ECOVADIS評(píng)級(jí)通用要求及表現(xiàn)提升
培訓(xùn)講師：方老師
時(shí)間地點(diǎn)：
2026年04月16-17日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用：2800元
贈(zèng)送積分：2800
ECOVADIS評(píng)級(jí)通用要求及表現(xiàn)提升詳細(xì)內(nèi)容
ECOVADIS評(píng)級(jí)通用要求及表現(xiàn)提升
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2026年4月16~17日（星期四 ~ 星期五）/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2800/人
? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐
課程目標(biāo)：
1. 讓學(xué)員全面理解 EcoVadis 評(píng)級(jí)對(duì)于企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的重要價(jià)值，包括對(duì)企業(yè)聲譽(yù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入及供應(yīng)鏈管理的積極影響。
2. 幫助學(xué)員熟練掌握 EcoVadis 評(píng)級(jí)的完整流程，從注冊(cè)開始，歷經(jīng)問卷填寫、文件準(zhǔn)備、提交審核到最終結(jié)果解讀的各個(gè)環(huán)節(jié)。
3. 使學(xué)員深入領(lǐng)會(huì) EcoVadis 評(píng)級(jí)方法學(xué)，精準(zhǔn)把握環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購(gòu)這四大主題下 21 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估要點(diǎn)。
4. 指導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)高效準(zhǔn)備支持性文件，確保文件的質(zhì)量、相關(guān)性及合規(guī)性，以有力支撐企業(yè)在評(píng)級(jí)中的表現(xiàn)。
5. 助力學(xué)員識(shí)別初次評(píng)級(jí)和重新評(píng)級(jí)中的關(guān)鍵提升點(diǎn)，制定切實(shí)可行的改進(jìn)策略，實(shí)現(xiàn)評(píng)級(jí)結(jié)果的優(yōu)化。
參訓(xùn)對(duì)象：
1. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）、環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）相關(guān)負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員，他們負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)踐。
2. 采購(gòu)部門的經(jīng)理、主管及專員，因其工作涉及供應(yīng)鏈管理，需要通過 EcoVadis 評(píng)級(jí)提升供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展水平。
3. 企業(yè)高層管理人員，如 CEO、CFO 等，他們需了解 EcoVadis 評(píng)級(jí)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略方向和長(zhǎng)期發(fā)展的影響。
4. 有志于從事可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域工作的專業(yè)人士，希望通過培訓(xùn)獲取 EcoVadis 評(píng)級(jí)相關(guān)知識(shí)與技能。
授課形式：
1. 專家授課：邀請(qǐng) EcoVadis 領(lǐng)域的資深專家進(jìn)行面對(duì)面授課，專家具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠深入淺出地講解復(fù)雜概念。
2. 案例分析：引入大量實(shí)際案例，包括不同行業(yè)、不同評(píng)級(jí)結(jié)果的企業(yè)案例，通過分析案例中的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，加深學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解。
3. 小組討論：組織學(xué)員分組討論，促進(jìn)學(xué)員之間的思想碰撞與經(jīng)驗(yàn)分享，共同探討解決實(shí)際問題的方法。
4. 模擬演練：設(shè)置模擬 EcoVadis 評(píng)級(jí)場(chǎng)景，讓學(xué)員進(jìn)行問卷填寫、文件準(zhǔn)備等實(shí)操練習(xí)，并由專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
5. 互動(dòng)答疑：在培訓(xùn)過程中預(yù)留充足時(shí)間，解答學(xué)員的疑問，確保學(xué)員對(duì)知識(shí)的掌握無死角。
課程大綱：
第一天：EcoVadis 評(píng)級(jí)基礎(chǔ)與方法論
一、EcoVadis 評(píng)級(jí)概述
? EcoVadis 的起源、發(fā)展歷程及在全球可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的地位。
? 參與 EcoVadis 評(píng)級(jí)對(duì)企業(yè)的核心收益，如增強(qiáng)品牌形象、提升客戶信任、優(yōu)化供應(yīng)鏈等。
? 展示 EcoVadis 評(píng)級(jí)的整體框架體系，包括評(píng)估范圍、對(duì)象及主要流程。
二、評(píng)級(jí)方法論深入解析 - 環(huán)境主題
? 詳細(xì)解讀環(huán)境主題下的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，如能源消耗與溫室氣體排放、水資源管理、廢棄物處理、生物多樣性保護(hù)等。
? 分析某化工企業(yè)在能源管理方面獲得高分的案例，展示其能源審計(jì)報(bào)告、節(jié)能減排措施及成效數(shù)據(jù)。
? 探討如何制定符合 EcoVadis 要求的環(huán)境政策與目標(biāo)，并有效實(shí)施與監(jiān)控。
三、評(píng)級(jí)方法論深入解析 - 勞工與人權(quán)主題
? 剖析勞工與人權(quán)主題的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋員工健康與安全、工作條件、員工發(fā)展與培訓(xùn)、反歧視與多元化、供應(yīng)鏈勞工權(quán)益等。
? 以某大型制造企業(yè)為例，展示其完善的職業(yè)健康安全管理體系文件、員工滿意度調(diào)查結(jié)果及改進(jìn)措施。
? 講解如何在企業(yè)內(nèi)部建立有效的社會(huì)對(duì)話機(jī)制，保障員工權(quán)益。
四、評(píng)級(jí)方法論深入解析 - 商業(yè)道德主題
? 闡述商業(yè)道德主題的評(píng)估要點(diǎn)，包括反腐敗與反賄賂、公平競(jìng)爭(zhēng)、信息安全與隱私保護(hù)、負(fù)責(zé)任的營(yíng)銷等。
? 分享某跨國(guó)企業(yè)在反腐敗合規(guī)方面的成功實(shí)踐，如建立匿名舉報(bào)渠道、開展員工培訓(xùn)與審計(jì)監(jiān)督。
? 探討企業(yè)如何應(yīng)對(duì)商業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)事件，降低對(duì)評(píng)級(jí)的負(fù)面影響。
五、評(píng)級(jí)方法論深入解析 - 可持續(xù)采購(gòu)主題
? 解讀可持續(xù)采購(gòu)主題的標(biāo)準(zhǔn)，如供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)表現(xiàn)評(píng)估、供應(yīng)商行為準(zhǔn)則制定與執(zhí)行、綠色采購(gòu)實(shí)踐等。
? 分析某零售企業(yè)在可持續(xù)采購(gòu)方面的創(chuàng)新舉措，如推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行 EcoVadis 自評(píng)、建立可持續(xù)采購(gòu)激勵(lì)機(jī)制。
? 指導(dǎo)企業(yè)如何將可持續(xù)采購(gòu)理念融入日常采購(gòu)流程，提升供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。
第二天：評(píng)級(jí)流程與實(shí)操技巧
六、評(píng)級(jí)流程詳解
? 逐步演示從 EcoVadis 平臺(tái)注冊(cè)開始，到完成問卷填報(bào)、提交支持性文件、等待審核及最終獲取評(píng)級(jí)結(jié)果的全流程。
? 明確各環(huán)節(jié)的操作要點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及注意事項(xiàng)，如問卷填寫的規(guī)范、文件格式與大小要求、審核期間的溝通策略等。
? 分析常見的審核問題及應(yīng)對(duì)方法，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保評(píng)級(jí)順利進(jìn)行。
七、支持性文件準(zhǔn)備精要
? 梳理 EcoVadis 評(píng)級(jí)所需的各類支持性文件，包括政策文件、管理體系文件、實(shí)施記錄、績(jī)效數(shù)據(jù)等。
? 指導(dǎo)企業(yè)如何收集、整理和優(yōu)化文件，使其符合 EcoVadis 的證據(jù)要求，如文件的時(shí)效性、相關(guān)性、完整性及可驗(yàn)證性。
? 分享文件準(zhǔn)備的技巧與經(jīng)驗(yàn)，如建立文件管理系統(tǒng)、進(jìn)行文件預(yù)審核等。
八、問卷填報(bào)實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)
? 拆解 EcoVadis 在線問卷的結(jié)構(gòu)與邏輯，詳細(xì)講解每個(gè)模塊的問題類型與答題要點(diǎn)。
? 通過模擬問卷練習(xí)，讓學(xué)員掌握精準(zhǔn)答題的方法，避免模糊表述、答非所問等常見錯(cuò)誤。
? 強(qiáng)調(diào)答題時(shí)應(yīng)遵循 “政策 - 行動(dòng) - 結(jié)果” 的邏輯鏈，提供充分的證據(jù)支持回答內(nèi)容。
九、評(píng)級(jí)提升關(guān)鍵策略
? 針對(duì)初次參與評(píng)級(jí)的企業(yè)，提供高效籌備的要點(diǎn)與建議，如制定項(xiàng)目計(jì)劃、組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)、開展內(nèi)部培訓(xùn)等。
? 對(duì)于已參與過評(píng)級(jí)的企業(yè)，分析如何根據(jù)歷史評(píng)級(jí)報(bào)告識(shí)別提升空間，制定針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)評(píng)級(jí)躍升。
? 介紹行業(yè)最佳實(shí)踐與創(chuàng)新案例，啟發(fā)企業(yè)探索適合自身的可持續(xù)發(fā)展路徑，提升在 EcoVadis 評(píng)級(jí)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
十、供應(yīng)鏈協(xié)同與溝通策略
? 探討企業(yè)如何將 EcoVadis 評(píng)級(jí)要求延伸至供應(yīng)鏈，推動(dòng)供應(yīng)商提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，如開展供應(yīng)商培訓(xùn)、建立供應(yīng)商激勵(lì)與考核機(jī)制。
? 分析企業(yè)與客戶在 EcoVadis 評(píng)級(jí)方面的溝通策略，如何向客戶展示企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展成果，增強(qiáng)客戶信任與合作關(guān)系。
? 分享供應(yīng)鏈協(xié)同提升 EcoVadis 評(píng)級(jí)的成功案例，促進(jìn)企業(yè)間的經(jīng)驗(yàn)交流與合作。
講師介紹：方老師
? 畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)
? 通過OHSAS18001 ISO14001審核員培訓(xùn)考試，HACCP審核員培訓(xùn)考試
? 上海市高級(jí)人力資源經(jīng)理證書 證號(hào)No:A300079
? 國(guó)家注冊(cè)審核員
? 上海市安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審員 評(píng)審員編號(hào)P0140
? 國(guó)家管理咨詢師Management Consultant Certificate 證號(hào)No:0001690
工作經(jīng)歷：
? 皖南光明齒輪廠 主營(yíng)齒輪變速箱
? 嘉興毛紡織控制有限公司
? 嘉興泰山發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)有限公司 主營(yíng)LPG/CNG轉(zhuǎn)換裝置
? 上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司 上海大眾供應(yīng)商
? 上海富敏微電機(jī)廠 摩托羅拉供應(yīng)商
培訓(xùn)工作：
從事咨詢培訓(xùn)行業(yè)22年，具有豐富的中、外企業(yè)管理實(shí)踐和咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)，其中咨詢服務(wù)AS9100系列標(biāo)準(zhǔn)約100家，是國(guó)內(nèi)航空業(yè)服務(wù)客戶最多的咨詢師，專長(zhǎng)于供應(yīng)鏈管理、管理體系等方面的研究、咨詢及培訓(xùn)。顧問及培訓(xùn)客戶涉及汽車業(yè)、電子業(yè)、航空業(yè)、鐵道業(yè)、紡織業(yè)、食品業(yè)等共六百余家，如中國(guó)商飛、湖北航宇嘉泰飛機(jī)設(shè)備、長(zhǎng)電科技、中航通用電氣民用航電系統(tǒng)、優(yōu)特半導(dǎo)體、南京浦鎮(zhèn)車輛廠、三星精密不銹鋼、圣戈班石膏建材、上海華東電器集團(tuán)、上海公共衛(wèi)生中心、上海界龍印刷、殼牌瀝青、藤倉(cāng)電子、東芝電腦、天弘電子、固特異工程產(chǎn)品、東風(fēng)嘉實(shí)多、上海元通座椅、東風(fēng)李爾等全程參與VOLVO卡車供應(yīng)商SIT項(xiàng)目供應(yīng)商評(píng)審與供應(yīng)商改進(jìn)項(xiàng)目等。
擅長(zhǎng)培訓(xùn)課程包括：
汽車、航空、信息安全、高鐵、環(huán)境安全、實(shí)驗(yàn)室管理體系相關(guān)課程如ISO27001&ISO2000&TISAX，保密認(rèn)證，AS9100、AS9145、IRIS、IATF16949、GJB9001、VDA6.4、VDA6.3、VDA6.5、ISO14001、ISO19011、OHSAS18001、ISO17025:2017、ISO3100、API標(biāo)準(zhǔn)講解及內(nèi)審員課程、物流MMOG、BIQS、QDF、QC小組、CQI系列、RSQAS標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)課程，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)課程：APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、項(xiàng)目管理、FAI首件鑒定、DOE、汽車航空高鐵行業(yè)管理工具及實(shí)施。
推薦課程
基于EXCEL的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)高效分析和統(tǒng)計(jì)技術(shù)課程時(shí)間2025年12月9-10日，2天（第一天9:30-16:30，第二天9:00-16:00，6H/天）;開課地點(diǎn)：蘇州：姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室（地鐵3號(hào)線新郭站2號(hào)出口）；深圳：深圳市寶安九區(qū)廣場(chǎng)大廈1006室；培訓(xùn)費(fèi)用線下：3500元/人（含教材、午餐、茶歇、證書、稅金）【培訓(xùn)形式】理...
詳情
TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn) 2025-12-09
課程解讀課程目標(biāo)全面質(zhì)量管理（TQM）曾是上個(gè)世紀(jì)中后期的熱門話題，但由于許多企業(yè)在實(shí)施過程中不得要領(lǐng)而逐漸式微。隨著中國(guó)進(jìn)入WTO的進(jìn)程加速，中國(guó)企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力、全面提高質(zhì)量管理水平被重新提到議事日程。理解TQM的基本思想，提高學(xué)員質(zhì)量意識(shí)掌握TQM的基本工作方式，建立和完善企業(yè)的TQM管理模式掌握TQM的操作方法，以改善企業(yè)的質(zhì)量水平課程方式理論和...
講師：蹤老師詳情
SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善 2025-12-09
SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)，在一定程度上都能夠做到遵守國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的一系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，但問題是多數(shù)企業(yè)在通過認(rèn)證后，只是把證書懸掛，并沒有在真正的運(yùn)營(yíng)過程中去實(shí)踐落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施落實(shí)...
講師：張老師詳情
市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新，打造增長(zhǎng)引擎 2025-12-09
《市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新，打造增長(zhǎng)引擎》主講：鄢老師培 訓(xùn) 費(fèi)：6800元/人（包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等）；食宿費(fèi)用自理。課程方法論設(shè)計(jì)思維（Design Thinking）是一種以創(chuàng)新為核心，以用戶為中心的問題解決方法論，已經(jīng)被世界上許多知名企業(yè)，如蘋果、谷歌、亞馬遜、IBM等，作為推動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)新的主流方法論。設(shè)計(jì)思維特別適用于市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新，它強(qiáng)調(diào)深入了...
講師：鄢老師詳情
數(shù)字化時(shí)代CRM在企業(yè)中的應(yīng)用 2025-12-09
數(shù)字化時(shí)代CRM在企業(yè)中的應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間：2025年3月25日上海、4月15日北京、5月13日深圳、7月15日上海、10月21日北京、11月11日深圳、12月9日上海培訓(xùn)費(fèi)用：2980元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票）課程背景：近幾年，CRM成為企業(yè)提升管理的應(yīng)用熱點(diǎn)，一些企業(yè)躍躍欲試，還有很多企業(yè)已經(jīng)在路上（已經(jīng)或正在部署CRM）。如果你是后者，本課程講師為你...
講師：宮同昌詳情
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善（質(zhì)量問題分析與解決）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥3500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo)：快速解決問題和預(yù)防問題發(fā)生是所有管理者和工程師團(tuán)隊(duì)的天職，通過學(xué)習(xí)我們將理解并應(yīng)用以下四大主題：一 底層邏輯根據(jù)思考的第一性原理，以案例導(dǎo)入的方式解析現(xiàn)場(chǎng)問題分析的...
講師：劉老師詳情
關(guān)于舉辦應(yīng)對(duì)延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績(jī)效實(shí)踐落地專題培訓(xùn)班的通知各相關(guān)單位：2025年隨著國(guó)家對(duì)漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施，企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢(shì)，提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，我中心特舉辦“應(yīng)...
講師：趙天明付源泉詳情
智能制造&數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃與落地實(shí)踐 2025-12-09
智能制造amp;數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃與落地實(shí)踐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥5800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：針對(duì)工業(yè)4.0概念的提出，我國(guó)政府也大力提倡互聯(lián)網(wǎng)+制造模式，以及傳統(tǒng)工廠的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能工廠的建立，期望借助互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)，能實(shí)現(xiàn)整個(gè)生產(chǎn)制造過程的信息數(shù)據(jù)匯總與處理，...
講師：王老師詳情
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力 2025-12-10
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力時(shí)間地點(diǎn)：2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日海口12月10-12日昆明12月24-26日廈門2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注：第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象：各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜...
詳情
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]36號(hào)關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過）。2008年至...
