財(cái)神有約——客戶經(jīng)理卓越成長訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:劉俊文

講師背景:
劉俊文老師銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)專家10年企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)8年銀行培訓(xùn)及銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)歷曾任:深圳農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理廣東建行/廣州工行/廣州招行/南通農(nóng)商行特聘講師擅長:銀行網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域客戶經(jīng)營/網(wǎng)點(diǎn)營銷管理/網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型/營銷技巧等課程領(lǐng)域8年以來 詳細(xì)>>

劉俊文
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財(cái)神有約——客戶經(jīng)理卓越成長訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

財(cái)神有約——客戶經(jīng)理卓越成長訓(xùn)練

課程時(shí)間:4天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:客戶經(jīng)理,支行營銷管理人員,其他營銷人員

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課程背景:

在2018年銀行業(yè)嚴(yán)監(jiān)管的大背景下,銀行業(yè)常態(tài)化產(chǎn)品同質(zhì)化、競爭白熱化、客戶需求個(gè)性化的情況將對(duì)銀行系統(tǒng)的基層營銷單元帶來更大的挑戰(zhàn)。

1.?業(yè)務(wù)量的簡單增長:量的簡單增長難以支撐收入的持續(xù)增長的需求

2.?無差別服務(wù)的困境:無差別服務(wù)最大的問題是無法留住價(jià)值客戶,結(jié)果就是讓普通客戶“驅(qū)逐”優(yōu)質(zhì)客戶,從而導(dǎo)致大客戶流失;

3.?產(chǎn)品導(dǎo)向的問題:把銀行卡、信貸、電子銀行等金融產(chǎn)品簡單地推給用戶,不但能耗高、效率低,更不能有效維系客戶關(guān)系,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展;

4.?競爭力不足:一方面由于政策的延續(xù)性較差,另一方面沒有形成差異化的競爭手段,競爭力的提升靠政策支撐是難以維持的。

客戶經(jīng)理遇到的挑戰(zhàn):

1.?上個(gè)月剛把客戶“掃蕩”一遍,勉強(qiáng)完成銷售任務(wù),下個(gè)月的業(yè)績?cè)谀睦铮孔タ瘢?/span>

2.?經(jīng)濟(jì)下行,不良風(fēng)險(xiǎn)急劇上升,貸款任務(wù)與不良考核的沖突讓人力不從心,糾結(jié)!

3.?我們的產(chǎn)品品類不夠豐富,遇到客戶異議與多樣化需求,無法解決,著急!

4.?老客戶時(shí)有離去,卻沒有很好的辦法去挽留,彷徨!

5.?產(chǎn)品呈現(xiàn)不專業(yè)打動(dòng)不了客戶,太專業(yè)客戶又聽不懂,焦慮!

6.?客戶總是說考慮一下,然后就沒有下文,無奈!

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課程收益:

● 提升營銷團(tuán)隊(duì)日??蛻舻臏贤ňS系能力、客戶關(guān)系經(jīng)營能力

● 提升營銷團(tuán)隊(duì)對(duì)于金融產(chǎn)品的銷售技巧,將精準(zhǔn)營銷技巧運(yùn)用于實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中

● 掌握基于客戶金融需求的營銷策劃能力和多渠道主動(dòng)獲客中的難題

● 掌握多情境的客戶營銷技巧,如微信營銷,各類外拓場景營銷等

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課程時(shí)間:4天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:客戶經(jīng)理,支行營銷管理人員,其他營銷人員

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課程方式:授課引導(dǎo)+小組討論+案例解析+工具演練+情境模擬+在崗輔導(dǎo)

培訓(xùn)規(guī)劃:

時(shí)間內(nèi)容規(guī)劃工具呈現(xiàn)結(jié)果

培訓(xùn)前一周

調(diào)研分析(問卷)問題調(diào)研表學(xué)員手冊(cè)
客戶經(jīng)理培訓(xùn)第一階段

第1-2天

(集中授課)

技能篇——

  1. 客戶經(jīng)理營銷開展的核心情境方法與工具;
  2. 活動(dòng)開展的設(shè)計(jì)技巧與開展工具。
  1. 工具、表格的使用;
  2. 業(yè)務(wù)開展流程
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第3-4天

(跟崗輔導(dǎo),落地執(zhí)行)

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復(fù)盤——

用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行復(fù)盤

優(yōu)化——

針對(duì)難點(diǎn)問題再次講解

考核——

客戶拜訪與銷售技巧

轉(zhuǎn)培訓(xùn)——

?經(jīng)驗(yàn)萃取與轉(zhuǎn)培訓(xùn)

?復(fù)盤表

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跟崗輔導(dǎo)

糾偏改進(jìn)

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課程大綱

開篇:

1.?銀行區(qū)域市場的變化與趨勢(shì)

2.?銀行客戶需求的變化與趨勢(shì)

3.?我們應(yīng)該給客戶提供什么?

4.?客戶經(jīng)理的時(shí)間管理

討論:你的時(shí)間去哪了?

案例討論:客戶經(jīng)理小劉的一天

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第一講:準(zhǔn)備篇

一、營銷新理念——以專業(yè)服務(wù)立身

討論:客戶需要的是什么樣的銀行

1.?過往的營銷模式-銀行客戶的固有印象來源

2.?以解決客戶問題為核心

3.?客戶服務(wù)心態(tài)重塑

4.?通過溝通重建品牌形象

5.?中國式客情關(guān)系的建立

6.?溝通的藝術(shù)

二、成竹在胸——精準(zhǔn)營銷的前置工作

1.?客戶的分類與分級(jí)

2.?不同客群的痛點(diǎn)分析

3.?通過客群金融需求與非金融需求快速識(shí)別

練習(xí):張姐的痛點(diǎn)分析

4.?產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)提煉

練習(xí):基于FABE的產(chǎn)品話術(shù)提煉

5.?產(chǎn)品競爭策略分析

練習(xí):新資管規(guī)定下的理財(cái)產(chǎn)品呈現(xiàn)

6.?三個(gè)典型銷售場景的商務(wù)禮儀

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第二講:落實(shí)篇

一、主動(dòng)出擊——多情境獲客技巧

1.?讓自己更容易被客戶找到

練習(xí):微信名片制作及朋友圈影響

2.?微信九招獲客

3.?存量客戶的激活與提升

4.?以客戶為中心的邀約技巧

5.?如何做到客戶轉(zhuǎn)介效果可控

二、游刃有余-精準(zhǔn)營銷的線上線下開展

1.?客戶真實(shí)需求的分析與把握

案例分析:小楊的需求是什么?(spin法則應(yīng)用)

2.?通過多渠道了解客戶需求與習(xí)慣

練習(xí):通過微信朋友圈分析客戶金融需求及非金融需求

3.?產(chǎn)品呈現(xiàn)的話術(shù)設(shè)計(jì)

情境練習(xí):如何應(yīng)用理財(cái)象限圖營銷定存

4.?異議處理

案例分析:他行的理財(cái)產(chǎn)品收益更高

5.?推動(dòng)客戶做決策

情境練習(xí):客戶說我再考慮一下

7.?找準(zhǔn)互動(dòng)時(shí)機(jī)

8.?微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的8場景溝通技巧

9.?基于微信群的運(yùn)營策略

10. 1+N的微信群籌建

11.?微信中的批量產(chǎn)品發(fā)布(基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、貴金屬…)

三、批量營銷-新零售時(shí)代得活動(dòng)策劃與開展

1.?基于網(wǎng)點(diǎn)周邊核心客群得切入策略分析

2.?針對(duì)流量客戶的微活動(dòng)設(shè)計(jì)

3.?針對(duì)增量客戶的活動(dòng)設(shè)計(jì)

4.?針對(duì)存量客戶的活動(dòng)設(shè)計(jì)

5.?活動(dòng)中的精準(zhǔn)元素

6.?關(guān)鍵時(shí)刻——活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素

演練:針對(duì)你所在網(wǎng)點(diǎn)周邊客群的活動(dòng)設(shè)計(jì)

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第三講:維系篇

一、經(jīng)營人脈的四大策略

1.?從三個(gè)角度分析客戶關(guān)系:寬度+廣度+深度

2.?提升自我價(jià)值

3.?找準(zhǔn)互動(dòng)時(shí)機(jī)

4.?增加接觸點(diǎn)

5.?注重管理效率

練習(xí):人脈地圖繪制

二、全渠道的客戶維系

1.?了解你的客戶

練習(xí):如何通過微信分析你的客戶

2.?基于微信的客戶維系方法

討論:節(jié)日群發(fā)短信的利弊

3.?客戶維系中的營銷機(jī)會(huì)

4.?變?cè)V為金-客戶抱怨的商機(jī)把握

案例討論:基金虧了,小楊要銷戶

課程回顧



 

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課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:支行行長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)副經(jīng)理及儲(chǔ)備人才梯隊(duì)?課程背景:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是銀行的“兵頭將尾”,“上面千條線,下面一根針”,上至總行的方針政策,中到分行的具體措施,下至支行的任務(wù)指標(biāo),林林總總、方方面面的工作任務(wù),都需要由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人來組織實(shí)施并貫徹落實(shí)??梢哉f,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是戰(zhàn)斗在一線的指揮員、教練員與管理員,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的帶隊(duì)

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:二級(jí)支行行長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、相關(guān)零售金融部門人員?課程背景:中國銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營模式,徹底打破我國原銀行業(yè)的競爭格局,開啟了各家銀行經(jīng)營模式的深度轉(zhuǎn)型?!窭适袌龌l(fā)盈利模式轉(zhuǎn)型;●金融脫媒化引發(fā)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●經(jīng)濟(jì)新常態(tài)引發(fā)客戶結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●網(wǎng)點(diǎn)智能化引發(fā)人員結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●互聯(lián)網(wǎng)金融引發(fā)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型。本輪轉(zhuǎn)型浪潮直指

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、相關(guān)營銷人員?課程背景:中國銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營模式,徹底打破我國原銀行業(yè)的競爭格局,開啟了各家銀行經(jīng)營模式的深度轉(zhuǎn)型。●利率市場化引發(fā)盈利模式轉(zhuǎn)型;●金融脫媒化引發(fā)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●經(jīng)濟(jì)新常態(tài)引發(fā)客戶結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●網(wǎng)點(diǎn)智能化引發(fā)人員結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●互聯(lián)網(wǎng)金融引發(fā)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型。特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下,

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課程對(duì)象:客戶經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理,一線營銷人員等課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天?課程背景:2019年是銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型拐點(diǎn),隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上升為中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主旋律,商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境發(fā)生劇烈變化,“高資本消耗、高信貸投放、高成本運(yùn)營”的傳統(tǒng)經(jīng)營模式難以為繼,經(jīng)營轉(zhuǎn)型成為商業(yè)銀行與時(shí)俱進(jìn)、以變求存的共同選擇。在嚴(yán)監(jiān)管的大背景下,銀行業(yè)常態(tài)化的產(chǎn)品同質(zhì)化、競

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:農(nóng)商行、城商行、村鎮(zhèn)銀行等的條線負(fù)責(zé)人,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,主管行長,網(wǎng)點(diǎn)營銷骨干?課程背景:2018年是銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型拐點(diǎn),隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上升為中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主旋律,商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境發(fā)生劇烈變化,“高資本消耗、高信貸投放、高成本運(yùn)營”的傳統(tǒng)經(jīng)營模式難以為繼,經(jīng)營轉(zhuǎn)型成為商業(yè)銀行與時(shí)俱進(jìn)、以變求存的共同選擇。第一:中

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:小微客戶經(jīng)理,其他營銷人員?課程背景:小微客戶群面廣量大,銀行做一家小企業(yè)客戶的業(yè)務(wù),工作量相比一家大型企業(yè)一點(diǎn)也不少,而貸款額不過幾十萬、幾百萬元,既費(fèi)力成本又高,各家銀行對(duì)此都十分頭疼。時(shí)至2020,隨著銀行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化,服務(wù)同質(zhì)化的日益加劇,如何精準(zhǔn)的開拓客戶并與客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系是各大銀行亟待解決的問題。1.?

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農(nóng)商行轉(zhuǎn)型時(shí)代,網(wǎng)點(diǎn)營銷遇到的挑戰(zhàn):1.業(yè)務(wù)量的簡單增長:量的簡單增長難以支撐收入的持續(xù)增長的需求2.無差別服務(wù)的困境:無差別服務(wù)最大的問題是無法留住價(jià)值客戶,結(jié)果就是讓普通客戶“驅(qū)逐”優(yōu)質(zhì)客戶,從而導(dǎo)致大客戶流失;3.產(chǎn)品導(dǎo)向的問題:把銀行卡.信貸.電子銀行等金融產(chǎn)品簡單地推給用戶,不但能耗高.效率低,更不能有效維系客戶關(guān)系,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展;4.競爭力不足

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一、項(xiàng)目背景中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入以“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動(dòng)力、多挑戰(zhàn)”為主要特征的社會(huì)“新常態(tài)”,社會(huì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、利差空間持續(xù)收窄、企業(yè)個(gè)性化需求提升、制造業(yè)去產(chǎn)能、房地產(chǎn)去庫存、實(shí)體經(jīng)濟(jì)去杠桿持續(xù)推進(jìn),加上供給側(cè)改革的不斷深入。銀行業(yè)的經(jīng)營和管理正在經(jīng)受新一輪的挑戰(zhàn)!隨著民營銀行準(zhǔn)入條件放松、人民幣國際化進(jìn)程加速、利率市場化逐一開放,互聯(lián)網(wǎng)金融的跨行布局等一系

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為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉(zhuǎn)換不過來,難以順利的跟團(tuán)隊(duì)溝通?為什么上、下級(jí)之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題,造成內(nèi)耗?為什么企業(yè)中管理人員不能率先士卒,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶出一個(gè)有凝聚力戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)?為什么管理者遇到80,90后員工總是進(jìn)退兩難?溝通、激勵(lì)和表達(dá),不是技巧,是一種藝術(shù),是一種認(rèn)知了以后,站在巨人肩上,能夠比擬偉大力量的、可以通過態(tài)度的轉(zhuǎn)

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在金融脫媒、市場準(zhǔn)入放松、同業(yè)和跨界競爭加劇等多重因素疊加并交互影響之下,剛剛過去的2016年銀行依舊未能走出盈利增速疲軟的困局。幾大行業(yè)相繼進(jìn)行了新一輪的轉(zhuǎn)型,智能機(jī)具投放、網(wǎng)點(diǎn)一線人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整、零售業(yè)務(wù)的加大投入、私行客戶貢獻(xiàn)度的持續(xù)增長等,無一不昭示著銀行一線營銷人員應(yīng)投入更多、更大的精力進(jìn)行精準(zhǔn)營銷服務(wù),以對(duì)抗市場變化、及新金融的競爭挑戰(zhàn)。銀行一線

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