銀行網(wǎng)格化精準營銷 ——網(wǎng)格化.讓營銷變得簡單精準——

  培訓(xùn)講師:劉俊文

講師背景:
劉俊文老師銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)專家10年企業(yè)項目執(zhí)行經(jīng)驗8年銀行培訓(xùn)及銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)經(jīng)歷曾任:深圳農(nóng)商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目項目經(jīng)理廣東建行/廣州工行/廣州招行/南通農(nóng)商行特聘講師擅長:銀行網(wǎng)點區(qū)域客戶經(jīng)營/網(wǎng)點營銷管理/網(wǎng)點轉(zhuǎn)型/營銷技巧等課程領(lǐng)域8年以來 詳細>>

劉俊文
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銀行網(wǎng)格化精準營銷 ——網(wǎng)格化.讓營銷變得簡單精準——詳細內(nèi)容

銀行網(wǎng)格化精準營銷 ——網(wǎng)格化.讓營銷變得簡單精準——

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:農(nóng)商行、城商行、村鎮(zhèn)銀行等的條線負責人,網(wǎng)點負責人,主管行長,網(wǎng)點營銷骨干

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課程背景:

2018年是銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型拐點,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上升為中國經(jīng)濟運行的主旋律,商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境發(fā)生劇烈變化,“高資本消耗、高信貸投放、高成本運營”的傳統(tǒng)經(jīng)營模式難以為繼,經(jīng)營轉(zhuǎn)型成為商業(yè)銀行與時俱進、以變求存的共同選擇。

第一:中國經(jīng)濟發(fā)展加速轉(zhuǎn)變,商業(yè)銀行外延增長的發(fā)展模式難以為繼。

在高投入、高產(chǎn)出的經(jīng)濟增長模式下,中國商業(yè)銀行走出了一條“融資→放貸→再融資→再放貸”的典型外延擴張路徑。但隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,銀行業(yè)長期以經(jīng)濟高增長帶動信貸高投放、以信貸高投放促進經(jīng)濟高增長的經(jīng)營環(huán)境漸行漸遠。

第二:利率市場化加快推進,商業(yè)銀行以存貸利差為主的盈利模式經(jīng)受挑戰(zhàn)。

歷史經(jīng)驗表明,無論是美、日等發(fā)達國家,還是巴西、智利等發(fā)展中國家,利率市場化過中銀行業(yè)都遭受了較大沖擊,甚至有部分銀行破產(chǎn)倒閉,中國商業(yè)銀行亦不例外。

第三:金融市場深化發(fā)展,商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)面臨沖擊。

隨著“金融脫媒”加劇,銀行信貸占社會融資總額的比重逐步趨于下降??梢灶A(yù)計,商業(yè)

銀行將面臨優(yōu)質(zhì)客戶分流、貸款增長受限、負債不穩(wěn)定性增加等諸多考驗,存、貸、匯等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)增長受到渠道分流的巨大挑戰(zhàn)。

第四:審慎監(jiān)管成為主流,商業(yè)銀行外部資本約束日趨強化。

我國將在目前“一行三會”的分業(yè)監(jiān)管體系基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建逆周期的金融宏觀審慎管理制度框架,引入監(jiān)管新工具,監(jiān)管嚴格。

第五:市場競爭不斷加劇,商業(yè)銀行同質(zhì)化經(jīng)營格局難以持續(xù)。

中國商業(yè)銀行無論規(guī)模大小,都具有很強的“做大做全”傾向,經(jīng)營呈現(xiàn)高度同質(zhì)化的特征。

第六:客戶需求深刻變革,商業(yè)銀行服務(wù)能力亟待提高。

商業(yè)銀行亟需加快產(chǎn)品渠道創(chuàng)新,來提升服務(wù)能力和效率,滿足客戶對銀行服務(wù)需求由一

到復(fù)合、由標準化向定制化的重大改變。

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銀行營銷困境:

第一:網(wǎng)點經(jīng)營定位不清晰——重運營管理、輕經(jīng)營定位,同業(yè)戰(zhàn)未塑造客戶歸屬感;

第二:陣地范圍劃分不明確——重眼前利益、輕長期規(guī)劃,找不準自己的作戰(zhàn)根據(jù)地;

第三:區(qū)域產(chǎn)業(yè)分析不透徹——重整體產(chǎn)值、輕產(chǎn)業(yè)解讀,判斷不準行業(yè)的生命周期;

第四:核心客戶定位不精準——重客戶開發(fā)、輕售后維護,增量考核導(dǎo)致存量流失高;

第五:同質(zhì)產(chǎn)品銷售未定位——重指標考核、輕剛需分析,產(chǎn)品同質(zhì)讓產(chǎn)品功能喪失;

第六:策略規(guī)劃設(shè)計未整合——重復(fù)制模仿、輕渠道整合,策略設(shè)計缺乏落地性評估;

第七:優(yōu)秀人才培養(yǎng)未定向——重經(jīng)驗主義、輕識人用人,專業(yè)人才難發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢;

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課程收益:

● 培養(yǎng)營銷團隊新零售時代的精準營銷思維

● 提升營銷團隊對于網(wǎng)格化精準營銷的認識,并找到方法在日常工作中落地應(yīng)用

● 掌握基于客戶金融需求與非金融需求的分析方法,找到精準營銷的核心方法

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課程時間:2天,6小時/天

課程對象:農(nóng)商行、城商行、村鎮(zhèn)銀行等的條線負責人,網(wǎng)點負責人,主管行長,網(wǎng)點營銷骨干

課程方式:大課培訓(xùn)加網(wǎng)點輔導(dǎo)

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課程大綱

開篇:

1. 2020銀行業(yè)的變化與趨勢

2.?銀行區(qū)域市場的變化與趨勢

3.?銀行優(yōu)秀區(qū)域營銷案例

4.?我們應(yīng)該給客戶提供什么?

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第一講:銀行網(wǎng)格化精準營銷的四大模式

1.?市場領(lǐng)導(dǎo)者進入模式

分析:充分利用市場“第一位”的有利地位

2.?市場挑戰(zhàn)爭進入模式

分析:差異化是阻擋市場領(lǐng)導(dǎo)者反擊的武器

3.?市場追隨者進入模式

分析:以模仿市場領(lǐng)導(dǎo)者或挑戰(zhàn)者的行為,形成自己的特色

4.?市場補缺者進入模式

分析:集中所有資源為該細分市場提供有特色專業(yè)的金融服務(wù)

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第二講:銀行網(wǎng)格化精準營銷聚焦的五個方向

1.?品牌聚焦

案例:某銀行的“活利豐”

2.?市場聚焦

案例:某銀行的“好借好還”

3.?客戶聚焦

案例:某銀行的“聚財寶”

4.?產(chǎn)品聚焦

案例:某銀行的“女性創(chuàng)業(yè)貸”

5.?渠道聚焦

案例:某銀行的“聯(lián)盟貸”

頭腦風暴:按照上述的五個方向,把自己銀行的產(chǎn)品進行排序歸類

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第三講:銀行網(wǎng)格化精準營銷策略設(shè)計思路

1.?產(chǎn)品有形化

案例:建行推出“樂得家”產(chǎn)品定位--“要住房,找建行”

2.?服務(wù)特色化

案例:農(nóng)行推出“金穗貸”產(chǎn)品特色—“甜蜜蔗區(qū)千萬家”

3.?服務(wù)創(chuàng)新化

案例:郵儲推出“二胎貸”模式創(chuàng)新—“產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟郵您家”

4.?產(chǎn)品品牌化

案例:招商推出“閃電貸”品牌模式—“超越你想象速度”

5.?隊伍專業(yè)化

案例:行員共建“拆書邦”學習小組—“專業(yè)度鑄就精品”

頭腦風暴:按照上述設(shè)計思路,各個小組運用一到兩個策略,進行任務(wù)練習

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第四講:產(chǎn)品精準營銷作戰(zhàn)八步法

1.?定:清晰劃分區(qū)域的運營性質(zhì)

2.?找:地方產(chǎn)業(yè)的精準數(shù)據(jù)解讀

3.?選:行業(yè)內(nèi)的目標客群鎖定

4.?挖:目標客群營銷三點分析

5.?梳:梳理可整合的市場資源

6.?巧:制定可實施落地的方案

7.?強:落地過程中的經(jīng)驗萃取

8.?傳:模式口碑價值化的傳播

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第五講:社區(qū)市場的營銷策略設(shè)計【居民區(qū)、小區(qū)】

1.?多.套餐——匹配社區(qū)居民生活多項金融需求

2.?快.極致——滿足社區(qū)居民對業(yè)務(wù)流程及服務(wù)的訴求

3.?好.口碑——根據(jù)居民非金融需求開展豐富的活動

4.?省.成本——合理的家庭資產(chǎn)配置建議

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第六講:商區(qū)市場的營銷策略設(shè)計【個體工商、特色品牌】

1.?慧.經(jīng)營——“他好我也好的”營銷策略設(shè)計

2.?惠.生活——“關(guān)注他最迫切的” 營銷策略設(shè)計

3.?匯.分享——“匹配他最需要的” 的營銷策略設(shè)計

4.?會.理財——“合理的財務(wù)規(guī)劃”營銷策略設(shè)計

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第七講:專區(qū)市場的營銷策略設(shè)計【重點項目、國企與事業(yè)單位】

1.?政府機構(gòu)、醫(yī)院、學校、公益組織、事業(yè)單位等

2.?解.燃眉——從體系內(nèi)的痛點作為出發(fā)點,案例:《痛而不痛的麻煩》

3.?輔.政績——從地方十三五規(guī)劃作為出發(fā)點,案例:《精準扶貧的后遺癥》

4.?謀.福利——從組織價值作為出發(fā)點,案例:《福利的魅力》

5.?借.銘牌——從社會的獎項作為出發(fā)點,案例:《“家風貸”的魔力》

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第八講:農(nóng)區(qū)市場的營銷策略設(shè)計【涉農(nóng)企業(yè)、職業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體】

1.?懂.農(nóng)村——農(nóng)村五種經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)解讀【工業(yè)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、品牌農(nóng)村 ……】

2.?識.農(nóng)民——駐地農(nóng)民六大分類情況解讀【留守兒童、創(chuàng)業(yè)青年、勞作壯年 ……】

3.?惠.農(nóng)情——農(nóng)村農(nóng)民五種情感需求解讀【對我有什么好處、能否占到便宜 ……】

4.?助.農(nóng)商——農(nóng)村十大從商產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)解讀【種養(yǎng)殖業(yè)、家庭作坊、建筑工人 ……】

5.?尊.農(nóng)享——現(xiàn)代農(nóng)民五大尊享服務(wù)解讀【面子賺到明面上、體驗引導(dǎo)消費 ……】

課程回顧



 

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課程時間:1-2天,6小時/天課程對象:支行行長、網(wǎng)點負責人、網(wǎng)點副經(jīng)理及儲備人才梯隊?課程背景:網(wǎng)點負責人是銀行的“兵頭將尾”,“上面千條線,下面一根針”,上至總行的方針政策,中到分行的具體措施,下至支行的任務(wù)指標,林林總總、方方面面的工作任務(wù),都需要由網(wǎng)點負責人來組織實施并貫徹落實??梢哉f,網(wǎng)點負責人是戰(zhàn)斗在一線的指揮員、教練員與管理員,網(wǎng)點負責人的帶隊

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:二級支行行長、網(wǎng)點負責人、相關(guān)零售金融部門人員?課程背景:中國銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營模式,徹底打破我國原銀行業(yè)的競爭格局,開啟了各家銀行經(jīng)營模式的深度轉(zhuǎn)型?!窭适袌龌l(fā)盈利模式轉(zhuǎn)型;●金融脫媒化引發(fā)網(wǎng)點結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●經(jīng)濟新常態(tài)引發(fā)客戶結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●網(wǎng)點智能化引發(fā)人員結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●互聯(lián)網(wǎng)金融引發(fā)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型。本輪轉(zhuǎn)型浪潮直指

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課程時間:4天,6小時/天課程對象:客戶經(jīng)理,支行營銷管理人員,其他營銷人員?課程背景:在2018年銀行業(yè)嚴監(jiān)管的大背景下,銀行業(yè)常態(tài)化的產(chǎn)品同質(zhì)化、競爭白熱化、客戶需求個性化的情況將對銀行系統(tǒng)的基層營銷單元帶來更大的挑戰(zhàn)。1.?業(yè)務(wù)量的簡單增長:量的簡單增長難以支撐收入的持續(xù)增長的需求2.?無差別服務(wù)的困境:無差別服務(wù)最大的問題是無法留住價值客戶,結(jié)果就是

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理、相關(guān)營銷人員?課程背景:中國銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營模式,徹底打破我國原銀行業(yè)的競爭格局,開啟了各家銀行經(jīng)營模式的深度轉(zhuǎn)型?!窭适袌龌l(fā)盈利模式轉(zhuǎn)型;●金融脫媒化引發(fā)網(wǎng)點結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●經(jīng)濟新常態(tài)引發(fā)客戶結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●網(wǎng)點智能化引發(fā)人員結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;●互聯(lián)網(wǎng)金融引發(fā)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型。特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下,

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課程對象:客戶經(jīng)理/理財經(jīng)理,一線營銷人員等課程時間:1天,6小時/天?課程背景:2019年是銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型拐點,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上升為中國經(jīng)濟運行的主旋律,商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境發(fā)生劇烈變化,“高資本消耗、高信貸投放、高成本運營”的傳統(tǒng)經(jīng)營模式難以為繼,經(jīng)營轉(zhuǎn)型成為商業(yè)銀行與時俱進、以變求存的共同選擇。在嚴監(jiān)管的大背景下,銀行業(yè)常態(tài)化的產(chǎn)品同質(zhì)化、競

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:小微客戶經(jīng)理,其他營銷人員?課程背景:小微客戶群面廣量大,銀行做一家小企業(yè)客戶的業(yè)務(wù),工作量相比一家大型企業(yè)一點也不少,而貸款額不過幾十萬、幾百萬元,既費力成本又高,各家銀行對此都十分頭疼。時至2020,隨著銀行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化,服務(wù)同質(zhì)化的日益加劇,如何精準的開拓客戶并與客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系是各大銀行亟待解決的問題。1.?

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農(nóng)商行轉(zhuǎn)型時代,網(wǎng)點營銷遇到的挑戰(zhàn):1.業(yè)務(wù)量的簡單增長:量的簡單增長難以支撐收入的持續(xù)增長的需求2.無差別服務(wù)的困境:無差別服務(wù)最大的問題是無法留住價值客戶,結(jié)果就是讓普通客戶“驅(qū)逐”優(yōu)質(zhì)客戶,從而導(dǎo)致大客戶流失;3.產(chǎn)品導(dǎo)向的問題:把銀行卡.信貸.電子銀行等金融產(chǎn)品簡單地推給用戶,不但能耗高.效率低,更不能有效維系客戶關(guān)系,不利于長遠發(fā)展;4.競爭力不足

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一、項目背景中國經(jīng)濟已經(jīng)進入以“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動力、多挑戰(zhàn)”為主要特征的社會“新常態(tài)”,社會結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、利差空間持續(xù)收窄、企業(yè)個性化需求提升、制造業(yè)去產(chǎn)能、房地產(chǎn)去庫存、實體經(jīng)濟去杠桿持續(xù)推進,加上供給側(cè)改革的不斷深入。銀行業(yè)的經(jīng)營和管理正在經(jīng)受新一輪的挑戰(zhàn)!隨著民營銀行準入條件放松、人民幣國際化進程加速、利率市場化逐一開放,互聯(lián)網(wǎng)金融的跨行布局等一系

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為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉(zhuǎn)換不過來,難以順利的跟團隊溝通?為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題,造成內(nèi)耗?為什么企業(yè)中管理人員不能率先士卒,激勵團隊,帶出一個有凝聚力戰(zhàn)斗力的團隊?為什么管理者遇到80,90后員工總是進退兩難?溝通、激勵和表達,不是技巧,是一種藝術(shù),是一種認知了以后,站在巨人肩上,能夠比擬偉大力量的、可以通過態(tài)度的轉(zhuǎn)

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在金融脫媒、市場準入放松、同業(yè)和跨界競爭加劇等多重因素疊加并交互影響之下,剛剛過去的2016年銀行依舊未能走出盈利增速疲軟的困局。幾大行業(yè)相繼進行了新一輪的轉(zhuǎn)型,智能機具投放、網(wǎng)點一線人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整、零售業(yè)務(wù)的加大投入、私行客戶貢獻度的持續(xù)增長等,無一不昭示著銀行一線營銷人員應(yīng)投入更多、更大的精力進行精準營銷服務(wù),以對抗市場變化、及新金融的競爭挑戰(zhàn)。銀行一線

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