培訓(xùn)時(shí)間:

121期TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練高級(jí)研討班

  培訓(xùn)講師:譚兆麟

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:12800

  贈(zèng)送積分:12800

    服務(wù)電話:010-82593357

121期TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練高級(jí)研討班詳細(xì)內(nèi)容

·   成為一名領(lǐng)導(dǎo)者意味著什么?
·   作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,組織需要我做什么?
·   如何才能發(fā)現(xiàn)最合適的領(lǐng)導(dǎo)人才?
·   各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者具備了必要的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎?
·   培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的最佳方法是什么?
如果問一位企業(yè)家:“未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?”恐怕十有八九的企業(yè)家都會(huì)回答是領(lǐng)導(dǎo)人才與接班人的培養(yǎng)。中國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性,但絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)仍然處于非體系化階段,缺乏有效的達(dá)成路徑。拓普理德根據(jù)多年來的研究與實(shí)踐,在中國(guó)第一次系統(tǒng)性、創(chuàng)新性地提出了符合中國(guó)本土的“TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與訓(xùn)練模型”,幫助中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍,鍛造組織基業(yè)長(zhǎng)青的“領(lǐng)導(dǎo)引擎”。
TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系

★        國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)咨詢大師與專家共同研發(fā)設(shè)計(jì),匯聚全球領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與培養(yǎng)的最新研究成果。
★        結(jié)合美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練(BLF)之精髓,融領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)訓(xùn)練、企業(yè)教練技術(shù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理于一體。
★        基于拓普理德自主研發(fā)的“TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與訓(xùn)練模型“,這是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的創(chuàng)新突破。
★        2004年經(jīng)國(guó)家商標(biāo)專利局正式注冊(cè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),專利號(hào)為4021797。歷時(shí)13年市場(chǎng)驗(yàn)證,10次改版升級(jí)。
★        有逾30000位企業(yè)老板和高層管理人員體驗(yàn)、實(shí)證,是有效的提升領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典品牌課程。

你不必天生具有領(lǐng)袖特質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者并非“天造英才”;
你不必坐等命運(yùn)的垂青,在人生的任何一個(gè)階段你都可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色與工作;
卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者是通過有效的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練出來的。
真正卓越的領(lǐng)導(dǎo)者都擁有令組織中所有人理解并欣賞的特質(zhì),這就是卓越領(lǐng)導(dǎo)的精髓所在。
如果不愿意將您的目光長(zhǎng)時(shí)間離開您身處的海岸就不能發(fā)現(xiàn)新大陸——就請(qǐng)您離開四天吧!
歡迎您走進(jìn)TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練Ⅰ階課程—《TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練®》
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人
課程收益
        以本土真實(shí)的案例解析, 深度破譯中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀與困境,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力理論知識(shí)。
        以震撼心靈的行動(dòng)體驗(yàn),掌握領(lǐng)導(dǎo)者的心智拓展與心性修煉的方法,全方位認(rèn)知自己的心智模式,促成深層次的心智蛻變,快速解除個(gè)人、事業(yè)、生活中的困惑,清晰工作及生活的目標(biāo)。
        以全情投入的情景訓(xùn)練,全面塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者的核心特質(zhì),掌握企業(yè)教練四大關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)思考的思維方式,學(xué)會(huì)如何打造教練型組織的有效方法,迅速提升個(gè)人的魅力與非職務(wù)影響力。
        以激情四射的思想碰撞,感悟豐富的領(lǐng)導(dǎo)智慧,汲取行之有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力,少用管控力,有效領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng),做基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)。

培訓(xùn)方式
導(dǎo)師講授、互動(dòng)研討、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬、心靈體驗(yàn)、視頻教學(xué)等多元化復(fù)合式教學(xué)方式。
課程內(nèi)容
卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)言
ž   企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的三個(gè)階段及領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸的問題
ž   中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的十二大困境
ž   TOPLEAD關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與提升的解決方案
ž   領(lǐng)導(dǎo)者自我覺醒與改變
ž   領(lǐng)導(dǎo)者自我學(xué)習(xí)與有效訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力綜述
ž   什么是領(lǐng)導(dǎo)力
ž   關(guān)于全球領(lǐng)導(dǎo)力理論研究成果的前瞻
ž   TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力研究成果
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉的關(guān)鍵模型
ž   TOPLEAD領(lǐng)導(dǎo)力解決方案的最佳實(shí)踐
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)修煉
ž   TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)模型
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)人的八大有效性元素修煉
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)人的“六氣”修煉
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的行為特質(zhì)分析
ž   領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)層次
ž   領(lǐng)導(dǎo)者的四種風(fēng)格類型
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種行為習(xí)慣與十個(gè)使命
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的性格特質(zhì)分析
ž   做好真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)的幾個(gè)關(guān)鍵要素
領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
ž   領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
ž   從管控者向卓越管理教練轉(zhuǎn)變
ž   教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大核心能力
ž   教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大關(guān)鍵技巧
ž   卓越領(lǐng)導(dǎo)者的心性修煉
譚兆麟  先生
  中國(guó)卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練第一人
  中國(guó)企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇主席
  中國(guó)十大創(chuàng)業(yè)講師、中國(guó)最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的培訓(xùn)師
  亞太地區(qū)十佳金牌訓(xùn)練導(dǎo)師
  清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)等院??偛肊MBA 特聘教授
  深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司董事長(zhǎng)、首席顧問
  央視2套《對(duì)話》欄目特邀嘉賓
  《領(lǐng)導(dǎo)引擎》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》、《情商訓(xùn)練系列叢書》作者
客戶見證
這是一場(chǎng)震憾心靈的培訓(xùn),不僅是一次領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí),更是對(duì)自己身心靈的全面“體檢”——真實(shí)的認(rèn)識(shí)自己,對(duì)生命、事業(yè)、親情的反思,激發(fā)了自己更進(jìn)一步的修煉領(lǐng)導(dǎo)魅力,也迫切的把譚老師的課程引進(jìn)了公司,把領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)的課程變成我們?nèi)A陽人的必修課,事實(shí)證明,成效斐然!
——惠州市華陽多媒體電子有限公司  總經(jīng)理 彭向陽
我見過認(rèn)真的培訓(xùn)公司,但是我沒有見過拓普理德這么認(rèn)真的公司,沒有見過拓普理德這么“玩命”一樣為客戶服務(wù)的公司,真的非常感謝拓普理德帶給曼妮芬的改變和幫助!
——廣東曼妮芬針織品有限公司(匯潔集團(tuán)) 總裁 呂興平
沒有走進(jìn)拓普理德《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》時(shí),我一直都有疑惑的心情,但是當(dāng)我真正走進(jìn)課堂以后,在譚兆麟老師的精彩授課下,我感悟到了這堂課程的價(jià)值以及帶給我的幫助,沒有猶豫立刻和拓普理德簽到長(zhǎng)期合同,邀請(qǐng)譚老師到公司給各大事業(yè)部的老總和高層進(jìn)行培訓(xùn),非常感謝拓普理德!感謝譚老師!
——比亞迪股份有限公司 人力資源總經(jīng)理 劉煥明
拓普理德作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略合作伙伴,對(duì)于集團(tuán)公司的發(fā)展與成長(zhǎng)的影響是深遠(yuǎn)的,攜手10余載,我們幾乎所有高管都參加過《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》,并從中深深受益,真誠(chéng)祝愿拓普理德《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》能給更多企業(yè)帶來價(jià)值!
——廣州尚品宅配 董事長(zhǎng) 李連柱
10年前我?guī)е?jīng)營(yíng)的困惑,及對(duì)課程審慎懷疑的態(tài)度來到《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》課堂,從旁觀到全身心投入,從審慎懷疑到與譚兆麟老師相見恨晚,短短幾天讓我不僅提升了自我的心性,更從中感悟到領(lǐng)導(dǎo)的真諦與智慧, 這些收獲對(duì)于日后新特麗成長(zhǎng)為行業(yè)標(biāo)桿具有非同尋常的意義!
——中山市新特麗照明電器有限公司 董事長(zhǎng) 孫躍
我們公司很少外請(qǐng)講師來培訓(xùn),總擔(dān)心效果不好,但譚兆麟老師的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》課程讓我們中高層總經(jīng)理們折服了,成為大家期盼的福利!
——廣州南方測(cè)繪 常務(wù)副總 楊震澎
柏星龍?jiān)谧非蟪蔀橹袊?guó)白酒包裝行業(yè)的第一品牌的道路中,深深地感受到人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,我們不僅需要一大批優(yōu)秀的專業(yè)人才,更渴求具有領(lǐng)導(dǎo)力的高級(jí)經(jīng)理人,與拓普理德的合作,30多位經(jīng)理人的分批培養(yǎng),令我們?cè)诰C合管理能力方面得以迅速提高。
——深圳市柏星龍包裝設(shè)計(jì)有限公司 董事長(zhǎng) 趙國(guó)義
對(duì)于培訓(xùn)課程的合作我是非常挑剔的,我們與上百位的老師合作過,譚兆麟老師主講的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》是我所接觸的領(lǐng)導(dǎo)力課程中極具價(jià)值的,通過親身參與,有三點(diǎn)切身感受:課程的原創(chuàng)性非常強(qiáng),結(jié)合豐富的企業(yè)案例;譚兆麟老師的大師風(fēng)范與使命感;小班制訓(xùn)練中的深度思想碰撞及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的點(diǎn)評(píng)入木三分,是大課所無法比擬的。
——中山大學(xué)時(shí)代華商 總經(jīng)理 魯強(qiáng)
拓普理德是我們最重要的合作伙伴,通過與譚兆麟老師多年的合作,讓我深感《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》在中國(guó)歷時(shí)10多年,能夠經(jīng)久不衰且廣受贊譽(yù)是有其深刻原因的,不論是譚兆麟老師的個(gè)人魅力、訓(xùn)練風(fēng)格,還是課程本身的實(shí)戰(zhàn)價(jià)值都是值得我用心學(xué)習(xí)的,通過學(xué)員們的積極互動(dòng)與高度評(píng)價(jià),不難看出這堂課程對(duì)于中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人們同樣極具價(jià)值。
——百銳中國(guó)地產(chǎn)研究所 所長(zhǎng) 盧衛(wèi)東
交納培訓(xùn)費(fèi)——12800元/人(四天四晚,含學(xué)費(fèi)、講義費(fèi)、餐費(fèi))。

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精干化培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月28-29 周五、六 深圳9-10 周五、六 上海11-12 周五、六 深圳12-13 周五、六 上海17-18 周五、六 上海培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:期望提升領(lǐng)導(dǎo)力的管理者、各管理人員課程背景:信息公司代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力,也代表...

 講師:韋老師詳情


導(dǎo)購服務(wù)銷售標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳培訓(xùn)對(duì)象:導(dǎo)購、店長(zhǎng)、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、店老板培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)課程概述:隨著零售業(yè)的發(fā)展,一線門店隊(duì)伍的不斷壯大,員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化勢(shì)在必行,這樣才能更好地為員工提供充分發(fā)揮自己才華、施展抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。為什么店面總是強(qiáng)調(diào)服務(wù),但是服務(wù)...

 講師:郜老師詳情


高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...

 講師:褚老師詳情


精益生產(chǎn)價(jià)值流系統(tǒng)構(gòu)筑與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月28-29 周五、六9-10 周五、六4-5 周五、六12-13 周五、六14-15 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))一、市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)二十多年前,我們?cè)鵀槿毡矩S田推行“準(zhǔn)時(shí)化”生產(chǎn)模式實(shí)現(xiàn)的“零庫存”,感到震驚和羨慕。二十多年...

 講師:陳老師詳情


《新形勢(shì)下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實(shí)戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對(duì)象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門、財(cái)務(wù)部門、市場(chǎng)部門、項(xiàng)目管理部門、采購部及相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)...

 講師:南老師詳情


領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程背景簡(jiǎn)介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因?yàn)檫@種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長(zhǎng)期投資,需要對(duì)各級(jí)經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì),并...

 講師:鄭老師詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP)主講:田勝波 老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年08月29-30青島 2025年08月22-23西安2025年09月12-13上海 2025年09月22-24深圳2025年10月17-18上海 2025年11月06-07上海2025年11月21-22北京 2025年12月19-20上海培訓(xùn)費(fèi) :4600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐...

 講師:田勝波詳情


《突破性增長(zhǎng)--從戰(zhàn)略到執(zhí)行》——BLM與DSTE體系方法論培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月28-29 周五、六9-10 周五、六4-5 周五、六12-13 周五、六24-25 周五、六培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)適合對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶隊(duì)) 學(xué)習(xí)方式:采用講師講授、現(xiàn)場(chǎng)...

 講師:陳老師詳情


AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))【適用對(duì)象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲(chǔ)備干部/核心骨干【課程背...

 講師:曹老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有