在VUCA的世界變化中優(yōu)化自我

  培訓(xùn)講師:張揚

講師背景:
張揚大連理工大學(xué)碩士國家人力資源及社會保障部一級企業(yè)培訓(xùn)師英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會CG專業(yè)認(rèn)證講師PMP美國項目管理協(xié)會項目管理5A認(rèn)證WFA促動協(xié)會專業(yè)認(rèn)證講師情境模擬沙盤認(rèn)證專業(yè)講師國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證認(rèn)證講師國際注冊ITMI人才管理 詳細(xì)>>

張揚
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在VUCA的世界變化中優(yōu)化自我詳細(xì)內(nèi)容

在VUCA的世界變化中優(yōu)化自我

一、課程背景

我們所處的時代,是VUCA的時代,VUCA是volatile、uncertain、complex、ambiguous的縮寫,四個單詞分別是易??????變不穩(wěn)定、不確定、復(fù)雜和模糊的意思。伴隨著瞬息萬變的世界局勢、無處不在的后疫情時代壓力,未來應(yīng)該向何處發(fā)展,世界格局將給我們的工作生活帶來怎樣的變化?

凡此種種,使得現(xiàn)代人的抑郁、焦慮、不安等情緒就像精神刺客,不知何時就讓職場人備受沖擊,陷入迷茫。

工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來,都讓我們不僅思量,未來已來,心尚不安,我何去何從。

無論組織變革加劇,工作節(jié)奏加快,工作的壓力,落到普通職場人身上的迷茫需要我們不忘初心。我們的自我價值感的來源、我們的人生目標(biāo)和愿景、我們心中追求的“光明”真心應(yīng)是指引我們進(jìn)階的燈塔。

OH卡正熱門的被應(yīng)用在心理咨詢以團(tuán)隊輔導(dǎo)激勵中,一改傳統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以信息灌輸和教授模式,以能投射人心理現(xiàn)狀的OH卡來做載體,讓員工在導(dǎo)師適當(dāng)?shù)囊I(lǐng)下主動的分享心理問題與參與,進(jìn)行自我心理調(diào)試與尋求解決問題的方法,在趣味和專業(yè)的雙重效果下,更好的進(jìn)行心理輔導(dǎo)與績效激勵。

二、課程收益

  1. 掌握:自我認(rèn)知的覺察和改善;
  2. 提升:自我調(diào)適能力;
  3. 緩解:消極情緒;
  4. 提高:團(tuán)隊共識,打破隔閡。

三、課程特色

本課程以“心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合:OH卡技術(shù)、NLP、情緒心理學(xué)、積極心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識點;

● 定制化:汲取國內(nèi)外先進(jìn)的壓力管理心理學(xué)的成功經(jīng)驗,結(jié)合國內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求,以及本地化的實踐經(jīng)驗而更好地幫助學(xué)員進(jìn)行心理減壓技能的管理與成長。

● 實戰(zhàn)性:壓力管理相關(guān)的技術(shù)和方法,均以心理學(xué)的實證研究為基礎(chǔ),培訓(xùn)師自身的親身實踐修煉,并輔之國內(nèi)學(xué)員的大量實踐而不斷完善,確保學(xué)員能從中獲得一套真正屬于自己的情緒壓力管理解決方案。

四、課程簡介信息

  1. 參訓(xùn)對象

公司全體員工均可報名參訓(xùn)。

  1. 培訓(xùn)時長

3小時

  1. 培訓(xùn)方式

講師引導(dǎo)、沉浸式學(xué)習(xí)、案例討論、互動分享等。

五、課程大綱

一、團(tuán)隊共創(chuàng),快樂分享美好記憶

1、活動:建設(shè)個人樹,人生藍(lán)圖

2、挑選合適的歐卡

3、向小伙伴介紹“小時候的我”,自愿分享

二、樂在當(dāng)下,我的現(xiàn)在

1、用合適的歐卡代表自己

2、探索現(xiàn)在的壓力源

3、探索解決方案

4、組內(nèi)分享,自愿分享

四、自我規(guī)劃我的未來

1、人生豐收季的我,用歐卡代表

2、未來規(guī)劃我講如何選擇

五、不忘初心,我的砥礪前行

1、愛心寄語,給自己也給未來!

2、友愛寄語,給伙伴助力前行!

總結(jié):時間線的療愈功能,歐卡的投射意義。 ?



 

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