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軟件開發(fā)公司管理手冊(cè) 2007.12.22
軟件開發(fā)公司管理手冊(cè) 總結(jié)一些管理心得、經(jīng)驗(yàn)與想法,寫出來,便于解決問題或日常檢視公司運(yùn)行狀況的時(shí)候看看。一、動(dòng)態(tài)平衡與發(fā)展公司創(chuàng)辦的熱情、首輪機(jī)會(huì)過去后,面對(duì)經(jīng)營中不斷出現(xiàn)的諸多問題,經(jīng)營者的想法會(huì)發(fā)生很多變化,會(huì)發(fā)現(xiàn)可以導(dǎo)致公司走向衰落甚至垮掉的因素非常多而且問題不斷出現(xiàn)。 公司的運(yùn)行是很...
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軟件工程文檔規(guī)范--前景文檔 2007.12.22
軟件工程文檔規(guī)范--前景文檔 摘要 本文是軟件工程文檔之一:前景(visio)文檔的寫作規(guī)范,前景文檔以客戶的 語言描述總體的需求說明,它與需求規(guī)格說明書是相互配合的。。(2002-10-22 09:00:45)[pic]By 風(fēng)過留楓 1. 介紹 這一部分應(yīng)該提供整個(gè)前景文檔的概述,它包含以...
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軟件工程思想xu 2007.12.22
序 《軟件工程思想》講述“軟件開發(fā)”和“做程序員”的道理,視野獨(dú)特,構(gòu)思新穎,內(nèi)容風(fēng)趣,不落窠臼,令人耳目一新。堪稱難得,以至回味無窮。 作者從事了八年的軟件開發(fā)工作,在他的博士學(xué)位論文完成之際寫下了這本“心之所感”。雖然它探討的是軟件工程最常見的內(nèi)容,但他將親身所歷的感悟?qū)懗苫顫娚鷦?dòng)的文字,將軟...
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軟件工程思想reference 2007.12.22
參 考 文 獻(xiàn) [Abrash 1998] Michael Abrash,圖形程序開發(fā)人員指南(前導(dǎo)工作室譯),機(jī)械工業(yè)出版社,1998[Cline 1995] Marshall P. Cline, Gr...
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軟件工程思想frontlanguage 2007.12.22
前 言 在60年代計(jì)算機(jī)發(fā)展初期,程序設(shè)計(jì)是少數(shù)聰明人干的事。他們的智力與技能超群,編寫的程序既能控制弱智的計(jì)算機(jī),又能讓別人看不懂、不會(huì)用。那個(gè)時(shí)期編程就跟捏泥巴一樣隨心所欲,于是他們很過分地把程序的集合稱為軟件,以便自己開心或傷心時(shí)再把程序捏個(gè)面目全非。人們就在這種美滋滋的感覺下熱情地編程,...
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軟件工程思想content 2007.12.22
目 錄 第一章 軟件工程基本觀念1.1 軟件工程的目標(biāo)與常用模型1.2 軟件開發(fā)的基本策略 1.2.1 復(fù)用 1.2.2 分而治之 1.2.3 優(yōu)化——折衷1.3 一些不正確的觀念1.4 一些有爭議的觀念1.5 小結(jié) 第二章 程序員與程序經(jīng)理 2.1 了解程序員2.2 了解程序經(jīng)理2.3...
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軟件工程思想8 2007.12.22
第八章 維護(hù)與再生工程 編程大師曾說:“哪怕程序只有三行長,總有一天你也不得不對(duì)它維護(hù)?!?很多軟件產(chǎn)品不是一次性的買賣。比如在電信、金融等領(lǐng)域,有些軟件系統(tǒng)要用十幾年,對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)是必不可少的。8.1節(jié)將介紹“軟件維護(hù)的常識(shí)”,對(duì)維護(hù)活動(dòng)進(jìn)行分類,并解釋為什么維護(hù)比較困難。 軟件公司的經(jīng)理們...
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軟件工程思想7 2007.12.22
第七章 測試與改錯(cuò) 編程大師說:“任何一個(gè)程序,無論它多么小,總存在著錯(cuò)誤?!?初學(xué)者不相信大師的話,他問:“如果一個(gè)程序小得只執(zhí)行一個(gè)簡單的功能,那會(huì)怎樣?” “這樣的一個(gè)程序沒有意義,”大師說,“但如果這樣的程序存在的話,操作系統(tǒng)最后將失效,產(chǎn)生一個(gè)錯(cuò)誤?!?但初學(xué)者不滿足,他問:“如果操作...
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軟件工程思想6 2007.12.22
第六章 C++面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì) 六年前,我剛熱戀“面向?qū)ο蟆保∣bject-Oriented)時(shí),一口氣記住了近十個(gè)定義。六年后,我從幾十萬行程序中滾爬出來準(zhǔn)備寫點(diǎn)心得體會(huì)時(shí),卻無法解釋什么是“面向?qū)ο蟆?,就象說不清楚什么是數(shù)學(xué)那樣。 軟件工程中的時(shí)髦術(shù)語“面向?qū)ο蠓治觥焙汀懊嫦驅(qū)ο笤O(shè)計(jì)”,通常...
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軟件工程思想5 2007.12.22
第五章 系 統(tǒng) 設(shè) 計(jì) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)是把需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)的最重要的環(huán)節(jié)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)的優(yōu)劣在根本上決定了軟件系統(tǒng)的質(zhì)量。就象“一切帝國主義都是紙老虎”那樣可以斷定“差的系統(tǒng)設(shè)計(jì)必定產(chǎn)生差的軟件系統(tǒng)?!彼晕覀円ΡWC系統(tǒng)設(shè)計(jì)“根正苗紅”,把一切左傾、右傾的設(shè)計(jì)思潮消滅在萌芽狀態(tài)。 WindowsNT...
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軟件工程思想4 2007.12.22
4. 可行性分析與需求分析 可行性分析是要決定“做還是不做”。 需求分析是要決定“做什么,不做什么”。 即使可行性分析是客觀的、科學(xué)的,但決策仍有可能是錯(cuò)誤的。因?yàn)闆Q策者是人,人會(huì)沖動(dòng),有賭博心態(tài)。如果可行性分析表明做某件事的成功率是10,失敗率是90,倘若該事情的意義非常大,決策者也許會(huì)一拍腦袋...
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軟件工程思想3 2007.12.22
第三章 項(xiàng)目計(jì)劃與質(zhì)量管理 在可行性分析之后,項(xiàng)目計(jì)劃與質(zhì)量管理將貫穿需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、測試、維護(hù)等軟件工程環(huán)節(jié)。 項(xiàng)目計(jì)劃是要提供一份合理的進(jìn)程表,讓所有開發(fā)人員任務(wù)明確、步調(diào)一致,最終共同準(zhǔn)時(shí)地完成項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃是要付諸實(shí)施的,不象用嘴巴喊政治口號(hào),可以很夸張。軟件的項(xiàng)目計(jì)劃重在...
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軟件工程思想2 2007.12.22
第二章 程序員與程序經(jīng)理 工作在第一線的軟件開發(fā)人員是程序員和程序經(jīng)理,他們決定著軟件的命運(yùn)。良好的程序員隊(duì)伍和出色的管理是軟件項(xiàng)目成功的必要條件。管理不是管制,不是去卡住人家的脖子,因?yàn)槌绦騿T不是一群野鴨子。管理的目的是讓大家一起把工作做好,并且讓各人獲得各自的快樂和滿足。當(dāng)一個(gè)組織被出色地領(lǐng)...
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軟件工程思想1 2007.12.22
第一章 軟件工程基本觀念 本章講述軟件工程的基本觀念,是關(guān)于軟件工程宏觀上的探討。如果你是軟件公司的老板,用不著在第一線工作,那么看這一章就夠了。但你一定要讓員工們相信不停地工作是人生最大的快樂,并且讓他們把本書看完。 1.1節(jié)講述軟件工程的目標(biāo)和常用的軟件工程模型。1.2節(jié)講述軟件開發(fā)的基本策...
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軟件公司項(xiàng)目部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 2007.12.22
軟件公司項(xiàng)目部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程|文件名:部門職責(zé) ||部門:項(xiàng)目部 ...
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軟件公司軟件部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 2007.12.22
軟件公司軟件部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 |文件名:部門職責(zé) ||部門:軟件部 ...
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軟件公司系統(tǒng)集成部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 2007.12.22
軟件公司系統(tǒng)集成部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 |文件名:部門職責(zé) ||部門:系統(tǒng)集成部 ...
87詳情
軟件公司研發(fā)部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 2007.12.22
軟件公司研發(fā)部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程 |文件名:部門職責(zé) ||部門:研發(fā)部 ...
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軟件企業(yè)的新三十六計(jì) 2007.12.22
軟件企業(yè)的新三十六計(jì) “三十六計(jì)”是人類知識(shí)與智能的結(jié)晶,它不僅在軍事上得到廣泛運(yùn)用,而且在政治上、經(jīng)濟(jì)上、外交上以及文化、體育、日常工作和生活等方面,也早己被中外人士所重視。 如今在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行上,特別是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中,研究、借鑒并適當(dāng)運(yùn)用古代兵法,已經(jīng)是一種非常普遍的現(xiàn)象。20世紀(jì)后半期,日...
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軟件產(chǎn)品釋放 2007.12.22
軟件產(chǎn)品釋放 |文件編號(hào): |生效日期: |受控編號(hào): ||NP509100 |2000.3.20 | ||密級(jí):秘密 |版次:Ver1.0 |修改狀態(tài): ||總頁數(shù) |9 ...
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轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國中低檔酒店所面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對(duì)策 文/董紅衛(wèi) 我國酒店業(yè)市場,根據(jù)規(guī)模、設(shè)備水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,存在著一個(gè)數(shù)量巨大的細(xì)分市場,即具備一定服務(wù)設(shè)施和服務(wù)水平、價(jià)格適中的一、二、三星級(jí)酒店和與之檔次相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)旅館(以下通稱中低檔酒店)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,到2000年底我國一、二、三星...
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轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 2007.12.22
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 |姓名 |部門 |崗位 |試用日期 ||考核項(xiàng)目 |自評(píng)得分 |直接上級(jí)評(píng)分 |總經(jīng)理評(píng)分 ||職業(yè)道德 |1 |個(gè)人修養(yǎng) | ...
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轉(zhuǎn)椅制作作業(yè)指導(dǎo)書-20 2007.12.22
韋邦家具(集團(tuán))有限公司 |文件編號(hào) |WB-WI-04-20 | ||轉(zhuǎn)椅制作作業(yè)指導(dǎo)書 |版 本 號(hào) |A || |修 訂 號(hào) |00 ...
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轉(zhuǎn)帳單 2007.12.22
溫州江心嶼海景酒店有限公司 Transfer/轉(zhuǎn)帳單 (Food/食品 (Beverage╱ 飲料 (Other/其他From/轉(zhuǎn)出單位 : To/轉(zhuǎn)入單位 : Reason/原因 : ...
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載?隨梯操作工安全襔程 2007.12.22
載貨電梯操作工安全規(guī)程 1. 使用前進(jìn)行潤滑并檢查電氣剎車、安全裝置及鋼絲繩是否良好。 2. 電梯不得超載使用。所載重物安放應(yīng)均衡,載貨重心不要太偏心。 3. 上下時(shí)不得乘人,電梯在上面時(shí),任何人員不得進(jìn)入底層。 4. 貨物裝好后、應(yīng)關(guān)門起動(dòng),與對(duì)方聯(lián)絡(luò)信號(hào)系統(tǒng)失靈時(shí),不準(zhǔn)使用電梯。 5. 載貨電梯...
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身邊的博弈論:博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)淺說 2007.12.22
4《身邊的博弈論:博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)淺說》第一稿(未定稿,為北京師范大學(xué)出版社某 叢書所作) 余治國編著(《中國民營企業(yè)批判》當(dāng)代中國出版社,《轉(zhuǎn)型力:中國企業(yè)轉(zhuǎn)型之道》清華大學(xué)出 版社,目前正在創(chuàng)作《企業(yè)與企業(yè)家道德》國家行政學(xué)院出版社) 目錄 序 言 大博弈的思維觀 2 第一章 什么是博弈論...
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身態(tài)語言入門 2007.12.22
無意識(shí)發(fā)出的信號(hào) 近年來,國際學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了一門很有趣味的新興學(xué)科,名 為“身態(tài)語言學(xué)”,又稱“行為解析學(xué)”。這門新興學(xué)科的基礎(chǔ), 是研究身體行為所表達(dá)出的信號(hào)。 臨床研究的結(jié)果告訴我們,人們身體動(dòng)作所發(fā)出的信號(hào), 有時(shí)往往和他們嘴里說的話所表達(dá)的意思大相徑庭,甚至截 然相反。例如,有個(gè)女孩很肯定地告...
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身先士卒擔(dān)職責(zé) 2007.12.22
身先士卒擔(dān)職責(zé)[pic](雜志刊期:1999年09月)[pic]第1頁 共2頁經(jīng)理人,你必須比以往任何時(shí)候更具個(gè)人責(zé)任感。 Nathaniel Branden 博士 在當(dāng)今信息經(jīng)濟(jì)中,腦力勞動(dòng)已很大程度上取代了體力勞動(dòng);獨(dú)權(quán)式結(jié)構(gòu)正讓位于更開放、更具溝通性的結(jié)構(gòu);要想成功適應(yīng)日新月異的全球市場,認(rèn)知...
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踏板運(yùn)水接力(共48人) 2007.12.22
|踏板運(yùn)水接力(共48人) ||1、隊(duì)員:每隊(duì)男女各6人共計(jì)12人,分三個(gè)小組進(jìn)行接力,每小組須配置2||男2女; ...
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走進(jìn)WTO, 公關(guān)咨詢業(yè)再造輝煌 2007.12.22
走進(jìn)WTO, 公關(guān)咨詢業(yè)再造輝煌 2001年12月14日晚,中國國際公共關(guān)系協(xié)會(huì)成立十周年慶典活動(dòng)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行。全國人大常委會(huì)副委員長何魯麗,全國政協(xié)副主席經(jīng)叔平等國家領(lǐng)導(dǎo)人,外交部副部長李肇星、名譽(yù)會(huì)長柴澤民等近40位協(xié)會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志出席了慶典,29屆奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)王偉秘書長也出席了...
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走進(jìn)WTO,構(gòu)筑整合型管理體系 2007.12.22
走進(jìn)WTO,構(gòu)筑整合型管理體系 上海質(zhì)量體系認(rèn)證審核中心 沙嘉祥 不少企業(yè)為在國際市場競爭中取得有利地位,先后建立了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和其他管理體系。建立這些體系并取得認(rèn)證證書,固然增強(qiáng)了企業(yè)的保障能力;然而分立的管理體系不論在貫標(biāo),認(rèn)證,還是在實(shí)際運(yùn)行過程中,給企業(yè)帶來的負(fù)擔(dān)及接口矛盾...
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走出潛規(guī)則 中國管理變革的癥結(jié) 2007.12.22
走出潛規(guī)則 中國管理變革的癥結(jié)內(nèi)容提要:中國特殊歷史背景與現(xiàn)狀下要求其管理變革走的是一條與世界潮流不同的道路;中國管理變革的癥結(jié)在“人”的問題上;“雙向賦權(quán)”誤區(qū)歸結(jié)起來的關(guān)于權(quán)力結(jié)構(gòu)的誤區(qū);“人力資源”的整合簡而言之就是“人”與“事”的整合;以“目標(biāo)管理”及“扁平化方向”為代表的新管理理念是解決...
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贏在中層――打造中國企業(yè)新中層 2007.12.22
贏在中層――打造中國企業(yè)新中層 主講:方永飛★課程提綱 ——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講 前言 1. 在差距中看中層的重要性 2. 企業(yè)未來的三大強(qiáng)敵 3. 經(jīng)理人斷層已經(jīng)來臨 4. 成功經(jīng)理人的全新詮釋第二講 思維篇(上) 1. 職業(yè)經(jīng)理人的戰(zhàn)略思維 2. 經(jīng)理人處理下屬問題的原則 ...
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贈(zèng)送禮物和員工激勵(lì)的藝術(shù) 2007.12.22
你想讓朋友和員工更開心嗎? ——贈(zèng)送禮物和員工激勵(lì)的藝術(shù) 看看你怎么回答 小李朋友多,每月的開支中,花在人情往來上的錢總是不少。這不,星期天又要去參加一位好朋友的婚禮。大家知道結(jié)婚辦宴席,出席的親朋好友一般都要給紅包,作為新婚的賀禮??墒切±羁傆X得這樣太俗氣,好像是交錢去喝喜酒,感覺人情味不濃。他...
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- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 415
- 2終端陳列十五大原則 417
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 371
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè) 405
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對(duì)策 420
- 6主顧開拓 528
- 7主動(dòng)推進(jìn)的客戶服務(wù) 370
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 400
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 468
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21226
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20305
- 3行政專員崗位職責(zé) 19097
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16330
- 5員工守則 15511
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15443
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15182
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14605
- 9文件簽收單 14279