課程體系
[pic]企業(yè)內(nèi)部員工關系管理課程大綱【課程背景】營造和諧、健康、安全的工作環(huán)境，讓員工身心愉悅的開展工作，從而充分發(fā)揮員工潛能，推動企業(yè)良性、快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，是每一個企業(yè)管理者和具有工會組織的工作目標?！菊n程收益】?了解企業(yè)內(nèi)部民主管理，如職工達標大會、廠務公開、平等協(xié)商等?學習員工維權管理和方法?了解勞動安全衛(wèi)生管理，營造和諧工作環(huán)境?了解...
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企業(yè)勞動用工風險防范 課時：12H
[pic]企業(yè)勞動用工風險防范【課程背景】2008年1月1日《勞動合同法》實施后，越來越多的勞動者學會用法律來維護自己的合法權益；而另一方面，很多企業(yè)因不重視、不關注勞動法律法規(guī)，特別是欠缺證據(jù)意識，導致在遇到勞動爭議時維權成本很高。許多勞動糾紛案件中企業(yè)敗訴并非源于主觀上不愿意遵守《勞動合同法》，而是因為對《勞動合同法》的一些規(guī)則在認識方面出現(xiàn)了偏差。所以...
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TTT—授課技巧和掌控【課程背景】TTT，英文短語TrainingtheTrainer的縮寫，意為培訓培訓師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程。內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?？墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓師而言：如...
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TTT—培訓設計與開發(fā)【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)及隊伍建立，已然成為現(xiàn)代化企業(yè)不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、企業(yè)內(nèi)訓師等自我能力提升的一個重要途徑；更是協(xié)助企業(yè)進行文化傳承、專業(yè)能力復制的重要手段；同時，也是企業(yè)培訓體系建設中必不可少的一環(huán)。那么，我們在企業(yè)內(nèi)訓師的培育上，通常會遭遇到哪些挑戰(zhàn)呢？企業(yè)內(nèi)訓師，怎樣才能讓自己的授課變得通俗易懂，又貼...
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卓越營銷團隊管理技能提升 課時：12H
卓越營銷團隊管理技能提升【課程背景】作為營銷團隊管理者，你是否常常感到每天都被具體事務的忙亂而耗費大部分精力？總感覺下屬不能勝任他的工作？總是扮演消防員的角色，到處救火？總感覺到投入了那么多時間，仍然達不到預期目標？本課程將告訴您解決之道?！臼谡n時長】2天【課程收益】讓學員認知營銷團隊管理者的角色定位，樹立職業(yè)知識，掌握營銷管理者必備的工作技能【授課對象】營...
