《借助新媒體,撬動(dòng)營銷飛輪》 ——企業(yè)新媒體營銷攻略(主打地產(chǎn)行業(yè))
《借助新媒體,撬動(dòng)營銷飛輪》 ——企業(yè)新媒體營銷攻略(主打地產(chǎn)行業(yè))詳細(xì)內(nèi)容
《借助新媒體,撬動(dòng)營銷飛輪》 ——企業(yè)新媒體營銷攻略(主打地產(chǎn)行業(yè))
【課程對象】
- 企業(yè)(地產(chǎn)行業(yè)尤佳)營銷、企劃領(lǐng)域總監(jiān)、部門經(jīng)理等中層管理者
- 創(chuàng)業(yè)公司老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人
- 廣告/公關(guān)公司創(chuàng)意總監(jiān)、經(jīng)理等中高層
【課程時(shí)長】2天(每天6小時(shí))
【課程背景】
新媒體的迅猛發(fā)展,拉近了明星、企業(yè)和產(chǎn)品與受眾的關(guān)系,一些初創(chuàng)企業(yè),甚至是很多草根,借助新媒體營銷,實(shí)現(xiàn)了自身IP的打造,也刷新了業(yè)界的品牌打造和產(chǎn)品銷售神話。很多企業(yè)也希望能借助新媒體登上品牌推廣和產(chǎn)品營銷的快車,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的再創(chuàng)新高,可是卻經(jīng)常面臨以下困境難以突破:
- 沒有找到新媒體營銷、廣告的特點(diǎn)和突破點(diǎn),只是把原有的舊內(nèi)容轉(zhuǎn)移到新媒體上,卻似乎“水土不服”,無法實(shí)現(xiàn)既定的營銷目標(biāo);
- 花了不少廣告費(fèi),也請了專業(yè)人員做推廣,但收效甚微,總是不能起到營銷推廣的作用;
- 以為新媒體投放可以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,可現(xiàn)實(shí)卻很難達(dá)成,且對吸粉、轉(zhuǎn)化、留存的作用非常有限。
【課程收益】
- 能正確區(qū)分新媒體廣告營銷和以往廣告營銷的差異
- 了解地產(chǎn)行業(yè)借助新媒體廣告營銷的創(chuàng)意方式,區(qū)分品牌廣告和銷售廣告,可以根據(jù)當(dāng)前的目標(biāo)制定適合自身的個(gè)性化營銷創(chuàng)意策略;
- 學(xué)會(huì)使用idea金字塔的創(chuàng)意思維工具,用創(chuàng)意方法替代“靈感”;
- 掌握地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營和數(shù)據(jù)運(yùn)營的實(shí)操術(shù);
- 了解圖文、短視頻、直播等不同新媒體平臺(tái)的優(yōu)劣勢,學(xué)會(huì)為自己的品牌量身定做適合自己的新媒體平臺(tái)和內(nèi)容,以及搭建個(gè)性化的新媒體矩陣。
【課程特色】聚焦地產(chǎn)行業(yè)的新媒體營銷,案例教學(xué),場景演繹,學(xué)完即用
【課程對象】
- 企業(yè)(地產(chǎn)行業(yè)尤佳)營銷、企劃領(lǐng)域總監(jiān)、部門經(jīng)理等中層管理者
- 創(chuàng)業(yè)公司老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人
- 廣告/公關(guān)公司創(chuàng)意總監(jiān)、經(jīng)理等中高層
【課程時(shí)長】2天(每天6小時(shí))
【課程大綱】
第一模塊:新媒體營銷與以往的營銷方式有何差異
1、什么是新媒體營銷
- 新媒體的三種特點(diǎn):受眾距離近、受眾可參與、雙方可互動(dòng)
- 新媒體營銷的特點(diǎn):傳播力、感染力、原創(chuàng)力
2、營銷與創(chuàng)意的關(guān)系
- 營銷不一定就是賣貨
- 營銷不等于神奇創(chuàng)意
- 創(chuàng)意為營銷和廣告服務(wù),而不是營銷廣告為創(chuàng)意服務(wù)
4)案例:英國百貨公司的圣誕節(jié)催淚大片
- 新媒體營銷與以往營銷方式的區(qū)別
- 場景
- 圈層:突破圈層
- 鏈接:1對多&多對多
4、企業(yè)做新媒體的四大盲區(qū)
第二模塊:企業(yè)新媒體運(yùn)營和創(chuàng)意原則
- 企業(yè)新媒體的定位
- 批評用戶需求
- 錨定核心價(jià)值
- 建立合理人設(shè)
- 企業(yè)新媒體kpi設(shè)置
- 根據(jù)企業(yè)所處情況合理制定
- 過程評估
3)充分預(yù)判
- IDEA金字塔的創(chuàng)意模型
- 執(zhí)行層
- 角度層
- 創(chuàng)新層
第三模塊:企業(yè)新媒體營銷方式
1、內(nèi)容營銷
- 搭建專屬選題庫:自有素材,競爭對手素材,轉(zhuǎn)載庫和知識庫
- 選題三大前提:懂行業(yè)、懂用戶、懂產(chǎn)品
2)選題的“四有原則”:有趣、有用、有關(guān)、有感
3)怎樣“蹭熱點(diǎn)”實(shí)現(xiàn)借勢造勢
- 用戶營銷
- 范圍層:實(shí)現(xiàn)對用戶的“分類而治”
- 結(jié)構(gòu)層:營造自己的專屬“私域流量”方法
- 框架層:設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn)地圖,完善優(yōu)化路徑
- 視覺層:搭建標(biāo)準(zhǔn)化VI體系視覺呈現(xiàn)
- 引爆用戶增長
- 活動(dòng)營銷
- 根據(jù)自身宣傳主線的線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)
- 積極參與和配合新媒體平臺(tái)活動(dòng)
- 數(shù)據(jù)營銷
- 定期的數(shù)據(jù)收集
- 數(shù)據(jù)分析:5W2H法和SWOT法
- “四梁八柱”的運(yùn)營體系搭建
四梁 | 八柱 | |
結(jié)構(gòu)運(yùn)營 | 縱向矩陣 | 橫向矩陣 |
內(nèi)容運(yùn)營 | 圖文創(chuàng)作 | 視頻創(chuàng)作 |
用戶運(yùn)營 | 吸粉法則 | 二八分層管理法則 |
活動(dòng)運(yùn)營 | AARRR法則 | 流量變現(xiàn)方法 |
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第四模塊:新媒體營銷的矩陣打造
- 企業(yè)新媒體的“兩微一抖”
- 橫向矩陣——新媒體多平臺(tái)布局法
- 微博矩陣
- 抖音等平臺(tái)運(yùn)營
案例:小米的微博矩陣
- 縱向矩陣——微信公眾號內(nèi)單平臺(tái)多棲法
- 微信內(nèi)大號帶小號的“四推二導(dǎo)”法
案例:我參與運(yùn)營的綠地集團(tuán)大型綠地繽紛城項(xiàng)目
2)小程序矩陣
- 混合矩陣
案例:中糧集團(tuán)
- MCN自媒體聯(lián)盟創(chuàng)建法
- 新媒體運(yùn)營團(tuán)體組建
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【課程對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;需要給企業(yè)員工做培訓(xùn)和講授的中高層管理者;有意向轉(zhuǎn)型做商業(yè)講師的各行業(yè)精英;希望參加講師比賽,獲得專業(yè)輔導(dǎo)的內(nèi)訓(xùn)師、商業(yè)講師【課程時(shí)長】3天(每天6小時(shí))【課程背景】當(dāng)今企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)從“物”轉(zhuǎn)向“人”。培養(yǎng)和建設(shè)優(yōu)質(zhì)管理人才梯隊(duì),把骨干職業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制并有效傳承,提高企業(yè)工作效率,創(chuàng)造更高價(jià)值,已經(jīng)成了當(dāng)今企業(yè)越來越重視的課
講師:于諾詳情
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講師:于諾詳情
【課程對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;需要給企業(yè)員工做培訓(xùn)和講授的中高層管理者;有意向轉(zhuǎn)型做商業(yè)講師的各行業(yè)精英;希望數(shù)字化轉(zhuǎn)型、變現(xiàn)的商業(yè)講師、知識網(wǎng)紅等?!菊n程時(shí)長】訓(xùn)練營形式,建議3-5次(每次1-2小時(shí))【課程背景】當(dāng)前的大環(huán)境,很多線下的課程不得已都需要轉(zhuǎn)戰(zhàn)到線上。線上教學(xué)和線下授課有很多的不同,不少線下課可以用到的技巧、方法和教學(xué)道具,在線上直播教學(xué)的時(shí)候,都
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講師:于諾詳情
【課程對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;需要給企業(yè)員工做培訓(xùn)和講授的中高層管理者;有意向轉(zhuǎn)型做商業(yè)講師的各行業(yè)精英;希望參加講師比賽,獲得專業(yè)輔導(dǎo)的內(nèi)訓(xùn)師、商業(yè)講師【課程時(shí)長】3天(每天6小時(shí))【課程背景】當(dāng)今企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)從“物”轉(zhuǎn)向“人”。培養(yǎng)和建設(shè)優(yōu)質(zhì)管理人才梯隊(duì),把骨干職業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制并有效傳承,提高企業(yè)工作效率,創(chuàng)造更高價(jià)值,已經(jīng)成了當(dāng)今企業(yè)越來越重視的課
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