TTT課程體系
《酒店培訓培訓者授課技巧（TTT）》課綱 課時：6H
《酒店培訓培訓者授課技巧（TTT）》主講：宋德標【課程目標】通過專業(yè)培訓師的理論教育使學員掌握企業(yè)內(nèi)部培訓的一般規(guī)律、了解作為一名合格的培訓師所需要掌握的各項技能；1、了解成人學習規(guī)律、心理和特點，確認培訓需求并制定培訓目標和計劃；2、學習培訓流程，從學員需求把握、學員能力模型、企業(yè)發(fā)展目標等多方面綜合設(shè)計培訓體系，并從制度上保證實施；3、提高企業(yè)管理者的基...
講師：宋德標咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓培訓師（課程設(shè)計） 課時：12H
TTT培訓課程設(shè)計?課程目標◆了解培訓課程定位的原理◆了解培訓課程體系建立的方法◆掌握課程設(shè)計的原理和方法◆了解培訓素材的整理◆掌握選題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、模型的設(shè)計方法◆導師手冊、學員手冊、導師工具箱的制作和運用?授課時間◆2天?課程特色◆本次課程聚焦“訓練”，不僅關(guān)注對理念的更新和輸入，更強調(diào)目標學員“TTT培訓后”授課能力行為的真正形成。?課程大綱1.打造學...
講師：崔恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓培訓師（課堂演繹） 課時：12H
培訓培訓師TTT?課程目標◆認識培訓和培訓師的基本原理◆掌握基本的培訓師臺上表現(xiàn)技巧◆掌握有效的課堂掌控技能◆掌握成人學習特點和課堂互動技能◆掌握專業(yè)的授課方法◆具備能夠獨立內(nèi)部授課的能力◆具備熱愛培訓的正確心態(tài)和授課行動承諾?授課時間◆2天?課程特色◆本次課程聚焦“訓練”，不僅關(guān)注對理念的更新和輸入，更強調(diào)目標學員“TTT培訓后”授課能力行為的真正形成。?...
講師：崔恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
陳泓冰：中國移動企業(yè)文化內(nèi)訓師訓練課程培訓目標Trainingtarget為深入貫徹中國移動企業(yè)文化，解決移動子公司的文化落實問題，企業(yè)文化內(nèi)訓師要深入了解中國移動的文化精髓及內(nèi)涵，現(xiàn)場掌握中國移動企業(yè)文化核心思想及其與工作實踐的具體轉(zhuǎn)化方法。并在各自的文化培訓宣貫中，要具備指導子公司圍繞中國移動的文化理念，形成以責任、卓越為主體的能力建設(shè)，輔導各中基層單位...
講師：陳泓冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓師訓練課程大綱【課程大綱】1、培訓管理■企業(yè)培訓體系的建立■什么是企業(yè)培訓體系■有效企業(yè)培訓體系的特點■有效企業(yè)培訓體系的原則■企業(yè)培訓體系的分類■分層培訓體系■分職能培訓體系■如何創(chuàng)建企業(yè)培訓體系2、培訓需求調(diào)查■理解培訓需求的概念■理解進行需求調(diào)研的必要性■掌握問卷、訪談、觀察等需求信息搜集工具的正確運用■了解培訓計劃的制訂要求3、培訓計劃分類■...
講師：夏崢咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓師培訓(TTT)課綱 課時：6H
企業(yè)內(nèi)部培訓師（TTT）培訓【課程目標】培訓越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓體系的同時，必須加強企業(yè)內(nèi)部培訓師隊伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓練，明確培訓師的角色定位；提升培訓師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設(shè)計流程；掌握常用的培訓互動技巧；提升培訓師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內(nèi)部培訓師。...
講師：魏濱咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT（2天大綱） 課時：12H
《企業(yè)兼職培訓師授課技巧與實操訓練》【課程對象】企業(yè)兼職培訓師（有一定授課基礎(chǔ)），想短期盡快提升、職業(yè)規(guī)劃迷茫的培訓師、想成為培訓師的管理者、對企業(yè)培訓師感興趣的員工?！菊n程收益】?對企業(yè)培訓師職業(yè)有清晰地認識?對培訓師職業(yè)定位與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系更加明確?熟知企業(yè)培訓師基本職業(yè)素養(yǎng)與技能?掌握企業(yè)培訓師開場、控場、課件準備、資料收集、結(jié)束語、課堂評估、考核...
講師：梁占海咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越培訓師的演繹與課程研發(fā)—TTT高階培訓》【課程對象】想短期盡快提升授課能力、演講技能企業(yè)培訓師、想確定自己授課風格、并研發(fā)適合自己課程的培訓師、對現(xiàn)有培訓效果不滿意，想通過培訓提升實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓師?！菊n程收益】?提升演講水平。?提升授課效果。?提升課程研發(fā)能力?！菊n程時長】3天（6小時/天）【課程老師】梁占海老師【課程大綱】第一部分收放自如、娓娓道來—...
講師：梁占海咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)兼職培訓師高階TTT實操訓練》【課程對象】想提升授課效果的培訓師、PPT制作、課程研發(fā)技能缺乏的培訓師、想系統(tǒng)學習講師基本技能及職業(yè)素養(yǎng)的培訓師【課程收益】?對企業(yè)培訓師職業(yè)有清晰地認識?對培訓師職業(yè)定位與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系更加明確?熟知企業(yè)培訓師基本職業(yè)素養(yǎng)與技能?掌握企業(yè)培訓師開場、控場、課件準備、資料收集、結(jié)束語、課堂評估、考核等技巧?通過精彩案...
講師：梁占海咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT--課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧》 課時：12H
《課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧》【課程收益】?提高講師授課能力，達到將培訓課程內(nèi)容精確傳授到每位學員的效果；?幫助講師將授課內(nèi)容、授課質(zhì)量提升到更具專業(yè)高度的目的；?提高講師的課程開發(fā)能力；?提高講師的課程組織能力，激發(fā)學員參與能力，達到課程互動的效果?！菊n程時長】2天（6小時/天）【課程老師】李罡老師【課程大綱】:聚焦問題1.需求分析2.培訓需求調(diào)查的基本流程3.培...
講師：李罡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT課程開發(fā)與設(shè)計》 課時：18H
《課程開發(fā)與設(shè)計》【課程收益】?提高講師授課能力，達到將培訓課程內(nèi)容精確傳授到每位學員的效果;?幫助講師將授課內(nèi)容、授課質(zhì)量提升到更具專業(yè)高度的目的;?提高講師的課程開發(fā)能力;?提高講師的課程組織能力，激發(fā)學員參與能力，達到課程互動的效果?！菊n程時長】3天（6小時/天）【課程老師】李罡老師【課程大綱】:一、聚焦問題1.需求分析■培訓需求調(diào)查...
講師：李罡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT培訓授課技巧與課程設(shè)計》 課時：12H
《TTT——授課技巧與課程設(shè)計實戰(zhàn)體驗坊》【課程收益】學員能夠理解培訓師“編、導、演”角色的內(nèi)涵，能夠清楚地表述內(nèi)訓師應(yīng)具備的能力要求，能夠掌握成人學習的心理及行為特征；學員能夠掌握破冰開場、表達呈現(xiàn)、氣氛調(diào)動、激發(fā)動機、課堂互動、課堂掌控等培訓師的關(guān)鍵技術(shù)，輕松、自然而有序地進行培訓教學；學員能夠基于企業(yè)的最佳實踐編制教學案例，能夠根據(jù)不同的課程內(nèi)容設(shè)計課...
講師：李罡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)與設(shè)計》課程大綱【課程介紹】???課程活潑具啟發(fā)性?課程內(nèi)容深入淺出，幽默風趣、見解獨到?理論與實務(wù)兼具,使學習輕松愉快?透過問卷分析及個案解說，輕易掌握課程內(nèi)容?由實際演練中得到隨學即用的效果【授課對象】中高層管理、專職內(nèi)訓師等【授課時數(shù)】2天/12小時【授課方式】啟發(fā)式講授、互動式教學、體驗式學習，小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬...
講師：金迎咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內(nèi)訓師授課技巧》 課時：12H
《TTT內(nèi)訓師授課技巧》【課程收益】本課程運用思維導圖對內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)化的設(shè)計，采用行動學習和結(jié)果導向的訓練理念，通過標準化的課程設(shè)計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練，以問題為導向，講經(jīng)驗心得、重行為轉(zhuǎn)化，講解學員關(guān)注的問題焦點及TTT課程設(shè)計的系統(tǒng)過程，現(xiàn)場攝像，當下反應(yīng)，即時點評！全情演練！精彩展示！重塑自我！旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平【培訓目標】...
講師：金迎咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓系列之-教學技法訓練班（高級） 課時：12H
TTT培訓系列之——教學技法綜合能力提升訓練班【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師或跟課程開發(fā)相關(guān)的培訓工作人員，在經(jīng)過TTT一系列基礎(chǔ)培訓之后，已經(jīng)初步掌握了包括課程開發(fā)、清晰表達以及一般授課技巧在內(nèi)的相關(guān)培訓能力了。在此基礎(chǔ)上，如何能讓課程的品質(zhì)更上一層樓，授課的效果能收獲更廣發(fā)更深度的認同，對培訓各環(huán)節(jié)中的教學技法的進一步提升想必也是培訓師磨練專業(yè)技能的又一個挑戰(zhàn)的...
