產(chǎn)業(yè)投資的核心--構建投資管理體系

 作者:白萬綱    750

不能破的投資規(guī)律
投資管理體系是所有投控型企業(yè)管控中關鍵中的關鍵,牛中之牛。從最起碼的戰(zhàn)略規(guī)劃開始,計劃和預算,資源配置,兼并收購,投資評估,投資下來以后的投資報告、溝通、績效與薪酬,最后金融管理,包括資本運作,包括市值管理,整個一個環(huán)節(jié)下來都需要用到管控手法。整個過程里面,充分地運用多種手法,提升企業(yè)投資的有效性。但是在構建我們的投資管控體系之前,需要我們對一些投資規(guī)律和投資組合進行一番探討,以便做到有的放矢地構建管控體系。
我們都知都個人投資和證券投資是必須要遵守一定的投資規(guī)律的,這種投資規(guī)律也是投資原則,同樣作為投控型企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)投資時也必須遵循一定的原則,以保持企業(yè)基于長青,如巴菲特,它數(shù)十年堅持的原則就是對企業(yè)進行價值評估、尋找好的管理者、獲得好的收購價格,正是對投資規(guī)律和原則的遵守,巴菲特帶領下的伯克希爾哈撒韋取得了驕人的成績,而反觀我們的一些企業(yè),往往經(jīng)不起誘惑,輕易越界,即使短期內獲益良多,但長期下來因投資原則的散失,企業(yè)最終走向了衰亡。因此,作為一家優(yōu)秀的、基于長青的投控型企業(yè),有些投資鐵律是永遠不能去觸犯的。
第一條,優(yōu)中選優(yōu)。優(yōu)中選優(yōu)比優(yōu)中育優(yōu)要好得多得多,寧可和一千只青蛙接吻以后找到一個王子,也不要在三個丑陋的王子里,試圖將其中一個打造成優(yōu)雅的王子。當然,這句話對某些國有企業(yè)集團來說,是一把辛酸淚,因為它的很多資產(chǎn)是被迫接受的,但對很多企業(yè)而言意義就非常重大。昨天的理念思維結構、理念思維決定了今天的投資結構,今天的投資結構決定明天的產(chǎn)業(yè)結構,因此你的理念思維、投資認識到哪個層面,你的發(fā)展就會到達哪個層面。當然,不同的企業(yè)對投資有不同的看法。郭廣昌認為主要是利用差異性投資,錯位,反周期投資,去把握中國的動力。德隆認為,中國有很多強大的低成本企業(yè),把這些企業(yè)通過戰(zhàn)略整合下來,這些低成本優(yōu)勢是世界上最厲害的優(yōu)勢,而一旦擁有這個優(yōu)勢以后,反向去并購品牌和通路,從而實現(xiàn)整體價值最大化。魯冠球認為,汽配上面就隨便做做,利用他的中國改革常青樹的位置,在農業(yè)等方面,要一些資產(chǎn),給偉鼎打造一個良好的發(fā)展平臺??吹贸鰜?,汽配要給他的女婿倪頻,所以要給偉鼎打造一個獨立的資產(chǎn)性平臺??傊?,不同的企業(yè)對投資的認知以及投資的出發(fā)點,就地決定了企業(yè)在這條路上走得好不好,能不能走得遠。但是說一千、道一萬,優(yōu)中選優(yōu)開始時候的篩選,遠遠好過優(yōu)中培優(yōu)的過程性管理,就是起手定江山,這個鐵律是不能違反。
    第二條,極力避免低成本進入,高成本整合。我們必須明白對投資對象,在一開始投資之時,就要把我方的管控理念融入到投資談判當中去,寧可對方不接受我們的條件,最終一個談判沒有談成,也不要委曲求全地把一個談判談下來以后,低成本投資,或低成本并購,高成本管理,高成本整合,這已經(jīng)成為業(yè)內的一個共識了。極力避免低成本的進入,高成本的整合,寧可是高成本進入,隨后低成本整合,這是投資的第二條鐵律,堅決不能違反。
第三條,做進取型投資者。從整個全球來看,所有投資者回報最高的一種投資者,就是進取型投資者,進取型投資者除了在子公司里擁有一定的股權以外,最主要一點就是有比控股權更大的控制權,除了做到最起碼的參股不吃虧、控股占便宜,這是最起碼的底限之外,還必須獲取更多的剩余控制權,以此實現(xiàn)你投資的價值最大化??刂茩嗟墨@取,事實上是能夠充分表達你的話語權,能充分促進子公司之間的協(xié)同效應和內部交易,能夠使得子公司把你的戰(zhàn)略意圖貫徹到它的日常運行中,由此獲得集團運行的變形金剛效應,發(fā)揮集團優(yōu)勢。
第四條,投資組合里不能缺少國家戰(zhàn)略的元素。我們研究后發(fā)現(xiàn),實際上一個有效的產(chǎn)業(yè)投資組合,往往在不同的國度里面,它是和國家戰(zhàn)略結合在一起的,這個現(xiàn)象在亞洲地區(qū)尤其明顯,像一些發(fā)展中國家的最賺錢的公司往往有基礎建設,重工這么一些性質,在一些成熟的國家里面,往往有高科技這么一些特點,以色列所有的公司都有這么三個特點:農業(yè)、醫(yī)藥、高科技,印度所有的成功的企業(yè)都有三個特點:IT、重工、貿易,韓國的所有的企業(yè)都有一個共同的特點,就是重型裝備、貿易,日本所有的企業(yè)有一個共同的特點:貿易,這是整個國家戰(zhàn)略經(jīng)營牢不可分地綁在一起的產(chǎn)業(yè)組合的這么一個做法。
第五條,產(chǎn)業(yè)組合里應有長期持有的業(yè)務。投控型企業(yè)需要建立一種長期投資的思維模式,之所以強調長期投資,是因為長期投資可以錘煉企業(yè)的對要進行資本注入的企業(yè)進行深入調查、價值評估的能力,積累長期價值投資的經(jīng)驗、洞悉投資規(guī)律、提升敏感度,最終內化為投控型企業(yè)的獨特競爭優(yōu)勢。
綜合來看,以上五條是投控型企業(yè)的在進行產(chǎn)業(yè)投資時需要遵循的一些規(guī)律和原則,這些規(guī)律和原則構成了投控型企業(yè)進行長期投資過程中的基石和前提。

白萬綱
白萬綱白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家,清華、北大、人大、復旦、上海交大、浙大等眾多知名學府客座教授,多個省市國資委、經(jīng)貿委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團的獨立董事。
 管理體系 構建 核心 體系 產(chǎn)業(yè) 投資 管理

擴展閱讀

2025年9月11日,振達鋼管集團運營管理項目啟動。振達鋼管集團100多位管理人員和降本增效云學院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導師參加了項目啟動會。振達鋼管集團運營管理項目制定了具體的經(jīng)營改善目

  作者:姜上泉詳情


黨建引領構建“輿情吹哨,部門聯(lián)動”的網(wǎng)絡輿情治理模式“輿情吹哨,部門聯(lián)動”這個提法是筆者根據(jù)網(wǎng)絡輿情治理的特點,借鑒“網(wǎng)格吹哨,部門報到”提出的網(wǎng)絡輿情治理創(chuàng)新模式。先解釋一下“網(wǎng)格吹哨,部門報到”。

  作者:沈志勇詳情


DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證(CDMP)與中國數(shù)據(jù)治理工程師認證(CDGA)是數(shù)據(jù)管理領域兩大權威資質,分別面向國際與國內市場,共同推動數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(DA

  作者:IT直通車詳情


企業(yè)設計重塑五大資本:構建可持續(xù)發(fā)展新范式作者:企業(yè)設計權威導師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在日益復雜的經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)的價值創(chuàng)造已從單一維度競爭轉變?yōu)橄到y(tǒng)化資本管理能力的較量。傳統(tǒng)依賴財務杠桿驅動的增長

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設計:十大核心價值作者:企業(yè)設計權威導師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 企業(yè)設計是一個綜合性的系統(tǒng)設計,涉及企業(yè)十大核心價值內容,解決企業(yè)根源性問題,旨在構建一個高效、可持續(xù)和有競爭力的企業(yè)。1. 未來贏

  作者:王韻壹詳情


競爭力一定是企業(yè)未來的核心能力作者:企業(yè)設計權威導師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 競爭力的組成部分包括動態(tài)護城河、用戶價值、技術驅動等因素。 外部環(huán)境如政策變化、自然災害等不可控因素也可能影響企業(yè)生存?;蛘?/p>

  作者:王韻壹詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有