《AI賦能營銷增長——在現(xiàn)有條件下,通過AI降本增效的營銷策略》

  培訓講師:胡遠飛

講師背景:
胡遠飛老師——管理效能提升專家29年大型企業(yè)管理經(jīng)驗中科軟研AI應用培訓證書領教工坊私董會召集人認證平安普惠總公司年度全國優(yōu)秀省分部副總(排名第一)曾任:深圳眾財信息科技公司丨副總裁CEO曾任:平安普惠(湖北)丨副總經(jīng)理曾任:百年人壽保險公 詳細>>

胡遠飛
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《AI賦能營銷增長——在現(xiàn)有條件下,通過AI降本增效的營銷策略》詳細內(nèi)容

《AI賦能營銷增長——在現(xiàn)有條件下,通過AI降本增效的營銷策略》

AI賦能營銷增長
——在現(xiàn)有條件下,通過AI降本增效的營銷策略
課程背景:
持續(xù)增長,是營銷型企業(yè)永恒的命題。然而,后疫情時代,消費降級、市場內(nèi)卷,企業(yè)營銷增長乏力、獲客成本居高不下。如果在現(xiàn)有條件下,不增加人力和銷售成本,卻能有效的實現(xiàn)營銷增長,成為最大的挑戰(zhàn)。
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,人工智能(AI)已成為推動企業(yè)增長的關鍵因素。AIGC(AI-Generated Content)技術的應用,不僅改變了內(nèi)容創(chuàng)造的方式,也為營銷策略帶來了革命性的變化。
本課程旨在幫助企業(yè)中高層管理者、市場營銷和業(yè)務前線負責人、銷售團隊負責人與項目經(jīng)理等,深入理解AIGC技術,掌握其在營銷領域的應用,以實現(xiàn)降本增效,推動企業(yè)營銷增長。
課程收益:
● 學習理解AIGC技術的原理和應用誤區(qū),建立正確的AI應用心態(tài)
● 完全掌握AIGC工具的功能和操作技巧,切實提升各崗位工作效能
● 結(jié)合AI工具在營銷管理中的應用,高效解決營銷增長的需求與痛點
● 掌握項目制運營AI工具的方案,有效提升銷售團隊的業(yè)績表現(xiàn)
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)中高層管理者、市場營銷和業(yè)務前線負責人、銷售團隊負責人與項目經(jīng)理、
課程方式:理論傳授、視頻啟示、案例研討、工具演練、情境模擬、執(zhí)行實戰(zhàn)
課程大綱
前言篇:重新認識AIGC
一、AIGC的認知誤區(qū)
頭腦風暴:你為什么要學習AI?
常見的3種AI學習動機
1)好奇心:基于AI的熱點,想了解AI是什么
2)焦慮感:基于AI至上論、替代論,擔心被時代拋棄
3)期望值:期待AI能解決企業(yè)經(jīng)營和個人發(fā)展中的具體問題
2. AI常見的3種特性
1)AI的反智行為:模型幻覺、生成偏差
案例:微軟密鑰、六指人手、名著誤差、運算錯誤等
2)AI的紛繁復雜:層出不窮的大模型、套殼工具,魚目混珠
案例:某平臺宣推的高價AI會員工具,實際上是雜牌套殼
3)AI的刁鉆任性:提示詞的區(qū)別導致生成結(jié)果的巨大差異
案例:一句話指令與一段話指令的區(qū)別
范例:國際提示詞大賽獲獎范例
觀點小結(jié):現(xiàn)創(chuàng)段的AI工具,定位是“高能力副駕駛”
——走入AI時代的正確方式=“應用技能+合理期望+人機管理”
二、AIGC的應用誤區(qū)
頭腦風暴:你希望AI工具對你的企業(yè)經(jīng)營帶來哪些改變?
1. 多數(shù)企業(yè)對AI的期待
——從“設計專有模型,解決一切問題”到 “AI不行,還得靠人”的心態(tài)變化
2. 層出不窮的“行業(yè)小模型”,面臨著4種局面
1)功能缺失
2)效果落差
3)數(shù)據(jù)量少
4)應用困難
觀點小結(jié):AI應用在企業(yè)員工層面的普及率和熟練度,才是現(xiàn)階段最低成本的、有效提升商業(yè)競爭力的可行方案
第一講:工具應用篇——走進AI時代
一、AIGC的定義與功能
現(xiàn)象導入:AIGC的風靡,數(shù)字人的誕生,文案與視頻的“AI風味”
3917315163830001. AIGC的前世今生:80年人工智能進化史
2. 強人工智能與弱人工智能:人機對話與創(chuàng)意生成
3. 大模型的基本原理:黑箱與涌現(xiàn)
4. 市面常見的AIGC工具
——ChatGPT、KIMI、文心一言、豆包、HeyGen、Midjourney、Azure、即創(chuàng)AI、可靈、boardmix、SD等
演示案例:在21個崗位職能上的工作場景,運用19種AIGC工具的崗位賦能案例
355663529718000二、AIGC的提示詞工程和操作技巧
1. 駕馭AI的“領導力
1)大語言模型和搜索引擎的區(qū)別
2)提示詞工程介紹
a角色扮演
b任務說明
c拆解與互動
d多樣本思維鏈
e生成知識提示
f引導練習
g反向提問練習
h類比練習
2. 駕馭多種AI工具組合應用的“統(tǒng)籌力”
——工具組合能力:LLM+圖片+數(shù)字人
1)ChatGPT+AIPPT+boardmix,制作高質(zhì)量的營銷企劃案、產(chǎn)品方案、銷售話術等
2)ChatGPT+HeyGen+剪映,制作品牌推廣素材等
3)秘塔+ChatGPT+KIMI,制作市場競爭研判報告、競品分析、應對舉措等
4)用ChatGPT和KIMI打造個人專業(yè)領域成長教練等
實操演練:分配4大類別(文本、數(shù)據(jù)、圖形、視頻)的16種組合任務場景,學員現(xiàn)場實操
第二講:AI營銷賦能篇——用AI工具改良營銷管理模式
一、營銷行業(yè)的需求與痛點
觀點:增長是營銷行業(yè)永恒的命題
1. 消費降級、競爭主體爭多,導致的拓客困境,獲客成本居高不下
2. 企業(yè)營銷人員不穩(wěn)定,難增長、低留存
3. 組織產(chǎn)能不均衡,弱體人員拖累組織成本
二、兩種營銷痛點解決方案
1. 傳統(tǒng)解決方案:投流、促動、激勵、培訓、督導、考核等
2. AI時代的解決方案
觀點:生產(chǎn)工具帶來生產(chǎn)力變革,對組織效能的驅(qū)動應當結(jié)合生產(chǎn)力變化進行
弱體改善法:AI工具的平權效應,變能力要求為行動要求
績優(yōu)突破法:AI生產(chǎn)的倍增效應,擴大績優(yōu)人員的行動效果
成長期到成熟期的加速:AI工具打造的個性化智能體,對新人成長做專屬隨身輔導
團隊的自驅(qū)力成長:團隊營銷成長任務轉(zhuǎn)為構建自發(fā)自主的營銷拓客模式和客戶跟進流程
組織作風成長:以AI應用的普及為基礎,團隊成員的能力差距縮小
拓客來源成長:以團隊基于AI做好客戶運營為基礎,帶來顯著的NPS效應
頭腦風暴:AI方案與傳統(tǒng)方案如何結(jié)合?
結(jié)論引導:在傳統(tǒng)解決方案的框架下,AI工具的普及,會產(chǎn)生催化作用
隨堂練習:三種產(chǎn)能結(jié)構的營銷團隊診斷練習
——金字塔型產(chǎn)能結(jié)構
——紡錘型產(chǎn)能結(jié)構
——扁平化產(chǎn)能結(jié)構
第三講:AI營銷實操篇——以項目制,打造智能化銷售團隊
——能銷售團隊的立項與實施
理念:運用項目制管理,更有效發(fā)揮現(xiàn)AI工具的作用
立項:將AI應用貫穿到營銷層面,必須是一把手工程
AI營銷賦能立項的4要素
1)目標:設定較AI實施前的增長率目標、產(chǎn)能目標、人員結(jié)構目標
2)范圍:設定AI營銷工程的覆蓋人群,應包含管理層級、技術支持層級、銷售作業(yè)員工等
3)周期:設定AI營銷項目的最小周期,一般為3~6個月,用以對比評估
4)舉措:意愿啟動、應用技能培訓、行為督導與指標觀察、骨干成員工作坊、反饋與改進
2. 實施
1)單點突破:從獲客量、轉(zhuǎn)化率、人均產(chǎn)能、活動率等指標中,選取一項重點突破
2)骨干領銜:建立核心骨干的工作坊制度
3)中心輻射:以試點團隊的初步成果為基礎,提取淬煉,帶動同類型團隊的成長
4)全面推動:項目尾期,提取組織交付物形成項目操作手冊,在營業(yè)單位全面鋪開
3. 固化
1)工作坊制度
2)層級督導制度
4. 評估反饋
——過程指標對比、調(diào)研訪談、結(jié)果評估
5. 優(yōu)化與傳承:生成AI賦能營銷增長的SOP
工具:《SmartSales項目操作手冊》、《SmartSales提示詞大全》、《SmartSales會報管理制度》等
結(jié)訓:回顧與答疑

 

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