三重一大制度、法人治理與合規(guī)經營

  培訓講師：齊振宏

講師背景：
齊振宏教授變革領導力導師英國城市大學CASS商學院博士后華中農業(yè)大學博士生導師七維領導力模型創(chuàng)立者齊振宏教授工作室董事長5家企業(yè)董事和合伙人幾十家企業(yè)家私董會管理顧問工信部第五所特聘專家、華為集團特聘講師青年大學生創(chuàng)業(yè)導師百名專家進百企咨詢 詳細>>

齊振宏
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三重一大制度、法人治理與合規(guī)經營詳細內容

三重一大制度、法人治理與合規(guī)經營

課? 程? 背? 景

2024年是深化國企改革，激發(fā)活力改革關鍵年。國有企業(yè)改革是重點是加強黨對國企的全面領導，完善現(xiàn)代化法人治理結構。***總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。堅持“兩個必須一以貫之”，著力推進黨委決策前置的“三重一大”制度，為在深化國企改革中加強黨的全面領導和建設指明的方向和根本遵循。

什么是“三重一大”制度？“三重一大”的基本內容是什么？“三重一大”的決策程序是什么？“三重一大”事項決策程序全流程要點是什么？如何掌握“三重一大”事項決策程序的全流程要點？如果讓“三重一大”制度落地？如何堅持“兩個必須一以貫之”？如何建立中國特色的法人治理結構？中國特色的法人治理結構是怎么構成的？如什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？如何大力推進中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度？在公司治理中，如何堅持黨委領導核心與政治核心作用與董事會、經理層依法依章行使職權相統(tǒng)一？黨委會、董事會和經理層的基本職能是什么？為什么要大力推進企業(yè)經營的合規(guī)化？公司經營管理中存在哪些風險？如何通過中國特色的法人治理結構的完善，通過合規(guī)經營，來控制風險，讓企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

《三重一大制度、法人治理與合規(guī)經營》將全面解讀大力推進“三重一大”制度、完善公司治理和合規(guī)經營的新思維、新趨勢、新特征、新視野和新對策。更新觀念，創(chuàng)新思維，轉型變革，創(chuàng)新發(fā)展，管理者，您需要馬上學習，立即行動！

課? 程? 宗? 旨

  1. 解讀“三重一大”制度的基本內容與要旨
  2. 掌握“三重一大”決策程序的全流程要點
  3. 深入理解中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度基本特點
  4. 學習標桿企業(yè)全面加強黨的建設成功案例

授? 課? 對? 象

授? 課? 形? 式

  • 咨詢式培訓：理論解析+案例剖析+實戰(zhàn)演練
  • 問題導向啟發(fā)式、情景體驗教練式、釋疑解惑互動式、小組討論

授? 課? 時? 間

  • 2天

課 程 大 綱

模塊一 全面加強黨的領導與中國特色的公司治理

  1. 當前國企黨建遇到的問題在哪里
  2. 國企黨建遇到問題的根源在哪里
  3. 深化國企改革與加強黨的全面領導和建設
  4. 什么是“兩個必須一以貫之”
  5. 堅持“兩個必須一以貫之”的重大意義
  6. 國企改革的總目標與黨的全面領導
  7. 現(xiàn)代化的法人治理結構的內涵
  8. 現(xiàn)代化的法人治理結構的金三角
  9. 法人治理結構要解決的三個關鍵問題
  10. ?全球公司治理的三種模式
  11. ?英美治理模式及其對中國的借鑒價值
  12. ?德日治理模式及其對中國的借鑒價值
  13. ?東南業(yè)治理模式及其對中國的借鑒價值
  14. ?中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的科學內涵
  15. ?中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質特征
  16. ?黨在法人治理中的政治核心和領導核心作用
  17. ?中國特色的法人治理模式
  18. ?股東大會及其權利和義務
  19. ?黨委會的權力與職責
  20. ?黨委會的權力清單
  21. ?董事會的權利和職責
  22. ?董事會的權力清單
  23. ?黨委會與董事會的權利邊界
  24. ?董事會的制度與運作
  25. ?經理層的權利和職責
  26. ?經理層的權力清單
  27. 【案例分析】越秀集團如何加強黨的領導和黨的建設

模塊二 “三重一大

1.“三重一大”與黨的全面領導

2.?什么是“三重一大”制度

3.?“三重一大”制度設立的背景

4.?“三重一大”制度設立的意義

5.?“三重一大”制度的基本要求

6.?“三重一大”制度前置決策的基本原則

7.?“三重一大”的前置決策程序

9.?“三重一大”前置決策程序如何落實

10.?“三重一大”的前置決策程序

11.?“三重一大”決策程序的全流程要點

12.?重大決策事項的主要內容

13.?重大決策事項決策程序的全流程要點

14.?重大決策事項容易出現(xiàn)的風險點梳理

15.?重大決策事項的風險點管控與防范

16.?重大決策事項的流程圖

17.?重大決策事項的決策分工明細表

18.?重要人事任免決策事項的主要內容

19.?重要人事任免決策事項決策程序的全流程要點

20.?重要人事任免決策事項容易出現(xiàn)的風險點梳理

21.?重要人事任免決策事項的風險點管控與防范

22.?重要人事任免事項的流程圖

23.?重要人事任免的決策分工明細表

24.?重大項目安排決策事項的主要內容

25.?重大項目安排決策事項決策程序的全流程要點

26.?重大項目安排決策事項容易出現(xiàn)的風險點梳理

27.?重大項目安排決策事項的風險點管控與防范

28.?重大項目安排決策事項的流程圖

29.?重大項目安排決策分工明細表

30.?大額資金運作決策事項的主要內容

31.?大額資金運作決策事項決策程序的全流程要點

32.?大額資金運作決策事項容易出現(xiàn)的風險點梳理

33.?大額資金運作決策事項的風險點管控與防范

34.?大額資金運作決策事項的流程圖

35.?大額資金運作決策分工明細表

模塊三? 合規(guī)經營與風險防范

1.?【案例分析】中興事件對企業(yè)合規(guī)經營與風險防范的啟示

2.?“三重一大”制度與合規(guī)管理

3.?何謂風險、合規(guī)風險

4.?合規(guī)管理的重要意義與價值

5.?合規(guī)管理的內容

6.?合規(guī)管理的原則

7.?合規(guī)管理的職責

8.?黨委會合規(guī)管理的職責

9.?董事會合規(guī)管理的職責

10.?監(jiān)事會合規(guī)管理的職責

11.?經理層合規(guī)管理的職責

12.?合規(guī)管理的組織委員會

13.?法律、財務部門的合規(guī)管理職責

14.?紀律、監(jiān)察部門的合規(guī)職責

15.?如何企業(yè)經營重點環(huán)節(jié)進行風險監(jiān)管與控制

16.?中國特色的監(jiān)管制度與經營風險控制

17.?國有企業(yè)成為市場主體的“235監(jiān)管框架”

18.?如何以管資本為主加強對國有企業(yè)的監(jiān)管

19.?國有資產投資運營公司與合規(guī)經營

20.?以管資本為主的四個方面合規(guī)改革

21.?國有企業(yè)改革的兼并重組與陽光運作

22.?如何加強對職業(yè)經理人的監(jiān)管與激勵

23.【案例分析】安然事件對合規(guī)經營、風險防控的啟示

24.【案例分析】華為公司的合規(guī)經營與風險防控

25.【案例分析】華潤公司的合規(guī)經營與風險防控

26.【群策群力】我們公司的法人治理、合規(guī)經營與風險防控方案



 

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