大客戶銷售策略與項(xiàng)目運(yùn)作深度解析
培訓(xùn)講師:張魯寧
時(shí)間地點(diǎn):
2026年06月25-26日 武漢
培訓(xùn)費(fèi)用:4880元
贈(zèng)送積分:4880
大客戶銷售策略與項(xiàng)目運(yùn)作深度解析詳細(xì)內(nèi)容
大客戶銷售策略與項(xiàng)目運(yùn)作深度解析
培訓(xùn)費(fèi)用:4880元
授課對(duì)象:
企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師,也適用于企業(yè)其它致力于提升大客戶營(yíng)銷能力的員工.
課程背景:
在項(xiàng)目型大客戶銷售中,采購(gòu)金額大,決策人多,采購(gòu)周期長(zhǎng)且流程復(fù)雜,采購(gòu)因素多樣這都給我們?cè)跇I(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中給銷售人員帶來(lái)很多不確定性,以至于銷售人員無(wú)序的開展工作,經(jīng)常是跟著感覺(jué)走,腳踩香蕉皮滑倒哪里算哪里。產(chǎn)品同質(zhì)化、價(jià)格透明化、營(yíng)銷灰色化已經(jīng)成為銷售工作常態(tài)化狀況。在這樣的現(xiàn)況下,我們通過(guò)對(duì)大客戶整個(gè)銷售全流程各個(gè)關(guān)鍵階段進(jìn)行梳理,細(xì)化銷售思路,分解銷售步驟,讓銷售人員清楚的認(rèn)知整個(gè)大客戶銷售方向。我們通過(guò)大量的課堂研討、案例分析等環(huán)節(jié)幫助學(xué)員加深對(duì)課程內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和理解。而所有的案例均以學(xué)員自己在實(shí)際銷售工作的真實(shí)案例為基礎(chǔ),使學(xué)員在課堂上就可以身臨其境,實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,學(xué)了就能用,用了就有效。
課程大綱:
第一講:項(xiàng)目型大客戶營(yíng)銷認(rèn)知
攻略方向:大客戶銷售經(jīng)常是買的人不用,用的人說(shuō)不算,說(shuō)的算的人不太懂,懂得人又沒(méi)有決策權(quán),為什么這么復(fù)雜?進(jìn)入新時(shí)代下傳統(tǒng)的銷售三板斧:“吃、玩、送”的銷售套路越來(lái)越無(wú)效了,咋辦?大客戶采購(gòu)到底是需求決策、技術(shù)決策還是政治決策?客戶在不同的采購(gòu)階段到底關(guān)注什么?
一、 建立正確的大客戶營(yíng)銷思維
二、 如何定義大客戶項(xiàng)目型銷售
三、項(xiàng)目型大客戶采購(gòu)五大特點(diǎn)
四、項(xiàng)目型客戶采購(gòu)階段關(guān)注點(diǎn)分析
五、大客戶銷售經(jīng)理的投入產(chǎn)出
分組研討:梳理完整的大客戶采購(gòu)流程
第二講:情報(bào)收集與商機(jī)評(píng)估
攻略方向:巧婦難為無(wú)米之炊,潛在客戶是訂單的原料。那么應(yīng)該如何定義潛在客戶?如何獲取客戶線索?為什么勤奮的在市場(chǎng)上奔波,卻沒(méi)有好的結(jié)果?為什么感覺(jué)客戶很多就是抓不??? 項(xiàng)目型大客戶銷售商機(jī)在哪里?要天時(shí)地利人和還是買得起看得上信得過(guò)?
一、目標(biāo)客戶分析與線索搜集
二、銷售線索狀態(tài)分類
三、項(xiàng)目型客戶商機(jī)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
四、商機(jī)類型矩陣分析
五、評(píng)估目標(biāo)客戶關(guān)鍵指標(biāo)一票否決
六、目標(biāo)客戶開發(fā)時(shí)機(jī)評(píng)價(jià)
七、23條大項(xiàng)目商機(jī)評(píng)估清單
集體分享:本行業(yè)有效客戶信息收集的N種方法
客戶畫像:誰(shuí)是大客戶?我們要收集大客戶哪些信息?
銷售工具:潛在客戶評(píng)估表
第三講:理清角色與建立關(guān)系
攻略方向:為什么大客戶開發(fā)感覺(jué)是蒙著眼睛深入敵后,感覺(jué)孤立無(wú)援?好容易進(jìn)去了,生產(chǎn)部門說(shuō)好,可為什么維修部門說(shuō)不好。采購(gòu)部說(shuō)好,可為什么使用部門說(shuō)不好?部門負(fù)責(zé)人說(shuō)你行你不一定行,說(shuō)你不行卻一定不行。為什么客戶里面關(guān)系建立了,關(guān)鍵時(shí)刻卻幫不上忙?梳理組織架構(gòu),分清人員結(jié)構(gòu),才能避免踩雷。
一、大客戶有效開發(fā)滲透步驟
第一步:摸清客戶底牌,教練助我成功
1、尋找客戶內(nèi)線的基本條件
2、從兩個(gè)方向找教練
3、火眼金睛分清真假教練
4、防范競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的內(nèi)線
第二步:全面了解客戶內(nèi)部狀況
1、客戶內(nèi)部信息收集與資料提供
2、掌握客戶關(guān)鍵信息
3、防范銷售雷區(qū),七個(gè)區(qū)域有雷
第三步:理清組織架構(gòu)中的角色權(quán)責(zé)
1、 如何向高層銷售
2、 接近高層的方法
3、 決策權(quán)使用原則
4、 決策成交的四類影響者
5、 四類影響者的關(guān)注點(diǎn)
6、 大客戶銷售中客戶的四類反應(yīng)模式
7、 如何防止被客戶“忽悠”?
8、 采購(gòu)小組成員性格知彼知己的分析
a) 完美性、力量型、活潑型、和平型四大性格特點(diǎn)解析
b) 實(shí)戰(zhàn)中遇到這些采購(gòu)人如何應(yīng)對(duì)
c) 雅俗共賞能力你要具備
第四步:銷售機(jī)會(huì)的把握
1、 對(duì)你的銷售切入點(diǎn)進(jìn)行五個(gè)評(píng)估
2、 銷售人員要一網(wǎng)打盡客戶必須自檢五組問(wèn)題
3、 掌握客戶采購(gòu)小組在各采購(gòu)階段的主要業(yè)務(wù)分工
案例分析:B端大客戶銷售實(shí)例(江湖型銷售大戰(zhàn)江湖)
銷售工具:客戶訪問(wèn)記錄表
第四講:屏蔽對(duì)手與建立優(yōu)勢(shì)
攻略方向:客戶為什么要選擇從我們公司而不是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里購(gòu)買產(chǎn)品?大客戶銷售拿下訂單的同時(shí)還要擋住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,咋擋?關(guān)系再好產(chǎn)品不滿足客戶需求客戶依然不能合作,技術(shù)決策是核心,咋搞?如果你的產(chǎn)品具備唯一性你就躺贏,可是同質(zhì)化的今天如何設(shè)計(jì)高能方案就顯得尤為重要,咋寫?客戶想的是買不買是公司的事,買哪一家是個(gè)人的事,屁股決定腦袋,咋做?
一、針對(duì)六種崗位人群開展技術(shù)與公關(guān)工作
二、技術(shù)屏蔽競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三個(gè)方法
1、技術(shù)壁壘——四個(gè)層次擋住對(duì)手
2、商務(wù)壁壘——排他性障礙設(shè)障礙
3、流程嵌入——全方位合作無(wú)空白
三、與眾不同的高能方案四個(gè)條件
方案指導(dǎo)條件一:截長(zhǎng)補(bǔ)短與揚(yáng)長(zhǎng)避短
方案指導(dǎo)條件二:發(fā)現(xiàn)重要且隱蔽問(wèn)題
1、 識(shí)別客戶的三層需求冰山
2、 區(qū)分客戶明確與隱含需求
方案指導(dǎo)條件三:與客戶之間產(chǎn)生共鳴
1、 撬動(dòng)客戶的心理價(jià)值天平
2、 給客戶價(jià)值回報(bào)不是購(gòu)買產(chǎn)品好處
方案指導(dǎo)條件四:組織智慧完成高能方案
1、 確定客戶業(yè)務(wù)關(guān)鍵問(wèn)題
2、 定位我們解決關(guān)鍵問(wèn)題
3、 給客戶的產(chǎn)生價(jià)值關(guān)鍵
4、 數(shù)字量貨幣化量化指標(biāo)
四、建設(shè)工業(yè)品品牌的作用
五、強(qiáng)化大客戶識(shí)別記憶品牌的六種方法
1、價(jià)值塑造——產(chǎn)品賣點(diǎn)傳播有方法
2、技術(shù)方案——售前顧問(wèn)寫出好方案
3、產(chǎn)品演示——成功演示五個(gè)關(guān)鍵步驟
4、參觀考察——帶來(lái)意想不到的免費(fèi)餐
5、用戶考察——成功客戶更有信服力
6、技術(shù)交流——給客戶最好的洗腦方式
分組研討:我們給客戶帶來(lái)的技術(shù)價(jià)值與商務(wù)價(jià)值
第五講:突出重圍與破局拿單
攻略方向:大項(xiàng)目推進(jìn)為什么總感覺(jué)自己是陪太子讀書的?大客戶業(yè)務(wù)推進(jìn)中,各方都在爭(zhēng)奪資源為自己所用,如何讓技術(shù)、采購(gòu)關(guān)鍵人傾向于我方?為啥客戶內(nèi)部有時(shí)候也有不統(tǒng)一的意見?為什么銷售人員遇見大單業(yè)務(wù)既興奮有緊張,興奮的是有大活,緊張的是沒(méi)把握?為什么明明中標(biāo)了卻煮熟的鴨子飛了?為什么客戶總是移動(dòng)靶,我如何把他變成固定靶?
一、大客戶銷售中五維定位法
1、馬斯洛需求層次——了解人性在銷售中作用
2、對(duì)待變革的態(tài)度——采購(gòu)人不同的采購(gòu)心理
3、采購(gòu)決策關(guān)注點(diǎn)——業(yè)務(wù)&財(cái)務(wù)&技術(shù)&關(guān)系
4、采購(gòu)人對(duì)我的態(tài)度——孤立反對(duì)者爭(zhēng)取大多數(shù)
5、與采購(gòu)人的緊密度——溝通交流千萬(wàn)不留空白
二、采購(gòu)人五維定位法指導(dǎo)策略
三、五維定位法在應(yīng)用中有挑戰(zhàn)
四、復(fù)雜采購(gòu)?fù)稑?biāo)前的準(zhǔn)備與策劃
1、招標(biāo)前務(wù)必關(guān)注八大細(xì)節(jié)
2、招投標(biāo)的流程與細(xì)則
3、投標(biāo)三大細(xì)節(jié)決定成敗
4、招標(biāo)前運(yùn)作的常規(guī)策略
5、招標(biāo)前運(yùn)作的非常規(guī)策略
6、掌握九種報(bào)價(jià)技巧
7、提高中標(biāo)率五個(gè)關(guān)鍵
8、投標(biāo)時(shí)十個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤
案例分析:這個(gè)大區(qū)經(jīng)理下一步該怎么辦?(企業(yè)實(shí)際案例實(shí)操解析)
銷售工具:銷售人員應(yīng)知:招投標(biāo)完整流程
第六講:輸出全流程工作任務(wù)清單
攻略方向:針對(duì)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目型大客戶全流程工作任務(wù)清單輸出
階段
內(nèi)容
工作任務(wù)清單
目的
具體活動(dòng)
備注
第一階段
尋找目標(biāo)、評(píng)估機(jī)會(huì)
第二階段
理清角色、建立關(guān)系
第三階段
技術(shù)影響、設(shè)置門檻
第四階段
贏得認(rèn)可、把握策略
第五階段
商務(wù)談判、訂單推進(jìn)
第六階段
合同收款、服務(wù)跟進(jìn)
工具一:客戶訪問(wèn)記錄表
工具二:客戶檔案信息表
工具三:客戶關(guān)系強(qiáng)化表
工具四:信息報(bào)備登記表
工具五:客戶信用評(píng)估卡
工具六:大客戶作戰(zhàn)手冊(cè)
工具七:客戶紅黑案例卡
工具八:項(xiàng)目復(fù)盤分析表
講師介紹:
張魯寧老師:
教育及資格認(rèn)證:
2 工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)講師
2 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師
2 中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟特聘銷售主講講師
2 中國(guó)工信部評(píng)選百?gòu)?qiáng)講師
2 獲得由中國(guó)人力資源部,中國(guó)培訓(xùn)雜志社主辦 “我是好講師”第一屆全國(guó)大賽的最高金獎(jiǎng)
工作經(jīng)歷及專長(zhǎng)
18年世界500強(qiáng)大型裝備制造業(yè)跨國(guó)企業(yè)斗山集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn);歷任銷售代表、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售管理經(jīng)驗(yàn)和銷售輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
在銷售職業(yè)生涯中,作為銷售精英,完成銷售項(xiàng)目上百個(gè),主導(dǎo)幾十個(gè)的大型項(xiàng)目的售前和銷售工作、曾攻克多個(gè)被公司放棄的大客戶,為公司創(chuàng)造巨大收益;
在銷售管理中為了提升銷售人員的銷售技能,開發(fā)出一套銷售人員成長(zhǎng)方案,使得公司的銷售人員快速成長(zhǎng),縮短人員成長(zhǎng)周期,節(jié)省公司培養(yǎng)成本;
15年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有效結(jié)合多種訓(xùn)練方式,注重實(shí)戰(zhàn)演練,把案例與實(shí)戰(zhàn)巧妙融合;
授課特色:
2 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,能給企業(yè)帶來(lái)有效的解決方案;
2 實(shí)踐案例深刻,能幫助學(xué)員在案例中掌握知識(shí);
2 學(xué)習(xí)氛圍輕松,讓學(xué)員在快樂(lè)狀態(tài)下提升技能;
2 敢用效果說(shuō)話,讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后獲得提升。
主講課程:
2 《大客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)策略》
(說(shuō)明:我們通過(guò)對(duì)大客戶整個(gè)銷售全流程各個(gè)關(guān)鍵階段進(jìn)行梳理,細(xì)化銷售思路,分解銷售步驟,讓銷售人員清楚的認(rèn)知整個(gè)大客戶銷售方向)
2 《顧問(wèn)式銷售實(shí)戰(zhàn)技巧》
(說(shuō)明:幫助銷售人員具備專業(yè)的邀約客戶、客戶溝通、客戶需求挖掘及客戶購(gòu)買心理等一系列銷售技能和銷售方法)
2 《打造高績(jī)效營(yíng)銷鐵軍》
(說(shuō)明:幫助銷售管理人員全面提升團(tuán)隊(duì)的管理能力,學(xué)會(huì)如何提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力,如何識(shí)別銷售員工的優(yōu)劣勢(shì)和特點(diǎn),如何識(shí)別銷售團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題與階段,如何激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)的士氣,如何提升銷售團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力。)
2 《渠道商的開發(fā)與管理》
(說(shuō)明:本課程通過(guò)對(duì)開發(fā)渠道商要采取的方法與手段,甄別經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn),管理渠道商的技巧,銷售人員的自我定位等認(rèn)識(shí)和探討有關(guān)渠道開發(fā)與管理實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操的工具與方法。)
2 《售前工程師商務(wù)能力提升》
(說(shuō)明:售前顧問(wèn)(工程師)是在技術(shù)的包裝下的商務(wù)人員,日常不僅僅是方案的輸出,更是對(duì)客戶的問(wèn)題的深度認(rèn)知的過(guò)程,這就需要售前人員具備大客戶營(yíng)銷策略還要具備專業(yè)的面對(duì)面顧問(wèn)式溝通方法)
2 《銷售人員職業(yè)化素養(yǎng)提升》
(說(shuō)明:銷售人員的職業(yè)化要求越來(lái)也高,江湖型,野路子、自我式的銷售模式,客戶無(wú)法接受,越來(lái)越?jīng)]有市場(chǎng),全面提升銷售人員職業(yè)素養(yǎng),打造企業(yè)品牌形象)
2 《銷售人有”禮“走遍天下》
(說(shuō)明:對(duì)于銷售人員和即將走向銷售崗位的人員來(lái)說(shuō),做好銷售工作,不僅是需要職業(yè)技能,更需要懂得商務(wù)禮儀規(guī)范,熱情周到的態(tài)度,敏銳的觀察能力,良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。)
2 《打造金牌售后服務(wù)工程師》
(說(shuō)明:本課程就是為打造一支專業(yè)的售后服務(wù)隊(duì)伍量身打造的專業(yè)課程,從服務(wù)意識(shí)到服務(wù)能力,從思維到行為武裝我們的服務(wù)工程師?。?/p>
2 《銷售人員商務(wù)公眾表達(dá)魅力》
(說(shuō)明:本課程將幫助那些希望提升自身專業(yè)能力的銷售人員,還可以幫助那些經(jīng)常面對(duì)公眾演講的人士,突破面對(duì)公眾講話的技巧障礙和心理障礙,幫助他們建立專業(yè)形象,提升個(gè)人魅力,從而有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。)
2 《銷售欠款管理與回款技巧》
(說(shuō)明:完善企業(yè)應(yīng)收賬款管理機(jī)制,對(duì)加快貨款回收、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營(yíng)效益具有重要意義。)
2 《銷售談判策略與技巧》
(說(shuō)明:通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使銷售人員掌握工業(yè)品大客戶銷售談判的基本策略與技巧,提升銷售談判能力,提高銷售業(yè)績(jī)。)
授課風(fēng)格:
培訓(xùn)風(fēng)格睿智、幽默、寓教于理、深入淺出;對(duì)工業(yè)品企業(yè)的銷售遇到的問(wèn)題有非常深的領(lǐng)悟,能夠一語(yǔ)中的,內(nèi)容活潑,啟發(fā)性強(qiáng),讓學(xué)員人員聽得懂、記得住、學(xué)得會(huì)、最終改變營(yíng)銷行為,深受學(xué)員喜歡。最實(shí)戰(zhàn)的講解;最通俗的語(yǔ)言;最簡(jiǎn)練的應(yīng)用。拒絕高深莫測(cè)的理論,拋棄高不可攀的模型。解放一頭霧水的你,菜鳥也能變雄鷹!
部分服務(wù)企業(yè):
工程機(jī)械/建筑機(jī)械/礦山裝備/石油裝備:斗山工程機(jī)械、斗山裝載機(jī)、三一重工、三一重裝、徐工鏟運(yùn)、徐工消防、山東臨工、卡特彼勒、山河智能、日立建機(jī)、英軒重工、山推重工、英格索蘭山貓、雷沃工程機(jī)械、雷薩泵車、河北廈工機(jī)械、合肥湘元(三一)、陜西悅大(三一)、河南泰鑫機(jī)械、百瑞機(jī)械(約翰迪爾)、永弘機(jī)械(斗山)、河南千里馬(斗山)、中聯(lián)重科、嘉禾重工、兗煤黑豹、冀凱科技機(jī)電、杰瑞石油裝備、科瑞石油裝備、陜西廣泰礦山機(jī)電等
叉車/搬運(yùn)車輛/倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè):斗山山貓叉車、龍工叉車、西林叉車、山推叉車、科朗叉車、杭州叉車、寶驪叉車、合力叉車、諾力叉車、史比諾物流設(shè)備、福萊瑞達(dá)智能物流等
電子/自動(dòng)化/IT/半導(dǎo)體/儀表:西門子(50期)、戴爾(15期)、節(jié)卡機(jī)器人(8期)、杰瑞斯智能機(jī)器人、力源電力、上海穩(wěn)壓器廠、上海華東電器、登祿電力、夏凱晨電器、荷貝克電源、嘉勵(lì)自動(dòng)化、北京康吉森自動(dòng)化、中控自動(dòng)化、優(yōu)穩(wěn)自動(dòng)化、上海辰竹、奧圖自動(dòng)化、舜宇光學(xué)、大聯(lián)大商貿(mào)、奧寶科技、申和熱磁、上海新欣晶圓半導(dǎo)體、杭州中欣晶圓半導(dǎo)體、恩智測(cè)控、廈門鉑聯(lián)科技、微見智能、科來(lái)網(wǎng)絡(luò)、山大華天軟件、思嵐科技、深圳拓邦、青島三瑩電子等
能源/電氣/儀表/檢測(cè):中航集團(tuán)、天能電池、湯淺蓄電池、科華數(shù)據(jù)、英威騰數(shù)據(jù)、正泰電氣、北京耶拿、太易檢測(cè)、恒富自動(dòng)化、吳忠儀表、普洛門特、平高電氣、華通電氣、安科瑞電氣、貝思特電氣、開勒環(huán)境科技、威海東興電子、恩智測(cè)控技術(shù)、蔚藍(lán)鋰芯等
液壓/泵業(yè)/工業(yè)零部件/機(jī)械加工:強(qiáng)信機(jī)械、艾迪精密、普?qǐng)乙簤?、恒力液壓、華德液壓、利歐泵業(yè)、新界泵業(yè)、易特斯、特爾瑪槍嘴、艾瑪拉皮帶、振豪密封、SKF、大連瓦軸(10期)、平菲液壓、南京國(guó)際船舶、海普制蓋、怡和達(dá)自動(dòng)化等
設(shè)備/裝備制造/機(jī)床:中車集團(tuán)、寶武裝備、寶鋼軋輥科技、東風(fēng)設(shè)備、福田博寧自動(dòng)門、華建鋼板倉(cāng)、一然鍋爐、華光環(huán)能、騰達(dá)不銹鋼、珠海青佰科技、威馳機(jī)械、華顏科技、伊之密注塑機(jī)、固爾琦包裝、新韓金剛石、上海新時(shí)達(dá)、星星冷鏈、格力空調(diào)、美的空調(diào)、斗山機(jī)床、寶菱重工、天鵝棉機(jī)、奧賽能增壓器、無(wú)錫奧特維、山大華特、煙臺(tái)冰輪、東方電子、康菲爾環(huán)保設(shè)備、愛特愛潤(rùn)滑技術(shù)等
商用車:福田戴姆勒(50期)、福田時(shí)代汽車(20期)、一汽解放重卡(10期)、一汽解放輕卡(10期)、中國(guó)重汽、歐輝客車、揚(yáng)州亞星客車、金龍汽車、舒馳汽車、桂林大宇客車、安徽青之駿、中集華駿、中集瑞江、宇通客車等。
汽車零部件配套:濰柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)(6期)、恒天動(dòng)力、雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)、玲瓏輪胎、三角輪胎、阿特拉斯輪胎、中策輪胎、正道輪胎、豫新汽車空調(diào)、現(xiàn)代摩比斯零部件、金麒麟汽車零部件、勝地汽車、威茨曼汽車波紋管、鑫亞集團(tuán)、東風(fēng)德納車橋、天潤(rùn)曲軸工業(yè)、睿昕汽配等
冶金/建材/建筑:萬(wàn)華建材、南玻玻璃、中國(guó)鋁業(yè)、德邦科技、冠洲彩鋼、冀東水泥、山水水泥、四川星船水泥、金隅冀東水泥、北京金隅節(jié)能、順達(dá)聚氨酯、河南匯金集團(tuán)、美特幕墻、漢昌實(shí)業(yè)、瑞德爾建筑、深圳科源建設(shè)、愛譜華頓、青島河鋼材料、翔擇創(chuàng)麗、常州維意美邦、常州華恬聚氨酯、凱倫防水、河南華瑞防水、雷帝建材、圣工科技、廣州擎天材料、武漢電纜、華能電纜、寶世達(dá)集團(tuán)、維安支護(hù)、廣日電梯等
化工/造紙/新材料/煉油/制藥/印刷:華峰化工(10期)、萬(wàn)華化工、東明石化、泰盛精細(xì)化工、匯豐石化、京博石化、華科化工、衛(wèi)星石化、恒星化工、華魯恒升化工、奔騰油漆、東莞南炬化工、裕興化工、習(xí)尚喜化工、上海邦中高分子、魯北化工、九閎化工、奎恩化學(xué)、榮昌制藥、艾曼凱生物、生工生物、禹王集團(tuán)、海順包裝、耐帆包裝、順灝包裝、美國(guó)WestRock、金光紙業(yè)、晨鳴紙業(yè)、博會(huì)紙業(yè)、愛特恩材料、生久集團(tuán)等
港口/物流:青島港(40期)、日照嵐山港、山東森達(dá)美港、廈門東渡港、大連港、山東高速、中外運(yùn)等
農(nóng)業(yè)/畜牧/食品/飼料:亞洲果蔬展、六合飼料、新希望、京魯漁業(yè)、益海糧油、民和牧業(yè)、上海伐利牧業(yè)、GEA等眾多知名企業(yè)近千家
報(bào)名詳情:培訓(xùn)費(fèi)4880元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
推薦課程
PMP國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證 2026-01-02
關(guān)于舉辦“PMP國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證”培訓(xùn)班的通知各有關(guān)單位:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,項(xiàng)目管理能力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。為提升企業(yè)項(xiàng)目管理水平,提高項(xiàng)目成功率,同時(shí)幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,提高在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。中培偉業(yè)精心打造了“PMP國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證”培訓(xùn)課程。于2026年舉辦公開課,誠(chéng)邀您的參與,相關(guān)事宜如下:一、認(rèn)證...
詳情
5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn) 2026-01-06
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1. 剖析5S項(xiàng)目推行的困難所在2. 針對(duì)企業(yè)5S推行困難探討對(duì)策3. 認(rèn)知不同企業(yè)特點(diǎn)的5S實(shí)施重點(diǎn)4. 熟悉企業(yè)推行5S的策略重點(diǎn)和關(guān)鍵步驟參訓(xùn)對(duì)象:5S項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、5S推行團(tuán)隊(duì)成員、企業(yè)改善團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)、設(shè)備、...
講師:譚老師詳情
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1.明確結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)方法2.增強(qiáng)工作預(yù)防意識(shí)和綜合規(guī)劃思維3.提高企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或過(guò)程開發(fā)的一次成功率,減少晚期變更損失4.通過(guò)完整案例串講及企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,理解新版APQP應(yīng)用精髓并釋疑解惑。課程收獲:1.理解A...
講師:劉老師詳情
遇見更好的自己——職場(chǎng)的成長(zhǎng)與發(fā)展 2026-01-07
遇見更好的自己——職場(chǎng)的成長(zhǎng)與發(fā)展【課程簡(jiǎn)介】職場(chǎng)不僅是技能與價(jià)值的競(jìng)技場(chǎng),更是一個(gè)巨大的“情緒能量場(chǎng)”。我們常常發(fā)現(xiàn),決定職業(yè)走向的,不僅是能力,更是我們應(yīng)對(duì)壓力、管理情緒、保持積極心態(tài)的“韌性”。被抱怨、倦怠、疲憊等消極情緒裹挾,會(huì)不斷消耗我們的健康與狀態(tài);而學(xué)會(huì)主動(dòng)、積極、自信,則能為我們的職業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。很多人羨慕的職場(chǎng)高能量人群,可能是...
講師:陳琳琳詳情
ESG環(huán)境、社會(huì)及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2026年1月78日(星期三 星期四)/上 海2026年7月2223日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:1.系統(tǒng)掌握ESG戰(zhàn)略規(guī)劃的框架與方法論;2.能夠獨(dú)立制定...
講師:楊老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2026-01-07
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力 2026-01-07
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力時(shí)間地點(diǎn):2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日???2月10-12日昆明12月24-26日廈門2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜...
詳情
精準(zhǔn)贏標(biāo)-高命中率投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)與AI賦能精講培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2026年1月89日(星期四 星期五)/上 海2026年8月1718日(星期一 星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐證書:如需頒發(fā)上海市人工智能技術(shù)協(xié)會(huì)認(rèn)可證書,需單獨(dú)支付證書費(fèi)用200...
講師:俞老師詳情
倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù) 2026-01-08
倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù)課程費(fèi)用¥4,500/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景本課程從倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心管理者角度審視倉(cāng)儲(chǔ)管理及其內(nèi)部物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個(gè)核心問(wèn)題:如何將倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次。換言之,便是如何讓倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心由只關(guān)心庫(kù)存準(zhǔn)確的狀態(tài),提升到有能力滿足企業(yè)對(duì)其物流...
講師:陳老師詳情
APQP(第三版)&CP(第一版)&PPAP(第四版)培 2026-01-08
APQP(第三版)amp;CP(第一版)amp;PPAP(第四版)培訓(xùn)2天(12H)課程費(fèi)用APQP3rdamp;CP1stamp;PPAP4th:RMB2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、中餐費(fèi)和茶點(diǎn)費(fèi))開課地點(diǎn)蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室(地鐵3號(hào)線新郭站);深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場(chǎng)大廈1006室。課程背景l(fā)AIAG六大工...







