巔峰對決 ——系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化沙盤
巔峰對決 ——系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化沙盤詳細(xì)內(nèi)容
巔峰對決 ——系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化沙盤
【課程大綱】
**章節(jié):系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化執(zhí)行
第二章節(jié):沙盤體驗(yàn)
**部分:公司組建
第二部分:角色分工
第三部分:理解規(guī)則
第四部分:團(tuán)隊(duì)討論
一、戰(zhàn)略執(zhí)行
1、**模擬運(yùn)營,聯(lián)系在發(fā)展規(guī)劃的總體指導(dǎo)下,制定短期運(yùn)營計(jì)劃,讓戰(zhàn)略落地,并保證長期規(guī)劃的順利實(shí)施。
2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)各個(gè)時(shí)期的運(yùn)營計(jì)劃
3、設(shè)計(jì)適合模擬企業(yè)運(yùn)營所需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程
4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略
二、運(yùn)營決策
1、運(yùn)營人、財(cái)、物資源的科學(xué)配置決策
2、學(xué)習(xí)制定全盤戰(zhàn)略運(yùn)營
3、在不斷實(shí)踐和運(yùn)用中解析理性運(yùn)營程序
4、總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的重大決策誤區(qū)
5、現(xiàn)場運(yùn)用團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,親身體驗(yàn)群體運(yùn)營的優(yōu)勢與劣勢
6、針對模擬計(jì)劃的運(yùn)營失誤,認(rèn)識慣性運(yùn)營的危害
7、**模擬運(yùn)營,檢驗(yàn)、調(diào)整運(yùn)營決策
1、學(xué)習(xí)預(yù)算管理,在模擬運(yùn)營中利用現(xiàn)金流預(yù)測,保證財(cái)務(wù)安全
2、練習(xí)貸款、采購環(huán)節(jié)的成本控制
3、學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、銷售、的能力匹配
4、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬運(yùn)營決策,調(diào)整運(yùn)營策略
1、**模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)
2、在模擬運(yùn)營中尋求團(tuán)隊(duì)的效率與效益來源
3、利用管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑
4、體驗(yàn)溝通對團(tuán)隊(duì)的意義
5、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識
6、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,平衡資源,評價(jià)績效
第五部分:檢驗(yàn)結(jié)果
第六部分:分享收獲
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