培訓(xùn)時(shí)間:

金融危機(jī)下的企業(yè)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理

  培訓(xùn)講師:殷俊

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:2000

  贈(zèng)送積分:2000

    服務(wù)電話:010-82593357

金融危機(jī)下的企業(yè)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)背景 根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《2001—2005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2002—2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》的指示精神及有關(guān)規(guī)定:我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度,加速實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)推出的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,是在響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的前提下,目前已經(jīng)在全國(guó)各地開(kāi)展。該認(rèn)證強(qiáng)調(diào)能力的提升,強(qiáng)化管理理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,有效地幫助學(xué)員重新塑造職業(yè)生涯,在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。

國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證訓(xùn)課

 

200981516   上海·復(fù)旦大學(xué)        

培訓(xùn)背景

根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《20012005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《20022005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》的指示精神及有關(guān)規(guī)定:我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度,加速實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)推出的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,是在響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的前提下,目前已經(jīng)在全國(guó)各地開(kāi)展。該認(rèn)證強(qiáng)調(diào)能力的提升,強(qiáng)化管理理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,有效地幫助學(xué)員重新塑造職業(yè)生涯,在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。

課程安排

 

培訓(xùn)時(shí)間

課程題目

授課專家

815

09:0012:00

《金融危機(jī)下的企業(yè)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理》

 殷俊

13:3016:30

816

09:0012:00

《金融危機(jī)下的企業(yè)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理》

殷俊

13:3016:30

上課地點(diǎn)上海市楊浦區(qū)政通路270號(hào)(復(fù)旦燕園賓館)

培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理;政府經(jīng)濟(jì)主管部門干部、高級(jí)管理職位的管理者和決策者,各職能部門主管。

 

課程大綱

第一講:引言

第二講:我國(guó)全面企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的背景

第三講:企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理念

第四講:在金融危機(jī)下,建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系

第五講:在金融危機(jī)下,企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)務(wù)操作

第六講:如何編寫(xiě)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告

第七講:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理效果的有效性測(cè)試

 

授課專家簡(jiǎn)介:

殷俊培訓(xùn)師

中國(guó)管理科學(xué)研究院社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會(huì)副主任國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家、職業(yè)經(jīng)理(企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理)資質(zhì)評(píng)價(jià)與能力測(cè)評(píng)項(xiàng)目”教材主編、清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心特聘專家、北大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座專家、上海復(fù)旦、交大MBA培訓(xùn)班講師企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理培訓(xùn)論壇秘書(shū)長(zhǎng)、資深危機(jī)管理專家、曾在多家公司任職理事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)、總監(jiān),并入選首本《國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師大黃頁(yè)》,有著多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期的實(shí)踐,鑄就了自身在“企業(yè)危機(jī)管理(與金融危機(jī)相結(jié)合)、企業(yè)危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理(與金融危機(jī)相結(jié)合)、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理(與金融危機(jī)相結(jié)合)、突發(fā)事件的應(yīng)急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強(qiáng)的培訓(xùn)功底,并形成了實(shí)戰(zhàn)、互動(dòng)、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)風(fēng)格。能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況,根據(jù)企業(yè)存在的問(wèn)題,為企業(yè)提供有針對(duì)性的咨詢式培訓(xùn),從而解決相應(yīng)的問(wèn)題。培訓(xùn)的內(nèi)容富有理性,而培訓(xùn)的方式卻充滿激情!

  在培訓(xùn)過(guò)程中,擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實(shí)的數(shù)據(jù)、典型的事件;運(yùn)用互動(dòng)研討的方式,并穿插角色扮演活動(dòng),在案例分析、互動(dòng)研討的同時(shí),讓大家深刻感悟,形成共鳴,達(dá)成共識(shí),同時(shí)創(chuàng)造性地提出相應(yīng)觀點(diǎn),將培訓(xùn)的效果發(fā)揮到極致!

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