《EAP-管理者心理調(diào)適、異常員工識(shí)別、危機(jī)干預(yù)技能》

培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)：深圳   

培訓(xùn)費(fèi)用：4600元/人（培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi)，一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)

一．課程背景

在當(dāng)今快節(jié)奏、高壓力的職場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)管理面臨著前所未有的心理挑戰(zhàn)。一方面，管理者作為團(tuán)隊(duì)的核心引領(lǐng)者，長(zhǎng)期承受著業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、決策壓力等多重負(fù)荷，自身容易出現(xiàn)情緒耗竭、思維局限等問(wèn)題，不僅影響個(gè)人工作狀態(tài)與職業(yè)健康，更會(huì)直接傳導(dǎo)至團(tuán)隊(duì)管理中，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力下降、工作效率受損。然而，多數(shù)管理者缺乏系統(tǒng)的心理學(xué)認(rèn)知與科學(xué)的自我調(diào)適方法，難以有效應(yīng)對(duì)自身心理壓力，也無(wú)法精準(zhǔn)把握自我心理認(rèn)知的提升路徑，這使得管理者在自我賦能與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)上存在明顯短板。課程圍繞管理者核心需求，從心理學(xué)認(rèn)知樹(shù)立、讀心識(shí)人技術(shù)、異常員工識(shí)別、危機(jī)干預(yù)流程、思維能力強(qiáng)化等多維度出發(fā)，通過(guò)科學(xué)理論講解與實(shí)戰(zhàn)案例演練，幫助管理者掌握自我心理調(diào)適方法、精準(zhǔn)識(shí)別員工心理狀態(tài)、高效處置心理危機(jī)，同時(shí)提升思維能力與管理影響力，為企業(yè)構(gòu)建健康、穩(wěn)定、高效的職場(chǎng)心理生態(tài)提供有力支撐，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二．課程收益

幫助管理者提高心理健康水平、強(qiáng)化心理建設(shè)

掌握如何調(diào)節(jié)自己的情緒，改善工作狀態(tài)

掌握“讀心術(shù)”技能識(shí)別異常、問(wèn)題員工，及時(shí)提供心理輔導(dǎo)

掌握“危機(jī)干預(yù)”核心流程、及時(shí)應(yīng)對(duì)，避免發(fā)生災(zāi)難事件

應(yīng)用“腦科學(xué)”訓(xùn)練神經(jīng)系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)大腦、訓(xùn)練注意力

更好的與員工建立親善關(guān)系，強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)效能 

三．課程對(duì)象

企業(yè)家、企業(yè)各級(jí)管理者

四．課程大綱

第一部分  管理者需要掌握心理學(xué)界對(duì)情緒壓力的認(rèn)知，樹(shù)立信心    約20-30分鐘

          提高自我心理認(rèn)知的同時(shí)，針對(duì)員工心理問(wèn)題提供輔導(dǎo)關(guān)懷

強(qiáng)化管理者心理調(diào)適技能、強(qiáng)化能量、有更好的工作狀態(tài)

1、腦科學(xué)-神經(jīng)可塑性：心理學(xué)的驚人發(fā)現(xiàn)-樹(shù)立改變、成長(zhǎng)的信心   主

2、呼吸法訓(xùn)練,冥想\放松訓(xùn)練     

3、需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)正面信息，建立正向的心錨

**  案例演練

第二部分  讀心識(shí)人技術(shù)之-人才畫(huà)像技術(shù):《讀心術(shù)》《冰鑒》技術(shù)融合   約1個(gè)半小時(shí)

提高管理者的自我認(rèn)知，識(shí)別員工心理情況能力

1、《讀心術(shù)》《冰鑒》識(shí)人：各類(lèi)型人際風(fēng)格的特征

   心理畫(huà)像技術(shù)-區(qū)分各型員工的特征

（引導(dǎo)管理者自我分析、認(rèn)知自己和員工的人格心理需求）

   認(rèn)知自己在管理行為、管理思想上有哪些優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

2、《冰鑒》與《讀心術(shù)》相結(jié)合：

快速判斷自己和對(duì)方的心理需求

3、認(rèn)知各類(lèi)型風(fēng)格人的如何強(qiáng)化心理輔導(dǎo)、強(qiáng)化表達(dá)溝通技巧、提高管理者影響力 

   與不同型員工的輔導(dǎo)溝通技巧解析

**  案例演練

第三部分  管理者需要掌握《讀心術(shù)》融合《冰鑒》技術(shù)認(rèn)知自我、識(shí)別他人  約1小時(shí)

          更精準(zhǔn)的識(shí)別不同問(wèn)題的員工、建立親善關(guān)系、及時(shí)提供關(guān)懷

1、識(shí)別對(duì)方的“微語(yǔ)言”，更好的應(yīng)對(duì)對(duì)方的行為、情緒

2、識(shí)別對(duì)方的“微表情”、更好的應(yīng)對(duì)對(duì)方的行為、情緒

3、識(shí)別謊言3大技術(shù)   

4、用匹配和照鏡子技術(shù)建立親善關(guān)系，及時(shí)向員工提供心理關(guān)懷

   匹配＼照鏡子是什么、應(yīng)用中要注意什么風(fēng)險(xiǎn)，如何訓(xùn)練

  **  案例演練

第四部分  管理者強(qiáng)化心理建設(shè)之：?jiǎn)T工常見(jiàn)心理問(wèn)題識(shí)別      約1個(gè)小時(shí)

焦慮癥、抑郁癥、雙相情感障礙、邊緣型人格障礙預(yù)防與改善

1、對(duì)焦慮癥的理解分析：容易引發(fā)焦慮抑郁的12種思維方式    主

2、如何區(qū)分焦慮癥和普通焦慮情緒    次

3、如何區(qū)分抑郁癥和普通抑郁情緒    次

4、焦慮癥、抑郁癥的預(yù)防與改善   主

5、雙相情感障礙、邊緣型人格障礙的預(yù)防與改善   刪除

**  案例演練

第五部分  管理者需掌握“危機(jī)干預(yù)技術(shù)”，第一時(shí)間識(shí)別有心理問(wèn)題的員工   約1個(gè)半小時(shí)

      及時(shí)提供關(guān)懷、及時(shí)專(zhuān)業(yè)處置，避免發(fā)生災(zāi)難事件

1、識(shí)別在什么情況下啟動(dòng) ”危機(jī)干預(yù)“流程   主

   分析員工特別嚴(yán)重的心理異常表現(xiàn)

管理者如何找準(zhǔn)員工心理異常表現(xiàn)-關(guān)鍵點(diǎn)

2、危機(jī)干預(yù)“流程分析、演練“   主

3、危機(jī)干處置中、工作小組成員如何分工   主

   部門(mén)負(fù)責(zé)人在處理心理危機(jī)中的重要職能分析

4、如何建立”員工心理輔導(dǎo)、心理建設(shè)、危機(jī)干預(yù)工作組“     次

5、如何管理激勵(lì)”員工心理輔導(dǎo)、心理建設(shè)、危機(jī)干預(yù)工作組“成員   次

  **  案例演練

第六部分  “神經(jīng)科學(xué)、腦科學(xué)”強(qiáng)化管理者思維能力      約20-30分鐘

神經(jīng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是提高管理者影響力的核心 

1、思維廣度訓(xùn)練

2、全方位多角度看問(wèn)題，避免管理決策漏洞

3、大腦開(kāi)發(fā)、左右腦平衡訓(xùn)練

4、腦科學(xué)-強(qiáng)化“神經(jīng)遞質(zhì)”：

有更強(qiáng)能量、更好睡眠、更放松愉快

**  案例演練

第七部分   內(nèi)容復(fù)盤(pán)、答疑      約20-30分鐘

1、思維導(dǎo)圖復(fù)盤(pán)

2、答疑

授課講師介紹：

唐老師

唐惠玲老師是國(guó)家高級(jí)心理咨詢師、國(guó)家高級(jí)人力資源師

心理學(xué)和人力資源雙料專(zhuān)家，授課經(jīng)驗(yàn)20年

有大量的知名企業(yè)多次邀請(qǐng)授課案例

擅長(zhǎng)融入積極心理學(xué)、讀心術(shù)、管理心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)授課

全國(guó)最早的EAP心理輔導(dǎo)咨詢師，全國(guó)最早的人力資源咨詢師

深圳心理咨詢協(xié)會(huì)專(zhuān)家、積極心理學(xué)協(xié)會(huì)專(zhuān)家、人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家

主講課程:

《積極心理學(xué)、讀心術(shù)強(qiáng)化溝通合作》   

《管理心理學(xué)、讀心術(shù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力》

《讀心術(shù)-優(yōu)化人力資源管理及問(wèn)題員工識(shí)別》  

《讀心術(shù)-精細(xì)化招聘-望聞問(wèn)切識(shí)人術(shù)》

《讀心術(shù)-強(qiáng)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)-營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)》

《EAP員工心理建設(shè)-調(diào)節(jié)情緒》

《EAP管理者心理輔導(dǎo)》

《EAP心理咨詢技術(shù)強(qiáng)化管理》 

《最強(qiáng)大腦-神經(jīng)科學(xué)修煉沉穩(wěn)型領(lǐng)導(dǎo)》

《最強(qiáng)大腦-強(qiáng)化記憶力、專(zhuān)注力》

《新生代員工傳幫帶-管理心理學(xué)應(yīng)用》

《人力資源創(chuàng)新管理-全模塊突破轉(zhuǎn)型》

《績(jī)效薪酬變革及模版應(yīng)用》  

《人才測(cè)評(píng)盤(pán)點(diǎn)、勝任力模型》

《TTT -教育心理學(xué)強(qiáng)化培訓(xùn)技能》

企業(yè)咨詢： EAP心理輔導(dǎo)、人才測(cè)評(píng)、績(jī)效薪酬、課程開(kāi)發(fā)、職業(yè)規(guī)劃、轉(zhuǎn)崗應(yīng)聘

個(gè)人咨詢:  家庭教育、青少年成長(zhǎng)、焦慮抑郁、情感關(guān)系、應(yīng)聘技巧、專(zhuān)注力訓(xùn)練、職業(yè)規(guī)劃

工作背景： 1996-2002同州電子人力資源助理  

2002-2007大族激光人力資源主管、經(jīng)理

2005-2012平安集團(tuán)任人力資源主管、內(nèi)部講師（兼職商業(yè)講師和人力資源咨詢師）

2012-至今  全職商業(yè)講師和人力資源咨詢師

2016-至今  全職心理咨詢師、EAP員工心理輔導(dǎo)咨詢師

服務(wù)過(guò)的部分客戶：

課 題客 戶 

EAP員工心理輔導(dǎo)課程、咨詢項(xiàng)目    

《EAP-員工心理輔導(dǎo)、壓力情緒管理》

《EAP咨詢師培訓(xùn)- 如何做好員工心理輔導(dǎo)》

工商銀行虹口支行、工商銀行山西分行返聘4期、工商銀行呼和浩特分行、華潤(rùn)銀行、深圳世界之窗、坪山區(qū)城市建設(shè)公司、深圳殘疾人服務(wù)中心返聘6期、深圳市易佰網(wǎng)絡(luò)、深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)校、深圳共進(jìn)電子、湖北新能源、

平安人壽、中移鐵通廣西公司、湖北燃?xì)饧瘓F(tuán)、深圳電信、川億電腦深圳公司、江門(mén)移動(dòng)、珠海海韻城、鹽田政務(wù)中心、蛇口地稅、葵沖街道、深圳寶安區(qū)政府、廣西環(huán)江殘聯(lián)、深圳民愛(ài)殘疾人服務(wù)中心、同維希望小學(xué)、深圳九清世界科技、福田銀座村鎮(zhèn)銀行---

《EAP心理學(xué)優(yōu)化家庭親子關(guān)系》

貴陽(yáng)卷煙廠返聘3期、深圳下沙小學(xué)、深圳紅桂小學(xué)、深圳百花小學(xué)親子關(guān)系、家庭關(guān)系咨詢項(xiàng)目---

《EAP心理咨詢技術(shù)在管理中的應(yīng)用》

深圳順豐返聘2期、深圳市易佰網(wǎng)絡(luò)、深圳南山區(qū)和龍崗區(qū)社區(qū)心理輔導(dǎo)項(xiàng)目---

《EAP塑造魅力女人》

公開(kāi)課、深圳鹽田廣電體育旅游局、工商銀行呼和浩特支行---

管理心理學(xué)、積極心理學(xué)   

《積極心理學(xué)、讀心術(shù)強(qiáng)化溝通協(xié)作》

《管理心理學(xué)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力》

茅臺(tái)集團(tuán)、公開(kāi)課、江蘇省電力設(shè)計(jì)院、工商銀行忻州分行、微眾銀行、漢口銀行、新疆銀豐集團(tuán)、深圳利得來(lái)實(shí)公司、億陽(yáng)集團(tuán)、深圳電信、川億電腦深圳分公司、華潤(rùn)銀行、美的盈峰集團(tuán)---、

讀心術(shù)應(yīng)用  

《讀心術(shù)優(yōu)化招聘》   

公開(kāi)課、維布洛安舍集團(tuán)、理光公司、深圳市福田、蛇口國(guó)稅地稅公務(wù)員面試、國(guó)營(yíng)金融租賃股份公司、深圳移動(dòng)---   

《讀心術(shù)優(yōu)化人力資源管理》   

農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、深圳時(shí)代光華公開(kāi)課、系列公開(kāi)課---   

《讀心術(shù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理》

昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、交通銀行虹口支行、中大元通集團(tuán)、漢口銀行、新疆銀豐集團(tuán)、中山美尼亞電器、上?；ゼ游幕瘋鞑ビ邢薰?、鵬程控股、理光公司、長(zhǎng)沙高新人才區(qū)等一系列公開(kāi)課---   

《營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)-讀心術(shù)強(qiáng)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》   

公開(kāi)課、深圳第一健康、深圳凱吉星檢測(cè)公司、勝創(chuàng)匯聯(lián)科技、中國(guó)銀行河源分行、武漢招商銀行、平安銀行、平安保險(xiǎn)-返聘多期、廣州移動(dòng)、廣汽豐田、深圳智本金融、大族激光、恒天財(cái)富投資管理有限公司、國(guó)信證券紅嶺營(yíng)業(yè)部、金太陽(yáng)教育、廣州移動(dòng)、國(guó)泰君安證券、深圳藍(lán)極星光科技、華一世紀(jì)管理顧問(wèn)公司---   

人才測(cè)評(píng)勝任力模型   

《勝任力領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)》

《勝任力模型》

《人才盤(pán)點(diǎn)訪談》   

廣西路建集團(tuán)有限公司、湖南南方宇航高清傳動(dòng)、遼寧省電力公司、興業(yè)銀行廣東省分行、山西省工行忻州分行、中國(guó)南方電力集團(tuán)株洲電力機(jī)車(chē)、椒江農(nóng)村合作銀行、深圳兆邦基集團(tuán)---

領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通素養(yǎng)   

《高效團(tuán)隊(duì)管理》

浦發(fā)銀行、大興汽車(chē)集團(tuán)、國(guó)華北海電廠、彭年酒店、虹軟多媒體信息技術(shù)、中顯微電子 、浦發(fā)銀行、廣州移動(dòng)---

《新生代員工管理》

公開(kāi)課、中藥控股、中國(guó)航天控制、南京銀行總行、浙江民泰商業(yè)銀行、深圳地鐵、廣東省建行、武漢蘇寧、中海油煉化惠州公司、深圳順電、深圳農(nóng)商行、廣東省建行、西南財(cái)大總裁班、華夏銀行、深圳聯(lián)想、深圳祐富佰勝寶電器、武漢蘇寧云商、招商快車(chē)、希力電子、加特可、華潤(rùn)涂料、歐普照明、海信空調(diào)、五羊本田、福田雷沃重工---

《壓力情緒》

深圳稅務(wù)系統(tǒng)30多期、深圳華強(qiáng)集團(tuán)、廣東省農(nóng)行、廣東省建行、順豐、周大福、東陽(yáng)農(nóng)信社、廣發(fā)銀行、溫氏集團(tuán)東北公司、佛山南海獅山鎮(zhèn)社管局、九富投資、中大元通集團(tuán)、珠海威斯曼服飾、富田-日捆、四川農(nóng)信社、武漢招商銀行、浦發(fā)銀行濟(jì)南分行---

《目標(biāo)管理與執(zhí)行力》《9型人格強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力》

中國(guó)鐵塔、廣東電網(wǎng)、美的家電、美芝制冷、美的空調(diào)、美的空調(diào)、廣汽順捷、海航集團(tuán)、清遠(yuǎn)佛崗國(guó)稅局、深圳迪滴新能源、靈山文化旅游集團(tuán)、美的集團(tuán)、中青旅山水、銘科集團(tuán)、深圳云中鶴科技、廣東立信、深圳移動(dòng)---

《職業(yè)素養(yǎng)》

南玻集團(tuán)、成都小龍坎、中國(guó)航天控制、華一世紀(jì)管理顧問(wèn)、深圳銀湖會(huì)議中心、深圳華強(qiáng)集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、三菱重工、國(guó)立智能、建設(shè)銀行、多美達(dá)電器、四川農(nóng)村信用社、東莞訊脈電子、中車(chē)株洲電機(jī)返單3期、普聯(lián)技術(shù)、工商銀行深圳分行、建行安徽省分行、上海詩(shī)董貿(mào)易、西南鋁業(yè)、美芝制冷、廣州移動(dòng)、浦發(fā)銀行濟(jì)南分行、深圳南山總工會(huì)---

《MTP -管理者修煉》

深圳元碩自動(dòng)化科技、中交地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、新年酒店、湖南聯(lián)通、國(guó)網(wǎng)信通億力科技、國(guó)藥控股、上海薇凱國(guó)際、廣汽順捷物流、廣州立信、中國(guó)銀行西藏分行、遼寧中行本溪分行、四川省農(nóng)村信用合作社、廣東中實(shí)國(guó)潤(rùn)科技、深圳市外代國(guó)際貨運(yùn)、新產(chǎn)業(yè)生物、---

《高情商溝通-差異化溝通》

《邏輯思維與溝通表達(dá)》

茅臺(tái)集團(tuán)3期、中國(guó)航天控制、中建八局二公司、民生銀行武漢分行、光大銀行、東莞銀行、日立電梯、中海油惠州物流、深圳移動(dòng)、祁州高速公路、中證鵬元、中國(guó)鐵塔、佛山獅山鎮(zhèn)信訪、佛山供電局、佛山統(tǒng)計(jì)局、深圳蛇口地稅、廣州立白集團(tuán)、中海油深圳公司、廣東農(nóng)行、茂名廣發(fā)銀行、廣汽豐田、廣汽商貿(mào)、美國(guó)ITW克里斯、中行吳江分行、合眾文化集團(tuán)、海南尤達(dá)科技、寧波博洋服飾、深圳華成峰集團(tuán)、國(guó)泰君安證券、廣東省農(nóng)行、佛山鷹牌陶瓷、深圳友華通信、深圳華成峰實(shí)業(yè)、溫氏股份東北養(yǎng)豬公司---

人力資源管理實(shí)務(wù)   

《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》   

理光深圳公司、中國(guó)銀行蘇州分行、美的集團(tuán)、歐帝爾電器照明、深圳好盈科技、黃埔造船、深圳云中鶴科技、深圳振華富電子、理光公司-   

《績(jī)效面談實(shí)務(wù)》   

美的空調(diào)3期、美克美加零售、國(guó)網(wǎng)遼寧省電力公司、中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司、歐帝爾電器照明---   

《高效招聘-金牌面試官訓(xùn)練》   

美的集團(tuán)、深圳海能達(dá)、深圳移動(dòng)3期、河北承德市政府公務(wù)員面試、廣東華潤(rùn)集團(tuán)、公開(kāi)課、中移上海信息通信科技---   

《校園招聘實(shí)務(wù)》

公開(kāi)課、深圳移動(dòng)、國(guó)營(yíng)金融租賃股份有限公司、富士康集團(tuán)、成都中車(chē)電機(jī)有限公司---

《TTT-培訓(xùn)師修煉》

南方投資集團(tuán)、深圳市科列信息技術(shù)、勝宏科技股份、國(guó)網(wǎng)浙江省江山供電公司、美的學(xué)院、中山卓梅尼集團(tuán)、志高空調(diào)、美的電子、天派電子、東莞致通電腦、移動(dòng)遂寧公司、中天證券、中燃集團(tuán)、青峰醫(yī)藥集團(tuán)、深圳維它光明、國(guó)家電網(wǎng)山西修檢公司---

《培訓(xùn)體系、需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)》

美的環(huán)境電器、富士康集團(tuán)、粵電集團(tuán)沙C電廠、杭州大和熱磁、蘭州電力、深圳振華富電子、神華寧煤集團(tuán)、華興玻璃股份、長(zhǎng)春富維安道佛山公司、遼寧省電力、深圳振華富電子---

《人力資源規(guī)劃》

多期公開(kāi)課、東莞賽諾家居、廣州泛仕達(dá)、富士康---

《薪酬管理實(shí)務(wù)》

重慶機(jī)電控股集團(tuán)、美的家用空調(diào)、遼寧省電力公司、富士康公司、深圳振華富電子、公開(kāi)課---

《員工關(guān)系實(shí)務(wù)》

長(zhǎng)江工業(yè)集團(tuán)、美的家用空調(diào)、廣州黃埔造船、理光深圳公司、富士康集團(tuán)、融祥投資、長(zhǎng)江電工工業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)春一汽轎車(chē)發(fā)傳中心、中鐵隧道---

《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》

泉州燃?xì)狻⑸钲趧趧?dòng)局法規(guī)講座、中建三局二公司、深圳振華富電子、美克零售、重慶機(jī)電控股集團(tuán)---

《人力資源創(chuàng)新管理》

中糧集團(tuán)山東、立白集團(tuán)-返單二期、廣州郵政、湖州供電局、醫(yī)療系統(tǒng)人力資源公開(kāi)課、重慶郵政儲(chǔ)蓄、新疆農(nóng)信社、HRD創(chuàng)新管理班、吉林人社局、富士康、深圳勁草人才、重慶機(jī)電集團(tuán)、海雅集團(tuán)、華潤(rùn)飲料---

《HRBP》

華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、公開(kāi)課、中信銀行、多期公開(kāi)課---

《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)》

深圳工商銀行、安徽郵政儲(chǔ)蓄銀行、鹽田退役軍人事務(wù)局、中海油、貴州電信、深圳殘疾人綜合服務(wù)中心共5期、廣東志高暖通設(shè)備---

《非人力資源的人力資源管理》

深圳移動(dòng)、古井貢酒、中國(guó)航天科工、中國(guó)節(jié)能環(huán)保、黃船海洋、黃浦造船、深圳振華富電子、深圳云中鶴科技、奧馬冰箱、深圳外輪代理、泛海三江電子、東亞糖業(yè)、維布洛安舍、東菱威力電器、波爾亞太金屬、河北企業(yè)家協(xié)、理光、珠海藤倉(cāng)電裝、中信銀行、深圳吉翁電子、維他光明---

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2026年03月27-28日 深圳2026年04月16-17日 深圳2026年06月26-27日 深圳2026年07月03-04日 深圳2026年08月04-05日 深圳2026年10月06-07日 深圳

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