《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例解讀》
《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例解讀》詳細內(nèi)容
《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例解讀》
《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》解讀
——國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的基本遵循
主講:張永軍教授
【課程背景】
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。為了進一步做好國企黨的建設(shè),引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展,2019年11月29日中共中央政治局會議審議批準,12月30日中共中央發(fā)布了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》。
《條例》以**新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,貫徹黨章要求,對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范,是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
讓我們認真學(xué)習(xí)、宣傳、踐行《條例》,以《條例》為基本遵循,共同努力,以實際行動踐行“兩個一以貫之”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以及黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,建百年“老店”,保基業(yè)長青。
【課程收益】
1、全面理解新時代國企黨建的新生態(tài)
2、理解并踐行“兩個一以貫之”
3、深入學(xué)習(xí)、全面掌握《條例》內(nèi)容
4、踐行《條例》精神,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
【課程特色】
高保真學(xué)習(xí)《條例》。內(nèi)容詳實,政治性強。結(jié)合國企黨建實際,利用生動案例,宣貫、解讀《條例》條款。聚焦企業(yè)困難挑戰(zhàn)、強化黨建引領(lǐng),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。邏輯清晰、重點突出、知行合一。
【課程對象】 國企高、中、基層管理人員;黨務(wù)干部;企業(yè)大學(xué)或黨校教師等。
【課程時間】3—6H
【課程大綱】
一、國企黨建工作新生態(tài)
1、國企的地位、使命和任務(wù)
2、“全面從嚴治黨”是國家戰(zhàn)略
3、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神(**論國企黨建、“兩個一以貫之”)
4、筑牢國企高質(zhì)量發(fā)展的“根”與“魂”
5、《黨章》概述
二、《條例》解讀
1、出臺背景和重大意義
2、總則
3、組織設(shè)置
4、主要職責:國企黨委(黨組)職能;黨總支、黨支部職能
5、黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理
(1)黨建入章
(2)雙向進入、交叉任職
(3)討論前置
(4)干部管理
6、黨員隊伍建設(shè)
(1)組織生活制度
(2)黨員管理
(3)標準黨支部建設(shè)
7、黨的政治建設(shè)
8、黨內(nèi)民主和監(jiān)督
9、領(lǐng)導(dǎo)和保障
三、黨建融入中心新舉措(落實《條例》的重要舉措。1天的課程安排時,講授此內(nèi)容)
1、黨建融入中心的生態(tài)(形勢、任務(wù)和要求)
2、黨建融入中心的原則
3、黨建融入中心的措施1——思想融合
4、黨建融入中心的措施2——組織融合
5、黨建融入中心的措施4——管理融合
6、黨建融入中心的措施5——其它融合(機制和制度、作風、目標和理念、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等融合)
8、黨建融入中心的重大意義
四、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量(略講)
1、企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量(指導(dǎo)思想:黨的二十大關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的要求)
2、融入中心促落實(關(guān)鍵第一招,筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”)
3、科學(xué)管理提質(zhì)量(關(guān)鍵第二招,現(xiàn)代項目管理概論)
4、合規(guī)經(jīng)營保平安(關(guān)鍵第三招,突出創(chuàng)新驅(qū)動)
5、數(shù)字轉(zhuǎn)型謀發(fā)展(關(guān)鍵第四招,企業(yè)和企業(yè)干部總體安全觀)
小結(jié)
張永軍老師的其它課程
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講師:張永軍詳情
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講師:張永軍詳情
政策領(lǐng)航復(fù)盤賦能戰(zhàn)略突圍2025年國有企業(yè)復(fù)盤與2026年高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑主講:張永軍老師【課程背景】總結(jié)過去,為的是進擊未來!2026年是“十五五”開局的關(guān)鍵時間。本課程基于2025年央國企復(fù)盤實踐,結(jié)合中央和國家政策導(dǎo)向,系統(tǒng)講解央國企如何通過2025復(fù)盤賦能,以中央經(jīng)濟工作會精神為指導(dǎo),實現(xiàn)2026戰(zhàn)略突圍和高質(zhì)量發(fā)展。課程涵蓋政策解讀、復(fù)盤方法論
講師:張永軍詳情
忠誠干凈擔當作為新時代國有企業(yè)干部的角色認知及領(lǐng)導(dǎo)力升華主講:張永軍老師【課程背景】毛澤東指出:政治路線確定后,干部是決定的因素。習(xí)近平指出:貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔當(作為)的高素質(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。這是對新時代好干部標準的高度概括,更是領(lǐng)導(dǎo)力升華的關(guān)鍵要素。中層干部是企業(yè)承上啟下的關(guān)鍵層級,其素質(zhì)高低直接影響決策部署的貫徹落實。具備良好政治素
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政治鑄魂能力升階價值創(chuàng)造新時代國企干部情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉之“五維路徑”主講:張永軍老師【課程背景】毛澤東主席指出:政治路線確定后,干部就是決定性因素!習(xí)近平總書記給出了國企好干部標準:對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力意義重大。作為一名國企干部,就提高其領(lǐng)導(dǎo)力而言,情商因素占80,智商因素僅占20。所以,情商領(lǐng)導(dǎo)力就是國企干部最根
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政策領(lǐng)航戰(zhàn)略突圍價值創(chuàng)造“十五五”國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的七條關(guān)鍵實踐路徑主講:張永軍老師【課程背景】“十四五”(2021—2025年),我國國民經(jīng)濟實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,成績卓著。2026年作為“十五五”(2026—2030年)開局之年,是國企“夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力”的五年,需要國企“不懈努力、接續(xù)奮斗”。之前,中央召開了黨的二十屆四中全會;中央經(jīng)濟工作會議;中央企
講師:張永軍詳情
政策領(lǐng)航價值創(chuàng)造創(chuàng)建一流通信類國有企業(yè)2026年高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑主講:張永軍老師【課程背景】2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,通信國企作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一,面臨復(fù)雜國際環(huán)境與國內(nèi)轉(zhuǎn)型攻堅雙重挑戰(zhàn)。為此,通信類國企作為國家戰(zhàn)略落地的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性力量,需精準把握政策導(dǎo)向,在落實黨的二十屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議等精神中找準發(fā)展定位,以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)
講師:張永軍詳情
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講:張永軍教授【課程背景】建百年老店,?;鶚I(yè)長青,就必須持續(xù)給員工賦能,提升素質(zhì)能力,以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實現(xiàn)工作目標的領(lǐng)導(dǎo)模式,它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作,并把個人目標
講師:張永軍詳情
《錘煉黨性修養(yǎng)堅定理性信念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主講:張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉,是黨員的自我教育、自我改造、自我完善,是對共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化,是黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規(guī)范自己的行為。克服和抵制各種錯誤思想,不斷改造主觀世界,不斷開創(chuàng)實踐和認識新境界的過程,是黨員自強和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
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