采購管理者培訓(xùn) 課程方案書

  培訓(xùn)講師:陳飚

講師背景:
陳飚老師——采購供應(yīng)鏈管理專家24年采購供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)香港浸會大學(xué)碩士(亞洲50強(qiáng)大學(xué))中英雙語授課CFLP注冊采購師(全國首批)霍尼韋爾六西格瑪(綠帶認(rèn)證)ITC(國際貿(mào)易中心)采購師培訓(xùn)客座講師曾任:代傲電子控制有限公司(德資)|采購總 詳細(xì)>>

陳飚
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采購管理者培訓(xùn) 課程方案書詳細(xì)內(nèi)容

采購管理者培訓(xùn) 課程方案書

第一部分:課程目錄

序號

能力模型

課程

時(shí)長(天)

講師

1

采購管理

《戰(zhàn)略采購及供應(yīng)商開發(fā)管理》

2

?

第二部分:課程大綱

《戰(zhàn)略采購及供應(yīng)商開發(fā)管理》

【課程介紹】:

課程背景:

存量時(shí)代,企業(yè)對采購供應(yīng)鏈有什么新要求?

供應(yīng)商博弈力越來越強(qiáng),采購方如何應(yīng)付?

為何以往供應(yīng)商策略,如今不再湊效?

面對缺貨、漲價(jià)的壓力,企業(yè)該如何應(yīng)對?

面對越來越嚴(yán)格的環(huán)保壓力,如何應(yīng)對?

物料品類越來越多,物料種類如何瘦身?

為何采購永遠(yuǎn)滿足不了內(nèi)部客戶的需求?

企業(yè)的運(yùn)營成本中,通常采購成本占到40%-80%。供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)將直接影響到采購組織能否滿足客戶的需求。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注供應(yīng)商管理,如何開發(fā)到合適的供應(yīng)商將直接關(guān)系到采購組織在市場中的競爭優(yōu)勢。找到合適的供應(yīng)商只是開始,執(zhí)行的全面的供應(yīng)商管理才能從質(zhì)量、成本和交期的關(guān)鍵績效上為采購組織的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支撐。

采購及供應(yīng)商開發(fā)人員作為供應(yīng)商管理的直接負(fù)責(zé)人,應(yīng)該了解如何通過高效供應(yīng)商管理為企業(yè)增值,這正是企業(yè)面對市場競爭,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。

課程目標(biāo):

● 提升公司戰(zhàn)略視解理解戰(zhàn)略采購,能夠制定公司戰(zhàn)略采購方案;

● 深入識別企業(yè)采購與供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)與制定應(yīng)對策略;

● 學(xué)會分而治之的管理思維,運(yùn)用物料供應(yīng)商分類的工具;

● 學(xué)習(xí)品類管理技術(shù),提升策略與情景適應(yīng)性;

● 掌握供應(yīng)商生命周期管理方法,提升供應(yīng)商管理效率;

● 了解制定供應(yīng)戰(zhàn)略對企業(yè)的意義,掌握供應(yīng)商尋源到關(guān)系發(fā)展的管理工具和方法

● 了解全面供應(yīng)商管理對企業(yè)增值的影響,掌握供應(yīng)商績效管理的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方法

● 學(xué)會通過與供應(yīng)商的互動(dòng)協(xié)作實(shí)現(xiàn)雙贏,應(yīng)用技巧和策略優(yōu)化供應(yīng)商管理

課程時(shí)間:2

課程對象:物流采購、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作人員

課程方式:理論講授、案例分析、互動(dòng)答疑、小組討論等

課程大綱

第一講:戰(zhàn)略采購發(fā)展演變路徑與應(yīng)對

導(dǎo)入:采購為何努力加倍,績效仍難提高?

1.?何為戰(zhàn)略?為何需要戰(zhàn)略采購?

2.?企業(yè)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、戰(zhàn)略采購的邏輯關(guān)系

3.?戰(zhàn)略采購的流程與步驟

4.?企業(yè)戰(zhàn)略分析—波特三種企業(yè)戰(zhàn)略

5.?供應(yīng)鏈戰(zhàn)略分析

6.?采購管理發(fā)展的五個(gè)階段

第二講:戰(zhàn)略采購制定

一、戰(zhàn)略采購目標(biāo)

1.?資本利用率

2.?成本降低率

3.?準(zhǔn)時(shí)交付率

二、戰(zhàn)略采購目標(biāo)制定的四原則

1.?匹配原則

2.?動(dòng)態(tài)原則

3.?分類原則

4.?結(jié)果導(dǎo)向

三、戰(zhàn)略采購組織規(guī)劃

1.?“采”與“購”分開

2.?采購內(nèi)部的職責(zé)分工:T-C-Q

3.?采購內(nèi)部KPI分配

四、建立采購決策委員會

五、制定供應(yīng)戰(zhàn)略

六、物料與供應(yīng)商管理

第三講:戰(zhàn)略采購的實(shí)施

一、供應(yīng)定位模型

1.?帕累托法則

2. ABC分類法

3.?供應(yīng)定位模型

4.?四個(gè)采購項(xiàng)目的特征

二、企業(yè)與供應(yīng)商之間的關(guān)系類型

三、供應(yīng)商感知模型

四、四個(gè)采購項(xiàng)目的采購戰(zhàn)略

五、風(fēng)險(xiǎn)識別

六、風(fēng)險(xiǎn)管理評估

第四講:采購尋源與供應(yīng)商評估與選擇

供應(yīng)商評估框架

供應(yīng)商評估流程

供應(yīng)商績效方程式

供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量

可獲得性

供應(yīng)商響應(yīng)

成本

供應(yīng)商綜合能力和商業(yè)態(tài)度

供應(yīng)商識別、篩選和調(diào)查

等待與觀望

誘惑與觀望

尋找與發(fā)現(xiàn)

篩選的例子

供應(yīng)商調(diào)查

設(shè)定權(quán)重與評定等級

執(zhí)行現(xiàn)場審核

供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況評價(jià)

財(cái)務(wù)報(bào)表

利潤比率

償債比率

Z Score?模型

第五講:供應(yīng)商管理

供應(yīng)商管理的三個(gè)誤區(qū)

SWOT 分析

供應(yīng)商等級劃分

供應(yīng)商開發(fā)項(xiàng)目

記錄供應(yīng)商信息

提升供應(yīng)商的能力與積極性

第六講:SRM?數(shù)字實(shí)踐

舉例:甄云科技 SRM?解決方案

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課程背景:數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球,隨著德國“工業(yè)4.0”、美國先進(jìn)制造、英國工業(yè)2050、中國制造2025等全球國家級戰(zhàn)略部署,驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快推動(dòng)新一輪產(chǎn)業(yè)革命,”智能制造“已經(jīng)成為新的戰(zhàn)略制高點(diǎn),以智能制造為主攻方向,推動(dòng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成時(shí)代發(fā)展趨勢。中國“十四五“規(guī)劃綱要為制造業(yè)指明了方向:要加快補(bǔ)齊基礎(chǔ)零部件及元器件、基礎(chǔ)軟件等瓶頸短板,推進(jìn)制造業(yè)

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課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry)一線管理者技能訓(xùn)練,精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善文化的秘訣。起源于20世紀(jì)20年代的英國,二戰(zhàn)期間被美國軍方采用,1950年TWI首次日本,率先在豐田,日產(chǎn),東芝,三菱等企業(yè)全面展開。至今在日本已有超過1200萬名現(xiàn)場管理者接受了TWI培訓(xùn)。如今,TWI已經(jīng)成為日、歐、美、韓、臺等各國及地區(qū)

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課程背景:在任何一家公司的管理架構(gòu)中,一線主管都是處于兵頭將尾這樣一個(gè)位置。這些基層的管理者,他們最熟悉工廠現(xiàn)場,他們最熟悉現(xiàn)場的員工,他們最熟悉現(xiàn)場的設(shè)備,他們也最了解工廠的現(xiàn)行的產(chǎn)品和工藝。在工廠的高層做出了正確決策以后,如何使這些決策能夠真正落地,真正提升現(xiàn)場的生產(chǎn)力,提升企業(yè)的競爭力,其中有一個(gè)很重要的因素,就是這些一線主管要能夠真正起到作用。那么,

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課程背景??采購合同是賣方與買方,經(jīng)過雙方談判協(xié)商一致同意而簽訂的“供需關(guān)系”的法律性文件,合同雙方都應(yīng)遵守和履行,并且是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有各自的經(jīng)濟(jì)目的,采購合同是經(jīng)濟(jì)合同,雙方受“經(jīng)濟(jì)合同法”保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。課程收益通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握:供應(yīng)方-采購方關(guān)系連續(xù)圖譜與各類合同的關(guān)系合同基本條款如何避免合同違約如何針對合同爭議

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課程背景市場需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短,使得市場需求不再均衡。小批量、多品種、銷售預(yù)測不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、客戶定制多、各類問題多,已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本、品質(zhì)的突出問題。銷售好不容易拿回來了訂單,供應(yīng)鏈卻交貨困難:L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁、庫存積壓、呆死料的困惑。插單不斷、換線頻繁,生產(chǎn)供應(yīng)商陷入整天救火的惡性循環(huán)。設(shè)計(jì)

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課程背景:受物聯(lián)網(wǎng)、RFID、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與新模式的影響,企業(yè)迎來了以自動(dòng)化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化為主的智慧倉儲物流時(shí)代,對企業(yè)倉儲物流從業(yè)人員的專業(yè)、高效、精準(zhǔn)、協(xié)作提出了新的挑戰(zhàn)。如何提升倉儲物流人員的專業(yè)能力?如何提高倉儲物流績效指標(biāo)準(zhǔn)確率及效率?如何保證倉儲物品的安全性?如何降低倉儲成本?如何順應(yīng)時(shí)代變化的需求提高配送及運(yùn)輸?shù)姆?wù)水平?如何保證盤點(diǎn)的

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課程背景市場需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短,使得市場需求不再均衡。小批量、多品種、銷售預(yù)測不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、客戶定制多、各類問題多,已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本、品質(zhì)的突出問題。銷售好不容易拿回來了訂單,供應(yīng)鏈卻交貨困難:L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁、庫存積壓、呆死料的困惑。插單不斷、換線頻繁,生產(chǎn)供應(yīng)商陷入整天救火的惡性循環(huán)。設(shè)計(jì)

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