奠基儀式中的服務接待禮儀實訓課程
奠基儀式中的服務接待禮儀實訓課程詳細內容
奠基儀式中的服務接待禮儀實訓課程
【課程背景】
本課程圍繞奠基儀式等辦會工作中的大量服務接待任務展開教學設計,結合體制內政府辦會及體制外以華為公司為代表的辦會方案,從重點難點、流程梳理、環(huán)節(jié)銜接、細節(jié)把握等各方面解讀,貫穿奠基儀式場外、場內的服務接待環(huán)節(jié),同時包括了服務接待溝通與宴請禮儀應對、辦會接待形象管理與面貌錘煉,整體是以職場效能提升為成果導向的辦會工作解決方案。并輔以場景化禮儀實踐的拆解與錘煉,使學員既有用以致學的獲得感,又有學以致用的喜悅感。
【課程收益】
1、理解做好辦會服務接待的意義與原則
2、掌握辦會接待的組織管理與流程標準
3、掌握服務接待形象管理的要求與禁忌
4、掌握服務接待團隊面貌提升訓練方法
5、掌握服務接待團隊接待溝通中的技巧
5、掌握奠基儀式場外商務接待禮儀應對
6、掌握奠基儀式現場服務接待禮儀應對
【課程時間】:3天,6小時/天(培訓+實訓)
【課程對象】:奠基儀式(等辦會)服務接待團隊
【授課方式】:知識講授+案例分析+視頻賞析+頭腦風暴+工具運用+ 情境模擬+角色扮演+現場演練等;
課程大綱
Part1:接待心法篇——心力締造服務力
一、辦會組織與接待的踐行意義
1、彰顯組織實力
2、提升職場效能
二、辦會組織中的三個注意事項
1、制定方案
2、把握關鍵
3、關注細節(jié)
三、辦會服務接待工作基本原則
【案例分析+頭腦風暴+角色扮演】
Part2:接待形象篇——形象提升服務力
一、奠基儀式(等辦會)服務接待形象管理
1. 形象的心理學應用
2.?辦會接待形象策略
【案例分析+互動體驗+頭腦風暴+工具運用】
二、接待形象塑造原則與落地標準
1. 著裝規(guī)范七步曲與五禁忌
2. 男士正裝穿搭法則與禁忌
3. 女士職業(yè)套裝的穿搭攻略
4. 男士/女士發(fā)型標準與禁忌
5. 男士面部修容要求
6. 女士職業(yè)淡妝禁忌
7. 配飾選擇標準與禁忌
8. 細節(jié)提升形象力
工具:【男士/女士接待形象標準一覽表】
【形象自檢表】
【案例分析+工具運用+現場實操+頭腦風暴】
三、服務接待儀態(tài)分解指導與實訓
1、體態(tài)決定儀態(tài):抓住關鍵見效快
1)一招決定職業(yè)氣質
2)好體態(tài)四步練出來
【工具:體態(tài)糾正四句訣+實戰(zhàn)訓練】
2、禮賓服務人員基礎儀態(tài):
1)不同坐姿的要領與標準
2)服務站姿的要領與標準
3)體面蹲姿的要領與標準
4)得體走姿的要領與標準
5)托盤使用規(guī)則及其注意
3、非禮賓人員基礎儀態(tài):
1)坐姿的要求與禁忌
2)站姿的要領與注意
3)蹲姿的體面與禁忌
4)走姿的自然與從容
【分解訓練+糾錯糾偏】
4、動態(tài)儀態(tài):親和展示專業(yè)氣質
1)手勢傳情(禁忌、規(guī)范、場景)
2)鞠躬有態(tài)(身型、目光、言語)
【分解訓練+糾錯糾偏】
四、接待人員職業(yè)言語氣質修煉
1、稱呼禮儀四個注意
2、謙辭、敬語與雅言
【角色扮演+頭腦風暴+案例分析】
Part3:接待溝通篇——溝通力賦能服務力
一、接待溝通中態(tài)勢管理
1、目光訓練——視線與眼神
2、表情管理——微笑三維度
3、聲音藝術——語氣與語調
4、手勢傳情——規(guī)范與禁忌
5、人際空間——原則與例外
【工具:人際溝通信息傳播定律】
【工具:原創(chuàng)微笑操】
【案例分析+頭腦風暴+互動體驗+工具解析+角色扮演】
二、接待溝通中情商管理
1、留白是藝術
2、贊美有水平
【案例分析+角色扮演+情景模擬+頭腦風暴】
三、接待溝通中通聯禮儀
1、微信溝通的四個技巧
2、手機溝通的三項注意
【工具:Think法則】
【案例分析+工具解析+頭腦風暴】
Part4:服務接待篇——服務力就是影響力
一、奠基儀式服務接待方案
(一)奠基儀式組織的三個階段
1、儀式前準備五方面
2、儀式中服務十事宜
3、儀式后收尾四注意
(二)奠基儀式接待流程與標準
1、明晰會議類別
2、做好物料配備
3、確定各項標準
【小組任務+案列分析+頭腦風暴】
(三)辦會接待工作信息模版
1、迎接貴賓信息模版
2、會議安排信息模版
3、用餐信息安排模版
4、送別貴賓信息模版
【工具:常用表格+項目清單】
二、奠基儀式場外接待環(huán)節(jié)與禮儀
(一)接車接機方案
1、接收接待信息
2、落實接待任務
3、車輛物料預定
4、迎接貴賓禮儀
5、陪同乘車位次
6、住宿安排細節(jié)
7、禮品安排注意
(二)商務會面禮儀
1、居中介紹講究
2、握手獲得信任
3、小名片大學問
4、商務奉茶細節(jié)
(三)陪同參觀禮儀
1、引領引導禮儀原則
2、搭乘電梯位次原則
3、上下樓梯位次原則
4、進出房間位次原則
【角色扮演+情景模擬+案例分析+頭腦風暴+現場糾偏】
(四)用餐安排方案
1、宴會餐桌位次
2、菜品酒水準備
3、餐桌位次安排
4、敬酒規(guī)矩禮儀
5、敬酒辭令公式
6、宴請社交話題
【案例分析+角色扮演+情景模擬+頭腦風暴+工具解析】
三、奠基儀式服務禮儀
1、迎賓簽到服務
2、漏天會場布置
3、物品擺放細則
4、茶水供應服務
5、休息處接待服務
6、貴賓引領服務
7、奠基儀式站位
8、主席臺位次安排
9、主席臺禮賓服務
【角色扮演+情景模擬+頭腦風暴】
尾聲:回顧總結分享+HAT任務布置(每天課后)
徐燦老師的其它課程
禮序東方,家國四制 ——應用禮學賦能位次宴請文化 12.28
課程時間:2天,6小時/天課程對象:企事業(yè)中高層、總裁班、私董會及禮儀文化、國學文化愛好者課程背景:?中國具有五千年文明史,素有“禮儀之邦”之稱。禮儀文明作為中國傳統文化的一個重要組成部分,對中國社會歷史發(fā)展起了廣泛深遠的影響,其內容十分豐富。但是長期以來,由于大量禮儀文化的精華和糟粕處于滲融并存的狀態(tài),使得我們忽視了傳統禮儀文明這一寶貴的精神財富。???自
講師:徐燦詳情
樂活職場·情緒壓力管理與陽光心態(tài)塑造 12.28
課程背景:世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調查報告認為“心理壓抑將成為21世紀最嚴重的健康問題之一。”據有關研究調查表明,目前90的(大中型城市)企業(yè)員工感到壓力過大。為什么那么多員工精神萎靡,工作積極性不高;每天都在抱怨,每天都在訴說自己的壓力;那么容易激怒,情緒那么高漲;員工總是患“心理感冒”;員工受健康問題、人際關系
講師:徐燦詳情
筑魂賦能提質效 凝心聚力新征程 12.28
課程背景:國有企業(yè)通常具有深厚的歷史底蘊和文化傳統,強調社會責任和國家使命。同時具有較為正式的組織結構和層級制度,對職場規(guī)則和職業(yè)道德有特定要求。國企的發(fā)展受到國家政策的強烈影響,需要員工對政策有敏感性和適應性。并且隨著市場經濟的發(fā)展,國企也在進行改革和創(chuàng)新,需要員工具備相應的職業(yè)素養(yǎng)和能力。本課程秉承國企的發(fā)展戰(zhàn)略、文化特點和員工需求,更加符合企業(yè)實際,將
講師:徐燦詳情
情商領導力·構建和諧與效能組織 12.28
課程背景:在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,領導者的角色比以往任何時候都更為復雜和多維。情商(EmotionalQuotient,EQ)已成為領導力的關鍵組成部分,它影響著領導者如何與團隊溝通、解決問題、應對壓力以及推動創(chuàng)新。作為領導者,你是否正在面臨這些挑戰(zhàn):不確定性:面對瞬息萬變的時代挑戰(zhàn),如何快速做出堅定決策?內卷折磨:工作壓力與職業(yè)疲憊交織,如何幫助自己、
講師:徐燦詳情
體驗為王·情境化接待精研與實踐 12.28
課程背景:在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,接待工作不再僅僅是一系列標準流程的執(zhí)行,而是成為了展示組織形象、建立客戶關系和提升客戶滿意度的重要環(huán)節(jié)。隨著客戶期望的不斷提升,情境化接待——即根據具體的接待情境提供個性化、有針對性的服務,已成為提升接待服務滿意度的關鍵?!扼w驗為王·情境化接待精研與實踐》課程作為徐燦老師在公務、政務、商務接待實踐研究與教學經驗基礎上,設
講師:徐燦詳情
全息溝通力·360°高情商溝通精粹 12.28
課程背景:在當今快節(jié)奏和高競爭的工作環(huán)境中,溝通能力是職場成功的關鍵。調查顯示,溝通技能在招聘過程中被列為最重要的軟技能之一。企業(yè)和個人都認識到提升溝通能力對于職業(yè)發(fā)展的重要性。全息視角,360°溝通強調在職場中與所有利益相關者進行全方位的溝通,包括向上管理、向下輔導、跨部門協調、對外關系、商務談判以及職場常見情境化溝通等。通過本課程學習,學員將學習到如何在
講師:徐燦詳情
雅韻商道·香茗美酒與奢華生活藝術 12.28
課程背景:數智經濟時代,市場競爭日趨激烈,客戶期望不斷提升。營銷人員需要不斷適應變化,掌握與客戶建立深層次聯系的能力。談資不僅是溝通的起點,也是建立信任、展現專業(yè)性和個性魅力的工具。良好的談資能夠打開對話的大門,促進雙方的交流與理解。營銷人員需具備豐富的話題儲備和靈活的談資應用技巧。缺乏共同話題、文化差異、溝通技巧不足等都可能成為營銷溝通的障礙。本課程不同于
講師:徐燦詳情
VUCA時代魅力女性的三項修煉 12.28
【課程背景】魅力是一種復合的美。魅力是一種經后天的努力與修煉達成的美。它不僅不會隨著歲月的改變而消失,反而會在歲月的打磨中日臻醇香。唯有魅力而不是漂亮和美麗,是任何一個女人都可以爭取和擁有的。VUCA一詞起源于20世紀90年代美國軍方,概括了后互聯網時代商業(yè)世界的特征——一團亂麻。在技術的助推下,對于個人,無論男人或是女人,蝴蝶效應越發(fā)明顯,影響事物發(fā)展的變
講師:徐燦詳情
魅力女性的三項修煉 12.28
課程背景:?魅力是一種復合的美,有持久特別的吸引力和影響力。魅力包括:視覺魅力、社交魅力、精神魅力等。做個有魅力的人是很多女性的愿望,魅力是可以學習的,不做懶女人就是魅力女性共同的意識?,F代女性的價值不僅體現于家庭之內,更體現于職場上的建樹、為社會作出的貢獻和對自我生命的探尋。更廣的發(fā)展天地也意味著更多方而的壓力。想要給職場女性全面的關懷,就必須真正了解女性
講師:徐燦詳情
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經銷商工作的當務之
- [潘文富]經銷商轉型期間的內部組織
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經銷商發(fā)展觀的四個突破
- [楊建允]2024全國商業(yè)數字化技術
- [楊建允]2023雙11交易額出爐,
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統品牌數
- [楊建允]探析傳統品牌DTC營銷模式
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預制
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





