《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展》
《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展》詳細(xì)內(nèi)容
《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展》
《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展》
主講：張永軍
【課程背景】
黨的二十大提出了高質(zhì)量發(fā)展是首要任務(wù)的重要思想和要求，并寄希望于國企加快建設(shè)世界一流企業(yè)。企業(yè)各級(jí)干部務(wù)必?fù)?dān)當(dāng)使命，踐行“兩個(gè)一以貫之”，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建一流企業(yè)，?；鶚I(yè)長青。企業(yè)各級(jí)干部務(wù)必強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全方面提升企業(yè)治理能力和水平，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)，既是貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中紀(jì)委全會(huì)精神的重要舉措，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要。針對(duì)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，應(yīng)把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上，把突破口選擇在解決實(shí)際問題上，把落腳點(diǎn)定位在為職工群眾服務(wù)上，把著力點(diǎn)放在發(fā)揮企業(yè)職能部門作用上，把切入點(diǎn)放在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度上，把根本點(diǎn)建立在完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上，把基點(diǎn)擺在環(huán)境育人上。
【課程收益】
深入理解兩個(gè)“一以貫之”的意義（企業(yè)黨建、建立現(xiàn)代企業(yè)制度）
進(jìn)入新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)新使命（新時(shí)代企業(yè)的使命，以及企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境）
企業(yè)干部的素質(zhì)模型（含**好干部標(biāo)準(zhǔn)）
掌握提高干部修養(yǎng)和黨性的方法措施（重點(diǎn)講授思想作風(fēng)建設(shè)）
提高干部能力，擔(dān)當(dāng)企業(yè)使命，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
【課程特色】
緊貼企業(yè)實(shí)際，聚焦企業(yè)問題，全提高企業(yè)管理者的素質(zhì)能；強(qiáng)化（思想等）作風(fēng)建設(shè)，擔(dān)當(dāng)企業(yè)使命，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；內(nèi)容豐富、邏輯清晰、語言生動(dòng)簡練；聚焦問題、突出重點(diǎn)、案例鮮活、知行合一。
【課程對(duì)象】
企事管理層（干部）
【課程時(shí)間】
0.5—1天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
一、進(jìn)入新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)新使命
1、企業(yè)的定位和使命
2、**論兩個(gè)“一以貫之”
3、筑牢根與魂，引領(lǐng)發(fā)展有方向
4、企業(yè)制度現(xiàn)代化，保障發(fā)展高質(zhì)量
5、企業(yè)進(jìn)入新時(shí)代，干部擔(dān)當(dāng)新使命
二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高素質(zhì)能力
1、新時(shí)代企業(yè)干部的素質(zhì)模型
2、企業(yè)干部的修養(yǎng)和黨性（信仰、信念、修養(yǎng)）
3、**論干部的作風(fēng)建設(shè)
4、作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作
（1）把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上
（2）把突破口選擇在解決實(shí)際問題上
（3）把落腳點(diǎn)定位在為職工群眾服務(wù)上
（4）把著力點(diǎn)放在發(fā)揮企業(yè)職能部門作用上
（5）把切入點(diǎn)放在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度上
（6）把根本點(diǎn)建立在完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上
（7）把基點(diǎn)擺在環(huán)境育人上
5、企業(yè)干部的能力建設(shè)
（1）當(dāng)班子或“項(xiàng)目長”的能力
（2）建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)的能力
（3）工作方法
（4）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
三、瞄準(zhǔn)世界一流，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1、國企定位和“兩個(gè)一以貫之”思想
2、新時(shí)代國企取得的重大成就
3、國企改革的重大任務(wù)
4、世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
5、構(gòu)建世界一流企業(yè)競爭力體系四、小結(jié)
張永軍老師的其它課程
初心鑄魂情商賦能創(chuàng)建一流：新時(shí)代國企干部情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉的方法和路徑主講：張永軍老師【課程背景】毛澤東主席指出：政治路線確定后，干部就是決定性因素！習(xí)近平總書記給出了國企好干部標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力意義重大。作為一名國企干部，就提高其領(lǐng)導(dǎo)力而言，情商因素占80，智商因素僅占20。所以，情商領(lǐng)導(dǎo)力就是國企干部最根
講師：張永軍詳情
強(qiáng)基鑄魂抓黨建融合賦能促發(fā)展新時(shí)代國有企業(yè)基層黨建工作的理論、實(shí)務(wù)與創(chuàng)新主講：張永軍老師【課程背景】習(xí)近平指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。提高國企黨支部書記黨建工作能力，是推動(dòng)國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，其意義重大：一是筑牢政治根基，提升政治引領(lǐng)力；二是規(guī)范
講師：張永軍詳情
政策領(lǐng)航復(fù)盤賦能戰(zhàn)略突圍2025年國有企業(yè)復(fù)盤與2026年高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑主講：張永軍老師【課程背景】總結(jié)過去，為的是進(jìn)擊未來！2026年是“十五五”開局的關(guān)鍵時(shí)間。本課程基于2025年央國企復(fù)盤實(shí)踐，結(jié)合中央和國家政策導(dǎo)向，系統(tǒng)講解央國企如何通過2025復(fù)盤賦能，以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神為指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)2026戰(zhàn)略突圍和高質(zhì)量發(fā)展。課程涵蓋政策解讀、復(fù)盤方法論
講師：張永軍詳情
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)代國有企業(yè)干部的角色認(rèn)知及領(lǐng)導(dǎo)力升華主講：張永軍老師【課程背景】毛澤東指出：政治路線確定后，干部是決定的因素。習(xí)近平指出：貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)（作為）的高素質(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。這是對(duì)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括，更是領(lǐng)導(dǎo)力升華的關(guān)鍵要素。中層干部是企業(yè)承上啟下的關(guān)鍵層級(jí)，其素質(zhì)高低直接影響決策部署的貫徹落實(shí)。具備良好政治素
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政治鑄魂能力升階價(jià)值創(chuàng)造新時(shí)代國企干部情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉之“五維路徑”主講：張永軍老師【課程背景】毛澤東主席指出：政治路線確定后，干部就是決定性因素！習(xí)近平總書記給出了國企好干部標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力意義重大。作為一名國企干部，就提高其領(lǐng)導(dǎo)力而言，情商因素占80，智商因素僅占20。所以，情商領(lǐng)導(dǎo)力就是國企干部最根
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政策領(lǐng)航戰(zhàn)略突圍價(jià)值創(chuàng)造“十五五”國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的七條關(guān)鍵實(shí)踐路徑主講：張永軍老師【課程背景】“十四五”（2021—2025年），我國國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展，成績卓著。2026年作為“十五五”（2026—2030年）開局之年，是國企“夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力”的五年，需要國企“不懈努力、接續(xù)奮斗”。之前，中央召開了黨的二十屆四中全會(huì)；中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議；中央企
講師：張永軍詳情
政策領(lǐng)航價(jià)值創(chuàng)造創(chuàng)建一流通信類國有企業(yè)2026年高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑主講：張永軍老師【課程背景】2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，通信國企作為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一，面臨復(fù)雜國際環(huán)境與國內(nèi)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)雙重挑戰(zhàn)。為此，通信類國企作為國家戰(zhàn)略落地的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性力量，需精準(zhǔn)把握政策導(dǎo)向，在落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等精神中找準(zhǔn)發(fā)展定位，以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)
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《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質(zhì)能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個(gè)人目標(biāo)
講師：張永軍詳情
《錘煉黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理性信念推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主講：張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是對(duì)共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化，是黨員在改造客觀世界中自覺運(yùn)用黨性原則規(guī)范自己的行為?？朔偷种聘鞣N錯(cuò)誤思想，不斷改造主觀世界，不斷開創(chuàng)實(shí)踐和認(rèn)識(shí)新境界的過程，是黨員自強(qiáng)和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
講師：張永軍詳情
《創(chuàng)新與發(fā)展：黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》主講：張永軍【課程背景】基層黨建是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)受到動(dòng)搖，黨的事業(yè)就會(huì)受到損害。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。企業(yè)黨支部是錘煉黨性的熔爐、聯(lián)系群眾的紐
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