敏捷型智能化的財務(wù)分析與預(yù)算管理
敏捷型智能化的財務(wù)分析與預(yù)算管理詳細(xì)內(nèi)容
敏捷型智能化的財務(wù)分析與預(yù)算管理
課程背景:
財務(wù)管理從職能上可以區(qū)分為財務(wù)運營、財務(wù)控制和資金管理。其中財務(wù)控制是整個財務(wù)管理的核心,它通過預(yù)算和預(yù)測、核心指標(biāo)及財務(wù)分析、競爭對手分析、決策支持等工具和職能,提升公司決策準(zhǔn)確性,最終達到公司價值增值的財務(wù)目標(biāo)。
財務(wù)分析和預(yù)算管理是財務(wù)的核心智慧,但也是財務(wù)工作中耗時、耗力卻效果不佳的部分。究其原因,這兩項工作,融合財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),融合財務(wù)概念、業(yè)務(wù)流程,既是大量數(shù)據(jù)處理的過程,也是業(yè)務(wù)理念與財務(wù)結(jié)果打通的過程。這需要相關(guān)財務(wù)人員不僅有扎實的財務(wù)知識,熟悉業(yè)務(wù)流程和運營模式,更要有嫻熟的數(shù)據(jù)處理和可視化能力,是財務(wù)人員綜合能力的集中體現(xiàn)。
然而,在相當(dāng)多的企業(yè)現(xiàn)實中,即使有ERP等系統(tǒng)的輔助,財務(wù)分析和預(yù)算管理過程中仍大量依賴手工的數(shù)據(jù)收集、聚合和計算,財務(wù)人員的分析思維和數(shù)據(jù)技術(shù),成為了最大的瓶頸,不僅造成沉重的工作負(fù)擔(dān),降低分析和預(yù)算結(jié)果的質(zhì)量,嚴(yán)重的,還會因錯誤的計算結(jié)果造成企業(yè)戰(zhàn)略決策的失誤。
講師擁有近20年的財務(wù)工作經(jīng)驗,包括超過10年的財務(wù)計劃與分析經(jīng)驗,身體力行地執(zhí)行著從傳統(tǒng)財務(wù)到財務(wù)管理,從財務(wù)分析到?jīng)Q策支持的蛻變過程。講師也是國內(nèi)最早一批學(xué)習(xí)并將Power Pivot、Power Query、Power BI應(yīng)用到財務(wù)領(lǐng)域的實踐者,對財務(wù)人員數(shù)據(jù)分析技能的提升方式也有獨到的見解。
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課程收益:
● 拓展財務(wù)分析的理念,從非財務(wù)視角洞悉企業(yè)利潤分析
● 掌握BI技術(shù),輕松融合業(yè)財數(shù)據(jù),實現(xiàn)收入動因和成本動因的洞察
● 掌握可視化技術(shù),將核心kpi的統(tǒng)計、展示和匯報用智能化、移動化方式實現(xiàn)
● 獲得一套基于Excel和Power BI完美融合的、全流程自動化的預(yù)算管理模型,掌握預(yù)算管理的最佳實踐
● 掌握財務(wù)分析工作中的BI?核心技能及應(yīng)用場景,即時提升工作效率
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課程特色:
☆ 全程實操演練,案例豐富
☆ 基于財務(wù)人員最熟悉的EXCEL工具,無需額外投資,從理念和技術(shù)上全面升級為BI(商業(yè)智能)
☆ 豐富案例展示,結(jié)合現(xiàn)場學(xué)員日常工作中的痛點解析,生動有趣
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課程時間:2-3天,6小時/天
課程對象:財務(wù)部門中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干
課程方式:講師講授、案例研討、實操演練、小組討論
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課程大綱
引言:財務(wù),是具有上帝視角的物種
1)時間視角:從歷史到未來
2)物理視角:客戶、產(chǎn)品、地域、銷售渠道、成本中心
3)數(shù)據(jù)視角:財務(wù)、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)三流合一

培訓(xùn)整體思路:財務(wù)控制的閉環(huán)
第一講:企業(yè)價值分析
綱要:預(yù)算管理的功夫在預(yù)算之外。沒有對經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析和洞察,財務(wù)無法編制基于業(yè)務(wù)事實的財務(wù)預(yù)算,無法將預(yù)算逐層下放到各個層級,實現(xiàn)責(zé)任到人和全員參與。所以,預(yù)算管理的核心,不是預(yù)算本身,而是對經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)的打通、分析和監(jiān)控。
一、分析的加法:走出傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)分析
1.?傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)分析的帶來的企業(yè)經(jīng)營信息扭曲
2.?企業(yè)產(chǎn)品生命周期、企業(yè)商業(yè)模式等對財報信息修正
3.?杜邦分析法與哈佛分析框架
4.?分析框架的頻次:年度分析、季度分析、月度分析、每日分析
小組互動:按公司實際情況,將哈佛分析框架按分析頻次,制作分析矩陣
二、分析的減法:影響力和數(shù)據(jù)
1. Gartner的分析定義
2.?財務(wù)分析的價值:數(shù)據(jù)——信息——影響力
小組互動:結(jié)合財務(wù)實際影響力程度,對分析框架中的內(nèi)容進行第一次刪減
3.?分析的數(shù)據(jù)流:C-C-M-V
4.?數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化技術(shù),均基于高質(zhì)量的有效數(shù)據(jù)
小組互動:結(jié)合數(shù)據(jù)的可獲得度和有效性,對分析框架中的內(nèi)容進行第二次刪減
三、利潤表的Top Line分析
實操:【Power BI】基于案例企業(yè)的訂單、客戶、地域、產(chǎn)品數(shù)據(jù),對銷售動因進行分析挖掘
1.?結(jié)合商業(yè)常識對數(shù)據(jù)進行分類、匯總、對比
2. X軸思維——時間趨勢
3. Y軸思維——結(jié)構(gòu)組成
4. XY軸思維——相關(guān)性
5.?三大思維下數(shù)據(jù)洞察的分析圖表選擇、數(shù)據(jù)下鉆、跨信息鉆取等技術(shù)
四、從Top Line到Bottom Line
案例:小米與蘋果 19年的利潤表(手機行業(yè)):同類產(chǎn)品的價值產(chǎn)生差異化
案例:名創(chuàng)優(yōu)品的成本管控帶來的低價格高回報現(xiàn)象
1.?企業(yè)盈利能力分析模型與企業(yè)持續(xù)性利潤
2.?企業(yè)成本費用分析對企業(yè)管理效率高低的反映
3.?會計利潤與經(jīng)濟利潤 (企業(yè)開源)
4.?企業(yè)預(yù)算管理與企業(yè)成本控制(企業(yè)節(jié)流)
五、利潤表分析對財務(wù)人的數(shù)據(jù)處理技能提出挑戰(zhàn)(實操)
1.?利潤表分析模型的核心技能
——多文件合并、構(gòu)建“樹型”利潤科目參數(shù)表、多文件建模、差異分析可視化展示
【EXCEL實操】財務(wù)最常范的三大模型錯誤
1)什么才是真正的“表”
2)區(qū)分表的存儲數(shù)據(jù)功能和分析展示功能
3)存儲數(shù)據(jù)功能的三大原則
4)利潤表的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換:從“豎形”到“樹形”
【EXCEL實操】實現(xiàn)多成本中心的成本費用數(shù)據(jù)一鍵合并
1)認(rèn)識EXCEL秘密武器:Power Query
2)將財務(wù)人偏好的大寬表,更改為小而美的文件結(jié)構(gòu)
3)將財務(wù)崗位職能融入數(shù)據(jù)表和文件夾設(shè)計中
【POWER BI實操】基于案例利潤表的預(yù)算差異、同環(huán)比對比分析
1)消滅VLOOKUP
2)每個模型都需要一張時間表
3)區(qū)分事實表和參數(shù)表,構(gòu)建財務(wù)常用的“星型模型”和“雙11模型”
4)差異結(jié)果的可視化展示工具:TuSimpleBI, Zebra BI, VarianceChart
5)學(xué)習(xí)簡單的DAX函數(shù),構(gòu)建可復(fù)用的多時間維度分析:MTD, YTD, SPLY
6)學(xué)習(xí)極致自由的取數(shù)方法:CUBE函數(shù)
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第二講:從價值分析到利潤表預(yù)算
綱要:利潤表科目的動因,形成了預(yù)算編制的理論和數(shù)據(jù)基礎(chǔ),也連接了日常分析和預(yù)算結(jié)果的一致性,預(yù)算結(jié)果和KPI考核的一致性,KPI考核和業(yè)務(wù)動因的一致性,使“全員預(yù)算“理念的實現(xiàn)變成可能。
一、企業(yè)運營與價值最大化
引例:淘寶的外包物流與京東的自建物流,從財務(wù)角度和運營角度的不同結(jié)論
1.?成本角度下的企業(yè)相關(guān)決策支持
2.?基于業(yè)務(wù)流程下的成本作業(yè)法對企業(yè)的成本分配與控制
3.?財務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)活動指標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)績效管理:平衡計分卡與基準(zhǔn)管理
案例討論:小米手機的高價位戰(zhàn)略會成功嗎?
二、調(diào)動全員積極性的預(yù)算特質(zhì)
1.?收入、成本、費用預(yù)算的動因指標(biāo),是基層工作可以改善和聯(lián)動的
2.?指標(biāo)的設(shè)定可以從管理層細(xì)分到個人,體現(xiàn)上下聯(lián)動一致性
3.?財務(wù)的核算口徑,和預(yù)算的口徑必須一致
4.?預(yù)算的結(jié)果,及引申的考核結(jié)果,數(shù)據(jù)必須及時準(zhǔn)確,個人收益與考核結(jié)果掛鉤
5.?預(yù)算的嚴(yán)肅性,年度內(nèi)不得調(diào)整
三、全員參與的預(yù)算管理,對財務(wù)人提出極高要求
1.?終極目標(biāo):實現(xiàn)預(yù)算結(jié)果、考核指標(biāo)結(jié)果的自動生成
2.?實際痛點
1)預(yù)算版本多、數(shù)據(jù)量大、耗費大量時間整理對數(shù);
2)預(yù)算報告樣式經(jīng)常變動,每次變動都需要重新編寫或復(fù)核公式,易出錯;
3)展示方式老舊,不能動態(tài)化,業(yè)務(wù)人員看不懂,不愛用;
4)數(shù)據(jù)無法及時讓每個人便捷查看到,預(yù)算結(jié)果和考核不能聯(lián)動。
三、基于EXCEL就能實現(xiàn)的預(yù)算數(shù)據(jù)全流程自動化(實操)
【EXCEL實操】贈送基于EXCEL的預(yù)算模型,可嘗試模型每個步驟中數(shù)據(jù)自動化流轉(zhuǎn)的實現(xiàn)
1.?深入認(rèn)識數(shù)據(jù)分析的整體框架:CCMV
2.?數(shù)據(jù)準(zhǔn)備在預(yù)算中的應(yīng)用:用正確的表編制預(yù)算模板
3.?數(shù)據(jù)清洗在預(yù)算中的應(yīng)用:多版本、多維度、多成本中心數(shù)據(jù)的一鍵合并
4.?數(shù)據(jù)建模在預(yù)算中的應(yīng)用:任意時間維度對比的自動生成
5.?可視化在預(yù)算中的應(yīng)用:動態(tài)、可交互的差異展示,聯(lián)動下鉆分析,KPI卡片
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第三講:從利潤表預(yù)算到現(xiàn)金流管理
綱要:現(xiàn)金管理作為財務(wù)三大職能之一,實踐中往往是和利潤表預(yù)算和分析相隔離,財務(wù)部門也設(shè)置獨立的資金管理組進行管理。
一、現(xiàn)金流與利潤的互相成就
案例:特斯拉2006-2019年的現(xiàn)金流量表:持續(xù)性負(fù)現(xiàn)金流依然帶來的凈利潤
1.?企業(yè)產(chǎn)品生命周期與企業(yè)現(xiàn)金流關(guān)系
2.?現(xiàn)金流周期的長短對財報的利潤的影響
3.?企業(yè)投資,籌資活動的現(xiàn)金流大小與企業(yè)的持續(xù)性利潤
二、現(xiàn)金流量表遠不能滿足現(xiàn)金管理需求
案例:投資分析中常見的八大現(xiàn)金流量表展現(xiàn)模式
1.?流動比率
2.?應(yīng)收賬款回收期、應(yīng)付賬款結(jié)算期
3.?費用預(yù)算的嚴(yán)格控制
4.?資金流入、流出的預(yù)測
實操:【Power BI】在費用預(yù)算中增加現(xiàn)金流入、流出事件預(yù)測,構(gòu)建現(xiàn)金流預(yù)算日歷
5.?從預(yù)算到預(yù)測:時間顆粒度從月、到周、到日
6.?小技巧—多幣種下的動態(tài)匯率計算
三、BI技術(shù)在現(xiàn)金數(shù)據(jù)統(tǒng)計中的其他應(yīng)用
實操:如何用BI技術(shù)實現(xiàn)對賬的自動化
1. Power Query中的分類匯總
2.?用文件合并實現(xiàn)6種模式下的對數(shù)
3.?由差異結(jié)果反查詢明細(xì)數(shù)據(jù)
實操:如何用BI技術(shù)實現(xiàn)銀行對賬單的格式統(tǒng)一和匯總
1)復(fù)雜文本的處理:交易內(nèi)容、交易備注的關(guān)鍵字段提取
2)日期,從文本格式到日期格式
3)排序列的妙用
4)提取期末余額的DAX函數(shù)
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結(jié)語:20年后的財務(wù)
- 20年后的財務(wù)會是什么樣子?財務(wù)報表還有人看嗎?會計崗位還存在嗎?
-?新興技術(shù)在財務(wù)的應(yīng)用同時在影響著財務(wù)和業(yè)務(wù)
-?財務(wù)與業(yè)務(wù)的邊界越來越模糊,財務(wù)與業(yè)務(wù)的跨界成為必然趨勢
-?如何成為同時具備財務(wù)思維、業(yè)務(wù)思維和數(shù)字化技能的綜合人才?
張丹老師的其它課程
課程背景財務(wù)管理及分析已經(jīng)在大數(shù)據(jù)時代的背景下進入深水區(qū),全部企業(yè)和財務(wù)人都面臨如何駕馭更復(fù)雜的財務(wù)分析。財務(wù)BP踏出財務(wù)大門,迎接業(yè)務(wù)與財務(wù)在戰(zhàn)略、思維、數(shù)據(jù)層面的多方位融合,是企業(yè)“業(yè)財融合”的先行者,卻也面對諸多問題。價值錯位——業(yè)務(wù)始終認(rèn)為財務(wù)人員不懂業(yè)務(wù)、分析無用,價值無處體現(xiàn)錯在根源——被稱為“表哥表姐”,卻不懂正確的“表”標(biāo)準(zhǔn)是什么亂在生長——
講師:張丹詳情
BI建模賦能敏捷型預(yù)算管理 12.30
課程背景:預(yù)算管理是企業(yè)重要的管理流程之一,每年都投入大量的人力、時間制定來年的預(yù)算。預(yù)算管理的過程,也是企業(yè)大量數(shù)據(jù)處理的過程,從預(yù)算假設(shè)數(shù)據(jù)的收集、財務(wù)進行數(shù)據(jù)匯總、在初步匯總結(jié)果的基礎(chǔ)上進行what-if場景模擬,到預(yù)算實施后每月實際數(shù)據(jù)的更新、滾動預(yù)測、差異性分析、偏差原因剖析……整個流程對財務(wù)部門和人員提出很高的數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析的要求。然而,除大
講師:張丹詳情
課程背景:數(shù)據(jù)本身沒有意義。數(shù)據(jù)通過有效轉(zhuǎn)化為信息,信息被判斷形成一個決策,并通過影響個體調(diào)整行為,向決策偏差的增值價值。只有實現(xiàn)這樣的閉環(huán),數(shù)據(jù)才發(fā)揮其真正的價值。在商業(yè)環(huán)境中,最能推動數(shù)據(jù)向增值利潤轉(zhuǎn)化的,就是財務(wù)控制職能。財務(wù)控制是整個財務(wù)管理的核心,它通過預(yù)算和預(yù)測、核心指標(biāo)及財務(wù)分析、競爭對手分析、決策支持等工具和職能,提升公司決策準(zhǔn)確性,最終達到
講師:張丹詳情
課程背景:財務(wù)BP的概念在國外已經(jīng)施行很多年,國內(nèi)近年也開始啟用這個概念,一些公司為了實現(xiàn)業(yè)財融合,要求財務(wù)部門設(shè)置BP的崗位。但什么是財務(wù)BP,其作用和職能是什么,成為BP的員工除了原有的財務(wù)技能外還需要掌握什么樣的技能,這些問題并不是十分明確。財務(wù)BP起始于財務(wù)與管理的融合,本課程從財務(wù)的初始定位,逐步解讀大數(shù)據(jù)時代的科技變革對財務(wù)定位的影響,財務(wù)BP應(yīng)
講師:張丹詳情
課程背景偏在思維——業(yè)務(wù)始終認(rèn)為財務(wù)人員不懂業(yè)務(wù)、分析無用?錯在根子——財務(wù)被稱為“表哥表姐”,卻不懂正確的“表”標(biāo)準(zhǔn)是什么?亂在生長——財務(wù)底層的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)比看到的更混亂,如何設(shè)計邏輯?如何高效管理?痛在全局——財務(wù)數(shù)據(jù)能力整體疲弱亟待增強!日益復(fù)雜的財務(wù)業(yè)務(wù)訴求+?薄弱的數(shù)字化能力+IT資源缺位=?財務(wù)往前跨一步的痛財務(wù)管理及分析已經(jīng)在大數(shù)據(jù)時代的背景下進
講師:張丹詳情
財務(wù)分析框架構(gòu)建及分析工具應(yīng)用實戰(zhàn)課程背景:預(yù)算管理、績效管理是企業(yè)管理的重要支點,也是財務(wù)部門管理會計職責(zé)的重要領(lǐng)域。這兩項工作的執(zhí)行,都離不開關(guān)鍵績效指標(biāo)的分析和應(yīng)用,它既是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、關(guān)鍵成果領(lǐng)域的績效特征表現(xiàn),也是財務(wù)識別預(yù)算目標(biāo)達成的有效驅(qū)動因素、與業(yè)務(wù)協(xié)同達成戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具。財務(wù)部門參與構(gòu)建企業(yè)的績效指標(biāo)體系,并基于信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具,
講師:張丹詳情
《打造數(shù)字化的價值型財務(wù)團隊》 03.08
打造數(shù)字化的價值型財務(wù)團隊課程背景:大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)管理從業(yè)人員的要求日益提高。挖掘數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值,創(chuàng)造有價值并且不斷增值的財務(wù)分析和報表,以支持管理層的決策,才是財務(wù)人員工作的真正意義。高級的財務(wù)管理人員,應(yīng)該是企業(yè)最高管理層的商業(yè)伙伴,除了要對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)了如指掌,充分了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài)之外,還要對各種影響企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的數(shù)據(jù)保持極
講師:張丹詳情
《全面預(yù)算管理》 03.08
全面預(yù)算管理課程背景:預(yù)算,對所有企業(yè)都不是一個陌生的概念,可以說,目前沒有哪一家企業(yè)敢說自己不搞預(yù)算管理。預(yù)算管理,向上連接公司戰(zhàn)略,向下指導(dǎo)公司經(jīng)營。然而,在企業(yè)實際預(yù)算管理執(zhí)行中,預(yù)算管理常被視為一個純財務(wù)的概念,或被看作是上下級之間討價還價和爭奪財務(wù)資源的工具。部分企業(yè)的預(yù)算管理還停留在重編制輕管理、重形式輕實質(zhì)的階段,預(yù)算編制完成后就被束之高閣,未
講師:張丹詳情
《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》 03.08
非財務(wù)人員的財務(wù)管理課程背景:作為核心支持部門,財務(wù)部門的職責(zé)涵蓋全面預(yù)算管理、日常費用審批、費用報銷流程、現(xiàn)金流動管理、稅務(wù)籌劃等各方面,都與公司各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)密不可分。然而,業(yè)務(wù)人員往往對財務(wù)部門不那么歡迎,認(rèn)為溝通不順暢,不能站在業(yè)務(wù)的角度解決問題,不愿意承擔(dān)風(fēng)險等等,要解決這些問題,一方面需要財務(wù)人員持續(xù)培養(yǎng)業(yè)務(wù)敏感度,另一方面,也需要業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)和培
講師:張丹詳情
掌握PowerBI,助力財務(wù)轉(zhuǎn)型課程背景:隨著信息化、人工智能大潮的來襲,傳統(tǒng)財務(wù)工作者面臨著被淘汰的危機,人工智能雖大大減少了財務(wù)核算的工作量,但越來越豐富的財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)仍需要通過財務(wù)人員的洞察與分析,為公司的經(jīng)營決策增值。縱觀當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)部門,盡管通過ERP的多年建設(shè),已經(jīng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中化并大大改善了數(shù)據(jù)質(zhì)量,但多數(shù)財務(wù)人員對數(shù)據(jù)處理的技能還停留在很基
講師:張丹詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





