培訓(xùn)時(shí)間:

新數(shù)智化招投標(biāo)全流程與中標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年09月20-21日 北京
2025年10月24-25日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:3580

  贈(zèng)送積分:3580

    服務(wù)電話:010-82593357

新數(shù)智化招投標(biāo)全流程與中標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升詳細(xì)內(nèi)容

關(guān)于組織舉辦“新數(shù)智化招投標(biāo)全流程與中標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的通知

 

各有關(guān)企業(yè):

 

在國(guó)家力推數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的戰(zhàn)略背景下,招投標(biāo)行業(yè)正步入智能化轉(zhuǎn)型的嶄新階段。隨著《"十四五"數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等一系列政策文件的密集發(fā)布,招投標(biāo)領(lǐng)域的數(shù)字化進(jìn)程已邁入質(zhì)量提升與效率優(yōu)化的關(guān)鍵時(shí)期。在全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)下,國(guó)務(wù)院部辦公廳印發(fā)《政府采購(gòu)領(lǐng)域“整頓市場(chǎng)秩序、建設(shè)法規(guī)體系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”三年行動(dòng)方案,重點(diǎn)提出,要優(yōu)化采購(gòu)營(yíng)商環(huán)境,創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)規(guī)范健康發(fā)展。要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查、合法合規(guī)性審核。落實(shí)招標(biāo)采購(gòu)制度體系的健全完善,對(duì)于規(guī)范采購(gòu)行為,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)質(zhì)量。

 

本次培訓(xùn)精心策劃,旨在深度解析招投標(biāo)全流程,精細(xì)解讀最新政策法規(guī)精髓,精確指導(dǎo)招投標(biāo)文件的編制要點(diǎn),學(xué)員將全面提升招投標(biāo)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技能,不僅個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將得到顯著提升,更有利于提升單位的中標(biāo)率。請(qǐng)各單位積極組織本單位及下屬單位相關(guān)人員參加。

 


培 訓(xùn) 安 排

 

一、課程收益

1.最新政策法規(guī)動(dòng)態(tài)追蹤與合規(guī)響應(yīng)機(jī)制優(yōu)化;

2.掌握產(chǎn)品的差異化亮點(diǎn)植入知曉中標(biāo)背后的思維與路徑;

3.深入剖析招標(biāo)需求利用政策優(yōu)化控標(biāo)體系從而提升中標(biāo)率;

4.AI智能工具在標(biāo)書(shū)編制與流程優(yōu)化中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與解析;

5.掌握滿分標(biāo)書(shū)制作的新方法,吃透投標(biāo)報(bào)價(jià)新思路;

6.學(xué)會(huì)寫(xiě)質(zhì)疑函,關(guān)鍵時(shí)刻逆風(fēng)翻盤(pán)。

 

二、培訓(xùn)對(duì)象

投標(biāo)單位(負(fù)責(zé)公司企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)主管、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)人員、售前人員及招投標(biāo)相關(guān)人員等)。

三、培訓(xùn)方式:實(shí)戰(zhàn)講授、小組頭腦風(fēng)暴、模擬沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)等。

四、開(kāi)課時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2025年09月19日—21日(19日?qǐng)?bào)到)  地點(diǎn):北京

時(shí)間:2025年10月23日—25日(23日?qǐng)?bào)到)  地點(diǎn):廣州

 

五、課程費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi):3580元/人(含:師資、教材、場(chǎng)地、證書(shū)、午餐及茶歇費(fèi)等),晚餐和住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

證書(shū):學(xué)習(xí)結(jié)束后發(fā)電子版培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),可作為入職和繼續(xù)教育的憑證。

 

七、課程大綱

 

導(dǎo)入:請(qǐng)每個(gè)小組討論后列出最希望通過(guò)本次培訓(xùn)解決的三個(gè)問(wèn)題!

第一講:招投標(biāo)基本認(rèn)知及新政環(huán)境下招投標(biāo)戰(zhàn)略重構(gòu)

一、新政環(huán)境下的招投標(biāo)戰(zhàn)略重構(gòu)

1、招投標(biāo)公平機(jī)制的建設(shè),對(duì)投標(biāo)人的影響及利弊分析;

2、創(chuàng)新采購(gòu)形式的規(guī)則及采購(gòu)流程解析;

3、全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型及應(yīng)用發(fā)展評(píng)審優(yōu)化

4、政府采購(gòu)領(lǐng)域未來(lái)三年的行動(dòng)計(jì)劃方案

1)市場(chǎng)秩序的整頓與監(jiān)管的強(qiáng)化

2)法規(guī)體系與制度完善

3)技術(shù)賦能與流程優(yōu)化

5、遠(yuǎn)程異地評(píng)審的相關(guān)規(guī)定及發(fā)展趨勢(shì)

1)遠(yuǎn)程異地評(píng)審的流程及實(shí)施方式

2)遠(yuǎn)異地評(píng)審的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)

第二講:AI工具輔助下的招投標(biāo)全流程應(yīng)用與實(shí)物分析

一、AI的認(rèn)知和使用

1、國(guó)內(nèi)有哪些 AI工具產(chǎn)品?

2、與AI工具的五維對(duì)話技巧

3、AI在招投標(biāo)中應(yīng)用注意事項(xiàng)

二、AI數(shù)智化下的招投標(biāo)全流程管控

1、AI工具在招投標(biāo)中應(yīng)用場(chǎng)景分析

2、AI工具輔助快速解析招標(biāo)文件

3、AI工具輔助編制、審核投標(biāo)文件

案例:DeepSeek在投標(biāo)文件編寫(xiě)中的應(yīng)用
三、招標(biāo)文件拆解與重點(diǎn)內(nèi)容分析:
1. 招標(biāo)文件結(jié)構(gòu)要素;
2. 招標(biāo)文件內(nèi)在邏輯;
3. 招標(biāo)文件本質(zhì)特征        
案例工具:拆分招標(biāo)文件的表格                                                             
四、解析當(dāng)下項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析                                                             1. 批準(zhǔn)制項(xiàng)目資金來(lái)源;
2. 審批制項(xiàng)目資金來(lái)源  ;                                  
3. 審核制項(xiàng)目資金來(lái)源;
4、核準(zhǔn)制項(xiàng)目資金來(lái)源                                

第三講:高質(zhì)量標(biāo)書(shū)編寫(xiě)技巧與實(shí)操方法

 一、AI應(yīng)用與文件拆解分析:1. 資格條款拆解;2. 廢標(biāo)條款拆解;3. 方案條款                     
 拆解思考與分析:搜索AI唐伯虎點(diǎn)秋香,結(jié)果是什么?為什么?                       

二、標(biāo)書(shū)編制的準(zhǔn)備工作:                                                          1. 分版塊——專(zhuān)業(yè)人員做專(zhuān)業(yè)事情 ;                                                 2. 分時(shí)間——切記留余地,切忌突擊趕;                                             3. 定責(zé)任——人員、內(nèi)容、時(shí)間分別制定                                              4. 定目錄——文件目錄與得分目錄同等重要                                         5. 重檢查——高分考卷檢查很重要工具:得分索引表的重要意義

三、投標(biāo)文件基本組成                                                             1. 投標(biāo)函
2. 法定代表人授權(quán)(等);
3. 聯(lián)合體證明(如有);
4. 投標(biāo)保證金  ;               
5. 資格審查資料;
6. 投標(biāo)方案:價(jià)格文件/商務(wù)文件/技術(shù)文件;                         
7. 投標(biāo)人須知前附表其他文件;                                                 四、投標(biāo)方案的靈魂與AI工具搜索路徑統(tǒng)一                                  

1.輸入指令羅列投標(biāo)框架;     
2.結(jié)合需求確定方案主題  ;                              
3.利用AI工具降維分解主題;  
4.結(jié)合得分點(diǎn)拆解子方案;                         
 五、關(guān)鍵內(nèi)容點(diǎn)提煉:
1. 直觀簡(jiǎn)潔;
2. 專(zhuān)業(yè)定制;
3. 圖文并茂;
4、重點(diǎn)凸出 ;          
六、投標(biāo)人須知:
1. 前附表的內(nèi)容設(shè)置
2. 投標(biāo)保證金
3. 財(cái)務(wù)資信證明;
4. 廢標(biāo)條款設(shè)計(jì)                                                              七、技術(shù)需求的把控點(diǎn)
1. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);2. 產(chǎn)品功能
3. 偏離表設(shè)計(jì);4. 服務(wù)保障;

第四講:控標(biāo)視角下的合規(guī)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定  

一、五步中標(biāo)的致勝法則:尋標(biāo)、跟標(biāo)、控標(biāo)、編標(biāo)、中標(biāo)/未中標(biāo)                                          

二、項(xiàng)目控標(biāo)與反控標(biāo):
1. 控標(biāo)概念;
2. 控標(biāo)四個(gè)方向;
3. 控標(biāo)邏輯;
4. 反控標(biāo)的依據(jù);

 三、加高護(hù)城河-揭開(kāi)編制評(píng)標(biāo)/評(píng)分的奧秘                                            1.你該如何設(shè)置關(guān)鍵核心控點(diǎn)?                                                  (1)合法性:依法合規(guī),要件合法                                                 (2)針對(duì)性:針對(duì)項(xiàng)目,避免大而空                                                (3)完整性體現(xiàn)出要素齊全

四、采購(gòu)需求適用與禁止的采購(gòu)行為

1、指定品牌

2、設(shè)置的條件與實(shí)際需求不相適應(yīng)

3、特定區(qū)域和特定行業(yè)

案例分析:這些算歧視性條款嗎?

五、價(jià)格分的設(shè)定方法與案例實(shí)踐

1.關(guān)于價(jià)格分設(shè)定的法律規(guī)則

2.價(jià)格分的兩類(lèi)優(yōu)先原則

3.價(jià)格分設(shè)定的作用

4.工程類(lèi)/貨物類(lèi)/服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的設(shè)定方法

六、客觀分的設(shè)定方法與案例實(shí)踐

1.客觀分的兩大作用

2.技術(shù)部分中有哪些內(nèi)容可以設(shè)定為客觀分?

3.商務(wù)部分中有哪些內(nèi)容可以設(shè)定為客觀分?

1)公司層面;2)產(chǎn)品層面;3)人員層面;4)項(xiàng)目層面

4.客觀分設(shè)定的分值經(jīng)驗(yàn)值是多少?

七、評(píng)標(biāo)辦法設(shè)計(jì)與適用方法技巧

 1、評(píng)標(biāo)的基本原則及評(píng)標(biāo)方法的分類(lèi);                                            

1)兩階段評(píng)標(biāo)法;2)性價(jià)比評(píng)標(biāo)法; 3)價(jià)格評(píng)標(biāo)法;

2.經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法的設(shè)計(jì);

1)經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法適用的項(xiàng)目特點(diǎn);

2)經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法的商務(wù)因素折價(jià)方法;

3)經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法的技術(shù)因素折價(jià)方法;

3.綜合評(píng)分法的設(shè)計(jì)

1)兩大基本原則:1)細(xì)化量化;2)減少自由裁量

2)綜合評(píng)分法在不同類(lèi)型項(xiàng)目中的綜合評(píng)審因素的確定;

3)各綜合評(píng)審因素權(quán)重的設(shè)定;

4)價(jià)格分計(jì)算的設(shè)計(jì);

5)綜合評(píng)審因素中的常見(jiàn)小項(xiàng)評(píng)審因素;

6)小項(xiàng)打分方法設(shè)計(jì);

 

第五講:質(zhì)疑投訴策略(打談結(jié)合,有的放矢,精確打擊第一名)

小組討論:質(zhì)疑投訴有沒(méi)有用?質(zhì)疑投訴目的到底是什么?

1、利弊分析:

1) 優(yōu)勢(shì)  案例:不告不理與歪打正著

2)劣勢(shì):案例:來(lái)自對(duì)手的反擊

2、痛點(diǎn)和難點(diǎn):

互動(dòng)環(huán)節(jié):以小組為單位,交流下自己以往質(zhì)疑投訴項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

1) 流程嚴(yán)謹(jǐn);2)文本規(guī)范;3)取證困難;案例:各種取證環(huán)境

4)法條晦澀;案例:各類(lèi)法條理解匯總;5)判斷主觀;

3、質(zhì)疑投訴成功率提升途徑;
1)成功率辨別和解讀;2)質(zhì)疑投訴目的分析

4、實(shí)操案例演練

1、權(quán)衡利弊:1)目的;2)后果;案例:互相攻擊

2、策略制定:1)人脈資源;2)對(duì)方可能提出的解釋理由

3、節(jié)奏把控:1)有法里說(shuō)法理;2)有事實(shí)說(shuō)事實(shí)

案例:事實(shí)說(shuō)話:3)拍桌子;4、適時(shí)收手          

第六講: 總結(jié)與復(fù)盤(pán)

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生產(chǎn)企業(yè)綜合成本分析與控制技能實(shí)戰(zhàn)——唯有成本控制才是利潤(rùn)增長(zhǎng)的捷徑培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 16-17 周五、六25-26 周五、六19-20 周五、六21-22 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課題背景唯有利潤(rùn)才是企業(yè)活下去的根本,唯有成本控制才是利潤(rùn)增...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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TCM企業(yè)全流程精益化運(yùn)營(yíng)與降本增效培訓(xùn)時(shí)間:2025年04月18-19日 09月19-20日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對(duì)象:總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理及生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)及致力于成本管控的人士備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程目標(biāo):1、掌握工廠各個(gè)環(huán)節(jié)成本壓縮與管控實(shí)施要點(diǎn)、實(shí)...

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