培訓(xùn)時(shí)間:

基于勝任力的招聘與面試技巧研修會(huì)

  培訓(xùn)講師:何新云

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:1980

  贈(zèng)送積分:1980

    服務(wù)電話:010-82593357

基于勝任力的招聘與面試技巧研修會(huì)詳細(xì)內(nèi)容

如何看人不走眼,慧眼識(shí)才

基于勝任力的招聘與面試技巧研修會(huì)

時(shí)間:12月22-24日 地點(diǎn):濟(jì)南  濟(jì)南環(huán)聯(lián)假日大酒店

為什么面試的時(shí)候感覺(jué)還不錯(cuò)的人,卻在工作中差強(qiáng)人意,如何看人不走眼?

為什么業(yè)務(wù)工作優(yōu)秀,而提拔到管理崗位后,卻業(yè)績(jī)平平?

如何理解、識(shí)別與判斷素質(zhì)?使用什么工具可以發(fā)現(xiàn)人的素質(zhì)?

傳統(tǒng)的面試與選拔技術(shù)與基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù)之間有哪些不同?

本課程將帶來(lái)全新的理念和方法,使您在選拔與提拔人才方面獲得巨大的優(yōu)勢(shì)!

【培訓(xùn)師】 何新云

·曾任職于 (深圳華為),擔(dān)任招聘經(jīng)理,策劃并參與了華為的“萬(wàn)人招聘”;

·任職于 (金蝶軟件),擔(dān)任HR經(jīng)理;在大型港資企業(yè),擔(dān)任常務(wù)副總;

·作為專(zhuān)職培訓(xùn)師,先后為包括步步高、UT斯達(dá)康、方太廚具、中國(guó)聯(lián)通、羅萊家紡、富士通、美的空調(diào)、中國(guó)移動(dòng)、三一重工、中興通訊在內(nèi)的2000余家企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)。

【研修方式】

情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動(dòng)交流、沙盤(pán)演練、現(xiàn)場(chǎng)解答

【研修內(nèi)容】



招聘與面試概述

·企業(yè)不同發(fā)展階段對(duì)招聘與面試的不同要求

·招聘與面試流程的制定

·案例分享:深圳華為的應(yīng)屆生招聘流程

·實(shí)際練習(xí):本公司的招聘與面試流程制定

面試前的準(zhǔn)備工作

·如何有效快速審閱個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

·實(shí)例分享:個(gè)人簡(jiǎn)歷的分析

·準(zhǔn)備工作(面試環(huán)境、坐位選擇的重要性)

·提問(wèn)的方式(介紹并練習(xí)不同的提問(wèn)方式)

·練習(xí):如何提問(wèn),并如何追問(wèn),如何判斷

結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)介紹

·結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)(優(yōu)缺點(diǎn)介紹)

·如何設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化的面試提綱

·分組討論:結(jié)構(gòu)化模式展示與介紹

·練習(xí)點(diǎn)評(píng):開(kāi)場(chǎng)與背景了解

傳統(tǒng)的面試技術(shù)介紹

·各種測(cè)評(píng)方法效度、公平性等方面的比較

·傳統(tǒng)面試技術(shù)的特點(diǎn)

·案例分析:傳統(tǒng)面試技術(shù)中易出現(xiàn)的問(wèn)題

面試結(jié)束

·如何評(píng)估(評(píng)估中需要注意的地方)

·評(píng)估的重要性原則

·面試評(píng)估表格設(shè)計(jì),怎樣填寫(xiě)面試評(píng)價(jià)

素質(zhì)模型在招聘中的作用

·素質(zhì)的特點(diǎn)與素質(zhì)的層級(jí)

·素質(zhì)模型在人力資源管理選拔方面的作用

·不同職類(lèi)素質(zhì)模型理解

·研發(fā)、市場(chǎng)與管理類(lèi)人員的素質(zhì)模型介紹

·素質(zhì)模型的建模介紹

基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù)介紹

·行為面試介紹(優(yōu)勢(shì)與難點(diǎn)及其作用)

·行為面試流程

·行為面試的開(kāi)場(chǎng)與背景了解

·行為式的面試問(wèn)題與行為式的答案的理解

·關(guān)鍵行為事件回顧

·行為面試過(guò)程中的技巧

·行為面試的實(shí)操練習(xí),點(diǎn)評(píng)與分享

·行為面試中需要注意的地方

·常見(jiàn)面試問(wèn)題討論與分析(十個(gè)實(shí)際案例)

·相關(guān)素質(zhì)模型面試的面試問(wèn)題介紹

校園招聘全攻略
·如何選定校園招聘的院校與專(zhuān)業(yè)?
·執(zhí)行校園招聘的基本流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
·校園宣講會(huì)的作用、準(zhǔn)備、執(zhí)行
·校園招聘考什么、怎么考?
·營(yíng)銷(xiāo)對(duì)校園招聘“命中率”的作用
·降低校園招聘“流失率”的策略
·校園招聘外包的注意事項(xiàng)



【參觀考察】 青島啤酒(濟(jì)南)

【參與費(fèi)用】 1980元/人(包含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、參觀考察費(fèi)) 

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱(chēng)
部門(mén)職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

國(guó)家軟考高級(jí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)99課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)128課時(shí)(錄播104課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課增值服務(wù)本課程有效期為自開(kāi)...

詳情


國(guó)家軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)86課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)86課時(shí)(錄播62課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課增值服務(wù)本課程有效期為...

詳情


國(guó)家軟考中級(jí)-信息系統(tǒng)管理工程師培訓(xùn)通知各有關(guān)單位:為了有效規(guī)劃信息系統(tǒng)的升級(jí)與拓展,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造出專(zhuān)業(yè)高效的信息系統(tǒng)管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí)幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維、安全等全方位知識(shí)體系,拓寬職業(yè)晉升渠道。提升考生的應(yīng)試能力,幫助考生順利通過(guò)考試。中培偉業(yè)聯(lián)合多位國(guó)內(nèi)資深軟考培訓(xùn)專(zhuān)家,精心打造了“國(guó)家軟考中級(jí)-信息系統(tǒng)管理工程師”培訓(xùn)課...

 講師:王老師詳情


NPDP產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證1)培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用線上精品錄播+直播沖刺的形式,28課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))直播沖刺時(shí)間 2025年03月直播 12晚2025年09月直播 12晚認(rèn)證簡(jiǎn)介NPDP (英文全稱(chēng)“New Product Development Professional”),全稱(chēng)是“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人士”,也稱(chēng)為“產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證”,是國(guó)際公認(rèn)的唯一的在新...

詳情


產(chǎn)品市場(chǎng)管理――產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12小時(shí))【【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、行銷(xiāo)總監(jiān)等。【課程背景】  我們咨詢(xún)顧問(wèn)在為企業(yè)提供研發(fā)管理咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在產(chǎn)品管理上都存在許多共同的...

 講師:曾老師詳情


國(guó)家軟考中級(jí)信息安全工程師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)78課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式 標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課 課程時(shí)長(zhǎng) 78課時(shí)(錄播54課時(shí),直播2H12晚) 直播時(shí)間 下半年:9-10月 學(xué)習(xí)平臺(tái) PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課 增值服務(wù) 本課...

詳情


國(guó)家軟考中級(jí)軟件設(shè)計(jì)師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)57課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)57課時(shí)(錄播33課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間上半年:3-4月下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課增值服務(wù)本課程有效...

詳情


PMP國(guó)際項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證培訓(xùn)通知各有關(guān)單位:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,項(xiàng)目管理能力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。為提升企業(yè)項(xiàng)目管理水平,提高項(xiàng)目成功率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)在國(guó)際項(xiàng)目管理領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,提高在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。中培偉業(yè)特組織“ PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證”課程培訓(xùn)。于2025年舉辦公開(kāi)課,誠(chéng)邀您的參與,相關(guān)事宜如下:一...

詳情


國(guó)家軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)58課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部amp;中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)58課時(shí)(錄播34課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課增值...

詳情


國(guó)家軟考中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)55課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)55課時(shí)(錄播31課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間上半年:3-4月下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課增值服務(wù)本課程有效...

詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有