陳西君老師公開課
管理者問題分析與決策 2026-07-24/
管理者問題分析與決策培訓(xùn)費用:4880元 授課對象:企業(yè)中、高層管理人員、高級專業(yè)人員(如果某企業(yè)的多位人士參加本課程并進行實際問題的討論,則效果最佳)。課程背景:歡迎您走進世界頂級思維能力訓(xùn)練——quot;領(lǐng)導(dǎo)者之劍quot;的課堂!此課程英文名為《The Leader′s Edge》,又名《問題分析與解決》或《問題分析和決策制定》,是全球最大培訓(xùn)公司之一——美國ALAMO公司授權(quán)課程!據(jù)統(tǒng)計,quot;世界500強quot;企業(yè)中已有500多萬經(jīng)理人掌握了這一思維工具。身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或職業(yè)經(jīng)理的您,是否渴望擁有全球通用的商務(wù)思維?掌握這一思維工具將使您:▲ 學(xué)會國際通用的商務(wù)思維語言,強化您
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領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者的5項習(xí)慣行為 2026-06-26/
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者的5項習(xí)慣行為「版權(quán)」培訓(xùn)費用:5680元 授課對象:中高層管理者、領(lǐng)導(dǎo)者。課程背景:上世紀70年代以來,發(fā)達國家逐步邁入知識經(jīng)濟時代,變革、創(chuàng)新與全球化對領(lǐng)導(dǎo)者提出了全新的、更高的要求,領(lǐng)導(dǎo)力從管理當中逐漸分離出來。為了回答人們長期以來關(guān)心的核心問題:領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是培養(yǎng)出來的?1982年,兩位年輕的美國學(xué)者庫澤斯和波斯納選擇了這樣一個角度進行研究:當領(lǐng)導(dǎo)者處于最佳狀態(tài)的時候,他們做了什么?通過對數(shù)千位領(lǐng)導(dǎo)者的深入研究,庫澤斯和波斯納提煉出了“卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項習(xí)慣行為”——以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵人心。并在長達30年的持續(xù)研究、教學(xué)和咨詢當中不斷深化
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高效目標管理與計劃控制(廣州,7月2829日) 【培訓(xùn)日期】2021年7月2829日【培訓(xùn)地點】廣州【培訓(xùn)對象】中高層管理者?!菊n程背景】德魯克認為:先有目標才能確定工作,所以“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標”!目標管理是美國著名管理學(xué)家德魯克的首創(chuàng),1954年,他在《管理的實踐》一書中,首先提出“目標管理與自我控制”的主張,隨后在《管理——任務(wù).責(zé)任.實踐》一書中對此作了進一步闡述。德魯克認為,并不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能確定每個人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標”,如果一個領(lǐng)域沒有目標,這個領(lǐng)域的工作必然被忽視。因此目標管理應(yīng)該是管理者的關(guān)鍵要務(wù)之一,然而
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高效人士的時間管理(深圳,7月30日) 【培訓(xùn)日期】2021年7月30日【培訓(xùn)地點】深圳【培訓(xùn)對象】希望創(chuàng)造高績效的經(jīng)理、主管以及希望科學(xué)規(guī)劃工作與生活的其他人士。【課程背景】時間是每個人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態(tài)度不同,對管理時間的方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功?!龉芾韺W(xué)家對時間管理的理論,由第一代「備忘錄型」的時間管理發(fā)展到第二代「規(guī)劃型」的時間管理,再進到第三代「優(yōu)先級型」的時間管理,如今更有學(xué)者提出第四代「重要性」時間管理,其發(fā)展特性對時間管理的作法由記錄計劃排序選擇,由被
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MTP中高層管理技能訓(xùn)練(深圳,12月1718日) 【培訓(xùn)日期】深圳,2021年4月910日;深圳,2021年7月2324日深圳,2021年12月1718日【培訓(xùn)地點】深圳【培訓(xùn)對象】:企業(yè)中高層管理人員【課程背景】企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對經(jīng)營者來說,今后的展望經(jīng)常難以預(yù)測。但是,為達成企業(yè)目的和目標,不斷適應(yīng)新的變化是永恒的課題。為對應(yīng)迅速變化的管理環(huán)境,構(gòu)筑高效高活力的經(jīng)營組織,關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才!風(fēng)靡60 年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓(xùn)模式。系統(tǒng)化與實戰(zhàn)性正是MTP風(fēng)靡全球管理者的魅力所在!MTP(英文全稱Management Training Program )
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跨部門溝通,協(xié)助與沖突處理(廣州,5月2122日) 【培訓(xùn)日期】2021年5月2122日【培訓(xùn)地點】廣州【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高級管理者?!菊n程背景】許多快速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務(wù)的拓展,部門設(shè)置越來越多,職責(zé)分工越來越明確。然而,跨部門之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為之苦惱不已——如何有效處理企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突障礙?如何培養(yǎng)良性循環(huán)的部門間溝通協(xié)作文化?如何在實際的溝通中運用雙贏的策略和技巧?針對以上問題,本課程幫助您發(fā)掘跨部門溝通障礙的根源,了解跨部門溝通中隱藏的個人與組織需求,認識人與人之間正常的性格差異,培養(yǎng)主動性與服務(wù)意識,掌握有效溝通策




