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吳智才老師
吳智才 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 江蘇 常州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略 教練技術(shù) 管理 商業(yè)模式 創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型變革 企業(yè)文化
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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吳智才

吳智才老師公開課

領(lǐng)導(dǎo)者心智躍遷:從管理到激發(fā)的教練式領(lǐng)導(dǎo)力實踐課程費用:4980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲備人才等。課程地點:上海課程時間:2天第一期4月1516日 第二期8月78日 第三期12月2425日課程背景:n在VUCA時代,團(tuán)隊最匱乏的不是指令,而是智慧鏈接與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。傳統(tǒng)管理者忙于提供答案、管理事務(wù)、線性指揮,最終陷入“一人思考,眾人執(zhí)行”的困境。領(lǐng)導(dǎo)力的必然躍遷在于從“管控”到“激發(fā)”,將管理者重塑為團(tuán)隊思考的“催化劑”、團(tuán)隊場域的“建筑師”和團(tuán)隊討論的“設(shè)計師”。教練式領(lǐng)導(dǎo)力以“促進(jìn)行動”三

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《戰(zhàn)略解碼落地—業(yè)績突破訓(xùn)戰(zhàn)工作坊》課程費用:4980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲備人才等。課程地點:上海課程時間:2天第一期3月1011日 第二期6月2526日 第三期10月2223日課程背景:n在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨戰(zhàn)略與執(zhí)行脫節(jié)、業(yè)績增長乏力的困境。在面臨存量經(jīng)濟(jì)的趨勢和挑戰(zhàn)下,企業(yè)各部門必須從“各自為戰(zhàn)”調(diào)整為“協(xié)同作戰(zhàn)”,在競爭激烈的存量市場中找到業(yè)務(wù)突破點。業(yè)績突破訓(xùn)戰(zhàn)工作坊是把企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)中真實問題帶到工作坊

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課程費用:4980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲備人才等。課程地點:上海課程時間: 2天第一期第二期第三期4月1718日8月89日11月2728日課程背景:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,組織需要不斷應(yīng)對新的挑戰(zhàn)以保持競爭力。構(gòu)建和管理一個能夠高效協(xié)作、持續(xù)創(chuàng)新并迅速響應(yīng)市場變化的高績效團(tuán)隊成為許多企業(yè)的共同追求。一個組織可持續(xù)的成功取決于其團(tuán)隊的成功。在一個復(fù)雜、不確定和快速發(fā)展的世界里,團(tuán)隊是組織健康發(fā)展的基石,是管理者能力與業(yè)務(wù)成果之間的關(guān)鍵紐帶。高績效團(tuán)隊才能更有效地完成任務(wù),更快地解決問題

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課程費用:4980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲備人才等。課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期2月1314日6月1213日10月3111月1日課程背景:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨戰(zhàn)略與執(zhí)行脫節(jié)、業(yè)績增長乏力的困境。在面臨存量經(jīng)濟(jì)的趨勢和挑戰(zhàn)下,企業(yè)各部門必須從“各自為戰(zhàn)”調(diào)整為“協(xié)同作戰(zhàn)”,在競爭激烈的存量市場中找到業(yè)務(wù)突破點。業(yè)績突破訓(xùn)戰(zhàn)工作坊是把企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)中真實問題帶到工作坊現(xiàn)場,通過兩天實戰(zhàn)拿著落地行動計劃回去

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