向華為學(xué)習(xí)政企大客戶營銷管理
培訓(xùn)講師:孟老師
時(shí)間地點(diǎn):
2026年01月23-24日 濟(jì)南
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈(zèng)送積分:4800
向華為學(xué)習(xí)政企大客戶營銷管理詳細(xì)內(nèi)容
用“鐵三角工作法”賦能“四類干部”鍛造可持續(xù)打勝仗的銷售鐵軍
向華為學(xué)習(xí)政企大客戶營銷管理
【培訓(xùn)時(shí)間】2026年1月23-24日濟(jì)南
【培訓(xùn)對(duì)象】營銷總經(jīng)理,營銷總監(jiān),營銷經(jīng)理,銷售冠軍
【課程費(fèi)用】4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)、教材、茶點(diǎn)、發(fā)票)食宿自理
【課程價(jià)值】
本課程采用華為營銷體系中《鐵三角工作法》和《LTC 從線索到回款》等理論和實(shí)踐中的精髓,結(jié)合孟昭春老師三十多年政企大客戶營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論,解剖企業(yè)的政企大客戶營銷案例,使學(xué)員獲得營銷體系升級(jí)和實(shí)操能力的提升。
孟老師的使命是挑戰(zhàn)“二八定律魔咒”:讓 20%的精英更厲害,讓 80%的菜鳥也變得勝任工作。這必須通過華為 LTC 鐵三角工作法(以下簡稱鐵三角),用組織變革、流程變革和機(jī)制變革組團(tuán)談判大客戶,讓菜鳥干單活,做好客戶關(guān)系負(fù)責(zé)人(AR),借助技術(shù)方案負(fù)責(zé)人(SR)和項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)人(FR)的合力作用,借力使力不費(fèi)力,從而消滅“二八定律魔咒”。
通過系統(tǒng)賦能,鍛造持續(xù)打勝仗的銷售鐵軍。
> 突破阻礙成交的四座大山:不需要、不相信、不著急、嫌貴
> 跨越三道深溝:說不上、說不透、說不服
> 認(rèn)清團(tuán)隊(duì),因材管理四類業(yè)務(wù)人員
> 構(gòu)建鐵三角組團(tuán)談判大客戶
> 用 AI 助力鐵三角創(chuàng)新模式提高成交率
【課程內(nèi)容】
第一部分 認(rèn)清團(tuán)隊(duì)和卡點(diǎn)
華為營銷體系認(rèn)為:銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力直接決定企業(yè)的生死存亡,但 80%的企業(yè)正深陷“二八定律魔咒”——少數(shù)人扛業(yè)績、多數(shù)人成拖累,野路子干部更讓團(tuán)隊(duì)在縮量時(shí)代雪上加霜。如何打破這一魔咒?本講將帶您解剖四類營銷管理干部的致命短板,揭示華為鐵三角如何用“命運(yùn)共同體”重構(gòu)團(tuán)隊(duì)基因,讓戰(zhàn)斗力從 20%裂變?yōu)?100%!
四類干部管營銷:獅子干部、驢干部、刺猬干部和考拉干部
四類營銷管理干部的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)化素養(yǎng)參差不齊
面對(duì)大客戶銷售談判時(shí)有四大障礙難以跨越,不組團(tuán)談判會(huì)產(chǎn)生系列嚴(yán)重后果
只有把前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)三方人員形成命運(yùn)共同體,才能化解個(gè)人不足和缺陷
加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的組織建設(shè)、流程建設(shè)和機(jī)制建設(shè)
本講直擊團(tuán)隊(duì)管理的兩大毒瘤——“二八定律”與野路子干部,通過鐵三角模式將松散個(gè)體轉(zhuǎn)化為利益共擔(dān)、能力互補(bǔ)的命運(yùn)共同體,徹底解決“個(gè)人英雄主義”和“管理混亂”的頑疾,為可持續(xù)打勝仗奠定組織基礎(chǔ)。 告別“20%扛業(yè)績”的困局!用華為鐵三角激活 100%團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力——讓您的銷售團(tuán)隊(duì)從“內(nèi)耗”變“爆核”!
第二部分 熟悉客戶關(guān)系和規(guī)則
華為營銷體系認(rèn)為:客戶關(guān)系是第一生產(chǎn)力,政商關(guān)系是撬動(dòng)大客戶資源的“隱形杠桿”,但 90%的企業(yè)因踩中潛規(guī)則陷阱而功虧一簣!本講深度解碼中國式政商溝通的五大致命誤區(qū),破解官員的顯性需求與隱性訴求,助您從“局外人”變身“圈內(nèi)人”,在合規(guī)邊界內(nèi)最大化商業(yè)價(jià)值!
政企關(guān)系管理與事務(wù)溝通的五大誤區(qū)
融入政商關(guān)系、政商圈子與中國式潛規(guī)則
顯性需求和隱性需求
政企人員的處世原則和處事方法
本講撕開政商關(guān)系的“面子”與“里子”,提供一套從誤區(qū)規(guī)避到需求洞察、從顯性規(guī)則到隱性策略的完整方法論,讓企業(yè)在大客戶營銷中既合規(guī)又高效,真正實(shí)現(xiàn)“關(guān)系為王,規(guī)則制勝”。
第三部分 一圖二卡,搞定決策人——四維成交法
什么叫四維成交法?
大客戶營銷商務(wù)談判,如同挖移一顆大樹,需要“點(diǎn)、線、面、體”的策略運(yùn)作
既要擅于正面強(qiáng)攻—-攻克主要決策者,更要學(xué)會(huì)逾回包抄—-攻克技術(shù)把關(guān)者和使用者們,培養(yǎng)更多的教練,借助力量消滅危險(xiǎn)區(qū),取得成功
四維成交法的核心技術(shù)就是“一圖二卡”:客戶權(quán)利地圖、魚骨排雷卡和問話提綱卡
對(duì)大客戶營銷商務(wù)談判中可能遇到的四類人、四類拒絕、五類地雷、五十個(gè)坑”等了如指掌,才能夠找對(duì)人、說對(duì)話,提高效率和效益
第一招:統(tǒng)攬全局,畫好“客戶權(quán)利地圖”
第二招:分析客戶,填好“魚骨排雷卡”
第三招:制定方案,用好“大客戶排雷流程”
第四部分 華為鐵三角工作法:組團(tuán)協(xié)作與溝通
如何確保銷售團(tuán)隊(duì)具備強(qiáng)大的協(xié)同作戰(zhàn)能力,提升效率與客戶滿意度,成為了管理者的必答題。鐵三角工作法作為一種深具實(shí)踐性的管理方法,它的提出與發(fā)展,為銷售團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作與業(yè)務(wù)突破提供了全新的思路。
如何打造團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)
(1)打破部門壁壘,提升跨職能協(xié)作效率
(2)建立清晰的溝通機(jī)制與信息流通路徑
(3)實(shí)戰(zhàn)案例:如何通過精細(xì)化管理提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力
團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),共享利益
(1)共贏理念在團(tuán)隊(duì)管理中的重要性
(2)如何通過目標(biāo)共享、信息透明和績效獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
(3)利益共享的機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)施
如何打造真正的團(tuán)隊(duì)
(1)高效團(tuán)隊(duì)的核心特征與心理建設(shè)
(2)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信與支持
(3)持續(xù)學(xué)習(xí)與自我改進(jìn):打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”
一是通過組織變革、流程變革和機(jī)制變革,將客戶關(guān)系負(fù)責(zé)人、技術(shù)方案負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)人組成命運(yùn)共同體,化解“二八定律”以及“底薪+提成”落后的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在企業(yè)中的負(fù)面影響和危害;
二是學(xué)會(huì)鐵三角項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,有效的解決客戶企業(yè)如何和客戶談價(jià)格、談?dòng)唵?,以及鐵三角銷售團(tuán)隊(duì)面對(duì)客戶的采購團(tuán)不同崗位人員的談判技巧,從采購者的視角看問題,了解采購者關(guān)心的點(diǎn),即使是接觸的是客戶內(nèi)部的陌生人也能快速拉近距離的問題;
三是通過實(shí)戰(zhàn)案例詳細(xì)解讀協(xié)同營銷LTC鐵三角的具體操作策略,踐行孟昭春老師堅(jiān)持的“實(shí)戰(zhàn)、有效、會(huì)做”的教學(xué)準(zhǔn)則,使學(xué)員掌握具體的銷售策略和方法,有強(qiáng)烈的獲得感。
【專家介紹】孟老師
? 著名營銷戰(zhàn)略管理專家,大客戶營銷實(shí)戰(zhàn)專家
? 華為營銷體系的踐行者
? 中國營銷創(chuàng)新案例金獎(jiǎng)獲得者
? 曾任職于大型國有化工企業(yè)、房地產(chǎn)公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擔(dān)任辦公室主任、營銷高管、董事長,具有40余年商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、深圳大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等大學(xué)總裁班的客座教授以及特聘講師
? 著有百萬暢銷書《成交高于一切》,本書暢銷13年、加印50次,馮侖、潘石屹、江南春等聯(lián)袂推薦
推薦課程
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-12-18
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)費(fèi)用:3980元授課對(duì)象:生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長、高級(jí)生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員。課程背景:看到這個(gè)題目,可能有人會(huì)說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了!”沒錯(cuò),基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行,然而如何才能讓基層員工自動(dòng)自發(fā)遵照執(zhí)行,服從管理,并不斷提升績效呢?...
講師:劉梁平詳情
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班時(shí)間地點(diǎn):2025年11月13-15日南寧11月20-22日上海11月27-29日廈門12月11-13日深圳12月18-20日昆明2026年01月15-17日北京注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨委辦公室;組織人事...
講師:孫老師王老師張老師劉老師陳老師詳情
青出于藍(lán)——OTS藍(lán)領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系?【版權(quán)】培訓(xùn)費(fèi)用:4380元授課對(duì)象:運(yùn)營總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、HR總監(jiān)、高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、HR培訓(xùn)經(jīng)理。課程背景:李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出了“培育精益求精的工匠精神”,并進(jìn)一步提出要“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,這是“工匠精神”第一次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中。工匠精神是中國制造業(yè)升級(jí)的重要驅(qū)動(dòng)力,也是制造業(yè)企業(yè)...
講師:陸敬詳情
Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn)防范【開課時(shí)間】3月13-14日上海 4月17-18日廣州 5月22-23日北京 6月26-27日青島 7月24-25日上海 8月21-22日成都 9月25-26日上海 10月23-24日北京 11月20-21日廣州 12月18-19日上海 課程費(fèi)用:4500元/人(包含:培訓(xùn)、教材、茶歇、午餐,稅費(fèi)等...
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質(zhì)量六大工具 2025-12-18
課程時(shí)間?3-5 天課程對(duì)象?各部門經(jīng)理/主管、工程師、技術(shù)員、基層班組長及骨干員工。課程形式?老師講授,情景演練,小組討論,案例分析,視頻教學(xué),角色演練,現(xiàn)場診斷,學(xué)員分享,老師點(diǎn)評(píng)等。課程大綱APQPamp;CP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃及控制計(jì)劃?APQP 強(qiáng)調(diào)在產(chǎn)品量產(chǎn)之前,通過產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃或項(xiàng)目管理等方法,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過程設(shè)計(jì)進(jìn)行管理,用來確定和制定...
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國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班 2025-12-18
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進(jìn)出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點(diǎn) 2025-12-18
《進(jìn)出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點(diǎn)》本課程為線下面授班amp;線上直播安排,可按需選擇。 【課程費(fèi)用】¥4500元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、教材、發(fā)票) 【參加對(duì)象】公司高管、合規(guī)經(jīng)理、進(jìn)出口部門經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、關(guān)務(wù)主管、項(xiàng)目主管及其他相關(guān)人員?!菊J(rèn)證費(fèi)用】RMB2580元/人(ACI美國認(rèn)證協(xié)會(huì)-注冊國際高級(jí)物流經(jīng)理)可選 RMB25...







