數(shù)據(jù)分析課程體系

大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用柴俊武博士認識大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)的時代背景①網(wǎng)絡(luò)帶寬的提升②網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展③智能終端的普及④云計算的突破⑤物聯(lián)網(wǎng)的崛起⑥電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)等的全面應(yīng)用⑦數(shù)據(jù)產(chǎn)生和消費模型開始轉(zhuǎn)變2、迎接大數(shù)據(jù)時代的到來3、何為大數(shù)據(jù)?4、大數(shù)據(jù)的4V特征5、各國政府高度重視大數(shù)據(jù)發(fā)展6、大數(shù)據(jù)具有重要的戰(zhàn)略地位二、大數(shù)據(jù)思維1、更全:全數(shù)據(jù)>好的采樣數(shù)據(jù)&g...

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《數(shù)字化薪酬建模與數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》提升薪酬管理效率與競爭力主講:許秀清老師【課程背景】在數(shù)字化時代,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭和復(fù)雜的人力資源管理挑戰(zhàn)。薪酬管理作為人力資源管理的核心環(huán)節(jié),直接影響員工的滿意度、忠誠度和企業(yè)的整體競爭力。然而,傳統(tǒng)的薪酬管理模式往往依賴于經(jīng)驗決策,缺乏科學(xué)的數(shù)據(jù)分析支持,導(dǎo)致薪酬體系不合理、成本控制困難、激勵效果不佳等問題。隨著大...

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老板的財務(wù)數(shù)據(jù)分析思維主講人:張軍【課程背景】隨著各行業(yè)競爭愈發(fā)激烈、隨著“金四”的到來,財稅合規(guī)將成為業(yè)務(wù)發(fā)展之外的,決定企業(yè)存亡的另一個戰(zhàn)場。“逆水行舟,不進則退”,努力提升自己認知,打造升級自己的業(yè)財團隊已經(jīng)不是一個可選項,而是一個必選項、具備一些財務(wù)思維,了解財稅知識,已經(jīng)成為民企老板們的剛需。財務(wù)報表是一門用數(shù)字表示的語言科學(xué),讀懂財務(wù)就讀懂了公司...

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數(shù)字網(wǎng)絡(luò)視角下的場景化數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)課程背景:隨著國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的提出,企業(yè)必須對數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流進行應(yīng)對,面對企業(yè)進行數(shù)字化改造,各級員工是否具備根據(jù)工作業(yè)務(wù)場景進行數(shù)字化分析能力是決定員工是否能夠適應(yīng)新趨勢完成個人數(shù)字化轉(zhuǎn)變的重要條件,也是關(guān)系企業(yè)能否成功完成數(shù)字化變革的關(guān)鍵。個人數(shù)字化轉(zhuǎn)型首先面對的是傳統(tǒng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)向個人數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)的過渡,以此為基礎(chǔ)進行數(shù)...

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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)分析課程背景:隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的必答題,企業(yè)數(shù)字化進程的開展,面對產(chǎn)品、研發(fā)、財務(wù)、人力、銷售、維護各個環(huán)節(jié)鋪面而來的數(shù)據(jù),我們應(yīng)該如何高效分析處理?如何提升我們的工作效率?適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢,這是企業(yè)員工必須面對的狀況。數(shù)字化進程以數(shù)據(jù)分析為抓手對企業(yè)業(yè)務(wù)進行梳理、優(yōu)化、重構(gòu),掌握傳統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)分析方法是企業(yè)員工必...

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數(shù)據(jù)分析處理及PowerBI應(yīng)用實戰(zhàn)課程背景:隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的必答題,企業(yè)數(shù)字化進程的開展,面對產(chǎn)品、研發(fā)、財務(wù)、人力、銷售、維護各個環(huán)節(jié)鋪面而來的數(shù)據(jù),我們應(yīng)該如何高效分析處理,如何提升我們的工作效率,適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢,這是企業(yè)員工必須面對的狀況。如何利用數(shù)據(jù)分析利器PowerBI進行數(shù)據(jù)分析,使用PowerBI的各種工具控件進行數(shù)據(jù)操作和...

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