張佩星老師的內(nèi)訓課程
市場分析和營銷創(chuàng)新的工具和手段Oslash;消費者購買動機揭密Oslash;充滿創(chuàng)造力的市場細分Oslash;市場調(diào)研的工具和技巧試驗觀察法Delphi技術(shù)Oslash;令人拍案叫絕的營銷創(chuàng)新手法吸引眼球的廣告巧借公關(guān)之勢促銷必殺技事件營銷l案例研討ü可口可樂的絕頂廣告ü諾基亞的產(chǎn)品營銷策略ü百服寧的數(shù)字游戲ü把老掉牙的斧頭賣給新上任的布什總統(tǒng)ü天安門與火腿腸ü用咖喱粉讓富士山變色l互動實踐ü客戶訪談ü10分鐘廣告設(shè)計市場活動策劃技巧和創(chuàng)意思維開發(fā)Oslash;市場策劃的立意、思路Oslash;活動設(shè)計和形式創(chuàng)新破除慣性思維制造眼球效應(yīng)Oslash;市場策劃的5種工具頭腦風暴KJ親和圖Work
張佩星查看詳情
研發(fā)項目管理標桿流程與佳實踐:立項、計劃、實施、控制和收結(jié)Oslash;厘清對于項目的含糊認識Oslash;研發(fā)項目面臨的四種挑戰(zhàn)Oslash;生產(chǎn)運作和產(chǎn)品開發(fā)(NPD)的區(qū)別Oslash;項目管理管什么、不管什么?Oslash;國際領(lǐng)先的項目管理標桿流程sup2;PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域sup2;專項工作:范圍、進度、成本、質(zhì)量sup2;專項工作:風險、人員、溝通、采購sup2;整體管理與各專項工作的交叉sup2;做項目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳Oslash;啟動項目:良好開端是成功的一半sup2;制定項目目標sup2;利用項目章程分清責權(quán)利sup2;識別干系人sup2;管理層重視與授權(quán)到
張佩星查看詳情
EPC總承包項目趨勢與瓶頸Oslash;地區(qū)經(jīng)濟、企業(yè)戰(zhàn)略和建設(shè)項目Oslash;EPC總承包項目的趨勢和特點Oslash;EPC工程總承包模式介紹sup2;DDB:設(shè)計招標建造模式sup2;DB:設(shè)計、施工總承包sup2;EPC交鑰匙工程sup2;BOT及其變種Oslash;EP總承包項目的瓶頸在哪里sup2;來自市場、政府、環(huán)境的三重壓力sup2;業(yè)主或客戶日益增長的定制需求sup2;當技術(shù)不再萬能sup2;跨專業(yè)、跨行業(yè)、跨國界帶來的難題Oslash;復雜大項目:項目集管理思路Oslash;多項目取舍:項目組合管理思路l案例研討ü歐美建設(shè)工程現(xiàn)狀ü業(yè)主同BOT承包商的微妙矛盾ü老美擱淺,
張佩星查看詳情
一、組織行為學概述ü什么是組織行為學ü組織行為學的演進與發(fā)展l案例分析:財富500強公司的組織發(fā)展與變化二、個性差異與個性管理ü認識個性ü氣質(zhì)差異與行為ü性格差異與行為ü能力的差異l案例分析:每句話都要抬杠的員工打開抽屜見本性三、價值觀、態(tài)度和工作滿意度ü價值觀與行為ü態(tài)度的測量ü態(tài)度與行為ü工作滿意度管理l案例分析:榮獲巨額傭金的離職者走廊上的員工排行榜四、激勵ü激勵原理ü人性假設(shè):中國VS西方ü內(nèi)容型激勵理論ü過程型激勵理論ü狀態(tài)型激勵理論ü目標管理l案例分析:頂尖跨國公司的薪酬設(shè)計PBC:個人承諾與組織績效五、情緒、壓力與挫折管理ü情緒與情感的兩極性 ü情緒的調(diào)節(jié)與情感的培育 ü壓力的來
張佩星查看詳情
企業(yè)信息化與IT服務(wù)管理和IT項目管理Oslash;企業(yè)信息化的焦點和難點Oslash;IT產(chǎn)品周期縮短的壓力Oslash;當技術(shù)不再萬能Oslash;市場對IT服務(wù)管理的需求為何呈指數(shù)級增長Oslash;CEO為什么要將公司轉(zhuǎn)型為項目型的公司Oslash;信息技術(shù)應(yīng)用發(fā)展三階段Oslash;企業(yè)信息化的四大戰(zhàn)略O(shè)slash;企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃方法Oslash;CIO三種類型及其角色定位Oslash;企業(yè)信息化主管的兩大焦點問題sup2;項目管理sup2;服務(wù)管理l案例分析ü全球8大IT巨擘的業(yè)務(wù)焦點üIT服務(wù)管理綜述Oslash;IT服務(wù)管理的發(fā)展Oslash;IT服務(wù)管理和ITIL的定義O
張佩星查看詳情
高效會議管理技巧 會議是企業(yè)的一面鏡子Oslash; 我們?yōu)槭裁匆_會Oslash; 開會應(yīng)該達到什么效果Oslash; 會議的種類Oslash; 驚人的會議成本Oslash; 不同的會議,不同的開法Oslash; 會議效率是企業(yè)執(zhí)行力的一面鏡子 案例研討柳傳志是如何召開工作動員會的 來自《哈佛商業(yè)評論》調(diào)查數(shù)據(jù) 互動實踐算算你的會議時間成本如何組織和召開會議Oslash; 高效會議中的四個角色Oslash; 會議的三個階段、十個過程Oslash; 會議的策劃和準備 設(shè)定會議目標 確定會議參加者 制定會議議程 會議地點選擇和會議時間分配 會場布置和座位安排Oslash; 會議的開場Oslash




