采購經(jīng)理高效采購技能提升訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運營副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國、日本等大型集團公司接受過國際先進的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí);新加坡管理協(xié)會授權(quán)講師; 詳細>>

李文發(fā)
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采購經(jīng)理高效采購技能提升訓(xùn)練詳細內(nèi)容

采購經(jīng)理高效采購技能提升訓(xùn)練

第01部分:戰(zhàn)略認識篇——戰(zhàn)略采購與供應(yīng)鏈的管理對企業(yè)的巨大影響

1、案例分析:某公司對供應(yīng)商開發(fā)成功的關(guān)鍵是什么?

2、打破傳統(tǒng),解讀我們對采購工作的4大誤區(qū),為采購正身;

3、公司如何實現(xiàn)從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購的轉(zhuǎn)變,其需要什么資源和技術(shù)支持?

4、公司實現(xiàn)戰(zhàn)略采購開發(fā)的四個關(guān)鍵特征和六大核心價值

5、如何你是一名采購負責(zé)人,你如何建立先進的采購開發(fā)管理系統(tǒng),講師的四個要求與大家分享

6、你公司采購開發(fā)流程如何,需要對采購開發(fā)流程設(shè)計與采流程優(yōu)化嗎?如何優(yōu)化和疏理?

7、如何對采購組織開發(fā)過程進行重新設(shè)計,如何提高采購開發(fā)人員的工作績效,你是如何做好采購開發(fā)人員的績效考核的?

8、采購人員必備的三大能力,五項心態(tài),你有嗎?

9、視頻教學(xué):

(1)看看他們是如何敬業(yè)的?

(2)如何與上下級和平級進行溝通。

10、現(xiàn)場采購游戲:考考你做采購的分析能力。

11、案例分享:某公司采購開發(fā)流程設(shè)計中優(yōu)質(zhì)高效的作法

12、現(xiàn)場分組討論:

(1)在你的企業(yè)中,采購管理系統(tǒng)有沒有問題?**課程學(xué)習(xí),將來你準(zhǔn)備在公司采購系統(tǒng)建設(shè)中哪些方面有所改變或創(chuàng)新?試舉例說明。

(2)你所在企業(yè)中采購流程復(fù)雜嗎?需要優(yōu)化嗎?**學(xué)習(xí),你打算如何對公司的采購流程進行優(yōu)化(參考流程優(yōu)化的四個要素和四個手法),試舉例說明。


第02部分:采購需求篇——了解需求和分析需求,正確滿足采購需求

1、如何對供應(yīng)市場進行分析?

2、正確認識采購市場的周期

3、分析市場需求,制定相應(yīng)采購政策

4、了解影響企業(yè)產(chǎn)品需求的因素

5、學(xué)會運用采購需求的工具——需求曲線和需求定理

6、決定需求的有哪些因素

7、要考慮需求量的變化和需求水平的變化

8、學(xué)會將公司的采購產(chǎn)品進行分類

9、需求分析同時考慮成本、利潤和收益

10、明確內(nèi)部真正的需求

11、需求的優(yōu)化和合理化

12、現(xiàn)場練習(xí):企業(yè)的需求分析曲線圖和供應(yīng)分析


第03部分:計劃和預(yù)算篇——采購計劃的制訂和預(yù)算的編制

1、采購計劃的重要性

2、影響采購計劃與預(yù)算的因素

3、采購預(yù)算的編制(即采購用款計劃編制)

4、采購數(shù)量計劃編制的流程

5、MRP與采購計劃的關(guān)系,如何運用

6、案例——某公司采購計劃管理辦法

7、現(xiàn)場思考和回答問題

(1)你在確定請購量前是否查明庫存數(shù)量及是否有替代品?

(2)請購量是否符合經(jīng)濟批量?

(3)怎樣確定材料清單的正確性?

(4)你對MRP的計算項目是否熟練掌握并嚴格執(zhí)行。


第04部分:采購技術(shù)篇——采購發(fā)展中常用的六大技術(shù)

1、集中采購

(1)為什么要選擇集中采購?

(2)集中采購的適用范圍

(3)集中采購的流程

(4)集中采購注意事項

(5)集中采購的案例——惠普公司集中采購

2、電子商務(wù)采購(網(wǎng)上采購)

(1)什么是網(wǎng)上采購

(2)電子采購的優(yōu)勢

(3)電子采購的一般過程

(4)對采購有幫助的電子技術(shù)介紹

(5)案例:全球經(jīng)濟持續(xù)低迷,企業(yè)網(wǎng)上采購異?;钴S

3、準(zhǔn)時采購(JIT采購)

(1)對庫存要重新認識

(2)SCM環(huán)境下庫存管理——供應(yīng)商管理庫存(VMI)       

(3)案例分享——海爾公司革了倉庫的命

(4)準(zhǔn)時采購——日本豐田公司JIT準(zhǔn)時采購

(5)案例分享——海爾推行的準(zhǔn)時采購

4、招標(biāo)采購

(1)什么是招標(biāo)和投標(biāo)?

(2)招標(biāo)的類型:

(3)招標(biāo)的基本流程及注意事項

(4)投標(biāo)邀請的內(nèi)容

(5)招標(biāo)采購的適用條件

5、全球采購

(1)實施全球采購的主要原因

(2)全球采購也存在一些潛在的問題

(3)案例:全球化采購的實施——沃爾瑪公司的實踐

5、間接采購

(1)實施間接采購的主要優(yōu)勢

(2)間接采購條件

(3)間接采購適用范圍

(4)案例——廣東成為跨國公司在華采購熱點地區(qū)


第05部分:成本控制篇——采購成本分析與降低采購成本

現(xiàn)場操練:  

思考1:筆者曾經(jīng)到一家臺資企業(yè)講課,有位HR經(jīng)理問我一個問題:老師,我是做HR經(jīng)理的,張先生是我們的生產(chǎn)經(jīng)理,劉先生是我們開發(fā)部經(jīng)理,您以為我們?nèi)齻€經(jīng)理哪個對企業(yè)更加重要?如果是您,怎么回答這個問題?

思考2:有人說,采購成本控制,重在于殺價,越低越好,所以控制成本關(guān)鍵在于采購談判技巧!

1、采購人員要學(xué)會看經(jīng)營損益表和資產(chǎn)負債表

2、企業(yè)利潤增加的三種途徑

3、降低成本對利潤貢獻更大

4、如果進行價值分析和價值工程(VA/VE)

5、對采購成本的全面認識

思考:采購單價≠采購成本嗎?

(1)掌握成本分析的三個步驟  

(2)生產(chǎn)型材料采購總成本的元素

(3)影響采購價格有哪些因素,如何分析?

(4)現(xiàn)場思考:在一家企業(yè),如何了解占采購價值80%的“重要少數(shù)”的原料價格變動行情? 

6、采購價格全面調(diào)查工作如何展開?

(1)采購調(diào)查的主要范圍

(2)采購信息收集渠道

(3)處理調(diào)查資料

7、全面立體剖析供應(yīng)商的報價,價格=成本+價值,我們?nèi)绾稳胧郑?/p>

8、如何進行采購成本分析 

(1)成本分析中要考慮的項目

(2)成本分析時注意問題

(3)如何計算采購價格

9、案例分享:湖南某筑路機械廠比價采購技術(shù)運用

10、如何降低采購成本

(1)管理好采購人員

2 為什么說采購人員容易出事——管好采購人員

2 案例分析:沃爾瑪公司的采購職業(yè)道德規(guī)范

2 選人重人品、用人重績效

2 輪換與審計

2 設(shè)立供應(yīng)商投訴專線

(2)活用采購原則

2 采購5R原則的運用

2 三個關(guān)鍵性的采購原則

2 采購中ABC管理法

2 案例分析:日本豐田公司的“采購半徑”。

(3)招標(biāo)采購與競爭性談判

(4)集中采購與電子采購

(5)不可忽視的采購采購成本的方法

2 鼓勵供應(yīng)商之間競爭

2 包裝和運輸優(yōu)化

2 延長付款時間

2 大力實施材料標(biāo)準(zhǔn)化

2 推動全球采購

(6)案例分享:GE公司電子采購的成本節(jié)約

11、現(xiàn)場討論:除了講師講過的有效降低采購成本的方法外,你還知道哪些好的采購方法降低成本與大家共同分享?


第06部分:質(zhì)量和交期控制篇——改進供應(yīng)商質(zhì)量和提高交期率

1、對供應(yīng)商質(zhì)量的控制

(1)案例分享:某公司是如何提高員工的品質(zhì)意識的?

(2)正確的質(zhì)量意識的培養(yǎng)——“三不政策”;

(3)供應(yīng)商質(zhì)量管理方法的“三步曲”

(4)質(zhì)量成本及其控制方法有哪些

(5)如何對供應(yīng)商扶植

(6)**認證機構(gòu)品質(zhì)認證

(7)案例:

2 某公司供應(yīng)商品質(zhì)體系查檢表

2 某公司實施采購質(zhì)量事故責(zé)任追究制度

(8)分組討論:

2 供應(yīng)商質(zhì)量控制的有效方法的哪些,請舉例說明。

2 如何對供應(yīng)商之不合格品進行判定與處理?

2、如何對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制有關(guān)工具的運用

(1)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題的15種方法;

(2)記錄問題的方法——3U MEMO法;

(3)分析問題的方法:

2 5WHY分析法;

2 二八管理法則;

2 常用的QC七大手法;

2 5W2H法;

2 4M1E法。

(4)解決問題的方法:

2 PDCA循環(huán)法;

2 8D團隊工作法;

2 頭腦風(fēng)暴法;

2 QCC活動;

2 工程分析表的運用。

(5)供應(yīng)商質(zhì)量管理案例分享

3、供應(yīng)商交期的控制

(1)什么是交期管理,確保交期的重要性是什么?

(2)交期的規(guī)劃與決策如何做

(3)如何跟催確保交期有效實現(xiàn),有哪些有效方法

(4)供應(yīng)商交期延誤原因分析及對策

(5)案例:

2 某公司交期跟催表;

2 某公司交期管制表。

(6)討論:

2 如何縮短訂單處理的周期?

2 如何應(yīng)對多種少量訂單,如何應(yīng)對急單?


第07部分:采購的庫存控制——提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存量

1、庫存的周轉(zhuǎn)

(1)衡量一個企業(yè)運營好不好的四個指標(biāo)

(2)庫存的周轉(zhuǎn)的兩個指標(biāo)及其計算

(3)加速庫存周轉(zhuǎn)的意義

2、庫存管理

(1)庫存管理的核心思想

(2)庫存成本的構(gòu)成

(3)提高庫存準(zhǔn)確度

3、如何加速倉庫物料周轉(zhuǎn)

4、如何降低原材料庫存

(1)供應(yīng)商管理庫存

(2)與供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)展

(3)共享的信息平臺

5、案例分享——某集團公司的VMI


第08部分:采購創(chuàng)新篇——促成企業(yè)采購成功的三大因素

1、運用供應(yīng)鏈(SCM)的影響提高績效

(1)什么是供應(yīng)鏈管理(SCM)

(2)供應(yīng)鏈管理在企業(yè)如何實施

(3)供應(yīng)鏈管理四大原則

(4)案例:某公司供應(yīng)鏈管理帶來的業(yè)績

2、標(biāo)桿管理對采購的影響

(1)日本豐田公司是標(biāo)桿管理的范例

(2)標(biāo)桿管理如何運行

3、采購交易中的誠信和道德

(1)采購中應(yīng)遵循這樣幾條道德行為原則

(2)如何對待商業(yè)禮物和款待

(3)如何有道德地處理供應(yīng)商事務(wù)

(4)如何防止出現(xiàn)不道德的行為

(5)案例——CIPS道德準(zhǔn)則介紹

(6)遵循道德的供應(yīng)來源——供應(yīng)商不能接受的行為


第09部分:采購職業(yè)規(guī)劃篇——采購管理職業(yè)發(fā)展前景

1、采購人員的職業(yè)發(fā)展

(1)采購人員的提升路徑

2、企業(yè)中采購職能的三個層次

(1)戰(zhàn)略層次

(2)戰(zhàn)術(shù)層次

(3)運作層次

3、不斷學(xué)習(xí),提升個人能力

(1)職業(yè)生涯的規(guī)劃

(2)優(yōu)秀的采購人員必須掌握的知識和能力

3、提升你在企業(yè)中的地位

(1)具備良好的職業(yè)道德和儀表形態(tài)

(2)用滿腔的熱忱點燃工作的激情

2 工作中不找任何借口;

2 使命必達,堅守工作中的責(zé)任

2 保持陽光心態(tài),快樂地工作

2 超越于雇傭的關(guān)系,與企業(yè)一起成長

2 絕不浪費,養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣

(3)服務(wù)好自己有內(nèi)外客戶

2 服務(wù)好公司內(nèi)部各部門

2 服務(wù)好你們的供應(yīng)商

(4)與各部門建立良好的關(guān)系

2 做一個像講師一樣去采購

2 多溝通,無事也登三寶殿

4、不斷提升自己的業(yè)績

5、你是一個卓越的采購管理人員







 

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在培訓(xùn)中,多以優(yōu)秀國有銀行反腐倡廉、風(fēng)險管理成功案例分析為主線,多講案例分析、策略方案、解決問題的方法、工具、模板的運用,讓學(xué)員很快落地運用。一、【培訓(xùn)時間】1天二、【培訓(xùn)對象】采購、商業(yè)業(yè)務(wù)等相關(guān)人員三、【培訓(xùn)目標(biāo)】通過培訓(xùn),使受訓(xùn)人員把握企業(yè)合規(guī)管理制度的流程和要求,規(guī)避風(fēng)險,懂得如何反腐倡廉。四、【培訓(xùn)主要內(nèi)容】第一部分、銀行業(yè)采購合規(guī)管理概述一、采購

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一、【課程背景與本質(zhì)】我們正在經(jīng)歷一個信息技術(shù)快速發(fā)展的新時代,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新時代信息技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)采購供應(yīng)鏈管理方式帶來了巨大的改變。一個以用戶為中心、面向服務(wù),注重用戶創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新的創(chuàng)新的新時代已經(jīng)全面到來,激發(fā)了各個領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展?!按髷?shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新之新時代下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài),是創(chuàng)新推動了互聯(lián)網(wǎng)

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