《現(xiàn)場管理與突發(fā)事件處理》

  培訓講師:羅星

講師背景:
羅星老師——銀行服務禮儀與網點營銷實戰(zhàn)導師?銀行服務禮儀特聘講師?銀行服務營銷培訓講師?曾任某農商銀行總行星級網點創(chuàng)建檢查組成員?百佳、千佳、星級網點建設咨詢師?10年銀行服務管理培訓師?中國管理學學會高級企業(yè)培訓師?ACI國際注冊高級禮儀 詳細>>

羅星
    課程咨詢電話:

《現(xiàn)場管理與突發(fā)事件處理》詳細內容

《現(xiàn)場管理與突發(fā)事件處理》

現(xiàn)場管理與突發(fā)事件處理
主講老師:羅星
【課程背景】
客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心力,擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能
從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄;打造一流的客戶服務
力已成為企業(yè)競爭的新焦點。而客戶在廳堂的不滿、抱怨、投訴是企業(yè)與客戶接觸的核
心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過客戶服務水平提升走向輝煌的分水嶺,關注對于客戶不滿、
抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務水平的關鍵。
【課程特色】
通俗易懂——用身邊發(fā)生的事,直擊問題核心,易于理解掌握
實操性強——方法可操作性強,大都可以直接使用
行業(yè)性強——大部分的案例都是直接來源于銀行一線
【課程時長】1天(6小時)
【授課對象】網點負責人
【課程大綱】
第一章:道篇—將心比心、換位思考
1、提問:你如何看待客戶投訴?
2、讓我們來投訴一下自己。
3、重視顧客服務,防止/處理顧客不滿抱怨投訴的重要意義。
? 投訴的客戶是父母、醫(yī)生與朋友
? 重視投訴就是改進的機會
? 投訴處理不當將會帶來可怕的后果
4、客戶投訴原因分析
? 客戶不滿的等級
? 客戶希望通過投訴得到什么
現(xiàn)場案例1之話術設計

第二章:術篇—工欲善其事、必先利其器
現(xiàn)場案例1:客戶王女士到網點取五萬,系統(tǒng)顯示這五萬元為銀保產品,還未到期,現(xiàn)在
支取會有損失。王女士憤怒的表示兩年前來存這筆錢時,理財經理跟她說是理財產品,
她并不知道是銀保,如果知道她就不存了?,F(xiàn)在她一定要取出來,并提出由銀行來承擔
這筆損失。如果我行不答應,她就天天來鬧。
1、投訴抱怨處理的原則
? 積極面對、以誠相待
? 追本溯源、將不滿轉為需求
? 先解決心情、再解決事情
? 換位思考、有禮有節(jié)
? 結果導向、解決問題
2、按部就班:投訴處理的步驟
有效傾聽、接受批評
換位思考、理解同情
巧妙道歉、平息不滿
調查分析、提出方案
執(zhí)行方案、再次道歉
深刻檢討、總結經驗
現(xiàn)場案例2:如何應對媒體的現(xiàn)場采訪與報道
3、前車之鑒—投訴處理的禁忌
含糊其辭 以已度人
復述痛苦 冠冕堂皇

第三章:戰(zhàn)篇—沙場點兵
? 銀行投訴案例演練
案例三:從“飛單”事件看內控管理
案例四:如何應對客戶遭遇的詐騙事件
(分組進行演練,相互點評后由講師加以總結,以加強授課效果)

 

羅星老師的其它課程

《客戶經理“步步為贏”營銷技能提升》主講老師:羅星培訓背景:“網點興則分行興,網點強則分行強”已經成為銀行業(yè)的共識,而客戶經理團隊又是推動網點業(yè)績及產能的核心團隊。如果提升客戶經理團隊整體客戶管理、客戶提升的能力,并則帶來的產能提升效果是巨大的。目前銀行的客戶基礎群體非常大,但客戶管理仍然比較粗放,客戶經理手中的管戶名單大多數(shù)僅能達到50的維護,所以客戶潛能

 講師:羅星詳情


《政務服務禮儀及流程規(guī)范化》主講老師:羅星課程背景:政務禮儀是國家公務員在行使國家權力和管理職能所必須遵循的禮儀規(guī)范。因為它代表和維護著黨和政府的形象,所以在所有禮儀中顯得至關重要!課程收益:1.提升國家公務員服務意識2.提高國家公務員的服務行為3.規(guī)范國家公務員的服務流程課程時間:0.5天,3小時/天授課對象:國家公務員授課方法:講授、互動、視頻、案例、演

 講師:羅星詳情


《職業(yè)形象與商務禮儀》主講老師:羅星課程收益:1、探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;2、塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力;3、掌握現(xiàn)代商務場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重,避免無意中冒犯他人;4、掌握涉外商務往來——接待、拜訪與商務宴請基本禮儀規(guī)范;5、提升人際關系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,增強與人溝通的技巧。為個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展拓

 講師:羅星詳情


《大堂經理投訴處理技巧提升》主講老師:羅星課程收益:樹立危機公關意識,明確快速處理投訴對企業(yè)、客戶、自身的重要意義;靈活掌握快速處理投訴的科學方法、應對策略及相關注意事項;通過分析不同疑難客戶心理和類型,掌握疑難客戶投訴應對技巧;通過疑難客戶投訴類型和心理分析,掌握各種升級投訴溝通話術和處理辦法;立足客戶期望值管理,有效的進行客戶期望值管理,提高服務補救的成

 講師:羅星詳情


金牌大堂經理綜合能力提升特訓營主講老師:羅星課程目標:鑒于銀行網點是與客戶交流的第一平臺,大堂經理直接和客戶近距離接觸,他們的一言一行關乎銀行的品牌,一舉一動代表銀行的形象,許多銀行提出”贏在大堂”、“大堂制勝”的口號?,F(xiàn)實工作中大堂經理并沒有完全發(fā)揮廳堂管理者的作用,還是停留在大堂引導員的角色中,完善的服務流程和營銷流程更無從談起。因此,如何盡快讓大堂經理

 講師:羅星詳情


銀行大堂經理標準化管理及服務流程主講老師:羅星【課程背景】當今商業(yè)銀行的競爭已經達到白熱化的狀態(tài),不但產品同質化嚴重,銀行間的點距離不斷縮短,甚至是銀行挨著銀行了,城市單位面積銀行數(shù)量不斷增加,互聯(lián)網金融、民營銀行、村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等不同類型的競爭對手的進入,加之利率市場化的不斷推進,銀行生存難度不斷增加。目前銀行競爭的一個核心陣地--銀行網點,成了獲

 講師:羅星詳情


《行外吸金?新型式下的網點產能引爆》主講老師:羅星課程背景:銀行業(yè)轉型需要把握時代脈搏,強化長期經營戰(zhàn)略布局,調整盈利結構與模式,完善自身專業(yè)化,數(shù)據(jù)化的整合利用。中小銀行一定要牢固樹立“客戶是第一資源”的經營理念,不斷提升網點競爭力,引導員工以市場為導向、以客戶為中心。存款就像蓄水池,有進也有出。客戶就像云,來了也會走。如何守住存款和客戶,同時向外拓展擴大

 講師:羅星詳情


《銀行全員服務營銷能力提升培訓》主講老師:羅星課程背景:隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內銀行經營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場化、互聯(lián)網金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈。“?!迸c“機”并存。國內銀行要把握發(fā)展機遇,就要積極實施變革與轉型,從而提高核心競爭力。在銀行的整體布局規(guī)劃中,網點是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接

 講師:羅星詳情


《網點現(xiàn)場綜合管理能力提升》主講老師:羅星課程收益:了解管理者扮演的管理角色、承擔的管理職責以及承擔這種管理職責必備的管理技能要求和發(fā)展途徑;掌握有效溝通的技巧,并在日常工作中合理運用;掌握心理學相關知識,有效運用到日常員工管理、業(yè)務管理之中,提升管理的科學性;了解影響工作績效的短板與缺陷問題,提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;了解提升團隊凝聚力,員工

 講師:羅星詳情


《服務人員的職業(yè)素養(yǎng)與服務意識提升》主講老師:羅星課程背景:高品質的服務能使你獲得來自各方面的尊重,帶給你工作的快樂與成功的享受。在產品差距不斷縮小的情況下,優(yōu)質的服務不再是單向的滿足,而是一種雙向的愉悅與自身服務的價值體現(xiàn)。課程收益:1.提升服務人員服務意識2.提高服務人員的職業(yè)形象3.規(guī)范服務人員的服務行為課程時間:1天,6小時/天授課對象:服務人員授課

 講師:羅星詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有