如何適應E時代下的職業(yè)教育
作者:劉暉 270
隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,各國現(xiàn)代化建設步伐的加快,21世紀的人類將面臨一個競爭更加激烈的時代。目前,各國已越來越深刻地認識到,未來經(jīng)濟的競爭,綜合國力的增強,既需要高層次的創(chuàng)新人才,更需要大批有文化、有知識、能夠將先進科技轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的高素普通勞動者。因此,重視教育和發(fā)展教育,特別是大力發(fā)展職業(yè)教育,已經(jīng)成為世界各國提高勞動者素質和實現(xiàn)現(xiàn)代化的迫切要求。作為一個發(fā)展中國家的中國也不例外?!吨袊逃母锖桶l(fā)展綱要》明確地把職業(yè)教育列為我國當前發(fā)展的重點。通過大力發(fā)展職業(yè)教育來促進經(jīng)濟發(fā)展,成了我國今天的共識。
一、正確認識職業(yè)教育的重要性
首先是對職業(yè)教育的認識問題,其實質就是職業(yè)教育在一個國家的現(xiàn)代化建設起著一個什么樣的作用??v觀世界各發(fā)達國家,都可以看到職業(yè)教育為經(jīng)濟的騰飛和社會的發(fā)展起著重要作用。從第二次世界戰(zhàn)敗國德國的經(jīng)濟騰飛來看,德國國民經(jīng)濟的高速發(fā)展,原因固然是多方面的,但最主要的、最關鍵的是采取和認真實施“科教興國”戰(zhàn)略,大力發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)了一大批掌握技術技能的勞動者,提高了產(chǎn)品的質量,取得較高的經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率,促進了經(jīng)濟持續(xù)健康的發(fā)展。即使是現(xiàn)在,從西方發(fā)達國家來看,職業(yè)教育的發(fā)展還是得到不斷的加強。以美國為例美國在八九十的年代頒布了一系列重要的職業(yè)教育法 案,這些法案都是以增強美國的經(jīng)濟競爭力為基軸的。例如1982年的《職業(yè)訓練合作法》和1994年的《學校──工作多途徑法案》等,其目的就是:通過更充分地開發(fā)美國所有階層的學術能力及職業(yè)能力,進一步提高美國的國際競爭力。它們已由工業(yè)經(jīng)濟進入知識經(jīng)濟時代,而工業(yè)化進程還遠未完成,新的二元經(jīng)濟格局還將長期存在,一些傳統(tǒng)技術仍將在較長時期內(nèi)發(fā)揮作用,職業(yè)教育還將繼續(xù)擔負著培養(yǎng)專業(yè)勞動者,以滿足社會需求。據(jù)美國經(jīng)濟學家斷言,像美國這樣的據(jù)說已進入知識經(jīng)濟時代的發(fā)達國家,約70%的工作崗位并不需要大學畢業(yè)就能勝任,那么,對正在向工業(yè)化邁進的發(fā)展中國家來說,受過高等教育的人才固然缺乏,但就整個社會經(jīng)濟發(fā)展需要而言,更為短缺的是大量的受過職業(yè)教育的各行各業(yè)勞動者。
另外,從勞動者自身素質而言。在中國這樣一個有13億人口的貧窮落后的國家,要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化,主要取決于勞動者素質的提高和大量合格人才的培養(yǎng),取決于全民素質的整體水平的高低。因為在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化過程中需要大量物質資本自不待言,但如果沒有相應的技術和管理人才,就不能有效使用現(xiàn)代化技術設備,不僅不能發(fā)揮技術效率,而且常常被毀壞,材料與元件被浪費。盡管引進的技術是最先進的,但是產(chǎn)品卻不會因低工資而在成本上占有優(yōu)勢,產(chǎn)量達不到設計能力,而且質量低劣。甚至可以見到引進的先進設備被閑置一旁,任風雨侵蝕。因為不會使用,或者使用失當被損壞又不能修復。發(fā)展中國家的實踐也證明了這點,上世紀40-50年代,很多發(fā)展中國家政府在物質資本決定論的影響下,大量吸引外國資本,以求促進本國經(jīng)濟發(fā)展,然而20年的實踐,并未產(chǎn)生預期效果。而在二戰(zhàn)中經(jīng)濟遭到破壞的西歐和日本,在利用外資方面卻取得很大成效。同樣的利用外資引進同樣的技術設備,何以效果如此懸殊?經(jīng)濟學家普遍歸結到西歐和日本的教育發(fā)達,勞動者具有較高的素質,吸收能力高,一旦有大量物質資本引進,就能迅速掌握并進一步創(chuàng)新,促進經(jīng)濟更快地發(fā)展??梢?,只有通過教育來提高勞動者的素質才能保證科學技術和社會經(jīng)濟不斷發(fā)展。
以上這些,這不就是說明,一個健全的職業(yè)教育體系在一國經(jīng)濟發(fā)展過程中是關鍵的因素之一。另外,像中國高等教育的大眾化在短時期還無法實現(xiàn)的條件下,在推動經(jīng)濟發(fā)展過程中,一個健全職業(yè)教育體系更顯得重要。經(jīng)過近一個世紀的發(fā)展進程,中國已經(jīng)形成了一個完整而規(guī)模宏大的職業(yè)教育網(wǎng)絡。特別是改革開放后,我國各類職業(yè)教育得到蓬勃發(fā)展。到2000年底,全國職業(yè)初中近1200所,在校生近90萬;中等職業(yè)學校(包括普通中專、成人中專、職業(yè)高中和技工學校)20250所,在校生1307萬人;高等職業(yè)教育的各類學校有87所,在校學生達10萬多人。職業(yè)教育已經(jīng)成為我國教育事業(yè)的重要組成部分。
其次是職業(yè)教育的質量問題,應從單純注重知識轉向注重素質教育和能力教育,培養(yǎng)適應未來社會經(jīng)濟發(fā)展的復合型人才。我國職業(yè)教育既存在著經(jīng)費短缺的問題,也存在著教育質量不高的問題。從經(jīng)濟學的角度來說,如果學校是一個特殊的“企業(yè)”,那么學生作為“企業(yè)”的“產(chǎn)品”,自然處于非常重要的位置,“產(chǎn)品”的質量直接決定著“企業(yè)”命運。我國的傳統(tǒng)教育模式過于注重對知識的灌輸而忽視人的素質提高和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),已難以適應科學技術、經(jīng)濟和社會發(fā)展對人的素質和能力的要求。在推行素質教育的今天,一些職業(yè)學校中,卻還存在著“四重四輕”的現(xiàn)象:重專業(yè),輕基礎;重書本,輕實踐;重業(yè)務,輕思想;重功利,輕素質。這種慣于應試教育,疏于能力培養(yǎng),重于知識傳授,輕于思想教育,只要求學生記筆記、背筆記,不歡迎、不鼓勵學生的異議和新見解,只是充當著現(xiàn)代知識的搬運工,消磨了學生的個性和創(chuàng)新精神,削弱和淹沒了學生的創(chuàng)新能力的教學方法怎能有效地培養(yǎng)出創(chuàng)新人才呢?同時,市場經(jīng)濟條件下,市場調(diào)節(jié)是只“看不見的手”,它對教育質量起著雙刃劍的作用,對這種為了網(wǎng)羅生源只講數(shù)量不講質量,放寬教學,近似于販賣文憑的學校,其后果是惡性循環(huán),面臨著生源危機,最終自生自滅。
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