培訓(xùn)管理課程體系

管理大師德魯克說過“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)?!彪S著時(shí)代的發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)雖然不斷升級(jí)硬實(shí)力,但面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境時(shí),壓力仍然越來越大。因此企業(yè)開始打造自己的人才生產(chǎn)線。人才培養(yǎng)將是企業(yè)不斷發(fā)展和向前的唯一途徑,沒有捷徑可走。作為企業(yè)而言,傳統(tǒng)的培訓(xùn)已經(jīng)無法適應(yīng)人才培養(yǎng)的需求,需要“根據(jù)實(shí)際情況、設(shè)計(jì)實(shí)際內(nèi)容、解決實(shí)際問題、取得實(shí)際效果”...

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劉議鴻老師培訓(xùn)課程大綱-K01-2018A055880223520TTM-培訓(xùn)體系優(yōu)化與培訓(xùn)管理沙盤00TTM-培訓(xùn)體系優(yōu)化與培訓(xùn)管理沙盤77057160020劉議鴻老師“組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目“系列內(nèi)訓(xùn)0劉議鴻老師“組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目“系列內(nèi)訓(xùn)95885132715國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2017-L-0035508800國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2...

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部分:企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)策略就像穿鞋,合適的就是好的。培訓(xùn)體系的建立也應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略來決定,有的放矢,有什么米,煮什么樣的飯。完成這一部分內(nèi)容,參訓(xùn)人員能夠:1、陳述培訓(xùn)的學(xué)術(shù)定義與現(xiàn)實(shí)理解;2、陳述培訓(xùn)三個(gè)層面上的價(jià)值;3、列舉培訓(xùn)無效的十二大癥狀;4、陳述培訓(xùn)未來發(fā)展的主趨勢(shì);5、演練“基于企業(yè)發(fā)展階段的培訓(xùn)策略構(gòu)建”模型;6、運(yùn)用...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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