風(fēng)險(xiǎn)管理的若干重點(diǎn)
作者:白萬(wàn)綱 358
第一,風(fēng)險(xiǎn)管理需要專業(yè)化建設(shè)、職業(yè)化發(fā)展。我們認(rèn)為,必須把風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)管理的政策性制定,管理系統(tǒng)的制定放到一個(gè)部門里,專門去建設(shè),使得這個(gè)部門專門配合各個(gè)部門,去判斷風(fēng)險(xiǎn),去管理風(fēng)險(xiǎn),去建立風(fēng)險(xiǎn)方面的制度,就把風(fēng)險(xiǎn)管理能力化、專業(yè)化、積累化。除非這個(gè)部門經(jīng)常和風(fēng)險(xiǎn)打交道,能力才能提高,否則的話,設(shè)立這樣一個(gè)部門沒(méi)有意義,根據(jù)這樣一個(gè)大的前提,我們就建立,使得風(fēng)險(xiǎn)全程化,全員化,領(lǐng)導(dǎo)人作為一把手,而且董事會(huì)下面建立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),整個(gè)公司里建立風(fēng)險(xiǎn)管理部門,各個(gè)子公司里建立風(fēng)險(xiǎn)部,或風(fēng)險(xiǎn)專員,各個(gè)項(xiàng)目里面也建立風(fēng)險(xiǎn)專員,各個(gè)工程里面也建立風(fēng)險(xiǎn)專員。
第二,基于全面風(fēng)險(xiǎn)管理的思維管理風(fēng)險(xiǎn)。所謂全面風(fēng)險(xiǎn)管理,它指的是一種思想,全面就是全員,全過(guò)程,全方位,這是全面的意思。不僅如此,它還指出來(lái),傳統(tǒng)上的風(fēng)險(xiǎn)管理,就是財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)等個(gè)別部門的事,應(yīng)該變成全過(guò)程的事。傳統(tǒng)上風(fēng)險(xiǎn),主要是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域里面,那么現(xiàn)在我們認(rèn)為,它應(yīng)該是貫穿在全部經(jīng)營(yíng)過(guò)程里面,而且是領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該是第一把手。過(guò)去還有個(gè)最可怕的問(wèn)題,所有的業(yè)務(wù)部門,既做風(fēng)險(xiǎn)管理,也做業(yè)務(wù)發(fā)展。那么這樣一來(lái),就導(dǎo)致一個(gè)問(wèn)題,一些部門既要為本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,還要兼顧其中的風(fēng)險(xiǎn)管理,就最終導(dǎo)致一種文化的出現(xiàn),越做越錯(cuò),多做多錯(cuò),就沒(méi)人愿意做工作了。最后我們發(fā)現(xiàn),每個(gè)部門都零星地碰到很多風(fēng)險(xiǎn),都是靠每個(gè)部門的智慧來(lái)零星地判斷,零星地處置,沒(méi)有一致的風(fēng)險(xiǎn)策略,憑各個(gè)部門去先斬后奏,這類的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題。最后我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)像并購(gòu)這樣的事情,好多年才碰到一次,像裝修一樣,我們裝修完那一剎那,我們才成為裝修專家,但是今后五、六年里面我們不會(huì)裝修,再下一次裝修的時(shí)候,我們又要從頭學(xué)起,風(fēng)險(xiǎn)處理也是如此。
第三,積極應(yīng)對(duì)、分層管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、多種手段、循環(huán)往復(fù)。其中,積極應(yīng)對(duì)是指面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度,在風(fēng)險(xiǎn)面前,一方面,我們要預(yù)測(cè)企業(yè)可能會(huì)存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的處理和安排,而不是座等風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),另一方面,在風(fēng)險(xiǎn)面前,應(yīng)該化風(fēng)險(xiǎn)為競(jìng)爭(zhēng)力,把駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力練就成為集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力。
分層管理有兩個(gè)方面。一是指針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理,在母子公司管控體系下構(gòu)建一個(gè)分級(jí)分層次的全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),使得其通過(guò)各個(gè)層次的監(jiān)督和控制,使得風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)全面覆蓋每一個(gè)可能的漏洞和問(wèn)題。二是由于時(shí)間和資源的稀缺性,使我們不能對(duì)每一種情況和不確定性進(jìn)行管理,這就需要建立某種形式的優(yōu)先注意權(quán)。這種優(yōu)先注意通常是由對(duì)每種風(fēng)險(xiǎn)的大小及事發(fā)頻率的估量來(lái)決定的。一旦我們確認(rèn)了風(fēng)險(xiǎn)或是為它們排列了優(yōu)先等級(jí),我們就可以考慮用最合理的時(shí)間和資源搭配去應(yīng)對(duì)。
統(tǒng)一協(xié)調(diào)。是指集團(tuán)應(yīng)該站在整個(gè)集團(tuán)層面的角度來(lái)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題,自上而下形成一致的風(fēng)險(xiǎn)策略。對(duì)于整個(gè)集團(tuán)具有戰(zhàn)略決定意義的,要統(tǒng)一到總部層面進(jìn)行集中管控,對(duì)于各自子板塊,整體的風(fēng)險(xiǎn)要略要有一致性。
多種手段。是指應(yīng)該充分重視保險(xiǎn)在處理個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題中的重要作用,從個(gè)案的角度防范風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)建立市場(chǎng)化的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,達(dá)到轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的目的。
循環(huán)往復(fù)。是指風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的循環(huán)機(jī)制,是一個(gè)生命體,通過(guò)不斷地吐故納新不斷提高集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理的準(zhǔn)度和精度。
白萬(wàn)綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個(gè)省市國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問(wèn),多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。 擴(kuò)展閱讀
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