某企業(yè)通過(guò)“設(shè)備租賃+按效果付費(fèi)”模式降低客戶初期投入
負(fù)面:因未考慮進(jìn)口設(shè)備關(guān)稅,報(bào)價(jià)低于成本價(jià)導(dǎo)致虧損
3.3 增值服務(wù)設(shè)計(jì)中標(biāo)率(15分鐘)
創(chuàng)新策略
免費(fèi)升級(jí):軟件系統(tǒng)3年功能迭代
附加價(jià)值:提供行業(yè)白皮書/客戶培訓(xùn)認(rèn)證
案例
新華三在智慧城市標(biāo)書中承諾“駐場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)”,評(píng)分反超對(duì)手?
4 客戶關(guān)系持久維護(hù)與復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化
4.1 客戶分層管理與定期觸達(dá)(15分鐘)
理論:RFM模型
工具:客戶維護(hù)計(jì)劃表
4.2 交付后客戶滿意度提升(15分鐘)
方法論
交付即運(yùn)維:移交文檔包(操作手冊(cè)/應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表)
定期回訪:交付后1個(gè)月/3個(gè)月/半年關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
負(fù)面案例
某項(xiàng)目因未提供操作培訓(xùn),客戶誤操作引發(fā)系統(tǒng)癱瘓
4.3 復(fù)購(gòu)需求挖掘與二次營(yíng)銷(10分鐘)
策略
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):分析客戶現(xiàn)有系統(tǒng)使用率(如AI攝像頭調(diào)用頻次)
場(chǎng)景延伸:從單點(diǎn)建設(shè)到整體智能化升級(jí)
案例
華為通過(guò)客戶機(jī)房能耗數(shù)據(jù)報(bào)告,推動(dòng)二期智慧節(jié)能改造
5 工作坊--投標(biāo)全流程實(shí)戰(zhàn)沙盤
任務(wù)設(shè)計(jì)
商機(jī)評(píng)估:各組根據(jù)模擬客戶信息,填寫《投標(biāo)可行性評(píng)分表》
標(biāo)書制作
技術(shù)組:針對(duì)“智慧社區(qū)”場(chǎng)景設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)圖
商務(wù)組:基于成本清單完成分項(xiàng)報(bào)價(jià)表
述標(biāo)演練
模擬述標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)
評(píng)委團(tuán)從技術(shù)響應(yīng)度、商務(wù)合理性、增值創(chuàng)新性三維度打分
交付成果
《智能化項(xiàng)目投標(biāo)決策Checklist》
《客戶隱性需求挖掘提問(wèn)清單》
《增值服務(wù)設(shè)計(jì)模板庫(kù)》
模塊二:智能化公司交付管理標(biāo)準(zhǔn)化流程及如何提升交付滿意度授課方式:理論講授(50%)+視頻演示(20%)+角色扮演(30%)
1 交付標(biāo)準(zhǔn)化流程設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.1 交付流程六階段:從合同簽訂到終驗(yàn)回款(25分鐘)
工具:交付甘特圖+關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)檢查清單
1.2 變更管理:客戶需求變更的應(yīng)對(duì)機(jī)制(20分鐘)
方法論:CCB與變更影響評(píng)估表
負(fù)面案例
某項(xiàng)目因未書面確認(rèn)變更導(dǎo)致驗(yàn)收爭(zhēng)議,尾款拖欠18個(gè)月
1.3 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:交付周期延誤與質(zhì)量問(wèn)題的前置處理(15分鐘)
工具:風(fēng)險(xiǎn)雷達(dá)圖
案例分析
正面案例:商湯科技在AI園區(qū)項(xiàng)目中通過(guò)“交付日?qǐng)?bào)+客戶周例會(huì)”實(shí)現(xiàn)0投訴驗(yàn)收
負(fù)面案例:某安防企業(yè)因設(shè)備兼容性測(cè)試遺漏,導(dǎo)致項(xiàng)目整體返工損失300萬(wàn)
2 交付團(tuán)隊(duì)協(xié)作與客戶溝通
鐵三角模式:銷售、方案、交付團(tuán)隊(duì)的協(xié)同機(jī)制(20分鐘)
案例:華為“客戶經(jīng)理+解決方案經(jīng)理+交付經(jīng)理”權(quán)責(zé)劃分表
客戶期望管理:從KANO模型到滿意度提升(20分鐘)
工具:客戶期望值分級(jí)表
2.3 沖突處理:交付過(guò)程中的投訴與危機(jī)公關(guān)(20分鐘)
方法論:四步溝通法
角色扮演:模擬客戶因工期延誤要求賠償?shù)恼勁袌?chǎng)景
3. 交付后服務(wù)與客戶復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化
運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化:SLA協(xié)議與主動(dòng)服務(wù)設(shè)計(jì)(15分鐘)
案例:騰訊云“7×24小時(shí)智能運(yùn)維+季度健康報(bào)告”提升客戶續(xù)約率
3.2 客戶成功體系:從項(xiàng)目交付到長(zhǎng)期伙伴關(guān)系(15分鐘)
工具:客戶成功旅程地圖
復(fù)購(gòu)?fù)诰颍喝绾瓮ㄟ^(guò)交付數(shù)據(jù)反哺市場(chǎng)拓展(10分鐘)
案例:某企業(yè)利用交付階段發(fā)現(xiàn)的客戶新需求,促成二期項(xiàng)目提前簽約
4 工作坊--智能化項(xiàng)目交付管控與滿意度提升
主題:標(biāo)準(zhǔn)化交付流程+危機(jī)處理快速通關(guān)
形式:關(guān)鍵任務(wù)闖關(guān)+焦點(diǎn)問(wèn)題研討
4.1 交付流程極簡(jiǎn)沙盤(40分鐘)?
項(xiàng)目:某智慧停車場(chǎng)系統(tǒng)交付(合同額600萬(wàn),工期4個(gè)月)
闖關(guān)任務(wù)
任務(wù)1:3步設(shè)計(jì)交付流程?(20分鐘)
任務(wù)2:變更需求快速反應(yīng)?(15分鐘)
4.2 滿意度危機(jī)30分鐘速解(40分鐘)?
矛盾焦點(diǎn)
交付問(wèn)題:車牌識(shí)別率僅85%
客戶情緒:物業(yè)經(jīng)理在微信群公開質(zhì)疑“技術(shù)不成熟”
關(guān)鍵動(dòng)作
10分鐘緊急會(huì)議
10分鐘談判對(duì)焦
5分鐘共識(shí)輸出
4.3 交付復(fù)購(gòu)直擊連線(15分鐘)?
數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化任務(wù)
交付數(shù)據(jù):系統(tǒng)日均調(diào)用量2000次,故障率3%
客戶動(dòng)態(tài):物業(yè)計(jì)劃擴(kuò)建二期停車場(chǎng)
小組研討?(10分鐘)
列出2個(gè)復(fù)購(gòu)機(jī)會(huì)點(diǎn)
設(shè)計(jì)1句復(fù)購(gòu)切入話術(shù)
成果提交
羅蘊(yùn)姣老師的其它課程
《三維聚力智勝未來(lái)》采購(gòu)人戰(zhàn)略成本、高效協(xié)同與危機(jī)談判的實(shí)戰(zhàn)賦能主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,企業(yè)對(duì)辦公軟件/系統(tǒng)及商旅平臺(tái)采購(gòu)的需求日益復(fù)雜化,采購(gòu)人員面臨三大核心挑戰(zhàn):?成本控制與長(zhǎng)期價(jià)值失衡:傳統(tǒng)采購(gòu)過(guò)度關(guān)注短期價(jià)格,忽略總擁有成本(TCO)與供應(yīng)商戰(zhàn)略價(jià)值;?跨部門協(xié)同低效:IT、人力行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門需求沖突,導(dǎo)致采購(gòu)目標(biāo)偏離企
講師:商務(wù)談判與溝通技巧模塊詳情
《筑牢安全防線,打通協(xié)作壁壘》燃?xì)夤就獍藛T全流程管理策略與高效溝通實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】1、行業(yè)特性驅(qū)動(dòng)需求:燃?xì)庑袠I(yè)涉及高危作業(yè),外包人員占比高,管理復(fù)雜度大,安全責(zé)任與質(zhì)量控制是核心痛點(diǎn);2、外包管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn):外包團(tuán)隊(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、文化差異大,易引發(fā)溝通斷層、監(jiān)管失控等問(wèn)題,存在施工事故和輿情風(fēng)險(xiǎn);3、政策與企業(yè)要求:國(guó)家《燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》
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《建筑公司高效溝通與風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】跨主體協(xié)同難題:l甲方需求波動(dòng):業(yè)主臨時(shí)變更設(shè)計(jì)、拖延付款等行為頻發(fā),導(dǎo)致成本超支與工期延誤;l監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)分歧:監(jiān)理單位對(duì)規(guī)范解讀不一致、驗(yàn)收流程冗長(zhǎng),引發(fā)質(zhì)量爭(zhēng)議與進(jìn)度停滯;l供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)失控:材料延期、價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量偏差等問(wèn)題,直接威脅施工連續(xù)性。為應(yīng)對(duì)上述挑戰(zhàn),本課程從實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景出發(fā),聚焦“從
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《破壁·共贏—職場(chǎng)高效溝通全攻略》構(gòu)建高效溝通體系與跨部門協(xié)作實(shí)戰(zhàn)主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】全球化與多元化的職場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)普遍面臨部門壁壘、協(xié)作低效、跨文化沖突、溝通漏斗失真等痛點(diǎn)。據(jù)哈佛商學(xué)院研究,高效溝通企業(yè)的員工留存率高出行業(yè)平均32,同時(shí)蓋洛普?qǐng)?bào)告顯示,團(tuán)隊(duì)溝通質(zhì)量與客戶滿意度相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.78。然而,工作中因溝通斷層導(dǎo)致的損失屢見不鮮。本課程
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《工程危機(jī)公關(guān)與辦公提效策略》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】當(dāng)今社會(huì),水務(wù)工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的危機(jī)事件頻發(fā),這些事件不僅關(guān)乎民生福祉,還往往伴隨著技術(shù)復(fù)雜性和政府監(jiān)管的嚴(yán)格要求。如何有效應(yīng)對(duì)工程危機(jī),減少負(fù)面影響,并在危機(jī)后迅速恢復(fù)企業(yè)形象,成為工程項(xiàng)目管理者和公關(guān)團(tuán)隊(duì)面臨的重大挑戰(zhàn)。同時(shí),隨著辦公自動(dòng)化的推進(jìn),如何利用智能工具提升日常辦公效率,也是現(xiàn)代職場(chǎng)人
講師:商務(wù)談判與溝通技巧模塊詳情
《破局·聚力·決勝—工程監(jiān)理高效溝通與協(xié)同力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】工程監(jiān)理作為項(xiàng)目管理的核心樞紐,其溝通協(xié)調(diào)能力直接決定了項(xiàng)目成敗。然而,實(shí)踐中普遍存在:1、溝通失效頻發(fā):?jiǎn)栴}源自信息傳遞模糊、反饋缺失或理解偏差,埋下重大質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn)隱患;2、部門壁壘高筑:工程、安全、成本等部門目標(biāo)沖突、權(quán)責(zé)不明,形成頑固的“部門墻”,導(dǎo)致協(xié)同效率低下,
講師:商務(wù)談判與溝通技巧模塊詳情
《打造“結(jié)論清晰、決策有力、創(chuàng)新可見”的匯報(bào)能力》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】1、時(shí)間黑洞:管理層陷于低效匯報(bào),員工精力消耗在反復(fù)修改材料;2、決策延遲:因重點(diǎn)模糊,匯報(bào)無(wú)法直接觸發(fā)決策,導(dǎo)致業(yè)務(wù)推進(jìn)滯后;3、創(chuàng)新乏力:重復(fù)性匯報(bào)占比高,跨部門協(xié)作陷入“無(wú)效溝通循環(huán)”;4、資源錯(cuò)配:非核心問(wèn)題占用資源多,戰(zhàn)略級(jí)問(wèn)題長(zhǎng)期懸而未決?!菊n程收益】1、省時(shí)間:匯報(bào)時(shí)
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《拆解部門墻:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同的破局實(shí)戰(zhàn)》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】當(dāng)前企業(yè)普遍面臨“部門墻加厚-協(xié)作效率遞減-管理成本攀升”的惡性循環(huán):1、激勵(lì)失效:傳統(tǒng)KPI導(dǎo)致員工緊盯個(gè)體指標(biāo),忽視組織整體目標(biāo);2、協(xié)作斷層:跨部門爭(zhēng)議演變?yōu)槿穗H沖突,消耗管理者70以上精力;3、戰(zhàn)略損耗:公司級(jí)戰(zhàn)略在跨部門執(zhí)行中平均衰減達(dá)40。本課程基于行業(yè)變革案例,提煉
講師:羅蘊(yùn)姣詳情
《AI賦能企業(yè)檔案管理·從理論到數(shù)字化實(shí)踐》主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】1、數(shù)字化時(shí)代企業(yè)檔案管理的核心挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)與傳統(tǒng)管理方式的矛盾檔案安全、檢索效率與合規(guī)性痛點(diǎn)2、AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)檔案管理變革的行業(yè)趨勢(shì)全球企業(yè)檔案智能化轉(zhuǎn)型案例3、政策與市場(chǎng)對(duì)數(shù)字化檔案管理的推動(dòng)力《檔案法》修訂對(duì)電子檔案規(guī)范要求企業(yè)ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)需求中檔案管理角色【課程
講師:羅蘊(yùn)姣詳情
《數(shù)字科技賦能科學(xué)檔案管理》基建項(xiàng)目檔案規(guī)范化管理及數(shù)字化應(yīng)用主講:羅蘊(yùn)姣老師【課程背景】檔案管理重要性:基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目通常涉及大量文檔、圖紙、合同、報(bào)告等檔案資料。良好的檔案管理能夠確保資料完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,為項(xiàng)目順利進(jìn)行提供有力保障;數(shù)字化管理必然趨勢(shì):數(shù)字化檔案管理能大幅提高管理效率,實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速檢索、實(shí)時(shí)更新和長(zhǎng)期保存,數(shù)字化檔案還可以實(shí)
講師:羅蘊(yùn)姣詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





