《提質(zhì)增效標(biāo)準化作業(yè)》
《提質(zhì)增效標(biāo)準化作業(yè)》詳細內(nèi)容
《提質(zhì)增效標(biāo)準化作業(yè)》
- 課程背景:
? ?作業(yè)標(biāo)準化、標(biāo)準化作業(yè)、變化點管理和改善優(yōu)化是標(biāo)準化作業(yè)的PDCA管理閉環(huán);作業(yè)標(biāo)準化做得越好,對員工技能的依賴越低,新員工上手越快;標(biāo)準化作業(yè)做得越好,管理人員越能正確進行變化點管理,越有時間推進改善優(yōu)化。外資在華企業(yè)甚至能用高達40%以上的季節(jié)性用工還能保持強勢的市場競爭力,標(biāo)準化作業(yè)管理功不可沒。
本課程同時通過崗位質(zhì)量分析改善,
動作經(jīng)濟性作業(yè)方法運用,提高???????
人機聯(lián)合作業(yè)水平,從而提高生產(chǎn)
現(xiàn)場的時間利用能力。
本課程采用實戰(zhàn)教學(xué)的方法
開展,全過程通過典型作業(yè)視頻
案例分析與解剖,幫助學(xué)員理解標(biāo)準工時測定、分析與改善技巧;本課程同時引入學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)案例,通過實戰(zhàn)分析方法,幫助學(xué)員掌握標(biāo)準化作業(yè)的技巧、發(fā)掘作業(yè)現(xiàn)場效率提升改善點;
二、課程收益
1、量出為入,以結(jié)果產(chǎn)出為導(dǎo)向的咨詢式培訓(xùn)
《崗位標(biāo)準作業(yè)視頻化》是以輸出“最低成本、最快速度,做最好產(chǎn)品”的標(biāo)準化作業(yè)指導(dǎo)書為目的,產(chǎn)出一批真正高質(zhì)量的崗位作業(yè)方法,全過程學(xué)員人均需完成課后SOP成果輸出,做到一堂課一批課的項目成果。
2、內(nèi)容豐富,一次課就能學(xué)完生產(chǎn)管理相關(guān)知識
課程已經(jīng)融入了經(jīng)典的安全生產(chǎn)管理方法、精益生產(chǎn)模式、IE工業(yè)工程知識與零缺陷質(zhì)量控制技術(shù);導(dǎo)入本項目后,從事現(xiàn)場工作的人員無需再進行其他學(xué)習(xí),基本能掌握崗位管理所需的大部分關(guān)鍵知識與技術(shù)
| 項目涉及的關(guān)鍵管理技術(shù)與知識點 | |||
| 安全生產(chǎn)類 | 質(zhì)量管理類 | 精益制造類 | IE工業(yè)工程類 |
雙軌跡交叉論 格雷厄姆風(fēng)險評價 職業(yè)健康安全管理體系 | 質(zhì)量風(fēng)險管理方法 六西格瑪正交試驗技術(shù) 二分5Why QC分析技術(shù) | 產(chǎn)線平衡ECRS改善方法 柔性布局人機多能管理 OEE綜合效率管理方法 | IE標(biāo)準工時管理 動作經(jīng)濟性改善方法 人機匹配改善方法 |
三、課程對象
一線班組長、技術(shù)員、骨干員工、精益改善專員等
四、課時設(shè)置
2天/12h
五、課前準備
參考下圖示范,各學(xué)員提前對需改善優(yōu)化的標(biāo)準作業(yè)立項,填寫完成問題描述與改善目標(biāo)后,提交老師確認;
六、課程大綱
第一講:什么是正確的標(biāo)準作業(yè)?
安全+質(zhì)量+高效=標(biāo)準作業(yè)
3.1.員工作業(yè)的安全隱患
案例:某企業(yè)沖孔作業(yè)安全隱患視頻分析
3.2.作業(yè)過程的質(zhì)量變差
案例:某企業(yè)注塑產(chǎn)品翹曲的工藝改良思路
某企業(yè)挑選作業(yè)漏檢原因分析
3.3.人機匹配的成本浪費
案例:某企業(yè)注塑低價值作業(yè)視頻分析
崗位布局正確=標(biāo)準作業(yè)
4.1.柔性制造提高生產(chǎn)效率
案例:某企業(yè)單元化設(shè)備布局實現(xiàn)少人化作業(yè)案例剖析
4.2.連續(xù)制造降低生產(chǎn)成本
案例:某企業(yè)一個流生產(chǎn)創(chuàng)造行業(yè)最短交付周期案例剖析
方法步驟合理=標(biāo)準作業(yè)
案例:某企業(yè)沖孔??焖俑纳七^程視頻分析
豐田標(biāo)準化作業(yè)方法
第二講:從安全傷害識別危險源
1、經(jīng)典安全理論:軌跡交叉
案例:某企業(yè)吊裝垮塌視頻警示
1.1.“物”的四類不安全狀態(tài)識別
1.2.“人”的四類不安全行為識別
1.3.安全管理缺陷識別
演示:運用金字塔&PDCA交叉表分析安全管理缺陷
2、實戰(zhàn):運用《危險源分析表》分析卷揚機卷入傷害案例
案例:某企業(yè)卷揚機卷入傷害視頻警示
3、九大工業(yè)傷害警示視頻觀摩實練
3.1.起重傷害實例觀摩與危險源辨識
3.2.窒息傷害實例觀摩與危險源辨識
3.3.機械傷害實例觀摩與危險源辨識
3.4.火災(zāi)傷害實例觀摩與危險源辨識
3.5.觸電傷害實例觀摩與危險源辨識
3.6.高墜傷害實例觀摩與危險源辨識
3.7.車輛傷害實例觀摩與危險源辨識
3.8.打擊傷害實例觀摩與危險源辨識
3.9.爆炸傷害實例觀摩與危險源辨識
第三講:從安全風(fēng)險推演標(biāo)準作業(yè)
1、格雷厄姆安全風(fēng)險評價法
案例:某企業(yè)沖孔作業(yè)視頻安全風(fēng)險評價
2、安全風(fēng)險致害后果改善原則
2.1.致害能量的消減法則
2.2.致害能量的探測法則
2.3.致害能量的阻隔法則
2.4.致害能量的釋放法則
課后實戰(zhàn):
運用《崗位危險源分析表》分析所在崗位危險源,并提出改善建議與作業(yè)控制要求
第四講:質(zhì)量質(zhì)量缺陷原因快速查找
?? ? ? ?1、簡單運用QC工具定向問題來源
?? ? ? 1.1.運用4M1E分層質(zhì)量數(shù)據(jù),鎖定問題原因
?? ? ? 1.2.運用二分5why追溯問題起因
?? ? ? ?實戰(zhàn):巧用二分5why法分析崗位質(zhì)量缺陷起源
?? ? ? ?2、運用DOE正交試驗方法優(yōu)化過程工藝
?? ? ? ?案例:回顧某企業(yè)注塑產(chǎn)品翹曲的工藝改良思路
?? ? ? ?體驗:從“煎牛排”體會正交方法優(yōu)化工藝過程
?? ? ? 2.1.正交方法與全因子試驗對比
?? ? ? ?案例:日本企業(yè)優(yōu)化瓷磚配方的過程
?? ? ? ? ? ? 運用正交方法減少注塑產(chǎn)品翹曲的工藝改良過程
?? ? ? 2.2.黃金分割法用于工藝參數(shù)范圍精確
?? ? ? ?案例:某澆鑄產(chǎn)品鋁水溫度工藝范圍優(yōu)化過程解析
第五講:從質(zhì)量風(fēng)險推演標(biāo)準質(zhì)量作業(yè)
1、質(zhì)量風(fēng)險分析與管理方法— FMEA
1.1.FMEA潛在失效模式與后果分析的邏輯
1.2.失效后果嚴重性評價
案例:學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品典型缺陷嚴重度評價
1.3.缺陷發(fā)生率評價
案例:常見持續(xù)性、間隙性、突然性問題的一般起源
1.4.質(zhì)量可控性評價
案例:某產(chǎn)品揀選質(zhì)量“可防、可見、可控、可救、失控”的分級原則
實戰(zhàn):運用《FMEA分析表》對崗位質(zhì)量進行風(fēng)險評價
? 2、質(zhì)量風(fēng)險改善的關(guān)鍵原則
2.1.質(zhì)量風(fēng)險改善三策
上策:即使有問題也要無后果;
中策:讓問題少發(fā)生;
下策:提高問題補救能力
2.2.工序質(zhì)量缺陷改善方法運用
| ? | “人”的原因 | “機”的原因 | “料”的原因 | “法”的原因 | “環(huán)”的原因 |
| 上策 | ? | ? | ? | ? | ? |
| 中策 | ? | ? | ? | ? | ? |
| 下策 | ? | ? | ? | ? | ? |
課后實戰(zhàn):
運用《崗位質(zhì)量缺陷QRQC表》分析崗位主要質(zhì)量缺陷,查找起源并提出改善建議
第六講:一人多機價值化作業(yè)改善方法
1、作業(yè)價值最大化
案例:某服裝加工廠4.5萬件/月到15萬件/月的改善過程動畫解析
某注塑工序人工降本60%效益提升2倍的改善過程動畫解析
實戰(zhàn):學(xué)員崗位作業(yè)視頻價值利用率分析
?2、人機聯(lián)合作業(yè)分析
案例:《人機聯(lián)合作業(yè)分析表》格式與使用方法
實戰(zhàn):學(xué)員崗位作業(yè)價值改善實戰(zhàn)
3、科學(xué)化管理原理與動作經(jīng)濟性原則
案例:某流水線穿螺桿工位作業(yè)動作視頻分析
體會:動作經(jīng)濟性六大原則
- ?雙手對稱作業(yè)
- ?低幅度作業(yè)
- ?等勢或借用勢作業(yè)
- ?穩(wěn)態(tài)作業(yè)
- ?手腳并用作業(yè)
- ?區(qū)分靈巧度作業(yè)
?? ? ? ?實戰(zhàn):學(xué)員崗位作業(yè)動作經(jīng)濟性改善實戰(zhàn)
第七講:精煉標(biāo)準化作業(yè)方法
1、識別作業(yè)步驟,繪制作業(yè)分解表
1.1.網(wǎng)絡(luò)分析法PERT介紹
1.2.前置條件識別與工步一覽表編制
2、導(dǎo)入本項目標(biāo)準作業(yè)指導(dǎo)書格式模板
3、作業(yè)方法要領(lǐng)口訣精煉
3.1.“要”字訣的運用技巧
3.2.“連”字訣的運用技巧
3.3.“重字訣的運用技巧
3.4.“數(shù)”字訣的運用技巧
3.5.“韻”字訣的運用技巧
4、根據(jù)各作業(yè)步驟,提煉作業(yè)要領(lǐng),完成內(nèi)萃取
5、評估各步驟工作時間,劃定步驟工位
七、課后輸出
各學(xué)習(xí)小組總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容,完成標(biāo)準化作業(yè)改善及A3報告編制,并提交審核。
| 標(biāo)準化作業(yè)改善——A3報告 | |
| 一、問題描述(具體現(xiàn)象、造成影響、波及范圍) | 二、改善目標(biāo)(先定量再定性、有價值可測量) |
| 四、成果展示與總結(jié)(輸出成果、改善效果、深入計劃) | 三、改善思路與行動(關(guān)鍵原理、實施步驟、操作方法) |
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TWI訓(xùn)練 — 工作指導(dǎo)JI 12.31
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry),即為督導(dǎo)人員或一線主管技能培訓(xùn),其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建日本經(jīng)濟,發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導(dǎo)人員,故引進TWI訓(xùn)練,培訓(xùn)了大量的督導(dǎo)人員的能力,日本政府認識到此培訓(xùn)的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟得以迅速發(fā)展起到了極
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