薪酬管理_山東濟南
司虎 培訓講師
常駐地：[濟南]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：司虎老師資歷背景：工作背景：曾任職于大潤發(fā)/國美電器等大型管理企業(yè)個人專長：從事營銷管理工作十余年，在營銷戰(zhàn)略、營銷體系、品牌定位、品牌傳播、市場調(diào)研、大數(shù)據(jù)營銷、消費者行為等方面，有深刻領悟和獨到的見解。熟練掌握EXCEL和AI等統(tǒng)計軟件，擅長利用數(shù)據(jù)來分析和解決營銷問題。具有良好的格局觀，擅長從整體框架和長遠角度分析和解決營銷難點。課件風格：主題明確、脈...
丁成舉 培訓講師
常駐地：[濟南]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：丁成舉 老師——企業(yè)組織與人才發(fā)展實戰(zhàn)導師?CMC國際注冊管理咨詢師?陜西鋼鐵、松江燃氣等企業(yè)戰(zhàn)略顧問?中國中車、太原重工等企業(yè)組織與人力資源顧問?《螺旋式升級——企業(yè)成長落地系統(tǒng)》一書作者?“組織與人協(xié)同發(fā)展”課題開創(chuàng)者?曾任世界500強美的集團人力資源經(jīng)理（TD/LD）?曾任世界500強碧桂園集團組織發(fā)展總監(jiān)（OD）?現(xiàn)任北京和君咨詢資深咨詢師、高級培訓...
董乃鋒 培訓講師
常駐地：[濟南]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：董乃鋒老師專家簡介：企業(yè)管理資深顧問，PTT高級培訓師教育背景：浙江大學工學學士，山東大學MBA，浙江大學EMBA，山東大學總裁班擅長領域：人力資源考核激勵機制構建、企業(yè)文化構建、集團管控模式設計。 咨詢經(jīng)驗：曾為機械制造、壓力容器制造、汽車零配件、食品、化工、園林、物流、醫(yī)藥流通等多個行業(yè)百十余家企業(yè)提供考核激勵機制構建、企業(yè)文化構建，以及項目服培訓課程績...
田清華 培訓講師
常駐地：[濟南]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：田清華老師新加坡管理大學MBA國際注冊管理咨詢師（CMC）山東省中小企業(yè)聯(lián)合會專家顧問曾任職于兩個著名的大型企業(yè)－－海爾集團、建華集團，具有國企、港資、民營企業(yè)工作背景，曾擔任生產(chǎn)調(diào)度、企業(yè)文化主管、戰(zhàn)略企劃經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運營副總等職務，具備13年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。專業(yè)優(yōu)勢：一、戰(zhàn)略運營二、人力資源三、企業(yè)文化四、復盤輔導培訓課程培訓課程：1、《戰(zhàn)略運營管...
