《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力提升》
培訓(xùn)講師:羅星
講師背景:
羅星老師——銀行服務(wù)禮儀與網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師?銀行服務(wù)禮儀特聘講師?銀行服務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)講師?曾任某農(nóng)商銀行總行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建檢查組成員?百佳、千佳、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)咨詢師?10年銀行服務(wù)管理培訓(xùn)師?中國(guó)管理學(xué)學(xué)會(huì)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師?ACI國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀 詳細(xì)>>
《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力提升》詳細(xì)內(nèi)容
《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力提升》
《網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力提升》
主講老師:羅星
課程收益:
了解管理者扮演的管理角色、承擔(dān)的管理職責(zé)以及承擔(dān)這種管理職責(zé)必備的管理技能要
求和發(fā)展途徑;
掌握有效溝通的技巧,并在日常工作中合理運(yùn)用;
掌握心理學(xué)相關(guān)知識(shí),有效運(yùn)用到日常員工管理、業(yè)務(wù)管理之中,提升管理的科學(xué)性;
了解影響工作績(jī)效的短板與缺陷問(wèn)題,提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
了解提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,員工輔導(dǎo)與教練的方法;
授課方式:講師講述、案例精舉、情境演練、小組討論、視頻與FLASH呈現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)游戲、
形體訓(xùn)練
課程對(duì)象: 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
課程大綱:
一、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的定位
1.展示銀行形象
? 銀行的集中體現(xiàn),整潔、優(yōu)雅、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一
? 規(guī)范的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境給客戶良好的感受
? 進(jìn)而對(duì)銀行產(chǎn)生信賴感和認(rèn)同感
? 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):客戶來(lái)到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
? 可以享受到個(gè)性化、差異化、多樣化、親情化服務(wù)
? 真正到客戶是上帝的感覺
2.客戶對(duì)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的期望
? 個(gè)性化----客戶期望在網(wǎng)點(diǎn)中有被重視的感覺
? 便利化----客戶期望營(yíng)業(yè)廳提供最大的方便
? 情感化----客戶期望溫馨、舒適、親切和情感溝通
? 成長(zhǎng)化----客戶期望成長(zhǎng),渴望知識(shí)和技能,期望效率和價(jià)值
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)管理者的定位
1.現(xiàn)場(chǎng)管理者定位是什么?
? 救火隊(duì)員?
? 長(zhǎng)官?
? 教練?
? 指揮家?
2.現(xiàn)場(chǎng)管理者必備『三頭六臂』
三頭:
? 教頭
? 龍頭
? 橋頭
六必:
? 必到
? 必問(wèn)
? 必教
? 必備
? 必清
? 必明
3.現(xiàn)場(chǎng)管理中的問(wèn)題清單
? 自我定位不準(zhǔn)確
? 工作沒(méi)有規(guī)則與計(jì)劃
? 管理風(fēng)格的誤區(qū)
? 時(shí)間管理不善,忙于救火
? 墨守陳規(guī),缺乏創(chuàng)新
三、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理要點(diǎn)的認(rèn)知
1.網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范執(zhí)行管理
? 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部
? 營(yíng)業(yè)廳外部
2.網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境氛圍的管理
? 燈、光、色、味、視角、溫暖、服務(wù)者
3.營(yíng)業(yè)服務(wù)設(shè)施的管理
? 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)
? 各種終端設(shè)備
? 自助設(shè)施
? 便民設(shè)施
4.營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理
? 服務(wù)親和力
? 服務(wù)意識(shí)
? 客戶接待準(zhǔn)則
? 節(jié)日氛圍的營(yíng)造
? 營(yíng)銷平臺(tái)
? 營(yíng)銷職責(zé)
? 主動(dòng)營(yíng)銷管理
? 營(yíng)銷人員服務(wù)規(guī)范
? 營(yíng)銷宣傳資源整合
5.團(tuán)隊(duì)文化管理
? 關(guān)懷與家
? 光榮與夢(mèng)想
? 快樂(lè)與服務(wù)
? 合作、配合、執(zhí)行
四、銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)解析
1.提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理
? 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)巡視-----保障服務(wù)的規(guī)范性
? 服務(wù)巡視的定義
? 服務(wù)巡視的頻度
? 服務(wù)巡視的方法
? 服務(wù)巡視的要求
2.提升現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)營(yíng)銷管理
? 怎么賣產(chǎn)品?賣產(chǎn)品不如賣自己
? 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)銷售與其他銷售的區(qū)別
? 營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)營(yíng)銷做到三個(gè)快速
? 營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)營(yíng)銷做到三個(gè)贏得
3.提升現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力五原則
? 實(shí)效性----迅速處理是首要
? 雙贏性----化干戈為玉帛
? 規(guī)范性----萬(wàn)變不離其中
? 原則性----客戶滿意是原則
? 技巧性----先心情,后事情
4.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的排隊(duì)管理
? 排隊(duì)管理的兩大手段――運(yùn)營(yíng)管理手段與心理認(rèn)知手段
? 有關(guān)時(shí)間等待的九大原則
? 排隊(duì)管理的實(shí)用技巧
羅星老師的其它課程
《客戶經(jīng)理“步步為贏”營(yíng)銷技能提升》主講老師:羅星培訓(xùn)背景:“網(wǎng)點(diǎn)興則分行興,網(wǎng)點(diǎn)強(qiáng)則分行強(qiáng)”已經(jīng)成為銀行業(yè)的共識(shí),而客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)又是推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)及產(chǎn)能的核心團(tuán)隊(duì)。如果提升客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)整體客戶管理、客戶提升的能力,并則帶來(lái)的產(chǎn)能提升效果是巨大的。目前銀行的客戶基礎(chǔ)群體非常大,但客戶管理仍然比較粗放,客戶經(jīng)理手中的管戶名單大多數(shù)僅能達(dá)到50的維護(hù),所以客戶潛能
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金牌大堂經(jīng)理綜合能力提升特訓(xùn)營(yíng)主講老師:羅星課程目標(biāo):鑒于銀行網(wǎng)點(diǎn)是與客戶交流的第一平臺(tái),大堂經(jīng)理直接和客戶近距離接觸,他們的一言一行關(guān)乎銀行的品牌,一舉一動(dòng)代表銀行的形象,許多銀行提出”贏在大堂”、“大堂制勝”的口號(hào)?,F(xiàn)實(shí)工作中大堂經(jīng)理并沒(méi)有完全發(fā)揮廳堂管理者的作用,還是停留在大堂引導(dǎo)員的角色中,完善的服務(wù)流程和營(yíng)銷流程更無(wú)從談起。因此,如何盡快讓大堂經(jīng)理
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《銀行全員服務(wù)營(yíng)銷能力提升培訓(xùn)》主講老師:羅星課程背景:隨著中國(guó)銀行業(yè)國(guó)際化和市場(chǎng)化程度的不斷提高,國(guó)內(nèi)銀行經(jīng)營(yíng)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營(yíng)銀行等都使得銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈?!拔!迸c“機(jī)”并存。國(guó)內(nèi)銀行要把握發(fā)展機(jī)遇,就要積極實(shí)施變革與轉(zhuǎn)型,從而提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。在銀行的整體布局規(guī)劃中,網(wǎng)點(diǎn)是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接
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現(xiàn)場(chǎng)管理與突發(fā)事件處理主講老師:羅星【課程背景】客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心力,擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄;打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新焦點(diǎn)。而客戶在廳堂的不滿、抱怨、投訴是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過(guò)客戶服務(wù)水平提升走向輝煌的分水嶺,關(guān)注對(duì)于客戶不滿、抱怨、投
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