《個(gè)金理財(cái)經(jīng)理行銷轉(zhuǎn)型的六項(xiàng)修煉》

  培訓(xùn)講師:陳楠

講師背景:
陳楠老師銷售人才訓(xùn)練專家RFP理財(cái)規(guī)劃師北美LOMA理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師8年世界500強(qiáng)保險(xiǎn)行業(yè)銷售管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)曾任:太平洋保險(xiǎn)長(zhǎng)春/廣州分公司內(nèi)訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理曾任:太平人壽佛山/吉林分公司培訓(xùn)企劃主管/新籌部門項(xiàng)目總監(jiān)陳楠老師 詳細(xì)>>

陳楠
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《個(gè)金理財(cái)經(jīng)理行銷轉(zhuǎn)型的六項(xiàng)修煉》
近年來,隨著居民整體收入水平的提高和金融消費(fèi)習(xí)慣的改變,客戶對(duì)金融服務(wù)渠道、金融產(chǎn)品和服務(wù)提出更高、更全面的需求。與此同時(shí),利率市場(chǎng)化時(shí)代到來及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇使銀行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)面臨不同的困境和挑戰(zhàn)。在這種新形勢(shì)下,銀行再單純依靠網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量增加、資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等粗放的管理模式,已很難適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為應(yīng)對(duì)更為嚴(yán)峻和復(fù)雜的外部市場(chǎng)環(huán)境,銀行必須實(shí)現(xiàn)從“坐”到“行”的行銷轉(zhuǎn)型,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立起適合自身發(fā)展的條線經(jīng)營(yíng)管理新模式。?
個(gè)金理財(cái)經(jīng)理行銷轉(zhuǎn)型的六項(xiàng)修煉通過客戶關(guān)系管理、DISC行銷客戶心理分析、行銷執(zhí)行力、行銷時(shí)間規(guī)劃能力、無(wú)壓溝通能力、行銷人員的陽(yáng)光心態(tài)六項(xiàng)內(nèi)容的講解和訓(xùn)練,幫助理財(cái)經(jīng)理順利完成行銷角色的轉(zhuǎn)型,更好地適應(yīng)市場(chǎng)變革,提升業(yè)績(jī)水平。

1、角色認(rèn)知:建立正確的理財(cái)顧問角色認(rèn)知,順利完成銀行從“坐”到“行”的角色轉(zhuǎn)型
2、客戶關(guān)系:通過DISC性格解析,幫助學(xué)員更深層次的了解客戶需求,并建立完善的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
3、時(shí)間管理:培養(yǎng)良好的時(shí)間管理認(rèn)知能力,能夠合理化安排每日拜訪計(jì)劃,以以終為始的方式制定個(gè)人行銷計(jì)劃
4、無(wú)壓溝通:培養(yǎng)良好的聆聽能力,以及無(wú)壓溝通力,能夠快速與陌生客戶建立關(guān)系
5、陽(yáng)光心態(tài):建立學(xué)員良好的行銷心態(tài),正確認(rèn)知客戶異議與拒絕,做自己的減壓教練
6、執(zhí)行能力:以速度和結(jié)果作為行銷執(zhí)行的根本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)員建立正確的執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn),通過3S管理方式,培養(yǎng)高效行銷執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

第一講:理財(cái)顧問的角色認(rèn)知(1.5H)
一、我國(guó)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀
1、我國(guó)銀行發(fā)展的歷程與布局
2、互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的沖擊與影響
3、我國(guó)銀行發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)從業(yè)人員的影響
二、個(gè)金理財(cái)顧問的自我認(rèn)知
1、推銷員:以銷售為目的,客戶認(rèn)同度不佳
案例分析:開門紅賣什么產(chǎn)品最適合?
2、金融顧問:以客戶需求為導(dǎo)向,客戶忠誠(chéng)度很高
案例分析:一波三折的客戶服務(wù)
3、顧問的特點(diǎn):一個(gè)中心(客戶需求),兩個(gè)基本點(diǎn)(負(fù)責(zé)、適合)
案例分析:客戶風(fēng)險(xiǎn)需求判斷、對(duì)待同業(yè)產(chǎn)品的高收益如何處理
4、理財(cái)顧問的職涯規(guī)劃
?
第二講:精準(zhǔn)行銷客戶關(guān)系管理 (1.5H)
一、精準(zhǔn)客戶識(shí)別技巧
1、網(wǎng)點(diǎn)客戶三三識(shí)別法
2、理財(cái)客戶的基本特征
3、存量客戶的二次開發(fā)
4、流量客戶的開拓形式
案例分析:理財(cái)客戶異業(yè)聯(lián)盟開拓
小組研討:如何獲得高品質(zhì)理財(cái)客戶?在營(yíng)銷轉(zhuǎn)型過程中,如何精準(zhǔn)的“走出去”?
二、培養(yǎng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度
引例:渥道夫的生意經(jīng)
1、客戶滿意度定義
2、提升客戶的參與感
3、培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度
案例分析:小粽子包出大感覺—某銀行客戶參與活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
4、讓老客戶樂于轉(zhuǎn)介紹
三、客戶檔案管理
1、客戶檔案建立的意義
2、客戶檔案建立標(biāo)準(zhǔn)
3、客戶檔案維護(hù)的頻次
隨堂練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)填寫10份客戶檔案,并根據(jù)填寫好的客戶的檔案制定拜訪計(jì)劃
工具:客戶檔案管理表

第三講:DISC性格與客戶關(guān)系維護(hù)(3H)
一、DISC四類性格解析
隨堂測(cè)試:DISC性格測(cè)評(píng)
1、DISC性格介紹
視頻分析:四種性格特質(zhì)人的視頻
2、四類性格人的特征與偏好
二、DISC四類性格客戶的關(guān)系維護(hù)
1、DISC性格溝通技巧
2、DISC性格理財(cái)偏好
3、DISC客戶關(guān)系維護(hù)技巧
情景模擬:根據(jù)所提供情景,選擇不同性格人員進(jìn)行推銷演練
課程總結(jié)及問題解答

第四講:培養(yǎng)無(wú)壓溝通力(1.5H)
視頻分析:悲劇的人機(jī)對(duì)話
一、溝通的外在表現(xiàn)形式
1、溝通的藝術(shù)
2、溝通的概念
3、溝通的外形
二、會(huì)溝通的人先會(huì)聽
1、三層聽
2、聽三層
3、客戶溝通過程中的心理曲線
三、一分鐘搞定陌生客戶
1、攻克陌生客戶的心理防線
2、讓陌生客戶開口講話
3、一句話激發(fā)客戶欲望
小組演練:根據(jù)提供的場(chǎng)景,設(shè)計(jì)一句話營(yíng)銷方案
工具:無(wú)壓溝通圖表

第五講:理財(cái)經(jīng)理的高效能時(shí)間管理(1.5H)

一、建立正確的行銷時(shí)間觀念
1、時(shí)間就是績(jī)效
2、時(shí)間就是金錢
二、時(shí)間管理的兩大基本原則
1、區(qū)分事件的重要和緊迫性
2、專注于當(dāng)下的事件
3、番茄時(shí)間管理
三、行銷時(shí)間的合理規(guī)劃
案例分析:某理財(cái)顧問的充實(shí)一周
1、行銷計(jì)劃制定的六要素
2、行銷計(jì)劃合理化落實(shí)
案例分析:某客戶經(jīng)理的每日六訪計(jì)劃與落實(shí)
3、以終為始的態(tài)度設(shè)定行銷計(jì)劃
工具:行銷活動(dòng)管理表

第六講:打造超強(qiáng)營(yíng)銷執(zhí)行力(1.5H)
一、何為行銷執(zhí)行力
1、執(zhí)行力的意義
2、營(yíng)銷執(zhí)行力的意義
案例分析:某銀行的電話邀約執(zhí)行與反饋措施
二、金牌執(zhí)行力的兩大標(biāo)準(zhǔn)
1、速度是考量執(zhí)行力的第一標(biāo)準(zhǔn)
2、結(jié)果是評(píng)估執(zhí)行力的有利依據(jù)
三、高效執(zhí)行的3S管理
1、事前明確指標(biāo)
2、事中節(jié)點(diǎn)把控
案例分析:黃老師如何運(yùn)用夕會(huì)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展
3、事后有效激勵(lì)
小組研討:為團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)激勵(lì)機(jī)制;為自己設(shè)定一個(gè)激勵(lì)機(jī)制

第七講:行銷轉(zhuǎn)型的陽(yáng)光心態(tài)塑造(1.5H)

一、好心態(tài)帶來好業(yè)績(jī)
1、心態(tài)影響生理
2、心態(tài)影響事業(yè)
3、心態(tài)影響績(jī)效
案例分析:劉玉輝的好心態(tài),締造輝煌的保險(xiǎn)事業(yè)
二、行銷人員的五心一力
1、感恩心
2、愛心
3、平常心
4、營(yíng)銷心
5、交友心
6、學(xué)習(xí)力
三、行銷人員的壓力管理
1、正確認(rèn)知客戶的拒絕
2、做自己的減壓教練
小組研討:為自己設(shè)定一個(gè)減壓心矛
3、適時(shí)的激勵(lì)讓自己更快樂
課程總結(jié)及問題解答

 

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近年來,隨著利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型一系列的營(yíng)銷環(huán)境沖擊,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷能力提出了更高的要求。與此同時(shí),同業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)客戶的深度經(jīng)營(yíng)以及客戶價(jià)值的深度挖掘,更對(duì)每家銀行的服務(wù)能力、營(yíng)銷能力以及客戶價(jià)值深耕能力都提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。旺季營(yíng)銷對(duì)于每個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷管理干部而言,是非常重要的營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),不僅因?yàn)樘厥鈺r(shí)間節(jié)點(diǎn)的任務(wù)壓力重。最重要是在同一時(shí)間,各家

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商業(yè)銀行在大數(shù)據(jù)時(shí)代的蛻變,既不是傳統(tǒng)狀態(tài)下短期目標(biāo)的滿足,也不是金融新業(yè)態(tài)壓迫下的被動(dòng)選擇,更不是固化金融生態(tài)結(jié)構(gòu)的勢(shì)力擴(kuò)張,其根本目的是要帶來一個(gè)更加開放、更為多元、更具效率和更有秩序的金融生態(tài)體系。商業(yè)銀行不是要守住壟斷的市場(chǎng)領(lǐng)域或市場(chǎng)份額,而是用一種市場(chǎng)化方式、趨勢(shì)化力量,優(yōu)化市場(chǎng)空間,形成多種金融成分共同發(fā)展、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)、互補(bǔ)高效、公平生存的新市場(chǎng)環(huán)

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中國(guó)銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,徹底打破我國(guó)原銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局,開啟了各家銀行經(jīng)營(yíng)模式的深度轉(zhuǎn)型。這一系列網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求越來越嚴(yán)苛,速度越來越快;為了適應(yīng)這種變革,網(wǎng)點(diǎn)必須具有極強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。作為網(wǎng)點(diǎn)工作的經(jīng)營(yíng)管理的核心,網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)在本輪轉(zhuǎn)型中起到至關(guān)重要的作用。隨著阿米巴模式在龐大的銀行管理系統(tǒng)中凸顯價(jià)值,未來銀行的競(jìng)爭(zhēng)將主要體現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)綜合素

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