擔(dān)當使命,創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)辦一流職業(yè)化院校
擔(dān)當使命,創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)辦一流職業(yè)化院校詳細內(nèi)容
擔(dān)當使命,創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)辦一流職業(yè)化院校
《認清新形勢 擔(dān)當新使命 創(chuàng)造新業(yè)績》
——新時代職業(yè)院校校長的戰(zhàn)略思考和創(chuàng)新實踐
主講:張永軍教授
【課程背景】
人才強國,職教先行。黨的十八大以來,以**同志為核心的黨中央站在黨和國家發(fā)展全局的高度,把職業(yè)教育擺在了前所未有的突出位置。**總書記多次對職業(yè)教育作出重要指示,他指出:“工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,必須堅持全心全意依靠工人階級方針,把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,推動建設(shè)宏大的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者大軍”??倳浻H自主持中央全面深化改革委員會第五次會議審議通過了《國家職業(yè)教育改革實施方案》。李克強總理多次對職業(yè)教育發(fā)展提出明確要求。1月24日,國務(wù)院正式印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》,要求各地各部門認真貫徹執(zhí)行。
上世紀,全球經(jīng)濟規(guī)模增長了20%,其中科技進步的貢獻由20世紀初的5%上升到60%以上。我國科技成果轉(zhuǎn)化率僅為15%,科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率只有29%。一個重要的“癥結(jié)”就是一線勞動者的素質(zhì)存在較大差距,“高學(xué)歷、低技能(技術(shù))”現(xiàn)象嚴重。
另外,當前企業(yè)和社會中技能技術(shù)型人才普遍存在著如下問題:一是從總量看,數(shù)量規(guī)模較大,后備力量不足;二是從結(jié)構(gòu)看,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,主體工種、現(xiàn)代新型工種人數(shù)占比??;三是從整體看,“高學(xué)歷、低技能技術(shù)水平”現(xiàn)象嚴重,隊伍素質(zhì)還需進一步提升;四是第三方用工管理還需進一步加強等。
如何落實**總書記和黨中央國務(wù)院的指示?如何踐行《國家職業(yè)教育改革實施方案》?如何持續(xù)高質(zhì)量、規(guī)模性培養(yǎng)技能技術(shù)型人才?這是職業(yè)院校書記、校長和高層需要考慮的重要課題。
【課程收益】
清醒認識當前職業(yè)教育存在的突出問題,深入了解企業(yè)和社會技能型人才現(xiàn)狀和培養(yǎng)目標;
認真學(xué)習(xí)**總書記對職業(yè)教育的指示精神,學(xué)習(xí)、理解、踐行《國家職業(yè)教育改革實施方案》;
擔(dān)當職業(yè)院校新使命,明確職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的目標、戰(zhàn)略、政策、措施和工作藝術(shù);
做優(yōu)秀校長,建一流院校,為“人才強企”“人才強國”提供人才保障和智力支持。
【課程特色】學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育的理論、實務(wù)和創(chuàng)新;教學(xué)和實踐相統(tǒng)一、實務(wù)與創(chuàng)新相結(jié)合;緊貼企業(yè)和社會實際,聚焦尚存突出問題,因材施教、對癥下藥;邏輯清晰、內(nèi)容豐富、案例精彩;實戰(zhàn),知行合一、學(xué)以致用。
【課程對象】職業(yè)院校校長、黨委書記等高層管理人員、企業(yè)或社會人事干部等
【課程時間】8H
【課程大綱】
一、黨管人才,人才強國、強企(培養(yǎng)技能技術(shù)型人才的重要性)
1、企業(yè)黨委的職責(zé):把方向、管大局、保落實
2、工匠精神、“人才強國”“人才強企”戰(zhàn)略
3、職業(yè)技能技術(shù)型人才現(xiàn)狀和存在問題
4、黨中央國務(wù)院對職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的要求
5、技能型人才培養(yǎng)和儲備的思考(企業(yè)層面、院校層面)
二、認清形勢,明確定位(職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的目標、任務(wù)、戰(zhàn)略和措施)
1、新時代對職業(yè)院校的新要求
2、職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的目標和任務(wù)
3、職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略和舉措(重點)
4、如何真正實現(xiàn)“校企雙元、工學(xué)一體”
5、職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展的主要因素、方法舉措
三、激發(fā)活力,成就名校/名師(提高職業(yè)院校辦學(xué)綜合能力)
1、職業(yè)院?,F(xiàn)狀和突出問題
2、職業(yè)院校校長的素質(zhì)模型(管理層)、教師的素質(zhì)模型(教師、教育工作者)
3、樹立創(chuàng)新思維,提高領(lǐng)導(dǎo)能力,做一名卓越的職業(yè)院校“校長”
4、樹立發(fā)展意識,提高素質(zhì)能力,做一名優(yōu)秀的職業(yè)院校教師
5、樹立協(xié)作意識,提高合作質(zhì)量,發(fā)展院校、成就企業(yè),實現(xiàn)“雙贏”
6、創(chuàng)辦一流職業(yè)院校的思考
四、小結(jié)
張永軍老師的其它課程
初心鑄魂情商賦能創(chuàng)建一流:新時代國企干部情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉的方法和路徑主講:張永軍老師【課程背景】毛澤東主席指出:政治路線確定后,干部就是決定性因素!習(xí)近平總書記給出了國企好干部標準:對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力意義重大。作為一名國企干部,就提高其領(lǐng)導(dǎo)力而言,情商因素占80,智商因素僅占20。所以,情商領(lǐng)導(dǎo)力就是國企干部最根
講師:張永軍詳情
強基鑄魂抓黨建融合賦能促發(fā)展新時代國有企業(yè)基層黨建工作的理論、實務(wù)與創(chuàng)新主講:張永軍老師【課程背景】習(xí)近平指出:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。提高國企黨支部書記黨建工作能力,是推動國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措,其意義重大:一是筑牢政治根基,提升政治引領(lǐng)力;二是規(guī)范
講師:張永軍詳情
政策領(lǐng)航復(fù)盤賦能戰(zhàn)略突圍2025年國有企業(yè)復(fù)盤與2026年高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑主講:張永軍老師【課程背景】總結(jié)過去,為的是進擊未來!2026年是“十五五”開局的關(guān)鍵時間。本課程基于2025年央國企復(fù)盤實踐,結(jié)合中央和國家政策導(dǎo)向,系統(tǒng)講解央國企如何通過2025復(fù)盤賦能,以中央經(jīng)濟工作會精神為指導(dǎo),實現(xiàn)2026戰(zhàn)略突圍和高質(zhì)量發(fā)展。課程涵蓋政策解讀、復(fù)盤方法論
講師:張永軍詳情
忠誠干凈擔(dān)當作為新時代國有企業(yè)干部的角色認知及領(lǐng)導(dǎo)力升華主講:張永軍老師【課程背景】毛澤東指出:政治路線確定后,干部是決定的因素。習(xí)近平指出:貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(作為)的高素質(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。這是對新時代好干部標準的高度概括,更是領(lǐng)導(dǎo)力升華的關(guān)鍵要素。中層干部是企業(yè)承上啟下的關(guān)鍵層級,其素質(zhì)高低直接影響決策部署的貫徹落實。具備良好政治素
講師:張永軍詳情
政治鑄魂能力升階價值創(chuàng)造新時代國企干部情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉之“五維路徑”主講:張永軍老師【課程背景】毛澤東主席指出:政治路線確定后,干部就是決定性因素!習(xí)近平總書記給出了國企好干部標準:對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力意義重大。作為一名國企干部,就提高其領(lǐng)導(dǎo)力而言,情商因素占80,智商因素僅占20。所以,情商領(lǐng)導(dǎo)力就是國企干部最根
講師:張永軍詳情
政策領(lǐng)航戰(zhàn)略突圍價值創(chuàng)造“十五五”國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的七條關(guān)鍵實踐路徑主講:張永軍老師【課程背景】“十四五”(2021—2025年),我國國民經(jīng)濟實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,成績卓著。2026年作為“十五五”(2026—2030年)開局之年,是國企“夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力”的五年,需要國企“不懈努力、接續(xù)奮斗”。之前,中央召開了黨的二十屆四中全會;中央經(jīng)濟工作會議;中央企
講師:張永軍詳情
政策領(lǐng)航價值創(chuàng)造創(chuàng)建一流通信類國有企業(yè)2026年高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑主講:張永軍老師【課程背景】2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,通信國企作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一,面臨復(fù)雜國際環(huán)境與國內(nèi)轉(zhuǎn)型攻堅雙重挑戰(zhàn)。為此,通信類國企作為國家戰(zhàn)略落地的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性力量,需精準把握政策導(dǎo)向,在落實黨的二十屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議等精神中找準發(fā)展定位,以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)
講師:張永軍詳情
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講:張永軍教授【課程背景】建百年老店,?;鶚I(yè)長青,就必須持續(xù)給員工賦能,提升素質(zhì)能力,以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實現(xiàn)工作目標的領(lǐng)導(dǎo)模式,它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作,并把個人目標
講師:張永軍詳情
《錘煉黨性修養(yǎng)堅定理性信念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主講:張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉,是黨員的自我教育、自我改造、自我完善,是對共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化,是黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規(guī)范自己的行為??朔偷种聘鞣N錯誤思想,不斷改造主觀世界,不斷開創(chuàng)實踐和認識新境界的過程,是黨員自強和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
講師:張永軍詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





