《民法典》解讀—促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理

【課程背景】

《中華人民共和國(guó)民法典》被稱為“社會(huì)生活的百科全書”，是新中國(guó)第一部以法典命名的法律，在法律體系中居于基礎(chǔ)性地位，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法。

2020年5月28日，十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議表決通過了《中華人民共和國(guó)民法典》，自2021年1月1日起施行。《民法典》共7編、1260條，各編依次為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責(zé)任，以及附則。一“典”并九“法”，婚姻法、繼承法、民法通則、收養(yǎng)法、擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法、民法總則同時(shí)廢止。

幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)《民法典》的重要性，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理，助力企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中高質(zhì)量發(fā)展，合理的避開“雷區(qū)”。本課程從交易流程、交易安全、用工關(guān)系、治理能力及戰(zhàn)略制定五個(gè)維度出發(fā)，解讀《民法典》要義及對(duì)企業(yè)管理的五大影響，剖析企業(yè)管理的痛點(diǎn)難點(diǎn)，并給出具體的解決建議。為優(yōu)化企業(yè)的營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障，讓企業(yè)“攻守兼?zhèn)?、運(yùn)財(cái)有道”。

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【課程收獲/課程目標(biāo)】

1. 幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)《民法典》的重要性。
2. 了解《民法典》對(duì)企業(yè)交易流程的調(diào)整。
3. 促進(jìn)企業(yè)交易安全的保障。
4. 懂得《民法典》對(duì)企業(yè)人資管理的影響，更好維系用工關(guān)系。
5. 提升企業(yè)的治理能力。
6. 進(jìn)一步挖掘企業(yè)在戰(zhàn)略制定方面的能力。
7. 剖析企業(yè)管理的痛點(diǎn)難點(diǎn)，并給出具體的解決建議。
8. 為優(yōu)化企業(yè)的營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障，讓企業(yè)“攻守兼?zhèn)洹⑦\(yùn)財(cái)有道”。

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【課程對(duì)象】

企業(yè)實(shí)際控制人、實(shí)際出資人、股東、合伙人，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總裁、副總裁等企業(yè)高級(jí)管理人員，創(chuàng)業(yè)及擬創(chuàng)業(yè)人員

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【講師簡(jiǎn)介】

• 曾任北京市高、中級(jí)法院法官
• 曾任上海百事通（股票代碼834055）副總裁，首席法務(wù)官
• 原360高級(jí)法務(wù)經(jīng)理
• 原網(wǎng)易高級(jí)法務(wù)經(jīng)理
• 北京嘉善律師事務(wù)所執(zhí)行主任
• 中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士、中央民族大學(xué)法學(xué)博士
• 得到APP錦囊簽約專家作者，知識(shí)城邦粉絲6.4萬(wàn)（關(guān)注量最高律師）
• 北京銀行法學(xué)研究會(huì)理事
• 北京市法學(xué)會(huì)電子商務(wù)法治研究會(huì)常務(wù)理事
• 北海國(guó)際仲裁院仲裁員
• 阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、滴滴、小米、平安、好未來(lái)等知名企業(yè)法律顧問

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【課程特點(diǎn)】

通過邏輯清晰、思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嗝襟w教學(xué)，精選多件真實(shí)發(fā)生的、大眾熟知的經(jīng)典案例進(jìn)行解析，吸取案例中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，提煉出企業(yè)可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)，并給出針對(duì)性強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范法律方案。

結(jié)合常亮老師前法官、前公司法總、律所主任的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員進(jìn)行知識(shí)互動(dòng)和實(shí)操解答。

希望學(xué)員們能夠一起享受不枯燥、不乏味、不呆板的特色法律課程。

【課時(shí)時(shí)間】

1天，6小時(shí)

【課程大綱】

前言：企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展、轉(zhuǎn)型中存在著諸多法律風(fēng)險(xiǎn)，如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前每個(gè)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理人員的必修課。2021年1月1日起，隨著《民法典》的正式實(shí)施，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理更多受到了《民法典》的影響。及時(shí)了解《民法典》相關(guān)規(guī)定對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、企業(yè)用工、企業(yè)投融資等方面的影響，相應(yīng)的提出應(yīng)對(duì)之策，才能更好的保障在“一法出，九法廢”的法律大背景之下，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理與權(quán)益。本次課程將與《民法典》生效前的法律法規(guī)進(jìn)行對(duì)比，引入現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中的真實(shí)經(jīng)典案例，揭秘隱藏在案例背后的關(guān)于企業(yè)在日常交易規(guī)則、擔(dān)保、用工關(guān)系、對(duì)外投融資以及戰(zhàn)略制定等方面的影響。以期通過這些分析和講解，為優(yōu)化企業(yè)的營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。

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一、《民法典》完善了企業(yè)的交易流程

1. 革新訂立合同的方式，完善訂立規(guī)則

打破“要約-承諾”模式限制，實(shí)現(xiàn)締約自由

有召必應(yīng)，明確強(qiáng)制締約義務(wù)

回應(yīng)爭(zhēng)議，調(diào)整格式條款的效力

1. 解決合同履行難題，有效終止合同

先履行合同一方的預(yù)期違約規(guī)則

打破僵局，違約方接觸合同的適用

合理行權(quán)，單方解除合同的一年除斥期間限制

1. 回應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需求，提供解決方案

數(shù)字時(shí)代，如何簽訂電子合同？

如何解決不可抗力與情勢(shì)變更之間的二元沖突？

真正的利益第三人合同如何適用？

二、《民法典》保障了企業(yè)的交易安全

1、增加“保證合同”，完善保證制度

保證具備從屬性，獨(dú)立性約定無(wú)效

保證方式需要明確，半推半就的保證不再承擔(dān)連帶責(zé)任

保證期間推定的調(diào)整，模糊的保證期間上限為六個(gè)月

2、擴(kuò)大擔(dān)保物范圍，實(shí)現(xiàn)擔(dān)保目的

耕地抵押解禁，土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)均可抵押

具備合理期待利益，允許應(yīng)收賬款質(zhì)押

讓與擔(dān)保未被獨(dú)立認(rèn)可，仍按抵押處理

3、保證人資格確認(rèn)

代償能力不再是成為擔(dān)保人的限制條件

可抵可撤情形下，保證人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任

可追可代權(quán)利下，取消保證人之間相互追償

4、企業(yè)擔(dān)保的實(shí)操指南

三、《民法典》調(diào)整了企業(yè)用工關(guān)系

1、健全人事管理制度，緩和用工矛盾

重視個(gè)人信息，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)對(duì)員工隱私的保護(hù)？

新增安保義務(wù)，企業(yè)該如預(yù)防和應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“性騷擾”？

尊重員工人格，企業(yè)如何平衡“賞”與“罰”？

2、保障企業(yè)的合法權(quán)益，反向追責(zé)制度成型

解決“履職事故”，企業(yè)擔(dān)責(zé)后可以向員工追償

面對(duì)“簡(jiǎn)歷造假”，企業(yè)可以主張勞動(dòng)合同效

出現(xiàn)“關(guān)聯(lián)交易”，企業(yè)可以解雇員工并追償

3、提升企業(yè)用工管理的預(yù)判與抗風(fēng)險(xiǎn)能力?

新發(fā)展理念下，如何防范招聘錄用法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)靈活用工的設(shè)計(jì)與實(shí)施

與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)規(guī)章制度需要及時(shí)更新加強(qiáng)

提升離職管理抗風(fēng)險(xiǎn)能力

四、《民法典》提升了公司治理能力

1、優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，提升履職能力

明確董事會(huì)屬于企業(yè)決策機(jī)構(gòu)的核心地位

優(yōu)化董事會(huì)組成結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會(huì)議事規(guī)則

監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的注意要點(diǎn)

2、解決法律適用問題，調(diào)整《民法典》與《公司法》的適用關(guān)系

公司糾紛案件的法律適用規(guī)則

公司法優(yōu)先適用與民法典的補(bǔ)充適用：公司解散時(shí)的清算義務(wù)與清算后剩余財(cái)產(chǎn)處理

民法典填補(bǔ)公司法漏洞：董事以公司名義與第三人實(shí)施民事法律行為的法律適用問題

3、重塑公司治理之道——股權(quán)安排與控制權(quán)爭(zhēng)奪

公司治理常識(shí)與設(shè)計(jì)準(zhǔn)則

最優(yōu)股權(quán)安排分析

控制權(quán)爭(zhēng)奪與防御

五、《民法典》助力了企業(yè)戰(zhàn)略制定

1、解決企業(yè)投融資難題，為企業(yè)融資增設(shè)新渠道

新增保理合同，為解決企業(yè)融資難提供一劑良方

設(shè)置“買賣價(jià)款抵押權(quán)”，拓寬企業(yè)的融資渠道

2、確立企業(yè)民間借貸與債權(quán)行使規(guī)則

企業(yè)借貸利息的借貸利率需要嚴(yán)格遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)借貸需要第三方擔(dān)保時(shí)，要寫清楚擔(dān)保方式

完善代位權(quán)規(guī)定，對(duì)企業(yè)債權(quán)保護(hù)更有力度

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