《大客戶營銷 — 大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)踐》

  培訓(xùn)講師:王程

講師背景:
王程老師——效能思維創(chuàng)始人,效能思維商學(xué)院院長★效能思維“ETM-ETT-ETP-ETD“創(chuàng)始人,效能思維商學(xué)院院長★畢業(yè)于清華大學(xué),并擁有中歐國際工商管理學(xué)院EMBA學(xué)位;擁有計(jì)算機(jī)、金融、工商管理等多學(xué)科學(xué)位★曾任方豪集團(tuán)(旗下海林集團(tuán) 詳細(xì)>>

王程
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《大客戶營銷 — 大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)踐》詳細(xì)內(nèi)容

《大客戶營銷 — 大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)踐》

《大客戶營銷 — 大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)踐》

主講: 王程老師

【課程背景】

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大客戶營銷已成為企業(yè)持續(xù)增長的核心引擎。面對客戶決策鏈日益復(fù)雜、競爭同質(zhì)化嚴(yán)重、增長瓶頸明顯的市場環(huán)境,許多企業(yè)在大客戶營銷中仍然依靠個(gè)人關(guān)系、價(jià)格戰(zhàn)和零散戰(zhàn)術(shù),缺乏系統(tǒng)性的客戶經(jīng)營體系和項(xiàng)目運(yùn)作能力,導(dǎo)致客戶黏性低、項(xiàng)目成功率不穩(wěn)定、客戶生命周期價(jià)值未被充分挖掘。

華為、西門子等世界級(jí)企業(yè)通過系統(tǒng)化的大客戶營銷體系,實(shí)現(xiàn)了從"關(guān)系型銷售"到"價(jià)值型營銷"、從"個(gè)人英雄"到"組織能力"的根本轉(zhuǎn)變。本課程深度融合華為大客戶營銷方法論與實(shí)戰(zhàn)工具,結(jié)合三一重工、IBM等企業(yè)的成功實(shí)踐,從認(rèn)知升級(jí)、策略設(shè)計(jì)、流程構(gòu)建、組織保障四個(gè)維度,為企業(yè)提供一套完整的大客戶營銷系統(tǒng)解決方案,助力企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的大客戶經(jīng)營能力。

【課程對象】

企業(yè)中高層管理者、營銷總監(jiān)、客戶經(jīng)理、市場總監(jiān)、分公司經(jīng)理等

【課程收益】

· 掌握大客戶營銷"認(rèn)知-策略-流程-組織"四維體系框架

· 戰(zhàn)略客戶與關(guān)鍵客戶的差異化經(jīng)營策略與資源配置

· 掌握從客戶識(shí)別到價(jià)值交付的全流程項(xiàng)目管理方法

· 客戶洞察、關(guān)系構(gòu)建、方案設(shè)計(jì)、談判協(xié)同、交付管理、客戶經(jīng)營

· 客戶畫像圖、關(guān)系評(píng)估表、決策鏈分析矩陣、競爭策略畫布

· 現(xiàn)場輸出本企業(yè)大客戶經(jīng)營策略與項(xiàng)目落地計(jì)劃

【課程時(shí)間】

1-2天(6小時(shí)/天)

【教學(xué)方式】

專題講授+案例解析+小組研討+工具演練+實(shí)戰(zhàn)模擬

【課程提綱】

開篇:大客戶營銷的本質(zhì)與時(shí)代挑戰(zhàn)

一、為什么大客戶營銷如此重要?

· 二八定律的深層解讀:20%客戶貢獻(xiàn)80%利潤的底層邏輯

· 客戶生命周期價(jià)值(LTV)與增長可持續(xù)性的數(shù)學(xué)關(guān)系

· 從交易型銷售到關(guān)系型營銷,再到價(jià)值共創(chuàng)的演進(jìn)路徑

二、大客戶營銷的六大誤區(qū)與破解之道

· 誤區(qū)一:靠關(guān)系不靠體系     →   破解:構(gòu)建系統(tǒng)化客戶經(jīng)營體系

· 誤區(qū)二:重銷售輕交付       →   破解:建立端到端價(jià)值交付流程

· 誤區(qū)三:有項(xiàng)目無經(jīng)營       →   破解:實(shí)施客戶全生命周期管理

· 誤區(qū)四:有戰(zhàn)術(shù)無戰(zhàn)略       →   破解:制定分層分級(jí)客戶策略

· 誤區(qū)五:重硬件輕軟件       →   破解:打造解決方案銷售能力

· 誤區(qū)六:有數(shù)據(jù)無洞察       →   破解:建立客戶洞察分析體系

三、華為大客戶營銷體系演進(jìn)與啟示

· 階段一:1996-2000年 - 從“土狼”到初步國際化

· 階段二:2006-2010年 - 鐵三角模式的誕生與錘煉

· 階段三:2011-2015年 - 全球化客戶管理體系的深化與系統(tǒng)化

· 階段四:2016年至今 - 數(shù)字化賦能與生態(tài)協(xié)同

· 核心啟示:用體系的確定性對抗市場的不確定性

四、本課程核心框架:認(rèn)知×策略×流程×組織

第一講:認(rèn)知破局——重新定義大客戶營銷

核心問題:什么是真正的大客戶營銷?為什么傳統(tǒng)打法失效?

核心內(nèi)容:

1. 大客戶的三層境界與價(jià)值定位

o 戰(zhàn)略客戶(Strategic Account):生態(tài)共建,價(jià)值共生

o 關(guān)鍵客戶(Key Account):深度合作,互利共贏

o 潛力客戶(Emerging Account):培育成長,未來可期

2. 大客戶營銷的終極目標(biāo)與價(jià)值主張

o 目標(biāo)一:實(shí)現(xiàn)客戶成功,成為客戶不可或缺的戰(zhàn)略伙伴

o 目標(biāo)二:構(gòu)建持續(xù)共贏的合作關(guān)系,提升客戶生命周期價(jià)值

o 目標(biāo)三:建立差異化競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長

3. 大客戶營銷邏輯重構(gòu)與范式轉(zhuǎn)移

o 從推銷到共創(chuàng):從賣產(chǎn)品到共同創(chuàng)造價(jià)值

o 從價(jià)格到價(jià)值:從成本競爭到價(jià)值競爭

o 從單點(diǎn)到體系:從個(gè)人能力到組織能力

o 從交易到關(guān)系:從一次性交易到長期合作

4. 數(shù)字化時(shí)代大客戶營銷新趨勢

o 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的客戶洞察與精準(zhǔn)營銷

數(shù)字化交付與遠(yuǎn)程服務(wù)能力

o 線上線下一體化的客戶體驗(yàn)

o AI賦能的大客戶經(jīng)營決策

核心案例:

· 華為與沃達(dá)豐的戰(zhàn)略合作之路:從供應(yīng)商到戰(zhàn)略伙伴的蛻變歷程

· 三一重工與中鐵建的系統(tǒng)級(jí)合作:從設(shè)備銷售到EPC總包的戰(zhàn)略升級(jí)

· 西門子與中國高鐵的深度合作:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)共建與生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建

第二講:客戶識(shí)別與分級(jí)——找準(zhǔn)你的戰(zhàn)場

核心問題:誰才是你的大客戶?如何實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)投放?

核心內(nèi)容:

1. 大客戶識(shí)別三維評(píng)估模型

o 財(cái)務(wù)維度:收入貢獻(xiàn)、利潤貢獻(xiàn)、增長潛力、成本結(jié)構(gòu)

o 戰(zhàn)略維度:行業(yè)地位、示范效應(yīng)、技術(shù)協(xié)同、生態(tài)價(jià)值

o 關(guān)系維度:合作歷史、高層互動(dòng)、信任程度、文化契合

2. 客戶分級(jí)與分類管理策略

o ABC分類法:基于價(jià)值貢獻(xiàn)的客戶分級(jí)

o 戰(zhàn)略價(jià)值-合作意愿矩陣:四象限客戶策略制定

o 客戶價(jià)值金字塔:分層級(jí)的資源投入策略

3. 客戶畫像構(gòu)建與洞察分析

o 組織架構(gòu)分析:決策流程、匯報(bào)關(guān)系、權(quán)力結(jié)構(gòu)

o 決策鏈映射:EB、UB、TB、Coach等角色識(shí)別

o 關(guān)鍵人洞察:個(gè)人訴求、職業(yè)發(fā)展、決策偏好

4. 資源精準(zhǔn)投放與效益評(píng)估

o 資源分配原則:聚焦高價(jià)值客戶、培育潛力客戶

o 投入產(chǎn)出分析:資源投入與預(yù)期回報(bào)評(píng)估

o 動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制:定期評(píng)估與策略調(diào)整

核心案例:

· 華為運(yùn)營商客戶分級(jí)管理實(shí)踐:全球TOP50運(yùn)營商管理策略

· 三一重工大客戶資源投放機(jī)制:基于客戶價(jià)值的資源分配模型

· IBM客戶價(jià)值評(píng)估體系:多維度的客戶價(jià)值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

第三講:客戶關(guān)系構(gòu)建——從陌生到信任

核心問題:如何系統(tǒng)構(gòu)建客戶關(guān)系?如何實(shí)現(xiàn)關(guān)系升級(jí)?

核心內(nèi)容:

1. 客戶關(guān)系構(gòu)建三階段模型

o 階段一:初步接觸(建立連接)

o 階段二:深度互動(dòng)(建立信任)

o 階段三:戰(zhàn)略協(xié)同(建立同盟)

2. 客戶關(guān)系評(píng)估與提升體系

o 關(guān)系深度評(píng)估:認(rèn)知→認(rèn)同→認(rèn)購的三層進(jìn)階

o 關(guān)系廣度評(píng)估:點(diǎn)點(diǎn)→線線→面面的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

o 關(guān)系健康度評(píng)估:信任度、滿意度、忠誠度指標(biāo)

3. 高層互動(dòng)與戰(zhàn)略對話機(jī)制

o 高層對接體系:定期會(huì)議、聯(lián)合戰(zhàn)略規(guī)劃、高層互訪

o 戰(zhàn)略對話內(nèi)容:行業(yè)趨勢、技術(shù)路線、合作模式

o 關(guān)系升級(jí)路徑:從操作層到管理層到戰(zhàn)略層

4. 客戶關(guān)系數(shù)字化管理

o 關(guān)系圖譜繪制:關(guān)鍵人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可視化

o 互動(dòng)記錄管理:每次互動(dòng)的價(jià)值記錄與分析

o 關(guān)系健康度監(jiān)測:實(shí)時(shí)預(yù)警與改善建議

核心案例:

· 華為與歐洲運(yùn)營商的高層互訪機(jī)制:戰(zhàn)略協(xié)同與關(guān)系升級(jí)

· 某IT企業(yè)與央企的聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:從交易到創(chuàng)新的關(guān)系蛻變

· 三一重工與大型國企的戰(zhàn)略合作:多年積累的信任變現(xiàn)

第四講:銷售項(xiàng)目運(yùn)作——從線索到回款

核心問題:如何提高大項(xiàng)目成功率?如何掌控項(xiàng)目節(jié)奏?

核心內(nèi)容:

1. LTC(Leads to Cash)全流程管理體系

o 線索管理:線索獲取、線索篩選、線索培育

o 機(jī)會(huì)點(diǎn)管理:機(jī)會(huì)評(píng)估、方案制定、報(bào)價(jià)策略

o 合同管理:合同談判、合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控

o 交付管理:項(xiàng)目交付、客戶驗(yàn)收、滿意度管理

o 回款管理:應(yīng)收賬款、回款跟進(jìn)、信用管理

2. 項(xiàng)目運(yùn)作五步法

o 第一步:立項(xiàng)評(píng)估(項(xiàng)目價(jià)值與成功概率評(píng)估)

o 第二步:策略制定(競爭策略、資源計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案)

o 第三步:任務(wù)執(zhí)行(任務(wù)分解、責(zé)任分配、過程管控)

o 第四步:過程管控(進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對)

o 第五步:復(fù)盤閉環(huán)(經(jīng)驗(yàn)沉淀、知識(shí)管理、持續(xù)改進(jìn))

3. 決策鏈分析與關(guān)鍵人突破

o 決策角色識(shí)別:EB/UB/TB/Coach

o 影響力分析:正式權(quán)力與非正式影響力評(píng)估

o 立場分析:支持者、中立者、反對者識(shí)別

o 突破策略:各個(gè)擊破、重點(diǎn)突破、迂回突破

4. 競爭策略與差異化優(yōu)勢構(gòu)建

o 競爭態(tài)勢分析:SWOT分析、競爭格局 mapping

o 差異化價(jià)值定位:獨(dú)特價(jià)值主張、競爭優(yōu)勢構(gòu)建

o 競爭應(yīng)對策略:正面競爭、差異化競爭、合作競爭

核心案例:

· 華為海外代表處攻克頂級(jí)運(yùn)營商項(xiàng)目:鐵三角協(xié)同+解決方案營銷

· 三一重工重大工程項(xiàng)目投標(biāo):從設(shè)備供應(yīng)商到總包服務(wù)商的轉(zhuǎn)型

· IBM全球服務(wù)大項(xiàng)目運(yùn)作:跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)同與項(xiàng)目管理

第五講:解決方案銷售——賣價(jià)值而非產(chǎn)品

核心問題:如何為客戶打造定制化解決方案?如何呈現(xiàn)價(jià)值?

核心內(nèi)容:

1. 客戶需求深度洞察與挖掘

o 需求層次理論:顯性需求、隱性需求、潛在需求

o 需求挖掘方法:SPIN提問法、5Why分析法、場景模擬法

o 需求分析框架:個(gè)人需求與組織需求、短期需求與長期需求

2. 解決方案設(shè)計(jì)與價(jià)值打造

o 方案架構(gòu)設(shè)計(jì):功能模塊、系統(tǒng)集成、服務(wù)配套

o 價(jià)值量化展示:ROI分析、TCO計(jì)算、價(jià)值貨幣化

o 差異化優(yōu)勢構(gòu)建:技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、成本優(yōu)勢

3. 方案呈現(xiàn)與提案技巧

o 結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn):金字塔原理、邏輯清晰、重點(diǎn)突出

o 故事化表達(dá):客戶案例、場景還原、情感共鳴

o 可視化輔助:架構(gòu)圖、流程圖、數(shù)據(jù)圖表

4. 價(jià)值驗(yàn)證與效果承諾

o 試點(diǎn)驗(yàn)證:小范圍試點(diǎn)、效果驗(yàn)證、方案優(yōu)化

o 效果承諾:性能指標(biāo)、服務(wù)承諾、風(fēng)險(xiǎn)保障

o 成功案例:類似客戶、類似場景、可驗(yàn)證結(jié)果

核心案例:

· 華為為某銀行打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案:從硬件銷售到解決方案銷售

· 三一重工EPC總包解決方案:從單機(jī)設(shè)備到整體解決方案

· IBM智慧城市解決方案:跨領(lǐng)域整合與價(jià)值創(chuàng)造

第六講:談判與簽約——實(shí)現(xiàn)雙贏合作

核心問題:如何達(dá)成長期共贏的合作協(xié)議?如何管控合同風(fēng)險(xiǎn)?

核心內(nèi)容:

1. 大客戶談判原則與策略

o 談判原則:爭取價(jià)值而非價(jià)格、著眼長期而非短期

o 談判策略:合作共贏、有條件讓步、創(chuàng)造價(jià)值

o 談判技巧:傾聽理解、提問引導(dǎo)、妥協(xié)藝術(shù)

2. 合同關(guān)鍵條款設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管控

o 商務(wù)條款:價(jià)格、付款方式、交付周期、違約責(zé)任

o 技術(shù)條款:性能指標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)等級(jí)

o 法律條款:知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密協(xié)議、爭議解決

3. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范機(jī)制

o 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn):法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部規(guī)定

o 交付風(fēng)險(xiǎn):技術(shù)難度、資源保障、時(shí)間壓力

o 商業(yè)風(fēng)險(xiǎn):客戶信用、市場變化、競爭威脅

4. 長期合作機(jī)制設(shè)計(jì)

o 績效評(píng)估機(jī)制:關(guān)鍵績效指標(biāo)、評(píng)估周期、改進(jìn)措施

o 定期回顧機(jī)制:季度回顧、年度戰(zhàn)略對話

o 關(guān)系發(fā)展機(jī)制:關(guān)系升級(jí)路徑、聯(lián)合創(chuàng)新計(jì)劃

核心案例:

· 華為全球框架協(xié)議談判:長期合作與共贏機(jī)制設(shè)計(jì)

· 三一重工重大工程合同管理:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對措施

· 西門子技術(shù)合作簽約案例:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與價(jià)值分配

第七講:交付管理與客戶經(jīng)營——實(shí)現(xiàn)客戶成功

核心問題:如何通過交付實(shí)現(xiàn)客戶持續(xù)滿意?如何經(jīng)營客戶價(jià)值?

核心內(nèi)容:

1. 項(xiàng)目交付管理體系

o 交付計(jì)劃制定:目標(biāo)分解、任務(wù)分配、時(shí)間安排

o 交付過程管控:進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢查、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

o 交付驗(yàn)收管理:驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收流程、問題處理

2. 客戶滿意度管理與提升

o 滿意度調(diào)研:調(diào)研設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、分析洞察

o 問題解決機(jī)制:快速響應(yīng)、根本解決、預(yù)防再發(fā)生

o 持續(xù)改進(jìn)循環(huán):反饋收集、改進(jìn)實(shí)施、效果驗(yàn)證

3. 客戶價(jià)值經(jīng)營與深化

o 客戶成功計(jì)劃:目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)計(jì)劃、成果評(píng)估

o 增值服務(wù)設(shè)計(jì):培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)

o 客戶共創(chuàng)機(jī)制:聯(lián)合創(chuàng)新、知識(shí)共享、價(jià)值共創(chuàng)

4. 客戶生命周期管理

o 新客戶導(dǎo)入: onboarding流程、成功標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定

o 成長期經(jīng)營:需求挖掘、價(jià)值拓展、關(guān)系深化

o 成熟期維護(hù):滿意度提升、流失預(yù)警、價(jià)值再造

o 衰退期挽留:問題診斷、改進(jìn)措施、關(guān)系修復(fù)

核心案例:

· 華為客戶滿意度管理體系:從投訴處理到預(yù)防管理

· 三一重工設(shè)備全生命周期服務(wù):從銷售到服務(wù)的價(jià)值延伸

· 微軟客戶成功實(shí)踐:從軟件許可到云服務(wù)的轉(zhuǎn)型

第八講:組織保障——構(gòu)建大客戶營銷鐵軍

核心問題:如何打造高效的大客戶營銷組織?如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能?

核心內(nèi)容:

1. 鐵三角組織模式與協(xié)同機(jī)制

o 角色定位與職責(zé):

§ AR(客戶經(jīng)理):客戶關(guān)系、商機(jī)挖掘、整體協(xié)調(diào)

§ SR(解決方案經(jīng)理):方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支撐、價(jià)值呈現(xiàn)

§ FR(交付經(jīng)理):項(xiàng)目交付、客戶滿意、回款保障

o 協(xié)同機(jī)制設(shè)計(jì):

§ 決策機(jī)制:聯(lián)合決策、快速響應(yīng)

§ 激勵(lì)機(jī)制:團(tuán)隊(duì)績效、個(gè)人貢獻(xiàn)

§ 考核機(jī)制:過程指標(biāo)、結(jié)果指標(biāo)

2. 人才選拔與培養(yǎng)體系

o 人才標(biāo)準(zhǔn)與畫像:知識(shí)技能、素質(zhì)能力、文化契合

o 選拔評(píng)估方法:行為面試、案例模擬、背景調(diào)查

o 培養(yǎng)發(fā)展路徑:培訓(xùn)體系、實(shí)踐鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)

3. 激勵(lì)機(jī)制與績效管理

o 激勵(lì)設(shè)計(jì)原則:力出一孔、利出一孔、激勵(lì)到位

o 激勵(lì)機(jī)制類型:短期激勵(lì)、長期激勵(lì)、精神激勵(lì)

績效管理體系:目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評(píng)估

4. 知識(shí)管理與能力提升

o 知識(shí)沉淀機(jī)制:案例庫、方法論、最佳實(shí)踐

o 經(jīng)驗(yàn)分享平臺(tái):社區(qū)交流、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)活動(dòng)

o 能力認(rèn)證體系:技能認(rèn)證、級(jí)別晉升、職業(yè)發(fā)展

核心案例:

· 華為鐵三角運(yùn)作實(shí)踐:跨部門協(xié)同與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)

· 三一重工大客戶團(tuán)隊(duì)建設(shè):選拔培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制

· IBM全球客戶團(tuán)隊(duì)管理:矩陣式組織與協(xié)同機(jī)制

第九講:營銷模式創(chuàng)新——突破增長瓶頸

核心問題:如何打破傳統(tǒng)營銷模式?如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破?

核心內(nèi)容:

1. 傳統(tǒng)營銷模式與創(chuàng)新路徑

o 產(chǎn)品導(dǎo)向模式:功能推銷、價(jià)格競爭、同質(zhì)化嚴(yán)重

o 客戶導(dǎo)向模式:需求滿足、解決方案、價(jià)值呈現(xiàn)

o 價(jià)值共創(chuàng)模式:生態(tài)合作、聯(lián)合創(chuàng)新、資源共享

2. 數(shù)字化營銷新模式

o 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營銷:客戶洞察、精準(zhǔn)觸達(dá)、個(gè)性化服務(wù)

o 社交媒體營銷:內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營、口碑傳播

o 智能化營銷:AI推薦、自動(dòng)化流程、預(yù)測分析

3. 生態(tài)合作與平臺(tái)模式

o 戰(zhàn)略聯(lián)盟:技術(shù)合作、市場協(xié)同、資源互補(bǔ)

o 平臺(tái)共建:標(biāo)準(zhǔn)制定、生態(tài)規(guī)則、價(jià)值分配

股權(quán)投資:深度綁定、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)

4. 創(chuàng)新營銷思維體系

o Yes思維:打破不可能,聚焦解決方案

o 結(jié)果思維:以終為始,目標(biāo)導(dǎo)向

o 場景思維:深入客戶,場景化解決方案

o 生態(tài)思維:構(gòu)建共贏生態(tài),實(shí)現(xiàn)協(xié)同增長

5. B2B營銷模式的方法論

o B2B營銷模式的方法論:黃金營銷模式10部曲 + 整合/模式/策劃

o B2G營銷模式的方法論:直接法+間接法

o B2C營銷模式的方法論:0-1新業(yè)務(wù)10部曲、奇跡營銷10部曲

核心案例:

· 華為云營銷數(shù)字化實(shí)踐:從線下到線上的模式轉(zhuǎn)型

· 三一重工新能源業(yè)務(wù)突破:從設(shè)備銷售到運(yùn)營服務(wù)的模式創(chuàng)新

· 小米生態(tài)鏈模式:投資+賦能+孵化的生態(tài)共建

第十講:從營銷到經(jīng)營——構(gòu)建客戶持續(xù)經(jīng)營系統(tǒng)

核心問題:如何實(shí)現(xiàn)從單點(diǎn)營銷到系統(tǒng)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變?

核心內(nèi)容:

1. 大客戶經(jīng)營的三層境界

o 交易層:項(xiàng)目合作、單次交易、短期利益

o 關(guān)系層:長期合作、互信互利、共同發(fā)展

o 生態(tài)層:價(jià)值共生、命運(yùn)共同體、可持續(xù)發(fā)展

2. 客戶生命周期管理體系

o 客戶獲?。壕€索開發(fā)、需求挖掘、方案匹配

o 客戶成長:需求深化、價(jià)值拓展、關(guān)系升級(jí)

o 客戶成熟:穩(wěn)定合作、聯(lián)合創(chuàng)新、生態(tài)共建

o 客戶續(xù)約:滿意度提升、價(jià)值再造、長期合作

3. 數(shù)字化客戶經(jīng)營平臺(tái)

o CRM系統(tǒng):客戶信息、互動(dòng)記錄、商機(jī)管理

數(shù)據(jù)分析平臺(tái):行為分析、需求預(yù)測、個(gè)性化推薦

o 協(xié)同工作平臺(tái):團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知識(shí)共享、流程管理

4. 持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化機(jī)制

o 定期評(píng)估:客戶健康度評(píng)估、關(guān)系評(píng)估、價(jià)值評(píng)估

o 問題解決:根本原因分析、改進(jìn)措施、效果驗(yàn)證

o 優(yōu)化提升:最佳實(shí)踐提煉、流程優(yōu)化、能力提升


 

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「對標(biāo)華為」系列課程戰(zhàn)略·企業(yè)家訓(xùn)戰(zhàn)班構(gòu)建“力出一孔、利出一孔”的戰(zhàn)略經(jīng)營體系達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí)·強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行·激發(fā)組織活力·戰(zhàn)略引領(lǐng)未來主講:王程老師【課程背景】在VUCA(volatility易變性,uncertainty不確定性,complexity復(fù)雜性,ambiguity模糊性的縮寫)時(shí)代背景下,企業(yè)如何確定符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及自身實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃

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《客戶關(guān)系—華為立體式客戶關(guān)系管理》主講:王程老師【課程背景】在激烈的市場競爭中,客戶關(guān)系已成為企業(yè)最核心的競爭壁壘。華為從2萬元起步到年收超千億美元,其成功的關(guān)鍵在于構(gòu)建了“關(guān)鍵客戶關(guān)系+組織客戶關(guān)系+普遍客戶關(guān)系”的立體式客戶關(guān)系管理體系。這一體系支撐華為在全球170多個(gè)國家與客戶建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略客戶貢獻(xiàn)率超65、高價(jià)值客戶續(xù)約率95的卓越

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