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晉升面試技巧

培訓(xùn)講師：葉新麗

講師背景：
葉新麗老師——人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家華中科技大學(xué)碩士19年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)IPP國際績效改進(jìn)師曾任：華住酒店集團(tuán)（全球酒店集團(tuán)7強(qiáng)）丨HRD曾任：阿里巴巴集團(tuán)丨區(qū)域大政委?擅長領(lǐng)域：績效管理、人才梯隊(duì)搭建、HRBP人才培養(yǎng)、OKR、招聘面詳細(xì)>>

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晉升面試技巧

課程背景：

晉升面試是一個(gè)非常有意思的話題，它和面試有些相似但又會(huì)更加的具體和有挑戰(zhàn)。不同團(tuán)隊(duì)、不同崗位晉升面試流程都存在不少的差異，甚至每一年需要考慮的標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)不一樣。很多職場(chǎng)人士辛苦努力幾年好不容易獲得了晉升面試機(jī)會(huì)，卻往往因?yàn)椴涣私鈺x升面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和晉升面試相應(yīng)的技巧，而在晉升面試環(huán)節(jié)功虧一簣。那么這么重要的環(huán)節(jié)，我們?cè)撊绾螠?zhǔn)備和搞定呢？

本課程結(jié)合了葉老師20年的晉升管理和晉升面試官經(jīng)驗(yàn)，從晉升理念入手，首先讓面試者正確理解晉升，同時(shí)針對(duì)晉升面試流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助面試者逐一找到應(yīng)對(duì)策略，幫助面試者輕松搞定晉升面試，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略更好落地。

課程收益：

建立正確的晉升面試觀，正確的理解晉升成功和失敗
做好六項(xiàng)面試前準(zhǔn)備，確保面試中最大程度展現(xiàn)自我
了解晉升面試具體流程，清晰每一個(gè)環(huán)節(jié)的考察要點(diǎn)
掌握良好的晉升面試禮儀，幫助晉升面試成功助力
掌握三種不同類型的面試情境，抓住面試考察的重點(diǎn)
針對(duì)六種不同類型的面試問題，運(yùn)用匹配的應(yīng)對(duì)策略

課程時(shí)間：3小時(shí)

課程方式：講解+案例分享+工具應(yīng)用+視頻分享+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操

課程對(duì)象：即將參加晉升面試或者有晉升期望的員工和企業(yè)管理者、人力資源管理者

課程大綱

第一講：心法篇——訪談心法

導(dǎo)入：晉升面試看什么？

晉升面試常見誤區(qū)
正確晉升理念
晉升面談心法
1. 要什么
2. 不要什么

晉升思維工具

黃金圈思維
閉環(huán)思維

技法篇——晉升面試準(zhǔn)備

導(dǎo)入：如果你去參加面試，應(yīng)該從哪些方面做面試準(zhǔn)備？

晉升面試前準(zhǔn)備

了解晉升崗位
了解面試要求
有亮點(diǎn)的陳述
彩排的重要性
良好時(shí)間觀念
了解誰來面試

二、晉升面試資料準(zhǔn)備

1、自我介紹準(zhǔn)備

2、晉升PPT準(zhǔn)備

3、面試問題準(zhǔn)備

工具1：自我介紹模板

工具2：晉升PPT模板

技法篇——面試過程控制

一、面試禮儀

握手和微笑禮儀
眼睛凝視的區(qū)域
說與聽的禮儀
站與坐的禮儀
面試區(qū)域禮儀
時(shí)間和流程意識(shí)

三、面試流程

營造良好的氛圍
如何進(jìn)門
如何稱呼
如何親近
有效聆聽
對(duì)不同行為的反應(yīng)
結(jié)束禮儀

四、三種晉升面試場(chǎng)景應(yīng)對(duì)策略

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

討論：考察要點(diǎn)、應(yīng)對(duì)策略

行為面試

討論：考察要點(diǎn)、應(yīng)對(duì)策略

情境面試

討論：考察要點(diǎn)、應(yīng)對(duì)策略

五、六種面試常見問題應(yīng)對(duì)策略

個(gè)人基本信息